08. Analisa Jabatan Epong Purwanto (Nutrisionis Penyelia)

DAFTAR ISIAN

FUNGSIONAL UMUM

PEMERINTAH KABUPATEN KABUPATEN CIREBON

A N AL I S I J A BA T AN S A T U A N K E R J A : DINAS DINA S KESEHA KESE HAT TAN KABUP KAB UPA ATEN CIREBON DAFTAR PERTANYAAN NAM A JABATAN JABATAN 1. NAMA

: NUTRISIONIS

2. NAMA PEGAW GAWAI

: EPONG ONG PURWANTO

3. UNIT KERJA

: UPTD PUSKESMAS KEPUH

ESELON IV ESELON III ESELON II

: : :

4. RINGKASAN RINGKASA N TUGAS JABAT JABATAN : Melaksanakan kegiaan !e"ana#an gi$i %a&i 'an %alia (gi$i k#)ang* gi$i gi$i %#)# %#)#k k+ 'eng 'engan an "eng "engg# g#na nak kan ala ala #k#) #k#),, "elak elaksa sana naka kan n !e"%inaan !e"%inaan gi$i "as&a)aka 'an klinis 'i -ila&a. ke)/a P#skes"as

01 RINCIAN TUGAS JABAT JABATAN

NO

RINCIAN TUGAS  APA  APA 2ANG DIKERJAKA DIKERJAKAN N

BAGAIMANA BAGAIMANA DIKERJAKAN

31

Dis)i%#si PM PMT %#"il

41

Dis) is)i% i%#s #sii ka! ka!s# s#ll 5ia 5ia"i "in nA

61

<1

Mela Melak ksana sanak kan !e !e"an ana#an #an ga)a" %e)&7'i#"1 Mela Melak ksana sanak kan k7 k7nse nseling ling gi$i 'i klinik gi$i "a#!#n 'i!7s&an'# Mela Melak# k#k kan !ela9 ela9ak akan an %ali %alia a gi$i %#)#k Men& Men&e' e'ia iaka kan n 'an 'an 'is) is)i% i%#s #sii "akanan a"%a.an !a'a %alia 'engan sa#s gi$i %#)#k1 Melaksanakan %#lan !eni"%angan %alia Pe"ana#an PM PMT %a %alia

=1

Pen'aaan Ka Ka'a)$i

3>1

Mengik#i Ra Ra!a

33

Pelai.an ka ka'e)  Caaan:Jika a'a #gas a"%a.an .a)a! 'ise%#kan

81

01 1

;1

1 WEWEN WENANG: NO

WEWENANG

 APA  APA TUJUANN2 TUJUANN2A A

31

Melai. ka'e) !7s&an'# %e)kaian 'i %i'ang gi$i, "akanan 'an !engisian SKDN

41

Menen#kan sa#s gi$i

61

Me"%e)ikan PMT 'an 7%a gi$i (5ia"in+

;1 TAN TANGGU GGUNG NG JAW JAWAB :

NO 31

TANGGUNG JAWAB Menjalakan tugas sebagai Tenaga Pelaksana Gizi

41

Mengembangkan, membina dan menyelenggarakan pelayanan kesehatan termasuk   perbaikan gizi masyarakat secara terpadu

<1 HASIL KERJA

NO 31

HASIL KERJA Dis)i%#si PMT %#"il

41

Dis)i%#si ka!s#l A 5ia"in

61

Pe"ana#an ga)a" %e)&7'i#"

81

Melaksanakan k7nseling gi$i 'i klinik gi$i "a#!#n !7s&an'#

01

Melak#kan !ela9akan %alia gi$i %#)#k

1

Men&e'iakan 'an "en'is)i%#sikan "akanan !a'a %alia 'engan sa#s gi$i %#)#k

;1

Melaksanakan B#lan Peni"%angan Balia

<1

Pe"ana#an PMT Balia

;1

Pen'aaan Ka'a)$i

<1

Pelai.an ka'e) 

=1

Mengik#i )a!a

=1 DATA BEBAN KERJA

NO

3 31 41

61

3>1

RINCIAN TUGAS*KEGATAN

SATUAN (HASIL+

JUMLAH VOLUME KERJA

3?

