Descripción: Explicación de los principios rectores del Derecho Procesal del Trabajo, derivados de la Ley Federal del Trabajo (Mexico)
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Derecho Internacional Privado
trabajo academicoDescripción completa
Descripción: trabajo
Descripción: Trabajo academico Psicologia y Politica
Descripción: Trabajo Academico
Descripción: Trabajo Academico
PSICOLOGIADescripción completa
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO TRABAJO
2015-1
Docente: Ciclo:
Datos del alumno: Apellidos y nombres:
ANDRES ACERO CARDENAS 10
Nota:
Módulo II
FORMA DE PUBLICACIÓN: Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADMICO que figura en el menú contextual de su curso
Código de matricula: Uded de matricula:
Fec!a de "u#licaci$n en cam"us %i&tual DUED LEARN:
A las '()*+ PM
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3.
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,u-a del T&a#a.o Acad/mico: 4.
Recuerde+ N !"#" $%&'R !"( &N)"RN") ) el ,nternet es -nicamente una fuente de consulta. (os trabajos copias de internet serán veri*icados con el +&+)",' 'N)&%('-& '% / serán cali*icados con 0 cero.
5.
Estimado alumno:
El presente trabajo académico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso Para el e0amen "a&cial !d debe haber logrado desarrollar !asta la "&e1unta N2 ' " para el e0amen 3inal debe haber desarrollado el trabajo completo
C&ite&ios de e%aluaci$n del t&a#a.o acad/mico: ste trabajo académico ser calificado considerando criterios de evaluación se!-n naturale*a del curso+
4
P&esentaci$n adecuada del t&a#a.o
#onsidera la evaluación de la redacción$ ortograf%a$ " presentación del trabajo en este formato
'
In%esti1aci$n #i#lio1&53ica:
#onsidera la consulta de libros virtuales$ a través de la &iblioteca virtual '!E' !P$ entre otras fuentes
(
6ituaci$n "&o#lem5tica o caso "&5ctico:
#onsidera el anlisis de casos o problematizadoras por parte del alumno
DESARROLLO DE LA GUÍA DEL TRABAJO ACADÉMICO Estimado alumno* +u trabajo académico comprende el desarrollo de los siguientes temas*
PRE,UNTA6 A RE6PONDER PARA EL TRABAJO ACADEMICO 4)
7P; 'espués del estudio anal%tico del concepto de 'erecho
Procesal del
,rabajo precisado por el -ibro 'erecho del ,rabajo cu"os autores son .esús /art%nez 0irón$ lberto rufe 1arela$ 2osé /anuel #arril 1zquez
#ontraste las semejanzas " diferencias
con relación a los diferentes
Principios Procesales que forman parte del 'erecho Procesal del ,rabajo " que sustentan tanto las relaciones individuales como las relaciones colectivas de trabajo durante la existencia de una relación laboral entre el empleador " el trabajador en sede judicial los cuales se encuentran recogidos en la -e" Procesal del ,rabajo 34 567689 en el #ódigo Procesal #ivil de :66; " en la #onstitución Pol%tica vigente de :66;
&
')
'P; 'espués del anlisis cr%tico de la capacidad de que gozan las organizaciones sindicales en el Perú para participar en un proceso judicial en representación de los derechos de los trabajadores afiliados conforme lo establece la 3ueva -e" Procesal del ,rabajo -e" 34 56768
a;
/ediante un esquema precise la clasificación de todos " cada uno de los
#;
/ediante
;
(tres)
casos
prcticos$
demuestre
en
qué
casos
corresponder%an la aplicación real " prctica de la capacidad con la que cuentan las organizaciones sindicales " su comparecencia en un proceso judicial de carcter laboral "a iniciado ante el Poder .udicial de acuerdo al actual marco normativo procesal laboral peruano vigente contenido en la -e" Procesal del ,rabajo -e" 34 56768
()
'P; Elabore un esquema de su creatividad personal que contenga de manera conceptual todas " cada una de las diversas formas o alternativas de conclusión o terminación de un proceso laboral en cuanto a su mbito de aplicación para resolver cualquiera de los diferentes conflictos laborales que podr%an surgir entre en un empleador " un trabajador al interior de una empresa tal como lo estipula la -e" Procesal del ,rabajo -e" 34 56768
7)
7P; 'espués del estudio " de un anlisis cr%tico con relación a la temtica de la ctividad Procesal vinculada a los @/edios ProbatoriosA tanto por parte del empleador como por parte del trabajador contemplados en la -e" Procesal del ,rabajo -e" 34 56768 a través de un organigrama describa conceptualmente todos " cada uno de los medios probatorios contemplados en la precitada le"
procesal de trabajo con relación a sus diferentes clases " modalidades como los contempla la actualidad la -egislación procesal laboral peruana
*)
'P; 'espués de un estudio pormenorizado de los /edios Bmpugnatorios contenidos en la -e" Procesal del ,rabajo -e" 34 56768$ a través de un esquema descriptivo " detallado$ precise* =#ules son estas clases de /edios Bmpugnatorios que contempla la -e">$ =#ules son sus definiciones>$ =#ules son sus diversas naturalezas>$ =#ules son sus alcances>$ =#ules son sus diferentes tipos o clases>$ =En qué casos procede su aplicación>$ =#ules son las causales " los requisitos de fondo " forma de cada uno de ellos conforme a lo establecido las -e" Procesal del ,rabajo 34 56768> como instrumentos utilizados en cualquier proceso judicial que se inicia en cualquier juzgado de trabajo en primera instancia o sala laboral superior o sala laboral suprema de la distintas #ortes de los diferentes 'istritos .udiciales del Perú
<)
7P; 'espués de una revisión detallada de los dispositivos legales que regulan los diferentes tipos de procesos laborales contemplados en la -e" Procesal del ,rabajo precisa usted C (cinco) conclusiones " C (cinco) recomendaciones con relación a las diferentes limitaciones " las diversas obligaciones que tiene ho" en d%a la estructura$ la naturaleza " el desarrollo del proceso laboral oral a lo largo de cada uno de los diversos procesos judiciales laborales tal como lo contempla actualmente la nueva -e" Procesal del ,rabajo -e" 34 56768
=)
(5P) Presentación adecuada del trabajo #onsidera la evaluación de la redacción$ ortograf%a$ " presentación del trabajo en este formato
+i tuviese algún comentario con relación al ,rabajo cadémico no dude en contactarse con el docente al correo electrónico de 'ocente* aDacerodocuapedupe