Proyecto_final Fundamentos de La Prevencion de RiesgosDescripción completa
prevención de riesgosDescripción completa
Descripción: tarea numero 5
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PROYECTO FINAL FUNDAMENTOS PREVENCIÓN DE RIESGOS IACC
Descripción: PREVENCION DE RIESGOS
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Descripción: prevencion
Programa de prevencion de riesgos de empresa construcción de obras menores.Descripción completa
manual basico sobre prevencion de riesgosDescripción completa
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Triptico informativo sobre prevencion de riesgo en aserraderos de Asociacion Chilena de Seguridad (ACHS)Descripción completa
Descripción: practica
tarea 1Descripción completa
Descripción: informe prevención de riesgos
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control 6 fundamentos de la prevencion de riesgosDescripción completa
“PROYECTO FINAL” Fundamentos de la Prevención de Riesgos Instituto IACC 9 de enero de 2017
Desarrollo:
1. ¿Cómo se debe orga!"ar la Pre#e$!ó de R!esgos Laborales e la em%resa del e&em%lo' Hoy en día como todas las em!resas C"ilenas igualmente de#en guiarse !or la ley 1$7%% la &ue esta#lece normas so#re accidentes del tra#a'o y en(ermedades !ro(esionales) Adem*s es de suma relevancia &ue estas diagnosti&uen y analicen las necesidades de todos los cola#oradores "e a"í la im!ortancia de las 'e(aturas o los su!ervisores de detectar las (alencias o de#ilidades lo cual a(ecte en las (unciones o tareas &ue se realicen lo cual se !uede reali+ar en la evaluación de desem!e,o adem*s de tener una realimentación en donde el tra#a'ador tam#i-n in(orme si "ay alg.n !ro#lema en su !uesto de tra#a'o o en las ma&uinarias o elementos &ue utili+a) •
/a con(ormación y organi+ación del de!artamento si #ien la em!resa es muy !e&ue,a "ay riesgos im!ortantes !or la actividad de esta aun así de#e contar con los medios y !ersonal !ara asesorar y desarrollar acciones como
Reconocer y evaluar ti!os de riesgos en accidentes y en(ermedades
!ro(esionales) Reali+ar controlar los riesgos del am#iente o medios de tra#a'o) Formar en relación a la !revención de riesgos ca!acitando a todos
los cola#oradores) Registrar y evaluar estadísticamente los resultados) Asesorar a los comit-s !aritarios en este caso si se de#e con(ormar ya cuenta con 2 tra#a'adores cantidad mínima 23 tra#a'adores4 y asesorar a su!ervisores 'e(aturas y !ersonal administrativo)
(a de las )areas !m%or)a)es del asesor o del *rea de %re#e$!ó es:
In(ormar a los cola#oradores en relación a los riesgos la#orales a los &ue est*n e5!uestos) /os em%leadores tienen la o#ligación de in(ormar a los riesgos &ue est*n e5!uestos seg.n las (unciones &ue reali+an las medidas !ara !revenirlos y el m-todo de tra#a'o correcto) •
In(ormar de las sustancias elementos y !roductos &ue usan en el !roceso de !roducción o tra#a'o y la identi(icación de estos (ormula sinónimo as!ecto y color4 así tam#i-n los límites e5!osición !ermisi#le de los !roductos se,alados los !eligros a la salud las medidas de control y de
•
!revención &ue de#en tener !ara evitarlos los riesgos) 6l em!leador de#er* mantener los e&ui!os y dis!ositivos t-cnicos necesarios con la (inalidad de reducir al mínimo los riesgos &ue se !uedas
•
!resentar en el lugar de tra#a'o) 6n el caso de &ue la em!resa sea m*s !e&ue,a y no necesite tener asesor o de!artamento de *rea de !revención y comit-s !aritarios el em!leador
