FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN ESCUELA PROFESIONAL DE: ADMINISTRACIÓN CENTRO ULADECH: HUACHO
ASIGNATURA: CONTABILIDAD DE SOCIEDADES
CICLO: IV DOCENTE TUTOR: CPC. OCAÑA DIAZ MARCO
NOMBRE DEL ESTUDIANTE: ALEXANDRA GALVEZ SOTELO
TEMA: LEY GENERAL DE SOCIEDADES
HUACHO 2015
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INDICE DEDICATORIA…………………………………………………………………………………………..............3
INTRODUCCION……………………………………………………………………………………………...4 LEY GENERAL DE SOCIEDADES …………………………………………………………………………..5 Definicion………………………………………………………………………………………………….5 Antecedentes…………………………………………………………………………………………….5 Importancia de la LGS……………………………………………………………......................6 Cinco tipos de normas contenidas en la ley Nº26887 ……………………………………....6 CARACTERISTICAS DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES ………………………………………..7 PRINCIPALES INNOVACIONES DE LEY………………………………………………………………………8-9 Ámbito de aplicación de la Ley General de Sociedades …………………………………….10 LA SOCIEDAD………………………………………………………………………………………………………….11 Caracteristicas ………………………………………………………………………………………………..11 Clasificacion…………………………………………………………………………………………………….12 Clases de constitución de sociedades ……………………………………………………………….13 CONCLUSIONES………………………………………………………………………………………………………14 BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………………………………………………15
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DEDICATORIA
Este presente trabajo se lo dedico a Dios primeramente porque siempre ha estado a mi lado dándome la fortaleza para seguir adelante y sabiendo que con su ayuda todo es posible y a mis padres por seguir apoyándome en el día a día de mi vida.
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INTRODUCCIÓN
La Ley N° 26887 - Ley General de Sociedades, contempla en su regulación diversos tipos societarios, los cuales tienen por finalidad que las personas que buscan asociarse para desarrollar una determinada actividad comercial encuentren un marco legal adecuado para su forma de organización. Sin embargo, no es raro encontrar casos de sociedades que han sido formadas adoptando un determinado tipo societario más por convención o costumbre que por una decisión tomada sobre la base de la utilidad o conveniencia del tipo societario adoptado. Aunque en muchos de estos casos la sociedad puede funcionar sin mayores dificultades, existen supuestos en los que una mala decisión al momento de determinar el tipo societario puede dificultar gravemente la actividad de la sociedad e incluso su existencia Este trabajo es sólo una aproximación al tema, pretendiendo ser más informativo, a fin de que los empresarios, trabajadores, contadores, abogados, nosotros como alumnos y todas las personas interesadas conozcamos un poco más al respecto.
LEY GENERAL DE SOCIEDADES 4
El Perú cuenta en la actualidad con una importante norma que consagra los lineamientos jurídicos de las sociedades, la Ley Nº 26887 -Ley General de Sociedades-, vigente desde el año 1998, y con algunas modificaciones, es un conglomerado de reglas jurídicas que forman parte del ordenamiento comercial buscando como fin mediato un comportamiento formal y adecuado de las diversas formas societarias. La Nueva Ley General de Sociedades -en adelante LGS- a diferencia de la anterior Ley de Sociedades Mercantiles, consagra importantes y novísimos institutos y reglas para un mejor manejo societario. Las principales reglas que son las estructura básica de todas las formas societarias reguladas en la Ley 26887, se encuentran en el Libro Primero (artículos del 1º al 49º), los que serán materia de comentarios en el presente trabajo. La nueva ley general de sociedades está conformada por cinco (05) libros, seis (06) secciones, 29 títulos, tres (03) capítulos, 448 artículos, ocho (08) disposiciones finales y once (11) disposiciones transitorias.
ANTECEDENTES Con fecha 27 de julio de 1966 se expidió la Ley de Sociedades Mercantiles, aprobada mediante Ley Nº 16123, la cual era concordante con el por entonces vigente Código Civil de 1936. Años después se promulga la Ley General de Sociedades a través del Decreto Legislativo Nº 311 de 1984, siendo posteriormente modificada por el Decreto Supremo Nº 003-85-JUS del 13 de mayo de 1985 que da origen al Texto Único Concordado de la Ley General de Sociedades; ambos dispositivos legales repiten prácticamente lo ya esbozado en 1966 pues el primero sólo añade la regulación de la sociedad civil (que antes se encontraba en el Código Civil), mientras que el segundo se limita a agregar un Título Preliminar.
