1) La organización es una integración de individuos y grupos, en el marco de: Un orden formal que establece las funciones que ellos deben cumplir. 2) La idea de organización refiere a un conjunto social con: Formas, normas y pautas de relación. 3) Las organizaciones son complejas porque deben actuar en: Un medio que es incierto y cambiante. ) !omo factor de complejidad, las formas o esquemas organizacionales preestablecidos: Limitan las posibilidades de la organización, dándole rigidez. ") Las organizaciones tienen propósitos generales que se e#presan de manera concreta en: Objetivos y metas que deben alcanzarse a travs del esfuerzo conjunto. $) Los objetivos en una organización no e#isten priori, sino que surgen de: Un proceso decisorio que debe ser reconocido y aceptado para operar como tales. %) &l concepto de estructura da un orden o articulación entre: !areas o funciones. ') &l poder se refiere a: La capacidad que tiene " de influir en el comportamiento de # de modo que # act$e de acuerdo con los deseos de ". () e*ale cu+l de las siguientes opciones no constituye una base de poder: %ol&tico. 1) &n un nivel organizacional: 'l individuo # tiene poder coercitivo sobre el individuo " si # puede despedir, suspender o degradar a ", asumiendo que " valora su trabajo.
