TOR Orientasi Tenaga Baru

KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI ORIENTA SI TENAGA BARU DI RUMAH SAKIT

A. PEND PENDAH AHUL ULUA UAN N

Memasuki suasana baru dapat menimbulkan berbagai perasaan yang memperlihatkan suatu gambaran pribadi baik secara benar maupun salah, dan senantiasa perlu perjuangan dengan berbagai cara untuk dapat segera diterima dalam menyesuaikan diri di tempat yang baru. Untuk mempercepat proses  penyesuaian diri, cara yang dianggap tepat adalah dengan memberikan memberikan arahan dan pengalaman kepada setiap anggota baru, yaitu dalam bentuk kegiatan ”Orientasi Pembekalan Bagi Tenaga Baru Di umah !akit”. B. LAT LATAR BELAK BELAKAN ANG G

Dalam proses memasuki tempat kerja baru, perlu adanya program orientasi dimana kegiatan ini bertujuan memberikan pemahaman kepada tenaga baru dalam menjalankan tugasnya. Pemahaman ini diberikan agar dalam menjalankan tugasnya nanti pega"ai baru dapat menyesuaikan dengan  prosedur yang ada di rumah sakit. C. TUJUA JUAN

#. Tujuan Umum Memberikan gambaran tentang tugas pokok di umah !akit , dengan tuju tujuan an memp memper erce cepa patt pros proses es ada adapt ptas asii dan dan kerj kerjaa sesu sesuai ai den denga gan n  bidangnya masing$masing. %. Tujuan &husus a. Memahami tugas, ke"ajiban, "e"enang dan prosedur kerja.  b. Memahami tujuan, 'alsa'ah dan peraturan$peraturan dilingkungan rumah sakit serta kebijakan pimpinan rumah sakit. c. Memahami prosedur$prosedur pengamanan dalam berbagai bidang di  berbagai unit kerja. d. Memahami tehnik$tehnik mengerjakan basic li'e support dalam keadaan darurat. e. Memahami prosedur tentang penilaian terhadap penampilan kerja sta' sesuai bidangnya. D. KEGIATAN KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIAT KEGIATAN AN

#. &egiatan Pokok Memberikan pemahaman kepada pega"ai baru tentang umah !akit secara global. %. incian &egiatan a. Pengenalan umah !akit secara global.  b. Pengenalan Bagian ( Bagian masing masing. masing. c. otasi pega"ai baru.

d. olling per minggu pada setiap unit kerja. e. olling di unit yang akan ditempatkan. E. SASARAN

!eluruh tenaga baru bagian kepera"atan di umah !akit F. PENUTUP

Demikian program orientasi ini dibuat, diharapkan dapat terlaksana sesuai rencana dan dapat mempersiapkan pega"ai baru sebelum memasuki lingkungan kerja sehingga diharapkan akan meningkatkan pemahaman  pega"ai baru mengenai tugas pokoknya dan prosedur yang ditetapkan rumah sakit serta memberikan dampak baik dalam upaya peningkatan mutu  pelayanan umah !akit