ACTIVIDAD ACTIVIDAD GRUPO NUTRESA
PRESENTADO POR YINA ALEJANDRA GAONA PEREZ ID: 333724
PRESENTADO A: LILIANA MURILLO CARRILLO
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION DE EMPRESAS CUCUTA 2016
CUADRO COMPARATIVO GRUPO NUTRESA – CASO CASO DE ESTUDIO
PUBLICACION
TRABAJO DE GRADO
REVISTA DINERO
ESTRATEGIA DE VALOR GRUPO NUTRESA
HISTORIA
Habla a partir del año 1993,
Se expone toda la historia
cuando comenzó el proceso
de la empresa, desde sus
de internacionalización del
comienzos en 1916 hasta
grupo Nutresa.
que se conformó en un grupo como tal.
COMPARACION DEL
En este artículo se
En este ensayo se habla del
TEMA EN CUESTION
menciona como el grupo
grupo Nutresa desde sus
Nutresa logro la
inicios, explicando al
internacionalización,
detalle en la línea del
después de tanto esfuerzo;
tiempo como ha sido la
se menciona que se
evolución del mismo, de
encuentra presente en
cómo convierte pequeñas
aproximadamente 70 países
empresas en grandes
donde ha sido un completo
potencias, en cuanto a
y rotundo éxito,
productos para el bienestar
absorbiendo distintas
y salud de sus
empresas con distintos
consumidores.
mercados sin perder su razón social, las ha impulsado a comercializar sus productos sin obstáculo alguno.
Grupo Nutresa, como tal, es un ejemplo claro de que el éxito se consigue con perseverancia y disposición al cambio, no solo hay que esperar a que el logro de nuestros objetivos se dé solos, hay que correr a la meta, atravesando obstáculos, esa es e s la esencia del ser humano, estar en continuos y repentinos cambios, y lo que debemos hacer es aprender a adaptarnos. Esta empresa empezó como una simple idea que con el tiempo se fue moldeando; hoy en día absorbe a bsorbe pequeñas empresas sin quitarles su razón social y las impulsa para que el producto que promocionan tenga un mejor acogimiento por parte de los consumidores. El tan solo hecho de que el logo de este grupo empresarial le emita al consumidor un sentimiento de confiabilidad y serenidad, es innovación, es un indicio de que la empresa está por buen camino y que sus clientes están a gusto con lo que ofrecen. Como futura administradora de empresas pienso que estar al man do y dirigir a nuestros colaboradores no es una tarea fácil, pero si se ama la profesión, si se ama la nación en la que se vive, es posible crear productos o servicios innovadores, porque a pesar de que hay tantas cosas nuevas en el mercado y en algunas ocasiones pensemos que ya no hay nada que sorprenda al mundo, estamos equivocados; muchas veces solo debemos tomar la decisión. Y hablando de decisiones, todo líder debe poseer inteligencia emocional no solo para la relación con sus colaboradores sino para tener el suficiente carácter y afrontar todas las situaciones que se le puedan presentar dentro de su organización.
