RESUMEN Ley Federal Del TrabajoDescripción completa
Resumen del Libro de Derecho Internacional Público, Carlos Larios Ochaita
ergoDescripción completa
Contenido de la materia DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICODescripción completa
Descripción completa
Resumen Derecho Internacional Privado I.-
TRABAJO DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
TRABAJO DERECHO INTERNACIONAL PUBLICODescripción completa
Economia
Descripción: Trabajo de la universidad
Fondo monetario internacional
marketingDescripción completa
COMERCIO INTERNACIONALDescripción completa
Trabajo Comercio InternacionaDescripción completa
Organización Internacional del Trabajo (OIT) La Organización Internacional del Trabajo es un organismo especializado de las Naciones Unidas que procura fomentar la justicia social y los derechos humanos y laborales internacionalmente reconocidos. reconocidos. Fue creada en 1919 y en 1946 194 6 se convirtió en el primer organismo o rganismo especializado de las Naciones Unidas. La OIT formula normas internacionales del trabajo a través de convenios y de recomendaciones, con el fin de lograr unas condiciones mínimas en materia de derechos laborales fundamentales:
Libertad sindical Derecho de sindicación Derecho de negociación colectiva Abolición del trabajo forzoso Igualdad de oportunidades y de trato Otras normas por las que se regulan r egulan condiciones que abarcan todo el espectro de cuestiones relacionadas con el trabajo
Asimismo, la OIT presta asistencia técnica, principalmente en los siguientes campos:
Formación y rehabilitación profesionales Política de empleo Administración del trabajo Legislación del trabajo y relaciones laborales Condiciones de trabajo Desarrollo gerencial Cooperativas Seguridad social Estadísticas laborales Seguridad y salud en el trabajo
La OIT es la única organización del sistema de las Naciones Unidas que cuenta con una estructura tripartita, en la que los trabajadores y los empleadores participan en pie de igualdad con los l os gobiernos en las labores de sus órganos de administración. La OIT realiza su labor a través de tres órganos principales:
Conferencia Internacional del Trabajo: Trabajo : reúne todos los años a representantes de gobiernos , empleadores y trabajadores de los países miembros, establece normas laborales internacionales y constituye un foro para el debate de cuestiones sociales y laborales l aborales de gran trascendencia para el mundo Consejo de Administración: Administración: es el órgano ejecutivo de la OIT y se reúne dos veces al año en Ginebra. Dirige el funcionamiento de la OIT, establece el programa y el presupuesto y examina el incumplimiento de las normas internacionales del trabajo Oficina Internacional del Trabajo: Trabajo : es la secretaría permanente de la l a OIT
La OIT cuenta con 2,250 funcionarios que trabajan en la sede y en 40 oficinas exteriores repartidas en todo el mundo. Su presupuesto para 2000-2001 fue de 467 millones de dólares.
Por su labor y en el cincuentenario de su fundación, recibió el Premio Nobel de la Paz en 1969.
OIT 1. ¿Cómo surge la OIT? La OIT surge en 1919 con el tratado de Versalles que terminó con la PGM (primera guerra mundial), que reflejó la necesidad de justicia social para el logro de la paz mundial. Su constitución fue establecida por una comisión de trabajo establecida por la conferencia de paz. Fue creada por consideraciones de seguridad, humanitarias, políticas y económicas. 2. ¿Dónde está la sede de la OIT? La sede de la OIT actualmente está establecida en Ginebra 3. ¿Cuáles son los objetivos de la OIT? “El objetivo principal de la OIT es promover oportunidades para que mujeres y hombres puedan obtener un trabajo decente y productivo en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana “(Juan Somovia, Director oficial de la OIT) * Promover y cumplir las normas y los principios y derechos fundamentales en el trabajo * Crear mayores oportunidades para que mujeres y hombres puedan tener empleos e ingresos dignos * Mejorar la cobertura y la eficiencia de una seguridad social para todos * Fortalecer el tripartimos y el diálogo social 4. ¿Cuántos países pertenecen actualmente a la OIT? 183 estados miembros 5. ¿Qué lineamientos deben de seguir los países afiliados? 6. Actualmente ¿qué políticas manejan en la OIT? 7. ¿Qué sanciones tiene el país que no cumple con lo establecido por la OIT? Imponen un porcentaje de aumento salarial determinado y excluyen toda posibilidad de negociación, especialmente cuando prohíben el recurso a los mecanismos de presión so pena de severas sanciones (OIT, 1993b, caso núm. 1617 (Ecuador), párrafo 63, pág. 20). La OIT utiliza sanciones comerciales para promover el cumplimiento de las normas establecidas 8. ¿Qué fuerza internacional ejerce actualmente la OIT? La OIT tiene mucha fuerza actualmente internacionalmente hablando, debido a que es un organismo especializado de la Organización de las...