Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Pertambangan BAB I PENDAHULUAN A.
Latar belakang
Kondisi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) perusahaan di Indonesia secara umum diperkirakan diperkira kan termasuk rendah. Pada tahun 2005 Indonesia menempati posisi yang buruk jauh di bawah bawah Singapura, Singapura, Malaysia, Malaysia, Filipina Filipina dan Thailand. Thailand. Kondisi Kondisi tersebut mencerminkan mencerminkan kesiapan daya saing perusahaan Indonesia di dunia internasional masih sangat rendah. Indonesia akan sulit menghadapi pasar global karena mengalami ketidakefisienan pemanfaatan tenaga kerja (produktivitas kerja yang rendah). Padahal kemajuan perusahaan sangat ditentukan peranan mutu tenaga kerjanya. Karena itu disamping perhatian perusahaan, pemerintah juga perlu memfasilitasi dengan peraturan atau aturan perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Nuansanya harus bersifat manusiawi atau bermartabat. Keselamatan kerja telah menjadi perhatian di kalangan pemerintah dan bisnis sejak lama. Faktor keselamatan kerja menjadi penting karena sangat terkait dengan kinerja karyawan dan pada gilirannya pada kinerja perusahaan. Semakin tersedianya fasilitas keselamatan kerja semakin sedikit kemungkinan terjadinya kecelakaan kerja. Di era globalisasi dan pasar bebas WTO dan GATT yang akan berlaku tahun 2020 mendatang, kesehatan dan keselamatan kerja merupakan salah satu prasyarat yang ditetapkan dalam hubungan ekonomi perdagang perdagangan an barang dan jasa antar negara yang harus dipenuhi oleh seluruh negara anggota, termasuk bangsa Indonesia. Untuk mengantisipasi mengantisip asi hal tersebut serta mewujudkan perlindungan masyarakat pekerja I ndonesia; telah ditetapkan Visi Indonesia Sehat 2010 yaitu gambaran masyarakat Indonesia di masa depan, yang penduduknya hidup dalam lingkungan dan perilaku sehat, memperoleh pelayanan kesehatan yang bermutu secara adil dan merata, serta memiliki derajat kesehatan yang setinggi-tingginya. Pelaksanaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah salah satu bentuk upaya untuk menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, bebas dari pencemaran lingkungan, sehingga dapat mengurangi dan atau bebas dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang pada akhirnya dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja. Kecelakaan kerja tidak saja menimbulkan korban jiwa maupun kerugian materi bagi pekerja dan pengusaha, tetapi juga dapat mengganggu proses produksi secara menyeluruh, merusak lingkungan yang pada akhirnya akan berdampak pada masyarakat luas.
Penyakit Akibat Kerja (PAK) dan Kecelakaan Kerja (KK) di kalangan petugas kesehatan dan non kesehatan kesehatan di Indonesia belum terekam dengan baik. Jika kita pelajari angka kecelakaan dan penyakit akibat kerja di beberapa negara maju (dari beberapa pengamatan) menunjukan kecenderungan kecenderungan peningkatan prevalensi. Sebagai faktor penyebab, sering terjadi karena kurangnya kesadaran pekerja dan kualitas serta keterampilan pekerja yang kurang memadai. Banyak pekerja yang meremehkan risiko kerja, sehingga tidak menggunakan alat-alat pengaman walaupun sudah tersedia. Dalam penjelasan undangundang nomor 23 tahun 1992 tentang Kesehatan telah mengamanatkan antara lain, setiap tempat kerja harus melaksanakan upaya kesehatan kerja, agar tidak terjadi gangguan kesehatan pada pekerja, keluarga, masyarakat dan lingkungan disekitarnya. Setiap orang membutuhkan pekerjaan untuk memenuhi kebutuan hidupnya. Dalam bekerja Keselamatan Keselama tan dan kesehata kesehatan n kerja (K3) merupakan faktor yang sangat penting untuk diperhatikan karena seseorang yang mengalami sakit atau kecelakaan dalam bekerja akan berdampak pada diri, keluarga dan lingkungannya. Salah satu komponen yang dapat meminimalisir Kecelakaan dalam kerja adalah tenaga kesehatan. Tenaga kesehatan mempunyai kemampuan untuk menangani korban dalam kecelakaan kerja dan dapat memberikan penyuluhan kepada masyarakat untuk menyadar menyadarii pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja. Indonesia memiliki berbagai sektor industri yang salah satunya yaitu pertambangan. Pertambangan Pertambanga n memiliki peran yang sangat penting dalam pembangunan nasional. Pertambangan Pertambanga