•
de#er* entregar la in(ormación como estime conveniente) 6l em!leador ente caso de#er* dar cum!limiento a las o#ligaciones &ue esta#lece el Art) 21 ecreto 8u!remo %0 con el Comit- Paritario de Higiene y 8eguridad y los de!artamentos de Prevención de Riesgos al momento de contratar como inducción o cuando las actividades &ue se realicen im!li&uen riesgos)
RE+LA,ENTO INTERNO •
8eg.n ley 1$7%% las em!resas est*n o#ligadas a mantener al día el reglamento de "igiene y seguridad en el tra#a'o así tam#i-n !ara los tra#a'adores cum!lir con todas las e5igencias &ue les im!onga la em!resa y de#e estar esti!ulada la multa en el caso de &ue los tra#a'adores no utilicen los 6PP &ue se les "a !ro!orcionado y el no cum!limiento de las normas reglamentarias o instrucciones so#re "igiene y seguridad en tra#a'o)
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/a em!resa de#e tener un documento de conocimiento de todos con la (inalidad de &ue los tra#a'adores tengan el com!ortamiento orden e "igiene de todos los tra#a'adores dentro de la em!resa) 6ste de#e ser entregado al momento de la contratación adem*s de in(ormar en la res!ectiva inducción)
-. Real!"ar el Orga!grama de la em%resa reda$)ar las /0$!oes res%osab!l!dades e ma)er!a de Pre#e$!ó de R!esgos Laborales seg el Orga!grama. Como se visuali+a en el caso la em!resa es muy !e&ue,a !or lo &ue se asume &ue no tiene un *rea o de!artamento de Prevención de Riesgos o asesor esta#le !or lo &ue lo m*s adecuado !ara seguir la normativa es la con(ormación del comit- !aritario el cual ser* el res!onsa#le de las (unciones en materia de !revención de riesgos la#orales es!ecí(ica !ara las (unciones &ue reali+a esta em!resa) /a em!resa caso de#er* con(ormar un comit- Paritario con re!resentantes de la em!resa y de los tra#a'adores el cual de#e velar !or el cum!limiento de las normas de seguridad de toda la !lanta) a &ue al tener m*s de 23 !ersonas contratadas tendr* la o#ligación de contar con un Comit- Paritario de Higiene y 8eguridad &ue tendr*n las siguientes (unciones las cuales est*n mencionadas en el ecreto 8u!remo 3% articulo 2% •
Asesorar y ca!acitar !ara el correcto uso de instrumentos de !rotección
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!ersonal) 8u!ervisar el cum!limiento !or !arte de las em!resas y de los tra#a'adores
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las medidas de !revención "igiene y seguridad) Investigar las causas de los accidentes la#orales y en(ermedades
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!ro(esionales &ue se !rodu+can en dic"a em!resa) Indicar la ado!ción de las medidas de "igiene y seguridad &ue sirvan !ara
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!revenir riesgos la#orales) Cum!lir con las (unciones &ue solicite el organismo administrador :utualidades4
/a em!resa tiene como (unción !rimordial desde un !rinci!io y a lo largo de la estadía en la em!resa el in(ormar los !osi#les riesgos y ca!acitar constantemente !ara !revenir accidentes &ue est-n relacionado con las tareas es!ecí(icas del cargo adem*s de tomar conocimientos de otras *reas o cargos) ;I< A84 =ener dis!oni#les y entregar elementos de !rotección !ersonal 6PP4 lo &ue signi(ica aumentar la seguridad y el #ienestar del tra#a'ador) Reali+ar seguimientos a los !rogramas de !revención) =ener im!lementados !rogramas de vigilancia m-dica a a&uellos cola#oradores &ue est*n en riesgo e'em!lo en >idaintegra uno de los !rogramas de vigilancia es la e5!osición a la radiación dosímetro4 con la mutual de 8eguridad4 >elar !or la integridad del menor de edad d*ndole (unciones &ue sean ligeras &ue no a(ecten su salud) In(ormar cuando va a comen+ar una o#ra es!ecí(ica lo cual se