IMPORTANCIA 5
La nueva ley general de sociedades es un instrumento legal que proporciona las pautas jurídicas o legales para el funcionamiento regular de aquellas empresas que se constituyen como sociedad, con la finalidad de evitar infracciones o sanciones con relación a su funcionamiento. Si no existiera una norma que regule el funcionamiento de las sociedades, éstas, existirían en una situación de desorden y sería objeto de diversas dificultades en la parte administrativa y su propio desenvolvimiento generándose un caos societario empresarial. ¿Es necesaria una Ley General de Sociedades? Su finalidad es: Establecer las reglas básicas aplicables a todos los tipos societarios y regular la constitución, funcionamiento, organización, reorganización, disolución, liquidación y extinción de todos los tipos de sociedades de derecho privado en el Perú. Regula además a las sociedades irregulares a las sucursales, y los contratos asociativos en los que pueden participar sociedades.
CINCO TIPOS DE NORMAS CONTENIDAS EN LA LEY Nº26887. 1.-Normas de carácter imperativo, de observancia obligatoria y que no dejan alternativa u opción para su cumplimiento y que son la gran mayoría. 2. Normas dispositivas, que sin desconocer el marco legal imperativo, establecen parámetros mínimos o máximos, entre los cuales las sociedades deben optar (ver Artículos 163° y 155°), o deja a la voluntad de los socios incorporar o no al Estatuto, instituciones especiales como es el caso del Arbitraje Privado, como una modalidad o mecanismo de solución de controversias en materia societaria (caso del Artículo 48°). 3. Normas que si bien son imperativas, la misma ley permite que a través del Estatuto se excluyan, no se apliquen, o en todo caso, se apliquen de manera diferente 4. Normas referidas a situaciones en la que la misma ley establece que la Junta o el Directorio fijen el procedimiento a seguirse (ver Artículo 208°). 5. Normas a través de las cuales la Ley permite que la Junta General adopte una determinada decisión, aunque ella no esté prevista en el Estatuto social (ver quinto párrafo del Artículo 101°, y segundo párrafo del Artículo 199°).
CARACTERISTICAS DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES N°26887. 6
1.-Con la Ley, se ha producido una independización en materia societaria, de la influencia legislativa española. 2. Fue el resultado de una metodología de trabajo que partió del análisis de la realidad peruana y del conocimiento de sus exigencias, para después de ello, recurrir a la doctrina extranjera y a la legislación comparada. 3. Contiene una reestructuración integral de la normatividad societaria, introduciéndose numerosas instituciones existentes en el Derecho Comparado o en plena evolución, con lo cual se ha modernizado el Derecho Societario. 4. En su elaboración no hubo ninguna ingerencia política, su contenido se manejó en un campo académico y técnico y por ello se aprobó en la Comisión Permanente del Congreso, sin objeciones de la oposición. 5. Se ha respetado el principio de un derecho societario no sancionador. Sólo se señalan las consecuencias que se derivan del incumplimiento de las formalidades, como ejemplo, ver Artículo 43 (tercer párrafo) 6. Todos los plazos establecidos en la Ley, son de caducidad y no de prescripción. Ver Artículo 49. 7. En la Ley se han simplificado los procedimientos, ordenándose los aspectos procesales de la Ley y adecuándose al Código Procesal Civil. 8. La nueva Ley es precisa y concreta, soluciona problemas, toma posiciones, resuelve ambigüedades (Ver Artículo 160, segundo párrafo) 9. La nueva Ley mantiene la distinción, meramente formal, entre sociedades mercantiles y civiles, no intenta establecer diferencias de fondo. Ambas sociedades tienen un fin de carácter económico. 10. La LGS en su estructura, prioriza a la Sociedad Anónima a la que le dedica todo el Libro II. Su estructura es como sigue: • • • • •
Libro I: Reglas Aplicables a todas la Sociedades Libro II: La Sociedad Anónima Libro III: Otras formas societarias Libro IV: Normas complementarias Libro V: Contratos Asociativos
11. En la Ley, se sigue aceptando la posición o tendencia contractualista y no la institucionalista. 12. En general, el marco legal si bien en principio es imperativo, hay una evidente flexibilización sin llegar a ser un sistema dispositivo ya que permite que voluntariamente normas, a través del pacto social y del estatuto se excluyan, o se apliquen de manera 7
diferente. Por ejemplo, es potestativo incorporar una cláusula en el estatuto para solucionar por Arbitraje y no judicialmente, todas las controversias.
