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Gestão de TI - aprovado
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Descripción: modelo de proyecto senati
PIM I E II RECURSOS HUMANOS
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Descrição: PIM I E II RECURSOS HUMANOS
Projeto integrado multidisciplinar de logistica 3 semestreDescrição completa
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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECONOLÓGICA EM GESTÃO DE SISTEMA DA INFORMAÇÃO
NOME DO ALUNO
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM-V EMPRESA: MOVEIS GAZIN
Cidade Polo 2011
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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECONOLÓGICA EM GESTÃO DE SISTEMA DA INFORMAÇÃO
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM-V EMPRESA: MOVEIS GAZIN
Estratégias da Gestão de RH das Empresas Moveis Gazin SOBRENOME, Nome - Cidade, Cidade, 2010. 23 f.: il, 30 cm A4 Trabalho Parcial de Curso (Gestão de RH) – Universidade Interativa UNIP (2010). Gestão estratégica de recursos humanos.
Cidade Polo 2011
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RESUMO
Este Este projet projeto o anali analisa sa as ativid atividad ades es desenv desenvolv olvida idas s nas Empres Empresas as Moveis Moveis Gazin, Gazin, prin princi cipa palm lmen ente te,, no que que conc concer erne ne às disc discip iplin linas as:: Avalia valiaçã ção o de Dese Desemp mpen enho ho,, Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários. Com isso, temos a intenção de fazer uma amostragem de como a Empresa esta se comportando em suas práticas gestoras, gestoras, em relação relação às matérias matérias estudadas estudadas,, fundamenta fundamentadas das nos conhe conhecime cimento ntos s teórico teóricos s adquir adquirido idos s em sala sala de aula aula e atravé através s de inform informaçõ ações es colhidas em vários sites relacionados ao assunto o site unip interativa e também de sugerir modificações em suas atividades gerenciais de forma a melhorar sua gestão.
Palavras chaves: Móveis Gazin, Gestão de Recursos Humanos, Avaliação de Desempenho, Administração Administração de cargos e salários.