n memberikan peran yang sangat signifikan dalam perekonomian nasional, baik dalam sektor fiscal, moneter, maupun sektor riil. Peran pertambangan terlihat jelas dimana pertambangan menjadi salah satu sumber penerimaan negara; berkontribusi dalam pembangaunan pembangauna n daerah, baik dalam bentuk dana bagi hasil maupun program community development atau coorporate social responsibility; memberikan nilai surplus dalam neraca perdagangan; perdaganga n; meningkatka meningkatkan n investasi investasi;; memberikan efek berantai yang positif terhadap ketenagakerjaan; ketenaga kerjaan; menjadi salah satu faktor dominan dalam menentukan Indeks Harga Saham Gabungan; dan menjadi salah satu sumber energy dan bahan baku domestik. Salah satu karakteristik industri pertambangan adalah padat modal, padat teknologi dan memiliki risiko yang besar. Oleh karena itu, dalam rangka menjamin kelancaran operasi, menghindari terjadinya kecelakaan kerja, kejadian berbahaya dan penyakit akibat kerja maka diperlukan implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada kegiatan pertambangan. Terjadinya kecelaka kecelakaan an kerja tentu tentu saja menjadikan menjadikan masalah masalah yang yang besar bagi bagi kelangsungan kelangsungan suatu usaha. Kerugian yang diderita tidak hanya berupa kerugian materi yang cukup besar namun lebih dari itu adalah timbulnya korban jiwa yang tidak sedikit jumlahnya. Kehilangan sumber daya manusia ini merupakan kerugian yang sangat besar karena manusia adalah satu-satunya satu-satun ya sumber daya yang tidak dapat digantikan oleh teknologi apapun.
Upaya pencegahan dan pengendalian bahaya kerja yang dapat menyebabkan terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja dapat dilakukan dengan penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja. Secara keilmuan K3, didefinisikan sebagai ilmu dan penerapan teknologi tentang pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Dari aspek hukum K3 merupakan kumpulan peraturan perundang-undangan perundang-undangan yang mengatur tentang perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja. Melalui peraturan yang jelas dan sanksi yang tegas, perlindungan K3 dapat ditegakkan, untuk itu diperlukan peraturan peraturan perundang-undangan yang mengatur tentang K3. Bahkan ditingkat internasionalpun internasionalpun telah disepakati adanya konvensi-konvensi yang mengatur tentang K3 secara universal universal sesuai dengan perkembang perkembangan an ilmu pengetahua pengetahuan n dan teknologi, baik yang dikeluarkan oleh organisas organisasii dunia seperti ILO, WHO, maupun tingkat regional. Ditinjau dari aspek ekonomis, dengan menerapkan K3, maka tingkat kecelakaan akan menurun, sehingga kompensasi terhadap kecelakaan juga menurun, dan biaya tenaga kerja dapat berkurang. Sejalan dengan itu, K3 yang efektif akan dapat meningkatkan produktivitas kerja sehingga dapat meningkatkan hasil produksi. Hal ini pada gilirannya kemudian dapat mendorong semua tempat kerja/industri maupun tempat-tempat umum merasakan merasaka n perlunya dan memiliki budaya K3 untuk diterapkan disetiap tempat dan waktu, sehingga K3 menjadi salah satu budaya industrial. Dengan melaksanakan melaksanakan K3 akan terwujud perlindungan terhadap tenaga kerja dari risiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang dapat terjadi pada waktu melakukan pekerjaan di tempat kerja. Dengan dilaksanakannya perlindungan K3, diharapkan akan tercipta tempat kerja yang aman, nyaman, sehat dan tenaga kerja yang produktif, sehingga akan meningkatkan produktivitas kerja dan produktivitas perusahaan. Dengan demikian K3 sangat besar peranannya dalam upaya meningkatkan produktivitas perusahaan, terutama dapat mencegah korban manusia. Oleh karena itu, kami membahas tentang Kesehatan dan Keselamatan Kerja di salah satu industri yaitu industri pertambangan batubara yang merupakan industri besar diwilayah Indonesia. B.
Tujuan
Tujuan dari dari penulisan makalah makalah ini adalah: 1.
Untu Un tuk k me meng nget etah ahui ui Ke Kece cela laka kaan an ke kerj rja a ta tamb mban ang. g.
2.
Untuk Unt uk meng mengeta etahui hui pera peran n K3 dalam dalam menc mencega egah h kecela kecelakaa kaan n kerja kerja guna guna menin meningka gkatka tkan n kesehatan dan keselamatan kerja.
3.