PRINCIPALES INNOVACIONES DE LA LEY 1. Pluralidad de Socios (2 como mínimo para todas) - Artículo 4 2. Acto Constitutivo, Pacto Social y Estatuto para todas - Artículo 5 3. Todas las sociedades se constituyen simultáneamente, excepto la Sociedad Anónima que permite además la oferta a terceros 4. Regulación Convenios de Socios y de éstos con terceros – Artículo 8 5. Denominaciones Iguales o Semejantes 6. Solución a los actos Ultra Vires en relación con los terceros – Artículo 12 7. No se requieren inscripciones adicionales a las del domicilio social 8. Inscripción de Renuncias en el Registro – Artículo 15 9. Aportes en propiedad, uso o usufructo. Constancia de valuación 10. Aportes de títulos de crédito 11. Plazos de los Contratos Preparatorios – Artículo 41° 16 12. Sanciones por falta de Publicaciones Obligatorias 13. Arbitraje y Conciliación 14. Trilogía de la Sociedad Anónima 15. Sobre Acciones: 15.1. Igual Valor Nominal 15.2. Creación y Emisión 15.3. Acciones en Cartera (Acciones de Tesorería) 15.4. Suscripción bajo la Par y sobre la Par 15.5. Clases de Acciones (Derecho y Obligaciones) 15.6. Matrícula de Acciones 15.7. Transferencia por cesión del certificado 8
15.8 Acciones sin voto 15.9 Prohibiciones temporales de transferencias 15.10 Opciones de suscripción 16. Sobre Juntas de Accionistas: 16.1. Eliminación de la diferenciación tradicional entre Junta Ordinaria y Extraordinaria. 16.2. Lista de Asistentes 16.3. Cómputo del Quórum y normas especiales 16.4. Junta con un solo accionista 16.5 Poderes de representación 17. Sobre el Directorio: 17.1. Sólo personas naturales 17.2. Titulares, Suplentes y alternos 17.3. Retribución obligatoria 17.4 Cooptación y voto acumulativo 17.5 Nuevos deberes y obligaciones 18. Sobre Modificación de Estatutos A y R de K: 18.1. Delegación en el Directorio y Gerencia 18.2. Capitalización de Créditos - Aumentos automáticos 19. Sobre emisión de obligaciones 20. Sobre transformación 21. Sobre Fusión – Proyecto 22. Sobre Escisión – Proyecto 23. Sucursales 24. Disolución, Liquidación y Extinción 25. Sobre Sociedades Irregulares
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26. Sobre Contratos Asociativos
Ámbito de aplicación de la Ley General de Sociedades Artículo 2 LGS 1. Toda sociedad civil o mercantil debe necesariamente adoptar alguno de los tipos regulados por la Ley. 2. Las sociedades sujetas a un régimen legal especial, se regulan por su ley propia, y supletoriamente por la Ley General de Sociedades. (Ejemplo: Bancos,Aseguradoras, AFP’s, etc.)
3. La comunidad de bienes, en cualquiera de sus formas, se regula por las disposiciones pertinentes del Código Civil.
LA SOCIEDAD 10
Según la LGS la sociedad se encuentra constituida por aportes de bienes o servicios para el ejercicio en común de actividades económicas que realizarán los socios. La LGS no refiere una definición expresa de "sociedad", sin embargo, debemos señalar que la sociedad debe distinguirse entre el acto constitutivo que la crea de la organización implícita que surge de la misma; en ese contexto, la sociedad resulta ser un contrato con prestaciones plurilaterales autónomas, es decir, cada una de las partes (socios) que interviene en la creación de la sociedad se obliga a determinada prestación (dar o hacer) que no es otra cosa que los aportes societarios, pero a su vez, estas obligaciones no son frente a cada uno de los socios sino son autónomas, hacia el nuevo ente que se crea (la sociedad), por lo que si uno de los socios incumple su obligación los demás socios no podrán resolver el contrato.
LA PERSONALIDAD JURIDICA La sociedad adquiere personalidad jurídica desde su inscripción en el Registro y la mantiene hasta que se inscribe su extinción.
CARACTERISTICAS DE LA SOCIEDAD
• Pluralidad de accionistas. • Acuerdo de constituir la sociedad. • Aporte de bienes o servicios; • Ejercicio de actividades económicas; • Formalidad.