*%ln

WAKTU PEN2EL ESAIAN TUGAS* KEG1 0 > "eni

4 Pe"%#aan la!7)an %#lanan Pe"ana#an Ga)a" %e)&7'i#" 'an !ela!7)an Pe"%e)ian ka!s#l 5ia"in A 'an !ela!7)an B#lan Peni"%angan Balia

6

8

4?

*  %ln

> "eni

4?

*  %ln

> "eni

3?

* 3 .

> "eni

BAHAN KERJA

NO 31

K7"!#e) 

2.

Daa  'aa e)kai

3.

SOP ( San'a) O!e)asi7nal Pela&anan +

4.

BAHAN KERJA

S#)a !en#gasan aa# s#)a ke!##san

331 PERANGKAT PERANG KAT KERJA NO 31

PERANGKAT KERJA K7"!#e)  

PERALAT  AN

KET 1

 Ak 'an 'aa e)kai Ak, @7)" 'an i&7'inaes Ak 'an @7)" 5ia"in A Ala an)7!7"e )i

;

41

Ine)ne

61

Daa  'aa e)kai

81

Ken'a)aan )7'a '#a

341 HUBUNGAN HUBUNG AN JABATAN JABATAN NO JABATAN 31

Ke!ala P#skes"as

41

D7ke) 

61

S#%1 Bag P)7g)a"

HUB1DGN UNIT KERJA INSTANSI UPTD P#skes"as Ke!#.

HUBUNGAN TUGAS Pelaksanaan 'an !ela!7)an #gas

UPTD P#skes"as Ke!#.

Koordinasi pelaksana t!as

UPTD P#skes"as Ke!#.

Koordinasi pelaksana t!as

361 KEADAAN TEMPAT TEMPAT KERJA NO 31

HAL  HAL 2ANG TIDAK N2AMAN Te"!a ke)/a

PEN2EBAB Di 'ala" )#angan

41

S#.#

Le"%a%

61

U'a)a

Se/#k

81

Kea'aan R#angan

Se"!i

01

Leak

Daa) 

1

Pene)angan

Ti'ak a'a

;1

S#a)a

Tenang

<1

Kea'aan e"!a ke)/a

K#)ang %e)si.

381

UPA2A UPA2A ISIK IS IK

NO 31

Be)/alan

41

D#'#k

61

Beke)/a 'engan /a)i

81

Be)%i9a)a

301

KEMUNGKINAN RESIKO BAHA2 BAHA2A

NO 31

NAMA PEN2AKIT *JENIS KECELAKAAN ISIK Gangg#an Gin/al

41

O%esias

Ka)ena "elak#kan !eke)/aan 'i 'e!an k7"!#e) 'engan 9e"ilan

61

K#li "eng.ia"

Ka)ena kegiaan 'ila!angan

s)ess

Be%an Peke)/aan

31 NO 31

41

61

81

01

UPA2A ISIK

PEN2EBAB Ka)ena %an&ak '#'#k "in#" ai) !#i.

S2ARAT JABAT JAB ATAN AN S2ARAT JABATAN Penaa *III9 Pangkat ( Pangkat Pangkat dan golongan minimal yang dapat menduduki jabatan ini ) N#)isi7nis Pen&elia Pngta!"an K#$a ( Akumulasi hasil proses pendidikan formal atau informal yang dimanfaatkan oleh  jabatan ini dalam pemecahan masalah) Meng#asi !)7g)a" P)7"7i@ 'an Kt#a%&'(an (tingkat kemampuan dan penguasaan teknis .e)a%iliai@ %alia gi$i %#)#k operasional dalam jabatan ini) Pn)')'kan *+#%a( ,'n'%a( (atar belakang pendidikan untuk  DI GII menduduki jabatan ini) P(at'!an - K"#" (!ursusu "pelatihan yang diperlukan untuk Pelai.an An)7!7"e)i mendukung tugas dalam menduduki