56ededores 5,e$*!$os de )aller 5A0da)es de ,e$*!$o 57e$re)ar!as 5Cobradores 5E$argados de Fa$)0ra$!ó 5Tele/o!s)as 5Persoas de l!m%!e"a
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de#e reali+ar en con'unto con el 'e(e de de!artamento de !revención el o#'etivo es sa#er los distintos tra#a'os &ue se reali+ar*n y detectar los riesgos asociados a las tareas) Im!lementar un !lan de !revención &ue sea es!ecí(ico !ara la o#ra) 8u!ervisar &ue se sigan los !rocedimientos en seguridad &ue "an sido creadas !ara el !royecto) 8u!ervisión de &ue se utilicen todos los e&ui!os insumos materiales trans!orte seg.n los !rotocolos !ara reali+ar el tra#a'o de manera ó!tima) 8eguir como se "a !lani(icado !or el de!artamento de !revención de medidas de seguridad emergencias etc) Retroalimentar al de!artamento de !revención ante situación en &ue est-n en riesgo la#oral cuando est-n en !eligro de la integridad y la salud de todos los tra#a'adores) Cuidar su !ro!ia seguridad así como tam#i-n la de sus com!a,eros en todas las *reas de la em!resa donde se realicen tareas) 8eguir las medidas de seguridad indicados !or el em!leador) ?tili+ar los elementos de !rotección !ersonal siguiendo las instrucciones del (a#ricante así como tam#i-n mantener y cuidar en #uenas condiciones los e&ui!os "erramientas sustancias !eligrosas) 6s im!ortante &ue los tra#a'adores in(ormen al em!leador inmediatamente cuando visualicen un !osi#le riesgo &ue les !ueda a(ectar directamente a ellos o a sus com!a,eros de tra#a'o) 8eguir los !rogramas de vigilancia de salud acudiendo a los controles y seguir los tratamientos m-dicos indicados !or los organismos administradores) /os tra#a'adores son res!onsa#le de elegir &uienes los re!resentar*n en el Comit- Paritario de Higiene y 8eguridad) /a em!resa entrega in(ormación y (ormación !or lo &ue son los tra#a'adores los res!onsa#les de !oner en !r*ctica lo a!rendido) Partici!ar en todas las actividades en medidas de !revención así como tam#i-n en la consultoría de !lani(icación organi+ación y desarrollo de -stas)
8. De)erm!ar a 90 age)es ;!g!!$os se e<%oe los )raba&adores e $ada 0o de los %0es)os de )raba&o !d!$ados. /os riesgos "igi-nicos son todos a&uellos agentes !resentes en los am#ientes de tra#a'o y &ue !ueden a(ectar directamente la salud de los tra#a'adores) 6stos riesgos seg.n @os- :aría Cort-s 20074) /os cuales !ueden !roducir a la larga en(ermedades !ro(esionales)
P0es)os de )raba&o
R!esgos =0>m!$os
R!esgos F>s!$os R!esgos ?!ológ!$os si R0!do: ya &ue si #ien o a!lica
irector de la 6m!resa
6n este caso tuviese &ue ingresar al es el irector de la taller !odría estar em!resa esta e5!uesto a estos (ísicamente en u agentes !inturas am#iente con ruido sal!icadura de ya &ue "ay talleres soldadura mec*nicos y &uemaduras4 movimiento de e5!osición a ve"ículos lu#ricantes) Iluminación •
•
Res!onsa#le de ventas
o a!lica)
•
• •
Res!onsa#le taller mec*nico
• • • • • • • • • •
>endedores
Contacto con Pinturas isolventes Barnices 6smaltes Aceites "idr*ulicos Aceites de motor Re(rigerantes /u#ricantes /í&uidos de (renos) Partículas !olvo en sus!ensión) o a!lica
• •
• •
• •
