Descripción: Como Ser Un Consultor Exitoso Completo
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UN CONSULTOR CERTIFICADO PROPORCIONA MAYOR CONFIANZA AL TRABAJO QUE PUEDE PRESTAR A LA ORGANIZACION, Y PREPARAR SU DIAGNOSTICO DE FORMA ADECUADA A LA MISMA.Descripción completa
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Consultoría.
Habilidades de un consultor:
Las habilidades de un consultor organizacional administrativo engloba una amplia gama gama de rasg rasgos os espe especí cífifico coss que que hace hacen n de un cons consul ulto torr acre acredi dita tabl ble e para para desempeñarse como tal. Un consultor debe tener: •
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Habilidades Intrapersonales. Comunicacin o o !acilidad de relacin o "ominar el #rte de la negociacin. o "ominio en la resistencia al cambio $ mane%o del cambio. o &ane%o de conflictos. Capacidad analítica en la resolucin de problemas $ toma de decisiones. "efinicin del problema $ oportunidad. o Clarificacin de ob%etivos o Identificacin de razones que causan las problem'ticas. o (roveedor de procesos para la toma de decisiones en base a los o an'lisis previos. Control )tico profesional $ poseedor de valores organizacionales. *tica de la profesin. o o +esponsabilidad %urídica $ profesional. Compromiso activo. o Habilidades en materia financiera. o Calculo de costos de los servicios facturables ,iempo de Consultoría. Consideraciones de equidad política. o !acturacin a los clientes $ cobro de honorarios. o !ormalizacin del servicio del consultor. o
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Habilidad para aplicar una consultoría. o (reparacin de la consultoría a partir de la contratacin de los o
servicios. "iag "iagnos nostitica carr la situ situac acin in actu actual al-- dete detecc cci in n de amen amenas as o 'reas 'reas problem'ticas $ proposicin de soluciones. "efinicin de ob%etivos $ problemas del diagnostico "efinicin de acciones en contra a las problem'ticas. Utilizacin de fuentes $ formas para la obtencin de datos.
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Consultoría. #n'lisis de los resultados 4ntrega de informacin al cliente. (roponer los planes de #ccin. 4structuracin $ programacin del plan de accin Control de costos $ presupuestos. 5estin de la e%ecucin. &edicin de riesgos $ contingencias. +egistro e informes continuos. Implantacin. 6eguimiento. #n'lisis de resultados a partir de la aplicacin.