Untu Un tuk k meng menget etah ahui ui Sis Siste tem m Mana Manaje jeme men n K3 Pe Pert rtam amba bang ngan an..
BAB II PEMBAHASAN A.
Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Keselamatan Keselama tan dan kesehata kesehatan n kerja difilosofikan sebagai suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani maupun rohani tenaga kerja pada khususnya dan manusia pada umumnya, hasil karya dan budayanya menuju masyarakat makmur dan sejahtera. Sedangkan pengertian secara keilmuan adalah suatu ilmu pengetahuan pengetahua n dan penerapannya dalam usaha mencegah kemungkinan terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Keselamatan Keselama tan dan kesehata kesehatan n kerja (K3) tidak dapat dipisahkan dengan proses produksi baik jasa maupun maupun industri. Perkembanga Perkembangan n pembangunan setelah Indonesia Indonesia merdeka merdeka menimbulkan konsekwensi meningkatkan intensitas kerja yang mengakibatkan pula meningkatnya resiko kecelakaan di lingkungan kerja. Hal tersebut juga mengakibatkan meningkatnya tuntutan yang lebih tinggi dalam mencegah terjadinya kecelakaan yang beraneka ragam bentuk maupun jenis kecelakaannya. Sejalan dengan itu, perkembangan pembangunan yang dilaksanakan tersebut maka disusunlah UU No.14 tahun 1969 tentang pokok-pokok mengenai tenaga kerja yang selanjutnya mengalami perubahan menjadi UU No.12 tahun 2003 tentang ketenaga kerjaan. Dalam pasal 86 UU No.13 tahun 2003, dinyatakan bahwa setiap pekerja atau buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja, moral dan kesusilaan dan perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat serta nilainilai agama. Untuk mengantisipasi permasalahan tersebut, maka dikeluarkanlah peraturan perundangan-undangan di bidang keselamatan dan kesehatan kerja sebagai pengganti peraturan sebelumnya sebelumnya yaitu Veiligheid Veiligheids s Reglement, STBl No.406 tahun 1910 yang dinilai sudah tidak memadai menghadapi kemajuan dan perkembangan yang ada. Peraturan Peratura n tersebut adalah Undang-undang No.1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja yang ruang lingkupnya meliputi segala lingkungan kerja, baik di darat, didalam tanah, permukaan air, di dalam air maupun udara, yang berada di dalam wilayah kekuasaan hukum Republik Indonesia. Undang-undang tersebut juga mengatur syarat-syarat syarat-syarat keselamatan kerja dimulai dari perencanaan, pembuatan, pengangkutan, peredaran, perdagangan, pemasangan, pemakaian, penggunaan, pemeliharaan dan penyimpanan bahan, barang produk tekhnis dan aparat produksi yang mengandung dan dapat menimbulkan bahaya kecelakaan. Walaupun sudah banyak peraturan yang diterbitkan, namun pada pelaksaannya masih banyak kekurangan dan kelemahannya karena terbatasnya personil pengawasan, sumber daya manusia K3 serta sarana yang ada. Oleh karena itu, masih diperlukan upaya untuk
memberdayakan lembaga-lembaga K3 yang ada di masyarakat, meningkatkan sosialisasi dan kerjasama dengan mitra sosial guna membantu pelaksanaan pengawasan norma K3 agar terjalan dengan baik. B.
Sebab-sebab Kecelakaan
Kecelakaan tidak terjadi begitu saja, kecelakaan terjadi karena tindakan yang salah atau kondisi yang tidak aman. Kelalaian sebagai sebab kecelakaan merupakan nilai tersendiri dari teknik keselamatan. Ada pepatah yang mengungkapkan tindakan yang lalai seperti kegagalan dalam melihat atau berjalan mencapai suatu yang jauh diatas sebuah tangga. Hal tersebut menunjukkan cara yang lebih baik selamat untuk menghilang menghilangkan kan kondisi kelalaia kelalaian n dan memperbaiki kesadaran mengenai keselamatan setiap karyawan pabrik. Penyebab dasar kecelakaan kerja : 1.
Faktor Pe Personil A.
Kelemahan Pe Pengetahuan da dan Sk Skill
B.
Kurang Motivasi
C.
Problem Fisik
D.
Faktor Pekerjaan i.
Standar kerja tidak cukup Memadai
ii.
Pemeliharaan tidak memadai
iii.
Pemakaian alat tidak benar
iv.
Kontrol pembelian tidak ketat
Penyebab Langsung kecelakaan kerja 1.
Tindakan Tidak Aman A.
Mengoperasikan alat bukan wewenangnya
B.
Mengoperasikan al alat dg ke kecepatan tinggi
C.
