PROSEDUR PENILAIAN KINERJA DOKTER NO DOKUMEN SPO /
NO. REVISI
/ I / 2016
TANGGAL TERBIT
STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL PENGERTIAN
HALAMAN 1/2
DITETAPKAN KEPALA RS BHAYANGKARA TK.III TULUNGAGUNG
Januari 2016
Dr. SUMARSONO, Sp.Rad., M.M AKBP NRP 72010472 Proses mengevaluasi seorang dokter dalam melakukan pekerjaannya sesuai dengan standar atau indikator yang telah ditetapkan, secara kuantitatif maupun kualitatif dalam kurun waktu tertentu sehingga dapat diketahui seberapa produktifitas dokter tersebut.
TUJUAN
Untuk
memantau
kompetensi
profesional,
untuk
kemungkinan peningkatan kinerja dan untuk keputusan KEBIJAKAN
mengenai kelanjutan kewenangan klinis. Kebijakan Kepala Rumah Sakit Bhayangkara Tk III Tulungagung Nomor: Kep/
/
/2016/Rumkit tentang
Kebijakan Penilaian Kinerja Dokter di Rumah Sakit PROSEDUR
Bhayangkara Tk III Tulungagung. 1. Komite Medik mengisi checklist kriteria Evaluasi Kinerja Dokter 2. Evaluasi didapat dari :
RS BHAYANGKARA TK. III
PROSEDUR PENILAIAN KINERJA DOKTER
TULUNGAGUNG NO DOKUMEN SPO /
PROSEDUR
NO. REVISI
HALAMAN 2/2
/ I / 2016
3. Pengetahuan yang dinilai terkait dengan keilmuan dan perkembangan dari masing – masing bidang spesialisasi dokter. a. Ketrampilan yang dapat dinilai dengan observasi dari performa atau melalui penilaian kembali catatan rekam medis pasien, jumlah tindakan yang dilakukan dan tingkat keberhasilan dari tindakan tersebut. b. Perilaku yang dinilai melalui observasi, survey kepuasan pasien data keterlambatan dan metodemetode
lain
yang
mengidentifikasi
bagaimana
seorang individu menanggapi pekerjaannya. 4. Evaluasi dilakukan tiap bulan oleh Sub Komite Mutu Profesi dibantu oleh Kepala Ruangan dan direkap setiap tiga bulan. Form tersebut diisikan ke form tahunan, dan hasil penilaian masing-masing dokter kemudian di laporkan ke dokter tersebut untuk kemudian di lakukan evaluasi. 5. Formulir Penilaian Kinerja Dokter yang telah diisi dan disepakati bersama antara Dokter yang dinilai dengan atasan langsung Karumkit. Sub Komite Mutu Profesi UNIT TERKAIT
dan Ketua Komite Medik. 1. Komite Medis 2. Kepala Ruangan 3. Karumkit
