No. Dokumen No. Revisi Tanggal Terbit Tanggal Berlaku
: : : :
Halaman
:1/3
TTD KA. PUSKES
Dr. Siti Ainun Dwiyanti NIP 196710272007012022
2. Tujuan
Penilaian kinerja adalah suatu kegiatan untuk melakukan penilaian hasil kegiatan kerja/pekerjaan yang telah dilakukan Sebagia acuan kegiatan Pertemuan Penilaian Kinerja Puskesmas
3. Kebijakan
SK Kepala Puskesmas No…. Tahun…. Tentang..
4. Referensi
Peraturan Pemerintah RI Nomor 46 Tahun 2014 tentang Sistem Informasi Kesehatan.
5. Alat dan Bahan 6. Prosedur / langkah-langkah
1. 2.
3.
4. 5. 6.
Kepala Puskesmas dan penanggung jawab UKM merencanakan pertemuan penilaian kinerja. Penanggung jawab UKM memerintahkan pelaksanaan program untuk mengumpulkan data pencapaian atau cakupan kegiatan dan membuat realisasi kegiatan program sebagai bahan pertemuan penilaian kinerja Penanggung jawab UKM dan pelaksana program mengadakan pertemuan penilaian kinerja dengan membahas hasil menganalisis dan mengevaluasi data cakupan dan pelaksanaan kegiatan program Penanggung jawab UKM dan pelaksana program menyusun rencana tindak lanjut (RTL) Penanggung jawab UKM menyerahkan hasil penilaian kinerja kepada Kepala Puskesmas Kepala Puskesmas membuat laporan penilaian kinerja untuk dilaporkan ke Dinas Kesehatan