Posisi kerja yang salah
D.
Perbaikan al alat, pa pada sa saat al alat be beroperasi
E.
Kondisi Tidak Aman i.
Tidak cukup pengaman alat
ii.
Tidak cukup tanda peringatan bahaya
iii.
Kebisingan/debu/gas di atas NAB
iv.
Housekeeping tidak baik
Penyebab Kecelakaan Kerja (Heinrich Mathematical Ratio) dibagi atas 3 bagian Berdasarkan Prosentasenya: 1.
Tind Ti ndak akan an ti tida dak k ama aman n ole oleh h pek peker erja ja (8 (88% 8%))
2.
Kond Ko ndis isii tida tidak k ama aman dala dalam m area areall ker kerja ja (1 (10% 0%))
3.
Dilu Di lua ar ke kema mam mpu puan an ma man nus usia ia (2% 2%))
C.
Masalah Kesehatan Dan Keselamatan Kerja
Kinerja (performen) setiap petugas kesehatan dan non kesehatan merupakan resultante dari tiga komponen kesehatan kerja yaitu kapasitas kerja, beban kerja dan lingkungan kerja yang dapat merupakan beban tambahan pada pekerja. Bila ketiga komponen tersebut serasi maka bisa dicapai suatu derajat kesehatan kerja yang optimal dan peningkatan produktivitas. Sebaliknya bila terdapat ketidak serasian dapat menimbulkan masalah kesehatan kerja berupa penyakit ataupun kecelakaan akibat kerja yang pada akhirnya akan menurunkan produktivitas kerja Kapasitas Kerja Status kesehatan masyarakat pekerja di Indonesia pada umumnya belum memuaskan. Dari beberapa hasil penelitian didapat gambaran bahwa 30-40% masyarakat pekerja kurang kalori protein, 30% menderita anemia gizi dan 35% kekurangan zat besi tanpa anemia. Kondisi kesehatan seperti ini tidak memungkinkan bagi para pekerja untuk bekerja dengan produktivitas yang optimal. Hal ini diperbera diperberatt lagi dengan kenyataan bahwa angkatan kerja yang ada sebagian besar masih di isi oleh petugas kesehatan dan non kesehatan yang mempunyai banyak keterbatasan, sehingga untuk dalam melakukan tugasnya mungkin sering mendapat kendala terutama menyangkut masalah PAHK dan kecelakaan kerja. Beban Kerja Sebagai pemberi jasa pelayanan pelayanan kesehatan maupun yang bersifat teknis beroperasi 8 – 24 jam sehari, sehari, dengan demikian demikian kegiatan kegiatan pelayanan pelayanan kesehatan kesehatan pada laboratorium laboratorium menuntut menuntut adanya pola kerja bergilirdan tugas/jaga malam. Pola kerja yang berubah-ubah dapat menyebabkan kelelahan kelelahan yang meningkat, akibat terjadinya perubahan pada bioritmik (irama tubuh). Faktor lain yang turut memperbera memperberatt beban kerja antara lain tingkat gaji dan jaminan sosial bagi pekerja yang masih relatif rendah, yang berdampak pekerja terpaksa melakukan kerja tambahan secara berlebihan. Beban psikis ini dalam jangka waktu lama dapat menimbulkan stres. Lingkungan Kerja Lingkungan kerja bila tidak memenuhi persyaratan persyaratan dapat mempengaruh mempengaruhii kesehatan kerja dapat menimbulkan Kecelakaan Kerja (Occupational Accident), Penyakit Akibat Kerja dan Penyakit Akibat Hubungan Kerja (Occupational Disease & Work Related Diseases). D. •
Kecelakaan Kerja Tambang Pengertian Batubara
Batubara adalah batuan yang berasal dari tumbuhan yang mati dan tertimbun endapan lumpur, pasir, dan lempung sselama berjuta-juta tahun lamanya. Adanya tekanan lapisan tanah bersuhu tinggi serta terjadinya gerak tektonik mengakibatkan terjadinya kebakaran atau oksidasi yang mengubah zat kayu pada bangkai tumbuh-tumbuhan menjadi tumbuhan yang mudah terbakar yang bernama batubara.
