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Trabajo en Equipo Cristhian Hananías López Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 30 de Marzo de !0"#

Desarrollo

En e presente $ontro% bus$are a &anera de e'pi$ar e $o&o os equipos ogran un buen (un$iona&iento% ogrando os objeti)os propuestos y a ar&onía en as rea$iones interpersonaes* +e a$uerdo a o aprendido durante estas , se&anas y a parti$ipa$ión que &e a to$ado reaizar en os (oros% e'pi$ar- en pri&er ugar $ua es a di(eren$ia entre grupo de trabajo y equipo de trabajo* Grupo de trabajo

Es un $onjunto de personas a quienes se es asigna una deter&inada tarea% sin e'istir un pro$eso $aro de see$$ión y estru$tura$ión% ta&bi-n reaizan dentro de a e&presa abores si&iares% tienen un &is&o je(e% no dependen de as tareas que reai$en sus $o&pa.eros de trabajo% deben responder de (or&a indi)idua por sus abores* Equipo de trabajo

/n equipo de trabajos es un $onjunto de personas see$$ionadas dentro de un grupo% estos responden en $onjunto por as abores reaizadas% tienen un grado &ayor de $ono$i&iento de as &aterias a tratar% ade&s e'iste un pro$eso &s pro(undo o riguroso en su see$$ión o $ua  per&ite $ontar $on ee&entos &s espe$í(i$os para $ada tarea* Cuando en as organiza$iones os ideres son e(e$ti)os% os

grupos de trabajo se

trans(or&an rpida&ente en equipos de trabajo y son tre&enda&ente e'itosos* 1ara ograr este objeti)o se ne$esita un trabajo organizado y un pro$eso estru$turado* En un trabajo en equipo% es (unda&enta y &uy i&portante e &anejo y a$tuar de íder% quien es e que debe ograr a $ohesión e intera$$ión entre os integrantes% ade&s es (unda&enta para e -'ito de trabajo en equipo% que os objeti)os y &etas est-n $ara&ente de(inidos% a su )ez $ada uno de os integrantes deben ser $apa$es de poder estabe$er rea$iones satis(a$torias $on os integrantes de equipo% se debe a$anzar y generar a eatad entre os integrantes*

1ara un $aro trabajo en equipo es (unda&enta que aparte de tener as &etas $aras se debe de generar a $ohesión% te&a que he&os habado anterior&ente pero que es (unda&enta para ograr  as &etras y a$anzar e -'ito% de &is&o &odo debe e'istir una $ara asigna$ión de roes y nor&as dentro de equipo% a (in de no $aer en dupi$idad de (un$iones que soo generar  des$ontro% desorden y a )e$es desorienta$ión y &aestar entre os pares% de &is&o &odo debe estar $ara&ente estabe$ido os $anaes de $o&uni$a$ión entre $ada integrante a (in de que se  puedan a$arar dudas y generar os puentes ne$esarios para ograr $u&pir $on os objeti)os% por  uti&o en$ontra&os a de(ini$ión de objeti)os y &etas% te&a bastante&ente $o&entado% ya que si no e'iste ago espe$i(i$o o &s probabe es que se trabaje en (or&a desorganizada% o $ua no  per&itir que se genere a interdependen$ia de os integrantes de grupo% &ateria i&portante y a desta$ar% ya que $ada &ie&bro de equipo es un engranaje o pieza dentro de a &aquina% en donde ninguno trabaja para e -'ito de otro% si no que se trabaja para e -'ito de equipo% teniendo en $aro que si aguno de os integrantes no $u&pe $on sus (un$ione son &as probabe es que no se ogre a$anzar as &etas* En de(initi)a o i&porte dentro de un grupo es a ar&onía que tienen que a$anzar todos os integrantes de este% o que se ograr de &anera $on$reta $on trabajo y preo$upa$ión de íder* Este deber en$ontrar a as personas ne$esarias y $apa$itadas para $ada $argo% y que estas tengan  pena $apa$idad de integrarse a equipos de trabajo% $osa que es &uy i&portante% ya que &u$has )e$es se en$uentra personas que tienen &u$ha $apa$idad% pero es resuta di(í$i integrarse a equipos de trabajo* * *

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