SURAT KEPUTUSAN Direktur RS SYAFIRA SYAFIRA – Pekanbaru Nomor : ……………………. TENTANG
KEBIAKA KEBI AKAN N PE!ERIKSAA PE!ER IKSAAN N KESE" KESE"AT ATAN AN KARYA# KARYA#AN RS SYAFIRA SYAFIRA PEKANBARU !enimban$ :
a.
Bahw Bahwaa dala dalam m upay upayaa meni mening ngka katk tkan an pela pelay yanan anan dan dan kese keseja jaht hter eraa aan n untu untuk k kary karyaw awan an RS Syafira perlu diadakan pemeriksaan kesehatan.
b.
Bahwa dalam meningkatkan pelayanan dan kesejahteraan k aryawan dilakukan pemeriksaan kesehatan sebagaimana acuan standar pelayanan kesehatan kerja.
c.
Bahwa Bahwa berda berdasar sarkan kan pert pertimb imbang angan an sebaga sebagaima imana na dimaks dimaksud ud dalam dalam a dan dan b perl perlu u diteta ditetapkan pkan dengan Keputusan Direktur RS Syafira.
!en$in$at :
1.
Undang Undang - Undan Undang g !m!r !m!r 1 "ah "ahun un 1#$% 1#$% tentan tentang g Kesel Keselama amatan tan Kerja. Kerja.
&.
Undang Undang - Undan Undang g Repub Republik lik 'nd!ne 'nd!nesia sia !m!r !m!r () () tahun tahun &%%# tentan tentang g Keseh Kesehata atan. n.
(.
Kepu Keputu tusa san n *ent *enter erii Kese Keseha hata tan n R' !m!r !m!r 1%+$ 1%+$,* ,*en enke kes, s,SK SK, ,'' ''', ',&%1 &%1% % tent tentan ang g Stand Standar ar Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit.
!E!UTUSKAN
!eneta%kan :
ertama
/ K0U"US K0B'6K
D'R0K"UR
RU*2
0*0R'KS
SK'"
K0S02"
S34'R
"0"5
KR37
D'
RS
S34'R Kedua
/ Kebijakan yang dimaksud dalam keputusan ini adalah Kebijakan emeriksaan Kesehatan karyawan RS Syafira yang disusun !leh "im K(.
Ketiga
/ Kebijakan ini mengatur Standar elayanan Kesehatan Kerja Karyawan di Rumah Sakit
Keempat
/ Rumah Sakit bertanggung jawab atas pelaksanaan pemeriksaan kesehatan pada karyawan Rumah Sakit
Kelima
/ Keputusan ini dimulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini
Ditetapkan di ekanbaru ada tanggal Direktur RS Syafira
dr. 'rana 8kta9ia
:ampiran Keputusan Direktur RS Syafira ekanbaru !m!r
emeriksaan kesehatan karyawan sangat penting dilakukan< agar karyawan dapat melakukan pekerjaan dalam k!ndisi kesehatan yang setinggi-tingginya< tidak mempunyai penyakit menular yang akan mengenai karyawan yang lain< sehingga dapat bekerja dengan maksimal.
&.
Bentuk pemeriksaan kesehatan karyawan< pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja< pemeriksaan kesehatan berkala< pemeriksaan kesehatan khusus.
(.
emeriksaan kesehatan berdasarkan ped!man dan petunjuk pelaksanaan dari S8 yang telah direk!mendasikan.
=.
Dalam pemeriksaan kesehatan karyawan berk!!rdinasi dengan pers!nalia< Unit !liklinik yang sesuai dengan keluhan,diagn!sa karyawan.
Kebijakan Khusus 1.
*elakukan pemeriksaan kesehatan bagi karyawan sebelum bekerja Rumah Sakit diantara lain / a. emeriksaan fisik lengkap. b. Kesegaran 6asmani. c. R!ntgen paru-paru. d. :ab!rat!rium rutin. e. pakah pernah mendapatkan imunisasi B>5 dan ada riwayat peng!batan D8" "B
&.
*elakukan pemeriksaan kesehatan berkala bagi karyawan Rumah Sakit antara lain / a.
emeriksaan fisik< kesegaran jasmani< r!ntgen paru-paru ?bila diperlukan@< lab!rat!rium rutin< serta pemeriksaan-pemeriksaan yang dianggap perlu< termasuk pemberian imunisasi kepada karyawan, pers!nel yang bekerja di area, tempat yang berisik! dan berbahaya.
b.
emeriksaan kesehatan berkala bagi karyawan Rumah Sakit sekurang-kurangnya 1 ?satu@ tahun.
(.
*elakukan pemeriksaan kesehatan khusus kepada / a.
Karyawan Rumah Sakit yang telah mengalami kecelakaan atau penyakit yang memerlukan perawatan yang lebih dari & ?dua@ minggu.
b.
Karyawan Rumah Sakit yang berusia =% ?empat puluh@ tahun atau karyawan wanita yang cacat serta karyawan yang berusia muda melakukan pekerjaan tertentu.
c.
Karyawan Rumah Sakit yang terdapat dugaan tertentu mengenai gangguan kesehatan perlu dilakukan pemeriksaan khusus sesuai dengan kebutuhan.
d.
emeriksaan kesehatan dilakukan apabila terdapat catatan atau hasil pengamatan dari !rganisasi pelaksana kesehatan dan "im Kesehatan dan Keselamatan Kerja ?K(@ Rumah Sakit bagi karyawan yang mengalami keluhan.
e.
Karyawan yang bekerja pada kel!mp!k pelayanan high risk infeksi / Kamar 8perasi< '>U< 2>U< Ruang 's!lasi< '5D< 2aem!dialise.
f.
Khusus untuk karyawan paru dan petugas analis yang terpapar "B harus rutin cek up 1 tahun sekali dan lap!ran diberikan ke 'RS