Batubara merupakan salah satu sumberdaya energi yang banyak terdapat di dunia, selain minyak bumi dan gas alam. Batubara sudah sejak lama digunakan, terutama untuk kegiatan produksi pada industri semen dan pembangkit listrik. Batubara sebagai energi alternatif mempunyai nilai ekonomis yang cukup tinggi sehingga dapat menggantikan peran bahan bakar minyak (BBM) dalam kegiatan produksi untuk industri tersebut. Apalagi beberapa tahun terakhir ini harga BBM terus mengalami kenaikan dan hal ini sangat dirasakan dampaknya terutama dalam hal kebutuhanya sebagai sumber nergi bagi berbagai aktivitas perekonomian dunia. Batu bara adalah sisa tumbuhan dari jaman prasejarah yang berubah bentuk yang awalnya berakumulasi berakumula si dirawa dan lahan gambut. Penimbunan lanau dan sedimen lainnya, bersama dengan pergeseran kerak bumi (dikenal sebagai pergeseran tektonik) mengubur rawa dan gambut yang seringkali sampai ke kedalama kedalaman n yang sangat dalam. Dengan penimbunan tersebut, material tumbuhan tersebut terkena suhu dan tekanan yang tinggi. Suhu dan tekanan yang tinggi tersebut menyebabkan tumbuhan tersebut mengalami proses perubahan fisika dan kimiawi dan mengubah tumbuhan tersebut menjadi gambut dan kemudian batu bara. Pembentukan batubara dimulai sejak Carboniferous Period (Periode Pembentukan Karbon atau Batu Bara) dikenal sebagai zaman batu bara pertama – yang berlangsung antara 360 juta sampai sampai 290 juta tahun tahun yang lalu. lalu. Mutu dari setiap endapan endapan batu bara bara ditentukan ditentukan oleh suhu dan tekanan serta lama waktu pembentukan pembentukan,, yang disebut sebagai ‘maturitas ‘maturitas organik’. Proses awalnya gambut berubah menjadi lignite (batu bara muda) atau ‘brown coal (batu bara coklat)’ – Ini adalah batu bara dengan jenis maturitas organik rendah. Dibandingkan dengan batu bara jenis lainnya, batu bara muda agak lembut dan warnanya bervariasi dari hitam pekat sampai kecoklat-coklatan. Mendapat pengaruh suhu dan tekanan yang terus menerus selama jutaan tahun, batu bara muda mengalami perubahan perubahan yang secara bertahap menambah maturitas organiknya dan mengubah batubara muda menjadi batu bara ‘sub-bitumen’. Perubahan kimiawi dan fisika terus berlangsung hingga batu bara menjadi lebih keras dan warnanya lebh hitam dan membentuk ‘bitumen’ atau ‘antrasit’. Dalam kondisi yang tepat, penigkatan maturitas organik yang semakin tinggi terus berlangsung berlangsun g hingga membentuk antrasit. Pengertian Kerja tambang
•
Pengertian adalah Setiap tempat pekerjaan yang bertujuan atau berhubungan langsung dengan pekerjaan penyelidikan umum, eksplorasi, study kelayakan, konstruksi, operasi produksi, pengolahan/ pengolahan/ pemurnian dan pengangkutan bahan galian golongan a, b, c, termasuk sarana dan fasilitas penunjang yang ada di atas atau di bawah tanah/air, baik berada dalam satu wilayah atau tempat yang terpisah atau wilayah proyek. Yang dimaksud kecelakaa kecelakaan n tambang yaitu yaitu :
•
1.
Kecelakaan Be Benar Te Terjadi
2.
Membu Mem buat at Cider Cidera a Peker Pekerja ja Tam Tamban bang g atau atau oran orang g yang yang diizin diizinka kan n di tamb tambang ang ole oleh h KTT
3.
Aki kiba batt Keg Kegiiata tan n Pe Pert rta amb mban anga gan n
4.
Pada Jam Kerja Tambang
5.
Pada Wi Wilayah Pe Pertambang nga an Penggolongan Kecelakaan tambang
•
1.
Cide Ci dera ra Ri Ring ngan an (K (Kec ecel elak akaa aan n Ri Ring ngan an))
Korban tidak mampu melakukan melakukan tugas semula lebih dari 1 hari dan kurang dari dari 3 minggu. 1.
Cide Ci derra Ber Bera at (K (Kece cela laka kaa an Ber Bera at)
Korban tidak mampu melakukan tugas semula lebih dari 3 minggu. 1.
Berd Be rdas asar arka kan n ce cede dera ra ko korb rban an,, ya yait itu u:
•
Retak Tengkorak kepala, tulang
•
Pendarahan Pendaraha n di dalam atau pingsan kurang oksigen
•
Luka berat, terkoyak
•
Persendian lepas 1.
punggung pinggul, lengan bawah/atas bawah/atas,, paha/kaki
Berd Be rdas asar arka kan n pe pene neli liti tian an he hein inri rich ch:: Perbuatan membahayakan oleh pekerja mencapai 96% antara lain berasal dari:
•
1.