CLASIFICACIÓN DE LAS SOCIEDADES:
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La Ley General de Sociedades está dividida en dos grandes grupos: a) Las Normas referidas a la Sociedad Anónima; b) Las Normas que regulan Otras Formas Societarias. Dentro de la sección que regula la Sociedad Anónima, se encuentran la Sociedad Anónima Cerrada y la Sociedad Anónima Abierta, que son subespecies de la categoría primaria Sociedad Anónima. Las Otras Formas Societarias previstas por la Ley General de Sociedades son:
La Sociedad Colectiva; Las Sociedades en Comandita Simple y por Acciones; La Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada; y Las Sociedades Civiles Ordinaria y de Responsabilidad Limitada.
De todas ellas, las que aún mantienen presencia real son las Sociedades Anónimas, la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada y la Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada. Las demás Formas Societarias han ido cayendo en desuso. Las normas societarias no hacen la distinción entre sociedades de capitales y sociedades de personas. Aun así, por el tipo de relación económica que tienen los socios con la sociedad, suele hacerse esta división con el fin de determinar la naturaleza de cada una al momento de interpretar las leyes que las rigen.
EXISTEN 2 CLASES DE CONSTITUCIÓN DE SOCIEDADES LA CONSTITUCIÓN SIMULTÁNEA DE SOCIEDADES Es la "regla general" aplicable a todas las formas societarias reguladas en la LGS (sociedad anónima, sociedad colectiva, sociedades en comandita, sociedad comercial de responsabilidad limitada y sociedades civiles). Se le denomina así porque las fases que se desarrollan para crear una sociedad se realizan de manera contínua e inmediata, sólo requiriendo la voluntad de los socios. Estas 3 fases que se realizan continua e inmediatamente por la voluntad de los socios son: 1. El pacto social (acuerdos privados que van desarrollando los socios y se inserta en el Libro de Actas), 2. La Escritura Pública, que viene a ser la formalidad realizada por el Notario Público, a fin de que el pacto social se convierta en un instrumento público y válido. 3. La Inscripción Registral, porque a partir de aquí la sociedad recién adquiere personería jurídica, es decir, es sujeta de derechos y obligaciones.
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LA CONSTITUCIÓN SUCESIVA DE SOCIEDADES Es la "excepción a la regla general" atendiendo a que sólo le es aplicable a una sola forma societaria: La Sociedad Anónima Abierta - SAA. Se le denomina constitución sucesiva porque las fases que se desarrollan para crear ésta forma societaria se realizan de manera discontinua, es decir, para que se realice la siguiente fase se debe necesariamente esperar a que la anterior se produzca, además de que no sólo requiere la voluntad de los socios sino de terceros. La Constitución Sucesiva, también es conocida como Constitución por Oferta a Terceros, y se desarrolla conforme al Programa de Fundación otorgada por los socios fundadores. Sus etapas son: a) Programa de Constitución, b) Suscripción de Acciones, c) Asamblea de Suscriptores y d) Otorgamiento de Escritura Pública.
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CONCLUSIONES
Pese a que la ley general de sociedades no se ha pronunciado expresamente por la naturaleza contractual de la sociedad, de su texto es posible identificar numerosos elementos que apuntan en esta dirección.
Se ha demostrado la existencia de varios tipos o especies de Sociedades Mercantiles, todas con un análisis que da a comprender la estructura particular de cada una de ellas, ahora pues, en el caso de que se decida expresar que sociedad nos convendría o es mejor, hay que mencionar "lo que puede ser conveniente para una sociedad no lo es para otra", porque cada una posee particularidades. Se recomienda al constituirse observar fuera de lo contexto, mediante un análisis en: gastos, socios, régimen, inscripción, organización y otros, que cumplan la finalidad de fortalecer nuestra empresa.
Por último podemos señalar que producto de la transformación, los socios y accionistas corren la misma suerte en lo que se refiere a los cambios de régimen tributario, debiendo tener en cuenta también las disposiciones legales que los rigen para este efecto. El fin de estos procesos es que cada una de las sociedades participantes se conviertan en sociedades más eficaces y eficientes en el proceso productivo. Cada una de las sociedades participantes son favorecidas y además se fortalecen en la parte del capital social donde cada una de las integrantes reduce sus pasivos.
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BIBLIOGRAFIA
http://es.slideshare.net/diebrun940 www.abogadoperu.com/ley-general-sociedades-26887-abogado-ley.ph www.monografias.com › Derecho
www.oas.org/juridico/spanish/mesicic3_per_leysociedades.doc www.smv.gob.pe/sil/LEY0000199726887001.doc prezi.com/yyheptoqtsqw/resumen-de-la-ley-general-de-sociedades-ley-no-26887/
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