PENDAHULUAN Dalam Dalam rangk rangkaa pemer pemerat ataan aan pela pelaya yana nan n kese keseha hata tan n dan dan pemb pembin inaa aan n kese keseha hata tan n masyarakat telah di bangun puskesmas. Puskesmas adalah unit pelaksana teknis dinas keseha kesehatan tan kabupat kabupaten/ en/kot kotaa yang yang bertan bertanggun ggung g jawab jawab menyel menyeleng enggar garakan akan pemban pembanguna gunan n kesehatan di suatu wilayah kerja tertentu. Puskesmas berungsi sebagai ! ". Pusat penggerak penggerak pembanguna pembangunan n berwawasan berwawasan kesehatan kesehatan . #. Pusat pemberda pemberdayaan yaan keluarga keluarga dan masyarakat. masyarakat. $. Pusat pelayana pelayanan n kesehatan tingkat tingkat pertama. pertama. Puskes Puskesmas mas %iputa %iputatt timur timur adalah adalah unit unit pelaks pelaksana ana teknis teknis dinas dinas kesehat kesehatan an kota kota tanggerang selatan yang bertanggung jawab menyelenggarakan pembangunan kesehatan disebagian wilayah ke%amatan %iputat timur. Dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan diwil diwilayah ayah kerja& kerja& perlu perlu tenaga tenaga keseha kesehatan tan yang proei proeional onal dan mampu mampu melaks melaksana anakan kan kegiatan dengan sebaik ' baiknya.
(.
LA)A* (E (ELA+AN, -alah satu ungsi puskesmas adalah sebagai pusat pemberdayaan masyarakat. Dalam menjalankan ungsi tersbut & puskesmas berupaya agar perorangan terutama pemuka masyar masyaraka akat& t& keluar keluarga ga dan masyar masyarakat akat memili memiliki ki kesada kesadaran ran&& kemaua kemaua dan kemamp kemampuan uan mela melaya yani ni diri diri send sendir irii dan dan masy masyar arak akat at untuk untuk hidu hidup p seha sehat& t& berp berper eran an akti akti dala dalam m memperjuangkan kepentingan kesehatan termasuk pembiayaan serta ikut menetapkan& menyelenggarakan dan memantau pelaksanaan program kesehatan. Agar ungsi tersebut dapat dapat berj berjal alan an denga dengan n optim optimal al maka maka dipe diperl rluka ukan n petu petuga gass yang yang hand handal al dan dan mamp mampu u melaksanakan tugas dengan baik. oleh karena itu maka diperlukan penilaian terhadap kinerja petugas puskesmas.
.
)UU )UUA AN U0U U0U0 0 DAN DAN )UUA UUAN N +HU +HU-U -U1 )ujuanUmum )er%apai er%apainya nya tingkat tingkat kinerj kinerjaa puskes puskesmas mas yang yang berkua berkualit litas as se%ara se%ara optima optimall dalam dalam mendukung pen%apaian pembangunan kesehatan. 1
)ujuan+husus ". 0emper 0emperbai baiki ki pengelol pengelolaan aan pelaksa pelaksanaa naan n kegiat kegiatan an #. 0eningk 0eningkatk atkan an %apai %apaian an kiner kinerja ja petu petugas gas $. 0eningk 0eningkatk atkan an %akupan %akupan kegiat kegiatan an
D.
+E,2 +E,2A A)AN P3+3 P3+3+ + DAN DAN *2N2 *2N2AN AN +E,2 +E,2A A)AN +egiatan Pokok!
Halaman ! " / $
0elakukan pertemuan antara kepala puskesmas& penanggung jawab U+0 dan Pelaksana kegiatan *in%ian +egiatan! ". Pertemuan #. 0enil 0enilai ai kiner kinerja ja pelak pelaksan sanaa kegiat kegiatan an
E.
A*A A*A 0ELA 0ELA+U +U+A +AN N +E +E,2A ,2A)AN Untuk men%apai tujuan yang telah ditetapkan& maka langkah berikutnya adalah! ". 0en%ermati 0en%ermati ren%ana ren%ana pelaksa pelaksanaan naan kegiatan kegiatan #. 0en%ermati 0en%ermati pelaksanaan pelaksanaan kegiatan kegiatan $. 0embandingka 0embandingkan n antara peren%anaan peren%anaan kegiatan dengan pelaksanaan pelaksanaan kegiatan kegiatan 4. 0enilai 0enilai kesenjangan kesenjangan antara antara peren%ana peren%ana dan pelaksanaan pelaksanaan
5.
-A-A*AN a. Pelaks Pelaksana ana Progra Program m
,.
AD6 AD6AL AL PELA PELA++-AN ANAA AAN N +E,2 +E,2A A)AN +egiatan dilakukan dua kali dalam satu tahun dan untuk memperlan%ar kegiatan yang akan dilakukan maka dibuat matrik kegiatan sebagai berikut! No
+egaitan
adwal pelaksanaan "
" # $
4
7
H.
#
$
4
0en%er %ermati ren%a n%ana pelaksanaan kegiatan 0en%er %ermati pel pelaks aksana kegiatan 0embandingkan peren%anaan dan pelaksanaan kegiatan 0enilai kes keseenjangan antara peren%anaan dan pelaksanaan 0eni 0enind ndak ak lanj lanjut utii hasi hasill penilaian
7
8 =
9
:
;
"< "<
""
"# =
=
=
=
=
=
=
=
=
E>AL E>ALUA UA-2 -2 PELA PELA++-AN ANAA AAN N +E,2 +E,2A A)AN E?alua E?aluasi si pelaks pelaksanaa anaan n kegiat kegiatan an pertem pertemuan uan penilai penilaian an kinerj kinerjaa ini dilakuk dilakukan an oleh oleh kepala puskesmas
2.
PEN PENA A)A)AN& AN& PEL PELAP AP3* 3*AN AN DAN DAN E>AL E>ALUA UA-2 -2
Halaman ! # / $
0asi 0asing ng ' masi masing ng pela pelaks ksan anaa prog progra ram m meng mengum umpu pulk lkan an data data pen% pen%ap apai aian an deng dengan an memperhitungkan %akupan& kemudian memasukan perhitungan/analisis data kemudian memasukkan kedalam orm penilaian kinerja. +epala Puskesmas& +epala sub bagian tata usaha dan penanggung jawab U+0 melakukan penilaian kinerja dengan menge?aluasi laporan pelaksana program dan menyusun ren%ana tindak lanjut @*)L. Laporan hasil penilaian kemudian diserahkan kepada +epala Dinas +esehatan
KEPALAUPT PUSKESMAS CIPUTAT TIMUR
dr. dr. Aprilia Krisliana,M.KM NIP. NIP. 19730405 001 001 004
