Sistem Pengendalian Manajemen pada PT BCAFull description
Sistem Pengendalian Manajemen pada PT BCADeskripsi lengkap
Descrição completa
crm di pt indosatFull description
PTFull description
jurnal
Pelanggaran etika bisnis yang terjadi akibat manajemen dan karyawan cenderung mencari keuntungan semata sehingga terjadi penyimpangan-penyimpangan. Penerapan kaidah good corporate governace …Full description
Pelanggaran etika bisnis yang terjadi akibat manajemen dan karyawan cenderung mencari keuntungan semata sehingga terjadi penyimpangan-penyimpangan. Penerapan kaidah good corporate governace …Full description
sptDeskripsi lengkap
Full description
Full description
Arr : Tom Fettke Disadur ke Bahasa Indonesia berdasarkan Mazmur 8Descripción completa
Spo Rs. Mulia InsaniDeskripsi lengkap
Deskripsi lengkap
DB Sinar Mulia STOKFull description
daftar dokumenDeskripsi lengkap
I. Bapak Kusuma mulai bekerja di PT Mulia pada tanggal 1 Juni 2009, gajinya belum berubah dari mulai bekerja sampai sekarang. Berikut adalah komponen gaji yang diterimanya setiap bulan: Gaji pokok Rp 22.000.000 Premi Jamsostek (dibayar perusahaan) Rp 500.000 Iuran pensiun (dibayar perusahaan) Rp 600.000 Iuran pensiun (dibayar Bpk Kusuma) Rp 400.000 Bapak Kusuma telah menikah, istrinya bekerja di tempat lain, jumlah anak 4 orang. Sebagai seorang manajer, Bapak Kusuma mendapatkan uang tunjangan pembelian mobil senilai Rp 7.000.000 dan tunjangan pembelian rumah sebesar Rp 6.000.000 setiap bulannya. Selain itu, Bapak Kusuma juga mendapatkan fasilitas satu buah Blackberry senilai Rp 5.000.000 untuk menunjang komunikasi beserta biaya langganan yang dibayarkan oleh perusahaan, untuk tagihan bulan Desember Rp 500.000. Pada bulan Desember Bapak Kusuma menerima bonus sebesar Rp 50.000.000. Selama bulan Desember 2010, Intan bekerja sebagai Sales untuk kegiatan pameran PT. Mulia dengan honor sebesar Rp 200.000 per hari. Selama bulan Desember Intan bekerja selama 10 hari dan gaji diakumulasi dan dibayarkan pada akhir bulan. Tita diminta untuk membantu mengerjakan dekorasi untuk kegiatan pameran dengan upah borongan sebesar Rp 1.000.000 yang diselesaikan selama 4 hari kerja. Mr Smith bekerja sebagai konsultan perusahaan selama 3 minggu di bulan Desember dengan gaji 3.000 USD, kurs yang berlaku adalah Rp 9.000/ 1 USD. Smith menikah dan memiliki 2 orang anak. Pak Hermawan diminta untuk berceramah di perusahaan tersebut dan diberikan honor sebagai pembicara sebesar Rp 15.00.000. Diminta : a. Hitunglah jumlah PPH 21 yang harus dipotong perusahaan atas gaji dan bonus yang dibayarkan kepada Bapak Kusuma di bulan Desember 2010. b. Hitunglah PPh 21 yang dipotong dari honor yang diterima Intan, Tita dan Pak Hermawan. II. Bapak Untung (K/3) mempunyai tiga jenis usaha, yaitu peternakan ayam di Depok dengan peredaran usaha Rp200.000.000 setahun dan prosentase norma 25%, bisnis restoran di Bandung dengan penerimaan bruto Rp70.000.000 dan prosentase norma 15%, dan percetakan di Bogor dengan peredaran usaha Rp50.000.000 dan prosentase norma 10%. Hitunglah pajak penghasilan terutang atas penghasilan yang diterima Bapak Untung! III. Ibu Juminten (K/2) adalah seorang agen gula pasir. Diketahui data penjualan pada tahun 2015 menurut pembukuan yang dibuatnya adalah Rp800.000.000 dan persediaan barang dagangan pada awal tahun Rp50.000.000. Pembelian yang dilakukan selama tahun 2015 Rp350.000.000 dan persediaan akhirnya sebesar Rp75.000.000. Biaya-biaya yang dikeluarkan untuk kegiatan operasional sebesar Rp45.000.000 dan penghasilan dari luar kegiatan usahanya sebesar Rp15.000.000. Berapa besarnya pajak penghasilan yang terutang atas penghasilan yang diterima Ibu Juminten jika suaminya bekerja?
