DD133 - Prevención de riesgos laborales: OHSAS 18001 bienvenid@ Arbey David
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Página Principal ► Principal ► MDGDP###2014-FNBR-v90cr-TFC MDGDP###2014-FNBR-v90cr-TFC ► ► DD133-v0 DD133-v0 ► ► evaluacion ► Ejercicios de reflexión Pregunta 1
Navegación por el cuestionario 1
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¿Consideras importante la prevención de riesgos laborales?, ¿Por qué?
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6
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La prevención de riesgos laborales es importante porque permite a las empresas poder gestionar los riesgos generados a la seguridad y salud de los trabajadores de manera activa, y ya no solo de la manera reactiva, como tradicionalmente se hacía.
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Pregunta 2
¿Representa la prevención de riesgos laborales un gasto o una inversión para la empresa?. Argumenta tu respuesta.
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La prevención de riesgos laborales es una inversión para la empresa, lo que hay que analizar es el moment o en el que puede ser rentable o no para la empresa, es decir, es rentable cuando los costes de las medidas preventivas son menores que los costes que generarían los accidentes producidos, y no es rentable cuando los costes de las medidas preventivas son muy superiores a las de los costes de los accidentes. Tal como se menciona en el contenido de la asignatura, la rent abilidad de las medidas preventivas no solo se deben considerar desde el punto de de vi vista econó económico, sino que además se deben tener consideraciones legales, éticas y morales.
Ruta: p
Pregunta 3
¿Un riesgo y un peligro son lo mismo?, ¿Por qué?
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No son lo mismo, el peligro hace referencia a la fuente o situación con capacidad de producir daño físicos a la integridad del trabajador, daños a la propiedad, daños al medio ambiente o una combinación de éstos, mientras que el riesgo se asocia a la frecuencia con que se m aterializa un peligro y las consecuencias que de ello pueda derivarse.
Ruta: p
Pregunta 4 Respuesta guardada
Enuncia y describe el principio de acción más importante que debe aplicarse en la empresa a la hora de realizar las actuaciones preventivas.
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El más importante principio de acción que debe aplicarse en la empresa a la hora de realizar las actuaciones preventivas es evitar los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. Por lo tanto, es aconsejable que en muchas ocasiones se tomen medidas encaminadas al control de riesgos, sin necesidad de realizar una evaluación formal de los riesgos.
Ruta: p
Pregunta 5
¿Para qué sirve una evaluación de riesgos?
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La evaluación de riesgos sirve para que la empresa obtenga la información necesaria que le permita estar en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad de adoptar acciones preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de acciones que deben adoptarse.
Ruta: p
Pregunta 6
¿Cómo se relacionan entre sí las técnicas analíticas y las técnicas operativas de seguridad?
Respuesta guardada Párrafo
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Estas técnicas se relacionan entre sí, dado que las técnicas operativas se basan en los resultados obtenidos por las técnicas analíticas.
Ruta: p
Pregunta 7 Respuesta guardada
¿En qué se diferencian y se asimilan la evaluación de riesgos, la inspección técnica de seguridad y la investigación de accidentes?
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Se diferencian entre sí en los siguientes aspectos
La evaluación de riesgos es el pr oceso de evaluar el riesgos que surgen de uno o varios peligros, obtener la información necesaria para estar en condiciones de decidir si el riesgo es aceptable o no, y de adoptar acciones preventivas, y el tipo de acción a adoptar. Por otro lado, la inspección técnica de seguridad es una técnica analítica que consiste en realizar un análisis mediante la observación directa de las instalación, equipos y procesos productivos, para identificar los peligros existentes en el lugar de trabajo y evaluarlos. y por último, la investigación de accidentes es una técnica reactiva que permite determinar las causas que han originado el accidente. La evaluación de riesgos, la inspección de seguridad y la investigación de accidentes se asimilan en que tienen Ruta: p
Pregunta 8
¿En qué se diferencia el modelo t radicional del modelo activo de la gestión de la prevención de riesgos laborales?
Respuesta guardada Sin calificar Marcar pregunta
Párrafo
El modelo tradicional de la gestión de la prevención de riesgos laborales se basó en modelos reactivos de actuación, es decir, investiga las causas de los accidentes, y se esfuerza en impedir que vuelva a suceder, mientras que el modelo activo lo que hace es prescribir un proceso de actuación, es decir, que especifica los pasos que debe dar una organización para identificar peligros, evaluar riesgos, y seleccionar, implantar y controlar las medidas preventivas.
Ruta: p
Pregunta 9 Respuesta guardada
¿Cómo podemos lograr que la prevención de riesgos laborales sea integrada en todas las actividades, funciones y decisiones que tome la empresa?
Sin calificar Párrafo
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La integración se logra estableciendo, implementando y manteniendo al día procedimientos documentados que describan las actividades a realizar, el responsable a realizarlas, y los requisitos que cumplimentar para evidenciar lo realizado.
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Pregunta 10 Respuesta guardada
¿Qué ventajas trae para la empresa contar con un sistema de gestión de la seguridad y salud laboral según el modelo proporcionado por la Norma OHSAS 18.001?
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las ventajas que trae para una organización un sistema de gestión de seguridad y salud laboral según el modelo OHSAS 18001, es que propone un sistema basado en la mejora continua, buscando el equilibrio con las necesidades económicas de las empresas, no se obliga a éstas a realizar costosas inversiones en tecnología, aunque en ciertos ámbitos sea una de las soluciones a considerar. Se considera fundamental, en cambio, que la organización tenga un conocimiento preciso de los problemas sociales (y ambientales) asociados a sus actividades, productos o servicios, y que se tomen medidas de mejora paulatina en forma de objetivos concretos y medibles.
Ruta: p
Pregunta 11 Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar pregunta
ATENCIÓN: ESTA PREGUNTA ES DE RESPUESTA OBLIGATORIA, EN CASO DE NO RESPONDERLA NO TENDRÁ ACCESO AL EXAMEN Valore cuán estimulantes han sido estos ejercicios para promover su reflexión y aprendizaje en la presente asignatura. Coloque una puntuación, en una escala de 1 a 5, donde 1 sería el valor mínimo (nada estimulantes) y 5 el valor máximo (muy estimulantes). Seleccione una: a. 1 - Nada estimulantes b. 2 c. 3 d. 4 e. 5 - Muy estimulantes la formación que recibe. Quitar la respuesta señalada. Comprobar Correcta Puntos para este envío: 1/1.
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