ps-17-Surat Penugasan Kerja Klinik ApotekeFull description
spo evaluasi dan pola ketenagaanFull description
ps-17-Surat Penugasan Kerja Klinik ApotekeDeskripsi lengkap
pola candleDeskripsi lengkap
sadFull description
sad
pola-pola-hereditas.ppt
Kuisioner penelitian gambaran karakteristik hiperglikemia, Hipertensi dan Hipercholesterolemia dari pola aktivitas, pola asupan,Deskripsi lengkap
pola makanDeskripsi lengkap
Full description
Pola Flag
HUUUDeskripsi lengkap
PENETAPAN POLA KETENAGAAN RSU Menteng Mitra Afia
No. Dokumen Tanggal Terbit
No. Revisi Halaman 00 1/2 Ditetapkan oleh,
SPO dr.Soleh Assegaff,Sp.B.FINACS Direktur Utama Pengertian
Penetapan Pola Ketenagaan adalah pemberlakukan perencanaan jumlah dan ketentuan persyaratan minimal yang harus dipenuhi oleh pegawai yang menduduki suatu jabatan di RSU Menteng Mitra Afia agar dapat menjalankan tugas dengan baik.
Tujuan
1. Terpenuhinya jumlah dan kualifikasi pegawai medis dan nonmedis sesuai dengan peraturan perundangan dan ketentuan yang berlaku. 2. Tercapainya kemudahan proses seleksi pegawai baru.
Kebijakan
Surat Keputusan Direktur Utama RSU Menteng Mitra Afia No…………………………………….. tentang Pola Ketenagaan.
Prosedur
1.
2.
3.
4. 5. Unit Terkait
Perencanaan SDM Medis ditetapkan menurut keperluan kesehatan dengan mengacu pada Keputusan Menteri Kesehatan RI No. 81 Tahun 2004 tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan SDM Kesehatan. Perencanaan SDM Non-medis ditetapkan menurut kebutuhan penunjang pelayanan kesehatan di RS Mata SMEC Balikpapan Persyaratan jabatan bagi pegawai medis ditetapkan menurut Keputusan Menteri Kesehatan RI tentang standar profesi tenaga kesehatan yang bersangkutan dengan mempertimbangkan juga misi rumah sakit dan kebutuhan pelayanan pasien. Persyaratan jabatan bagi pegawai non-medis ditetapkan berdasarkan keterampilan dan risiko pekerjaan terkait. Ketentuan mengenai pola ketenagaan dievaluasi setiap tahun.
1. Direksi 2. Bagian / Bidang / Departemen / Instalasi / Unit Kerja 3. Bagian SDM