1

;1

 jabatan ini) Pnga(a%an K#$a (pengalaman kerja yang mendukung untuk menduduki jabatan ini)

Bakat K#$a ( kapasitas khusus atau kemampuan  potensial yang disyaratkan bagi jabatan ini untuk dapat mempelajari,memahami  beberapa tugas atau pekerjaan)





Minimal # tahun bekerja di  bidang Gizi Praktek kerja lapangan di $umah %akit, Puskesmas dan &esa

31G (Inelegensia+ ke"a"!#an #n#k "enangka! aa# "e"a.a"i ins)#ksiins)#ksi 'an !)insi!!)insi! &ang "en'asa)in&a 41V(Ve)%al A!i#'e+ke"a"!#an #n#k "e"a.a"i a)i kaakaa 'an "engg#nakann&a se9a)a e@eki@ 

<1

T%&#a%n K#$a ( syarat kemampuan penyesuaian diri yang harus dipenuhi dalam jabatan ini sesuai dengan sifat pekerjaan)

31K(K7ni+ke"a"!#an "en&es#aikan 'i)i 'engan kegiaankegiaan &ang %e)#lang()e!e)ii5e+aa# se9a)a e)#s "ene)#s (97nin#7#sl&+"elak#kankegiaa n &ang sa"a ses#ai 'engan !e)angka !)7se'#),#)#an aa# ke9e!aanne)en# 41V(VAR+ke"a"!#an "en&es#aikan 'i)i #n#k "elaksanakan %e)%agai #gas (Va)ien&+se)ing %e)gani(9.anging+'a)i #gas &ang lain&a &ang%e)%e'asi@an&a an!ake.ilangan e@isiensi 'an keenangan 'i)i

=1

3>1

,'nat K#$a ("ina ke)/a &ang ses#ai 'engan  /a%aan ini + K+n)'' F''k ( /enis kela"in 'an #sia %e)a!a #n#k "en'#'#ki /a%aan ini+

 2A 2A   Laki laki  40 s1' 0< a.#n

3;1 KEDUDUKAN JABAT JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI

Kepala Dinas Kese"atan

Kepala U#TD #skes$as Kep" Dr. Fardan sala"ddin

Ka. S'.TU %selon I&

#enan!!n!(a)a' UKM esensial

#enan!!n!(a)a' #en!e$'an!an %sensial

#enan!!n!(a)a' UK#*+an,ar* La'.

#enan!!n!(a)a'  (arin!an -ankes -ankes pk$

Ntrisinis #en-elia (a'. Fn!. U$$ Tertent %#ONG #UR/ANTO

Mengea.#i : Aasan Langs#ng Ke!ala UPTD P#kes"as Ke!#.

')1ARDAN SALAHUDDIN NIP13=;;>063 4>><>3 3 >>6

Ci)e%7n, Ma)e 4>3; Na"a lengka! Pega-ai

EPONG PURWANTO PURWANTO NIP13=;3>=>; 3==0>6 3 >>3

3;1 KEDUDUKAN JABAT JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI

Kepala pskes$as

Na$a (a'atan

Na$a (a'atan  %selon III

%selon III

Na$a (a'atan  %selon I&

Na$a (a'atan  %selon III

Na$a (a'atan  %selon I&

Na$a (a'atan  %selon I&

F11111111(Ja%1#ng1U"#"+  F111111111(Ja%1#ng1U"#"+ F11111111(Ja%1#ng1U"#"+  F111111111(Ja%1#ng1U"#"+ F1111111111(Ja%1#ng1U"#"+

Mengea.#i :  Aasan Langs#ng Langs#ng Ke!ala UPTD P#kes"as Ke!#.

dr.FARDAN dr.FARDAN SALAHUDDIN SALAHUD DIN

NIP.1/0031 NIP.1/0031 21 2 1 1 3

Ci)e%7n, Ma)e 4>3; Na"a lengka! lengka! Pega-ai Pega-ai