TOR ORIENTASI ORIE NTASI STAF BARU UNIT FARMASI ARMA SI RUMAH SAKIT SAKI T UMUM BHAKTI BH AKTI RAHA RAH AYU TABANAN TABANAN
RUMAH SAKIT SAKI T UMUM BHAKTI BH AKTI RAHA RAH AYU TABANAN TABANAN Jl. Batukaru No 2 Tuakilang Tabanan Tel !"#$%& '%"'"( Fa) !"#$%& '*+"$$% Tabanan 2"%(
TOR ORIENTASI STAF BARU ,I UNIT FARMASI
I.
-ATAR BE-AKAN
Orientasi adalah merupakan pengenalan terhadap lingkungan kerja yang baru, tata cara, peraturan serta sistem kerja yang akan dijalani karyawan baru. Orientasi dapat juga dilakukan bagi karyawan yang baru diangkat atau akan menempati bidang pekerjaan baru maupun yang akan menduduki jabatan baru. Farmasi
merupakan penunjang bagi proses pelayanan untuk
kesembuhan pasien. Farmasi sebagai unit kerja di rumah sakit merupakan satu kesatuan system dalam rumah sakit. Untuk itu perlunya pengenalan dan orientasi dari tenaga baru dalam mulai bekerja di unit Farmasi
II.
TUJUAN
3.1. Tujuan Umum Memberikan gambaran kegiatan orientasi petugas baru di unit armasi. !"U #hakti !ahayu Tabanan dan diharapkan e$aluasi ini dapat dipakai untuk menentukan rencana dan pengembangan dimasa yang akan datang. 3,%. Tujuan &husus 3.%.1. '$aluasi pengetahuan petugas baru terhadap $isi, misi, tujuan, "truktur organisasi unit armasi dan !"U #hakti !ahayu Tabanan 3.%.%. '$aluasi pengetahuan dan kemampuan petugas baru terhadap prosedur tetap dalam pekerjaan di armasi !"U #hakti !ahayu Tabanan 3.%.3. '$aluasi (engetahuan sta baru armasi baru dalam pengenalan sarana dan
prasarana
!"U #hakti !ahayu Tabanan
IIII. /ARA ME-AKSANAKAN KEIATAN
&egiatan dilaksanakan dengan cara memberikan penjelasan dan diskusi, Obser$asi
.praktek
serta terakhir adalah e$aluasi atas bimbingan tim kredensial dan kepala armasi )ari hasil e$aluasi ini ditetapkan apakah sta baru tersebut dapat bertugas langsung di !"U #hakti !ahayu Tabanan atau mengulang orientasi
I0. SASARAN
(rogram ini ditujukan kepada setiap sta baru yang akan bertugas di unit armasi !"U #hakti !ahayu Tabanan.
0. 1AKTU ,AN TEMAT E-AKSANAAN
Orientasi sta baru dilaksanakan selama % minggu dengan tempat pelaksanaan di ruang pertemuan dan unit armasi !umah "akit Umum #hakti !ahayu Tabanan.
0I. JA,1A- E-AKSANAAN KEIATAN
*O
T+*+-
1
ari 1
&'+T+*
%
ari %
"istem (enggajian,hak dan kewajiban "truktur di unit armasi
Tugas dan tanggungjawab
2isi dan misi unit armasi
(engenalan (rosedur Tetap armasi
ari 3516
Mutu (elayanan dan keselamatan pasien
3
(engenalan "truktur Organisasi,2isi, Misi !"U #hakti !ahayu Tabanan
('*+*U* /+0+# )irektur !" &a.bag Umum, ")M )iklat &epala. Farmasi
&epala.armasi
(engenalan sarana dan prasarana armasi (ola ketenagaan dan penilaian kinerja Metode penyampaian permasalahan4pengamprahan alat4sarana
ak dan kewajiban karyawan
(raktek lapangan
&epala Farmasi
0III. E0A-UASI
'$aluasi dilaksanakan setelah selesai orientasi, (enilaian dilakukan dengan Menggunakan skala7
#aik8 +9, bila nilai pencapaian target : ;< =ukup 8 #9, bila nilai pencapaian target >? 5 ;< &urang 8 =9,bila nilai pencapaian target @ >?