Alat pelindung diri (12%)
b.
Posisi kerja (30%)
c.
Perbuatan seseorang (14%)
d. Perkakas (equipment) (20%) e.
Alat-alat berat (8%)
f.
Tata cara kerja (11%)
g.
Ketertiban Ketertiba n kerja (1%)
•
Sumberlainnya diluar kemampuan dan kendali manusia.
•
E.
•
Manajemen K3
Tindakan Setelah Kecelakaan Kerja
1.
Peng Pe ngor orga gani nisa sasi sian an da dan n Ke Kebi bija jaka kan n K3
2.
Mem emb bang ngun un Ta Tarrge gett dan Sasara ran n
3.
Admi Ad mini nist stra rasi si,, Doku Dokume ment ntas asi, i, Pe Pela lapo pora ran n
4.
SOP
Prosedur kerja standar adalah cara melaksanakan pekerjaan yang ditentukan, untuk memperoleh hasil yang sama secara paling aman, rasional dan efisien, walaupun dilakukan siapapun, kapanpun, di manapun. Setiap pekerjaan Harus memiliki SOP agar pekerjaan dapat dilakukan secara benar, efisien dan aman 1.
Rekr Re krut ut Ka Kary ryaw awan an & Kon Kontr trol ol Pe Pemb mbel elia ian n
2.
Inspeksi dan Pengujian K3
3.
Komunikasi K3
4.
Pembinaan
5.
Investigasi Kecelakaan
6.
Pen enge gelo lollaan Kes ese eha hata tan n Ker erjja
7.
Prosedur Ga Gawat Da Darurat
8.
Pelaksanaan Gernas K3 K3
Manajemen K3 memiliki target dan sasaran berupa tercapainya suatu kinerja K3 yang optimal dan terwujudnya “ZERO ACCIDENT” dalam kegiatan Proses Produksi . Pedoman Peraturan K3 Tambang
•
1.
Ruang Ru ang Lin Lingku gkup p K3 K3 Pert Pertam amban bangan gan : Wila Wilaya yah h KP/KK KP/KK/PK /PKP2B P2B/SI /SIPD PD Ta Tahap hap Eksplorasi/Eksploitasi/K Eksplorasi /Eksploitasi/Kontruksi ontruksi & Produksi/Pe Produksi/Pengolahan/Pemu ngolahan/Pemurnian/Saran rnian/Sarana a Penunjang
2.
UU No. 11 Tahun 1967
3.
UU No. 01 Tahun 1970
4.
UU No. 23 Tahun 1992
5.
PP No. 19 Tahun 1970
6.
Kepm Ke pmen en Naker No. 24 245 5/M /ME EN/1 /199 990 0
7.
Kepm Ke pmen en Naker No. 46 463 3/M /ME EN/1 /199 993 3
8.
Kepm Ke pmen en Naker No. 05 05/M /MEN EN//19 1996 96
9.
Kepm Ke pmen en PE. No. o.25 2555 55 K/2 /26/ 6/M MPE/ E/19 1994 94
10.. 10
Kepm Ke pmen en PE No No.. 55 555 5 K/ K/26 26/M /MPE PE/1 /199 995 5
11.
Kepmen Kep men Keseha Kesehatan tan No. 260 260/ME /MEN/ N/KES KES/19 /1998 98
12.. 12
Kepm Ke pmen en ES ESDM DM No No.. 14 1453 53 K/ K/29 29/M /MEM EM/2 /200 000 0
F.
