1. Ejercicio de Prestaciones Laborales

I.

Ejer jercicio cios Prestacione ones Laborales

Como obtengo el factor divisor 23.83? El factor divisor se obtiene de la operación siguiente: Los días de trabajo de la semana (5.5) X la cantidad de semanas del año (5) (5) ! "# $oras% $oras% luego luego se divide divide entre entre el n&mer n&mero o de meses meses del año calendario (')% actor divisor ! ." Como obtengo la duración del contrato de trabajo? *e siguiente forma: +ños ec$a desa$ucio salida

,eses

*ías

de o --'

'-

-

ec$a de ingreso '

-"

-

*uración contrato

 meses

" días

del

 años

 Y el salario diario romedio como lo logro? /on solo dividir el salario mensual entre el factor divisor se obtendr0 de inmediato este salario. 1alario 1alario diario diario 2romed 2romedio io ! 3*4 %5--.-%5--.-- 6 ." ." ! 3*4 '7. '7. 2ara este c0lculo solo se tendr0n en cuenta los salarios ordinarios% no inclu8e las $oras e9tras. Luego de tener estas informaciones procedemos de inmediato a calcular las prestaciones laborales: P!E"#$I%& El preav preaviso iso est0 contem contempla plado do en el art. # del códi código go de trabaj trabajo% o% estableciendo la siguiente escala para la parte ue ejerce este derec$o: *espu;s de un trabajo continuo de   días de anticipación. a # meses *espu;s de un trabajo continuo continuo de # '7 días de anticipación.

a ' meses *espu;s de un trabajo continuo de ' " días de anticipación. año #'(ILI& )E C#%#*+I# El empleador ue ejerce el desa$ucio debe pagar al trabajador un au9ilio de cesantía% cu8o importe ser0 de acuerdo con la regla siguiente% seg&n el art. : *espu;s de un trabajo continuo de  # días de salario ordinario. a # meses. *espu;s de un trabajo continuo de # ' días de salario ordinario. a ' meses *espu;s de un trabajo continuo de ' ' días de salario ordinario por cada a 5 años año. *espu;s de un trabajo continuo de  días de salario ordinario por cada 5 años 8 mas año.

$#C#CI&*E%  nes de semana. En caso de >nali?ación del trabajo del empleado% las vacaciones ser0n calculadas de la siguiente manera:

/inco meses de servicio:

1eis días

,0s de seis meses:

1iete días

,0s de siete meses:

@c$o días

,0s de oc$o meses:

=ueve días

,0s de nueve meses:

*íe? días

,0s de die? meses:

@nce días

,0s de once meses:

*oce días.

%#L#!I& )E *#$I)#) El empleador pagar0 al trabajador en el mes de diciembre% antes del día -% el salario de navidad% ue consiste en la duod;cima parte del salario devengado por el trabajador en el año calendario. En el salario de navidad se e9clu8en las $oras e9tras 8 la participación de los bene>cios de la empresa. El trabajador ue no $a8a trabajado el año completo% tiene derec$o al salario de navidad en proporción al tiempo trabajado durante el año calendario. +l t;rmino del contrato de trabajo por la causa ue fuere% el empleador entregara al trabajador un recibo con la suma correspondiente al salario de navidad% pagadero en el mes de diciembre. P#!+ICIP#CI&* )E L&% ,E*E-ICI&% )E L# EP!E%# Las empresas est0n obligadas a otorgar una participación euivalente al '-A de los bene>cios netos anuales a todos sus trabajadores por un tiempo inde>nido. La participación ser0 seg&n lo establece el art. del código de trabajo.  
antigBedad La participación ser0 proporcional al salario anual del tiempo trabajado. El pago se $ar0 a los trabajadores entre - a '- días del cierre de cada ejercicio >scal.