DOCUMENTO SIMULACIÓN DE PILA
Para finalizar esta actividad es importante realizar acciones que permitan la aplicación del conocimiento, para este caso se solicita que construya un documento donde simule el diligenciamiento de la Planilla Integral de Liquidación de Aportes, explicando en cada uno de los campos el tipo de información que debe diligenciar y haciendo el suministro de información para dos de los tres casos presentados en las situaciones problema de la segunda actividad de aprendizaje. Teniendo en cuenta que en las situaciones presentadas no se da suficiente información para el diligenciamiento de la planilla (datos de la empresa o del trabajador), parte del ejercicio es hacer una descripción de los datos que usted deba suponer, proyectar o simular. Entonces de esta forma deberá construir un documento que contenga: 1) Descripción de los datos de las dos situaciones tomadas como base para simular la PILA. Es necesario partir de la información suministrada en el documento de situaciones problema de liquidación de aportes (los datos allí presentados deben hacer parte de la simulación). 2) Construcción de una planilla simulada (utilice una hoja de cálculo o tabla en el editor de documentos utilizado), explicando en cada uno de los campos el tipo de información que debe diligenciar. 3) Diligenciar la planilla simulada para cada uno de las dos situaciones seleccionadas y descritas en el primer ítem.
DESARROLLO La Planilla de Integrada de Liquidación de Aportes o PILA es un formato inteligente que le permite a todas las personas pe rsonas y empresas pagar sus aportes al Sistema de la Protección Social, es decir para Salud, Pensiones, Riesgos profesionales, cajas de Compensación, Sena e ICBF. Este instrumento liquida los aportes que deben ser pagados de conformidad con las normas que rigen cada subsistema y le informa a la persona el valor total que debe pagar y el subtotal por cada subsistema. El valor se determina según la información que cada persona incluya en la Planilla, porque en ella debe señalarse cuanto es el ingreso de la personas (IBC), cuál es la condición de cada persona, si es un pensionado, si es un estudiante, si pertenece a la carrera diplomática, si es un trabajador doméstico, si es independiente o dependiente, si se trata de una madre comunitaria, entre otras condiciones o tipos de cotizantes que existen. Actualmente contamos con múltiples operadores de pago tales como BANCOLOMBIA, BANCO DE BOGOTÁ, BANCO POPULAR, BANGO
AGRARIO, BANCO SUDAMERIS, BALOTO, ALMACENES DE CADENA GRUPO ÉXITO, GESTIÓN Y CONTACTO (Online) etc. lo que garantiza una cobertura para realizar el pago del aporte. Para el presente trabajo tomamos la opción de GESTIÓN Y CONTACTO La Planilla puede ser Electrónica o Asistida. 1. Luego de leer los términos y condiciones se debe aceptar. 2. se debe diligenciar el formulario de registro. Se debe llenar cada uno de los cuadros requeridos en el formulario, ingresando datos como cedula de ciudadanía, nombres y apellidos, correo electrónico, dirección, teléfono etc., por defecto al po ner el número de cedula aparecen los nombres y apellidos en (GESTION Y CONTACTO). También colocamos el código según la actividad económica la plantilla muestra todas las opciones. 3. se debe seleccionar el AFP y EPS que se encuentra afilado, la tarifa de algo riesgo a pensión solo se selecciona si la tarifa de aportes a Pensiones del trabajador es superior al 16%. Seguimos con CCF y ARL según la que se coloque esta le dará la clase de riesgo que es en este caso nivel 1. En contrato fecha de ingreso y el salario. NUEVO TRABAJADOR INDEPENDIENTE
Para terminar se da aceptar. Llegará un mensaje de confirmación de datos, y un usuario con contraseña para el ingreso donde podrá realizar el pago de sus aportes. Una vez diligenciada la planilla, el sistema hace la liquidación. Debemos verificarque el valor a pagar coincida con los aportes de ley: 12.5% del IBC en salud (8.5% con cargo al empleador y 4% al empleado), 15.5% del IBC en pensiones (11.625% al empleador y 3.875% al empleado). REGISTRO NUEVO EMPLEADOR Para el caso de la empresa se hace casi el mismo procedimiento.
BIBLIOGRAFÍA CONSULTADA https://www.aportesenlinea.com/Home/ Material Tercera Unidad Curso Actualización del Sistema de Seguridad Social en Colombia.