"ta baru yang melaksanakan orientasi dinyatakan lulus atau dapat bertugas langsung apabila pencapaian nilai minimal >? 8#9 dan apabila pencapaian nilai dibawah >? akan mengulang kegiatan orientasi tersebut sampai bisa mencapai nilai minimal >?
I3. ENUTU
)emikian kerangka acuan orientasi sta baru di unit laboratorium ini dibuat , semoga dapat menjadi pedoman dalam pelaksanaan orientasi sta baru dalam upaya peningkatan kualitas proessional pelayanan di unit armasi.
KRITERIA EN/AAIAN4EN I-AIAN ORIENTASI STAF BARU UNIT FARMASI RSU BHAKTI RAHAYU TABANAN
EN/AAIAN TARET NO
KEIATAN
1
(engenalan struktur Organisai, 2isi, Misi, !" dan Unit serta mutu pelayanan unit dan keselamatan pasien
%
(engenalan "arana dan (rasarana !" dan unit
3
&ompetensi 8keterampilan,pengetahuan dan perilaku9
6
(enampilan 8kerapian,kesesuaian, kebersihan9
Moti$asi 8kemauan untuk ? bekerja,komitmen bekerja dan perhatian 9
BAIK ! A & '"
1. Mengenal struktur Organisasi, 2isi, Misi, tujuan !" %. Mengenal struktur Organisasi, 2isi, Misi, tujuan Unit 3. mengetahui mutu pelayanan unit dan sasaran keselamatan pasien
1. Mengenal sarana dan prasarana !" %. mengenal sarana dan prasarana di unit 1. bisa melakukan keterampilan dibidangnya %. pengetahuan yang baik dibidang pekerjaannya 3. perilaku 8sopan,patuh,menghargai,komunikasi baik9 1. (enampilan rapi %. memakai pakaian yang sesuai dengan aturan 3. selalu menjaga kebersihan diri 1. Melakukan pekerjaan tanpa disuruh4perintah %. mengerjakan pekerjaan sampai selesai 3. hubungan dengan pasien4teman bagus
/UKU ! B & $( 5 '"
KURAN ! / & 6 $(
&urang mengenal baik salah satu criteria
Tidak mengenal baik semua criteria
&urang mengenal baik salah satu criteria
Tidak mengenal baik semua criteria
"a la h s at u c rit er ia ti da k b ag us
% at au le bih cr it er ia ti da k b ag us
"a la h s at u c rit er ia ti da k b ag us
% at au le bih cr it er ia ti da k b ag us
"a la h s at u c rit er ia ti da k b ag us
% at au le bih cr it er ia ti da k b ag us
&inerja 8datang tidak tepat waktu,loyal terhadap > !",tanggungjawab terhadap pekerjaan9
1. @ ? A &eterlambatan hadir %. bertanggungjawab terhadap pekerjaannya 3. loyal terhadap rumah sakit
"a la h s at u c rit er ia ti da k b ag us
% at au le bih cr it er ia ti da k b ag us
ENI-AIAN ORIENTASI STAF BARU UNIT FARMASI RSU BHAKTI RAHAYU TABANAN
*ama (eserta orientasi 7 Unit
7
*O 1
&'+T+*
+"- ('*-++*
(engenalan struktur Organisai, 2isi, Misi, !" dan Unit serta mutu pelayanan unit dan keselamatan pasien
%
(engenalan "arana dan (rasarana !" dan unit
3
&ompetensi 8keterampilan,pengetahuan dan perilaku9 (enampilan 8kerapian,kesesuaian,
6 kebersihan9 ?
Moti$asi 8kemauan untuk bekerja,komitmen bekerja dan perhatian 9
>
&inerja 8datang tidak tepat waktu,loyal terhadap !",tanggungjawab terhadap pekerjaan9 /umlah
Tabanan, &epala nstalasi Farmasi
8
,ATAR HA,IR ORIENTASI STAF BARU UNIT FARMASI RSU BHAKTI RAHAYU TABANAN
9
*ama (eserta orientasi 7 Unit
7
Hari
Tan7a tangan
1 % 3 6 ? > B ; C 1< 11 1% 13 16
Tabanan, &epala Farmasi
8
9
