PANDUAN KREDENSIAL TENAGA KESEHATAN LAINDeskripsi lengkap
panduan kredensial dan rekredensial tenaga kesehatanFull description
panduan kredensial dan rekredensial tenaga kesehatan
SOP Kredensial Tenaga Kesehatan LainFull description
dokFull description
SOP Kredensial Tenaga Kesehatan LainDeskripsi lengkap
Panduan Kredensial Profesi Kesehatan lain
panduan kredensial
dcccccdDeskripsi lengkap
dcccccd
panduan kredensialDeskripsi lengkap
bcvc
bcvc
FHSNDNB Z HDF JFull description
FHSNDNB Z HDF J
vFull description
KEBIJAKAN KREDENSIALFull description
Panduan Komite EtikDeskripsi lengkap
panduan
Panduan Komite Etik
Panduan Komite Etik
Kredensial tenaga kesehatan lain
KREDENSIAL PENUNJANGFull description
Panduan kredensial tenaga kesehatan lainFull description
PANDUAN KREDENSIAL TENAGA KESEHATAN LAIN RUMAH SAKIT DHARMA KERTI TAHUN 2016
I. DEFINISI Proses Keredensial (Credentialing): proses evaluasi suatu rumah sakit terhadap seorang untuk menentukan apakah yang bersangkutan layak diberi kewenangan klinis)menjalankan tindakan medis tertentu dalam lingkungan rumah sakit tersebut untuk suatu periode tertentu. Proses Re-Kredensial (Re-Credentialing): proses re-evaluasi oleh rumah sakit terhadap tenaga kesehatan lain yang telah bekerja dan memiliki kewenangan kerja klinis di rumah sakit tersebut untuk menentukan apakah yang bersangkutan masih layak diberi kewenangan kerja klinis tersebut untuk suatu periode tertentu Kewenangan kerja klinis (clinical privilege): kewenangan kerja klinis untuk melakukan tindakan medis tertentu dalam lingkungan rumah sakit tertentu berdasarkan penugasan yang diberikan direktur Rumah Sakit Surat Penugasan (clinical assignment): surat yang diterbitkan oleh Direktur kepada petugas tenaga kesehatan lain untuk melakukan tindakan medis di rumah sakit tersebut berdasarkan daftar kewenangan kerja klinis yang ditetapkan baginya.. II. RUANG LINGKUP 1. Seluruh staf tenaga kesehatan lain: Apoteker, Asisten Apoteker, Analis, Radiografer, Ahli Gizi dan Rekam Medis yang bekerja di RS Dharma Kerti. 2. Seluruh saf tenaga kesehatan lain: Apoteker, Asisten Apoteker, Analis, Radiografer, Ahli Gizi dan Rekam Medis dilakukan rekredensial setiap 2 tahun.
1
III. TATA LAKSANA 1. Calon staf tenaga kesehatan lain mengajukan permohonan secara tertulis kepada Direktur. 2. Surat permohonan dilengkapi dengan melampirkan : a. Foto copy Ijazah terakhir, b. Surat Tanda Registrasi (STR), c. Pas Foto 4 x 6 berwarna (2lembar), d. Lembar permohonan kredensial. 3. Direktur membentuk Tim Kredensial Tenaga Kesehatan Lain. 4. Tim Kredensial Tenaga Kesehatan Lain melakukan proses kredensial terhadap petugas tenaga kesehatan lain yang bersangkutan. 5. Tim Kredensial Tenaga Kesehatan Lain menyerahkan hasil kredensial kepada direktur sebagai rekomendasi untuk penerbitan surat penugasan (clinical assignment). 6. Direktur menerbitkan surat penugasan (clinical assignment) kepada petugas tenaga kesehatan lain yang bersangkutan.
IV. DOKUMENTASI Semua proses kredensial dan rekredensial harus tercatat dan di simpan dalam file masing-masing unit
