El artículo 1º del D.S. Nº 007-2002-TR, habla de una jornada ordinaria de trabajo para varones y mujeres mayores de edad que es de ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanal…Descripción completa
Cabe preciar que el reconocimiento de la jornada máxima como derecho tuvo como antecedente las jornadas de trabajo de más de catorce horas, las cuales fueron establecidas, principalmente, durante e...
Descripción: La jornada máxima legal prevista en la Constitución Política del Perú es de ocho horas diarias o de cuarenta y ocho horas semanales. Se entiende como horas semanales, aquellas comprendidas en un pe...
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Ensayo Derecho Laboral, Contrato de TrabajoDescripción completa
Descripción: Tratado sobre Derecho Laboral
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Descripción: Derecho laboral
trabajo realizado para la escuela en la materia de Filosofía del Derecho
Es el tiempo durante el cual en forma diaria, semanal o mensual el trabajador se encuentra a disposición de su empleador, con el fin de cumplir la prestación laboral que éste le exija.
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En gobierno de Toledo: D.L. 854 D.S. 007-2002TR D.S. 008-2002 TR TUO DL 854
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- TOLERANCIA EN INGRESO - PAUSA PARA ALIMENTOS - TEMPUS ITINERIS
REDUCCIÓN DE JORNADA SEMANAL REDUCCIÓN DE JORNADA ANUAL
Jornada Legal u Ordinaria Jornada Real Jornada Efectiva
- Establecer jornada ordinaria - Establecer jornadas compensatorias - Reducir o ampliar el número de días de la jornada laboral - Establecer turnos fijos o rotativos - Establecer y modificar horarios
- Existía legislación protectora de determinadas personas a) Prohibido trabajar domingos y feriados b) Prohibición de trabajar de la mujer en periodo Pre y Post natal
V
Empleador debe comunicar con anterioridad
V
Sindicato solicitar reunión
V V
V
Recibida la solicitud el empleador citará reunión 3 días siguientes A falta de acuerdo se introduce medida propuesta.
Ú)
En atención a la duración de la prestación: Ö Jornada ordinaria Ö Jornada extraordinaria
2)
En atención a su origen Ö Jornada heterónoma Ö Jornada autónoma
3)
En atención al horario: Ö Jornada diurna Ö Jornada Nocturna Ö Jornada mixta
ßEn qué consisten las jornadas compensatorias o acumulativas? Ejm. jornada de Ú4 x 7
ß ué trabajadores no se encuentran supeditados a la jornada de 8 horas? Ú.W de dirección 2.W de confianza 3.W no sujetos a fiscalización 4.W que prestan servicios intermitentes de espera
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þ þ þ þ La constitución de Ú3 reconoció el derecho a una jornada máxima de 8 horas diarias o 48 horas semanales, apartándose, así, de la regulación establecida por su predecesora, la cual reconocía el derecho a una jornada máxima de 8 horas diarias y 48 horas semanales.
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Es el tiempo determinado por el empleador al que se sujeta el trabajador para la prestación de los servicios. Esto implica el número de horas diarias o semanales en las cuales se cumple la jornada laboral
Reducción de la Jornada de Trabajo
o `ncremento de la Jornada de Trabajo, se puede dar: Decisión Unilateral y por Acto Contractual o Reducción de la Jornada de Trabajo, se puede dar mientras no se rebaja la remuneración, ya que necesita el consentimiento del trabajador afectado
Refrigerio Ȃ Horario Corrido o En el caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene derecho a tomar sus alimentos de acuerdo a lo que establezca el empleador en cada centro de trabajo, salvo convenio en contrario. El tiempo dedicado al refrigerio no podrá ser inferior a 45 minutos. o El tiempo de refrigerio no forma parte de la jornada ni horario de trabajo.