Sistem manajemen k3 di pertambangan
Manajemen Resiko Pertambangan adalah suatu proses interaksi yang digunakan oleh perusahaan perusahaa n pertambanga pertambangan n untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan menanggulan menanggulangi gi bahaya di tempat kerja guna mengurangi resiko bahaya seperti kebakaran, ledakan, tertimbun longsoran tanah, gas beracun, suhu yang ekstrem,dll. Jadi, manajemen resiko merupakan suatu alat yang bila digunakan secara benar akan menghasilkan lingkungan kerja yang aman,bebas dari ancaman bahaya di tempat kerja. Adapun Faktor Resiko yang sering dijumpai pada Perusahaan Pertambangan adalah sebagai berikut : Ledakan Ledakan dapat menimbulkan tekanan udara yang sangat tinggi disertai dengan nyala api. Setelah itu akan diikuti dengan kepulan asap yang berwarna hitam. Ledakan merambat pada lobang turbulensi udara akan semakin dahsyat dan dapat menimbulkan kerusakan yang fatal
Longsor Longsor di pertambangan biasanya berasal dari gempa bumi, ledakan yang terjadi di dalam tambang,serta kondisi tanah yang rentan mengalami longsor. Hal ini bisa juga disebabkan oleh tidak adanya pengaturan pembuatan terowongan untuk tambang. Kebakaran Bila akumulasi gas-gas yang tertahan dalam terowongan tambang bawah tanah mengalami suatu getaran hebat, yang diakibatka diakibatkan n oleh berbagai hal, seperti gerakan roda-roda mesin, tiupan angin dari kompresor dan sejenisnya, sehingga gas itu terangkat ke udara (beterbangan) (beterbanga n) dan kemudian membentuk awan gas dalam kondisi batas ledak (explosive limit) dan ketika itu ada sulutan api, maka akan terjadi ledakan yang diiringi oleh kebakaran. Pengelolaan Risiko menempati peran penting dalam organisasi kami karena fungsi ini mendorong budaya risiko yang disiplin dan menciptakan transparansi dengan menyediakan dasar manajemen yang baik untuk menetapkan profil risiko yang sesuai. Manajemen Risiko bersifat instrumental dalam memastikan pendekatan yang bijaksana dan cerdas terhadap pengambilan risiko yang dengan demikian akan menyeimbangkan risiko dan hasil serta mengoptimalkan mengoptimalka n alokasi modal di seluruh korporat. Selain itu, melalui budaya manajemen risiko proaktif dan penggunaan sarana kuantitatif dan kualitatif yang modern, kami berupaya meminimalkan meminimalkan potensi terhadap kemungkinan risiko yang tidak diharapkan dalam operasional. Pengendalian risiko diperlukan untuk mengamankan pekerja dari bahaya yang ada di tempat kerja sesuai dengan persyaratan kerja Peran penilaian risiko dalam kegiatan pengelolaan diterima dengan baik di banyak industri. Pendekatan ini ditandai dengan empat tahap proses pengelolaan risiko manajemen risiko adalah sebagai berikut : 1.
Identi Ide ntifik fikas asii risiko risiko adal adalah ah mengi mengiden dentif tifika ikasi si baha bahaya ya dan dan situa situasi si yang yang berpo berpoten tensi si menimbulkan bahaya atau kerugian (kadang-kadang disebut ‘kejadian yang tidak diinginkan’).
2.
Analis Ana lisis is resik resiko o adala adalah h mengan menganal alisi isis s besar besarnya nya risi risiko ko yang yang mungk mungkin in timbu timbull dari dari peristiwa yang tidak diinginkan.
3.
Pengen Pen genda dalia lian n risiko risiko iala ialah h memutu memutuska skan n langka langkah h yang yang tepat tepat untuk untuk meng mengur urang angii atau atau mengendalikan risiko yang tidak dapat diterima.
4.
Mener Men erapk apkan an dan dan meme memelih lihar ara a kontro kontroll tinda tindakan kan ada adala lah h menera menerapka pkan n kontro kontroll dan dan memastikan memastika n mereka efektif.
Manajemen resiko pertambangan dimulai dengan melaksanakan identifikasi bahaya untuk mengetahui faktor dan potensi bahaya yang ada yang hasilnya nanti sebagai bahan untuk dianalisa, pelaksanaan identifikasi bahaya dimulai dengan membuat Standart Operational Procedure (SOP). Kemudian sebagai langkah analisa dilakukanlah observasi dan inspeksi. Setelah dianalisa,tindakan selanjutnya yang perlu dilakukan adalah evaluasi resiko untuk
menilai seberapa besar tingkat resikonya yang selanjutnya untuk dilakukan kontrol atau pengendalian resiko. Kegiatan pengendalian resiko ini ditandai dengan menyediakan alat deteksi, penyediaan APD, pemasangan rambu-rambu dan penunjukan personel yang bertanggung jawab sebagai pengawas. Setelah dilakukan pengendalian pengendalian resiko untuk tindakan pengawasan pengawasan adalah dengan melakukan monitoring dan peninjauan ulang bahaya atau resiko. Secara umum manfaat Manajemen Resiko pada perusahaan pertambangan adalah sebagai berikut : 1.
Meni Me nima malk lkan an ke keru rugi gian an ya yang ng le lebi bih h bes besar ar
2.
Mening Men ingkat katkan kan kepe keperca rcayaa yaan n pelang pelanggan gan dan dan peme pemerin rintah tah kep kepad ada a perus perusaha ahaan an
3.
