Penilaian Kinerja Dokter Anestesi

PENILAIAN KINERJA DOKTER BULAN : ……………….S/D………………………..2016

(Penilaian tiap 6 bulan) KSM ANESTESI Nama Dokter Tanggal Penilaian

: :

No

Indikator

Triger

Hasil

Perawatan Pasien (Patient Care)  : 1

2

3

1. 2.

Pengkajian awal (assessment  ( assessment   awal) dalam waktu 24 jam sejak pasien MRS Pelaksanaan Time Out 

dilaksanakan

3.

Kehadiran DPJP untuk visite pasien

4.

Kejadian kesalahan penempatan endotracheal tube

1 (satu) kali

5.

Kejadian de-saturasi O2 pada saat anestesi

1 (satu) kali

6.

Menembus duramater saat tindakan epidural analgesia

1 (satu) kali

<90% 1 (satu) kali <90%

Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge), 1. Area kompetensi mandiri dalam penugasan klinis yang yang < 70 % dilaksanakan oleh DPJP Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement), improvement) , 1. Pelayanan sesuai dengan dengan PPK (Panduan Praktik <100% Klinik) / CP (Clinical Pathway) / SPO (Standar Prosedur Operasional) 2. Kejadian tidak diharapkan/sentinel <100% 3.

Penundaan tindakan operasi elektif elektif karena faktor

<100%

anestesi…………tambah ………..

4

5

Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi ( Komunikasi  (Interpersonal Interpersonal and Skill Communication), Communication), 1.

Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien

2 (dua) kali

2.

Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf

2 (dua) kali

Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice), Practice), 1. 2.

6

Kelengkapan pengisian rekam medik pasien pasien rawat  jalan dan rawat inap Penulisan resep obat sesuai Formularium Rumah Sakit

<100% <100%

Profesionalisme 1.

Tidak menghadiri rapat tim medis

2.

Visite DPJP setiap hari kerja selambat-lambatnya jam 12.00 Wita Kepala Bidang Pelayanan Medik

(_____________________)

3(tiga) kali <90% Kepala Instalasi

(_____________________) Wakil Direktur Pelayanan

nugtjan

(_____________________)

nugtjan