Ruido !roducido !or los ve"ículos del concesionario Iluminación :ala ventilación Ruido =em!eraturas e5tremas >entilación Iluminación de(iciente
o a!lica
Ruido =em!eraturas
o a!lica
o a!lica
• •
:ec*nicos de taller • • • • • • • •
Ayudantes mec*nicos • • • • • • • •
Contacto con Pinturas isolventes Barnices 6smaltes Aceites "idr*ulicos Aceites de motor Re(rigerantes /u#ricantes /í&uidos de (renos) Contacto con Pinturas isolventes Barnices 6smaltes Aceites "idr*ulicos Aceites de motor Re(rigerantes /u#ricantes /í&uidos de (renos)
@. ¿=0 s!s)emas de $o)rol o %ro)e$$!ó a%l!$ar>a 0s)ed %ara dar sol0$!ó a las %roblem*)!$as de seg0r!dad' 6s (undamental tener un sistema de control con la (inalidad de evitar !osi#les riesgos el caso de &ue estos ocurran &ue no a(ecten a otras *reas)
rea Todas las *reas de la em%resa
Co)rol o %ro)e$$!ó •
8e,al-ticas visi#les vías de esca!e o evacuación
•
!lanos del lugar) Reali+ar inducción
• • •
!ara
!revenir
accidentes
la#orales y !osi#les en(ermedades !ro(esionales) 6ntregar ;I) :antener lugares ventilados) Formar y ca!acitar con c"arlas o cursos in(ormando a los riesgos a los &ue est*n e5!uestos)
Taller
me$*!$o
a0da)es3
2me$*!$osB
• •
8e,al-ticas visi#les no (umar lí&uidos in(lama#les) 8u!ervisión del uso de 6PP !ara evitar ruidos &ue !uedan !rovocar en(ermedades (utura &uemaduras !or no uso de guantes anti!arras !ara !roteger la
•
vista) Revisión de ma&uinarias !eriódicamente Reali+ar !lan !reventivo so#re !osi#les riesgos Ca!acitar en relación a la utili+ación de materiales
•
contaminantes in(lama#les etc) 6ntregar uni(orme o ro!a de tra#a'o &ue tenga
•
!rotección y retardo de in(lamación) Revisar materiales &ue se utili+an con la (inalidad
• •
de "acer !osi#les cam#ios !or algunos &ue sean • •
menos tó5icos) :antener lugar ventilado o con e5tractor de aire) Para ayudante menor de 1 a,os de#en reali+ar
tra#a'os ligeros &ue no !er'udi&uen la salud y desarrollo con !revia autori+ación de los !adres o
Persoal de l!m%!e"a
•
!ersonas &ue est-n al cuidado de ellos) Proveer de 6PP guantes anti!arras etc) !ara !roteger de &uemaduras con !roductos como cloro
•
detergentes Pro!orcionar ro!a adecuada !ara sus (unciones) In(ormar so#re !osi#les riesgos de mani!ular
•
material to5ico e in(lama#le) In(ormar so#re !osi#les riesgos en sus !uestos de
•
Persoal adm!!s)ra)!#o 2d!re$)orB se$re)ar!asB
tra#a'o como el-ctrico !or mani!ulación de ca#les
)ele/o!s)as3
de alta tensión) 8u!ervisión de orden en sus !uestos de tra#a'o
•
tener *reas des!e'adas como el suelo !ara •
!revenir caídas) ue se realicen (unciones seg.n cargo &ue ocu!an)
6n conclusión es im!ortante &ue las em!resas tengan un de!artamento de Prevención de Riesgos #ien constituido si es &ue no es !osi#le tener un de!artamento contar con un asesor o un Comit- Paritario ya &ue el ca!ital m*s im!ortante &ue tienen la em!resas son las !ersonas !or lo &ue se de#e cuidar y !roteger !ara garanti+ar el #uen (uncionamiento cuidando la salud y la calidad del tra#a'o &ue reali+an los tra#a'adores de las em!resas adem*s de !revenir o reducir los accidentes la#orales y las en(ermedades !ro(esionales así como tam#i-n velar !or las condiciones tra#a'o seguras y cum!lir con normas vigentes !ara evitar sanciones !osteriores) o de#emos olvidar &ue tam#i-n in(luye en la satis(acción la motivación aumento de la !roductividad y (inalmente la em!resa igualmente se ve #ene(iciada)
?!bl!ogra/>a •
Contenidos de las semanas de 1 a Pro(esor Cristo!"er Andr-s avarrete Carriel