Meni Me ning ngka katk tkan an kepe keperc rcay ayaa aan n karya karyawa wan n kepad kepada a perus perusah ahaa aan n
Guna menghindari berbagai kecelakaan kerja pada tambang bawah tanah, terutama dalam bentuk ledakan gas perlu dilakukan tindakan pencegahan. Tindakan pencegahan pencegahan ledakan ini harus dilakukan oleh segenap pihak yang terkait dengan pekerjaan pada tambang bawah tanah tersebut. Beberapa hal yang perlu dipelajari dalam rangka pencegahan ledakan adalah : 1.
Penget Pen getahu ahuan an das dasar ar-da -dasar sar ter terjad jadiny inya a led ledaka akan, n, mem memba bahas has:: A.
Gas-gas ya yang mu mudah te terbakar/meledak
B.
Karakteristik gas
C.
Sumber pemicu kebakaran/ledakan
D.
Meto Me toda da elim imin ina asi pen penye yeba bab b le leda dak kan, anta tarra la lain in:: i.
Pengukuran konsentrasi gas
ii.
Pengontrolan si sistem ventilasi tambang
iii.
Pengaliran gas (gas drainage)
iv.
Penggunaan alat ukur gas
v.
Penyiraman air (sprinkling water)
vi.
Pengontrolan su sumber-sumber ap api pe penyebab ke kebakaran da dan le ledakan
vii.
Teknik pencegahan ledakan tambang a.
Penyiraman air (water sprinkling)
b.
Penaburan debu batu (rock dusting)
c.
Pemakaian alat-alat pencegahan standar.
d.
Fasilitas pencegahan pe penyebaran ke kebakaran da dan le ledakan, antara lain: a.
Lokalisasi penambangan dengan penebaran debu batuan
b.
Pengaliran air ke lokasi potensi kebakaran atau ledakan
c.
Penebaran debu batuan agak lebih tebal pada lokasi rawan
d.
Tindakan pencegahan kerusakan akibat kebakaran dan ledakan: a.
Pemisahan rute (jalur) ventilasi
b.
Evakuasi, proteksi diri, sistemperingatandini, dan penyelamatansecara tim.
Sesungguhnya kebakaran tambang dan ledakan gas tidak akan terjadi jika sistem ventilasi tambang batubara bawah tanah itu cukup baik. BAB III PENUTUP A.
Kesimpulan
Kecelakaan Kecelakaa n kerja tambang adalah suatu kejadian yang tidak diinginkan atau tidak dikehendaki yang benar-benar terjadi dan membuat cidera pekerja tambang atau orang yang diizinkan di tambang oleh KTT sebagai akibat kegiatan pertambangan pertambangan pada jam kerja tambang dan pada wilayah pertambangan. Peran K3 sebagai suatu sistem program yang dibuat bagi pekerja maupun pengusaha, kesehatan dan keselamatan kerja atau K3 diharapkan dapat menjadi upaya preventif terhadap timbulnya kecelakaan kerja dan penyakit akibat hubungan kerja dalam lingkungan kerja. Pelaksanaan K3 diawali dengan cara mengenali hal-hal yang berpotensi menimbulkan kecelakaan kerja dan penyakit akibat hubungan kerja, dan tindakan antisipatif bila terjadi hal demikian. Manajemen Resiko Pertambangan adalah suatu proses interaksi yang digunakan oleh perusahaan perusahaa n pertambanga pertambangan n untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan menanggulan menanggulangi gi bahaya di tempat kerja guna mengurangi resiko bahaya seperti kebakaran, ledakan, tertimbun longsoran tanah, gas beracun, suhu yang ekstrem, dll. Jadi, manajemen resiko merupakan suatu alat yang bila digunakan secara benar akan menghasilkan lingkungan kerja yang aman, bebas dari ancaman bahaya di tempat kerja. Pentingnya kebutuhan pengelolaan K3 dalam bentuk manajemen yang sistematis dan mendasar agar dapat terintegrasi dengan manajemen perusahaan yang lain. Integrasi tersebut diawali dengan kebijakan dari perusahaan untuk mengelola K3 dengan menerapkan suatu Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). B.
Saran
Kesehatan Kesehata n dan keselama keselamatan tan kerja sangat penting dalam pembangunan karena sakit dan kecelakaan kecelakaa n kerja akan menimbulkan kerugian ekonomi ( lost benefit ) suatu perusahaan, kerugian pada diri pekerja, bahkan kerugian pada Negara. Oleh karena itu kesehatan dan keselamatan kerja harus dikelola secara maksimal bukan saja oleh tenaga kesehatan tetapi
seluruh masyarakat khusunya masyarakat pekerja di pertambangan tersebut guna meminimalisir segala kerugian yang dapat terjadi.
