ps-17-Surat Penugasan Kerja Klinik ApotekeDeskripsi lengkap
ps-17-Surat Penugasan Kerja Klinik ApotekeFull description
rumah sakitFull description
Draft Pola Ketenagaan dan kebutuhan tenaga rumah sakit
123645
polam ketenagaanFull description
pola wisnDeskripsi lengkap
rumah sakit
Pola ketenagaanFull description
g
sadFull description
sad
Pola Ketenagaan RadiologiDeskripsi lengkap
pola ketenagaan
Deskripsi lengkap
Panduan Pola Ketenagaan RsDeskripsi lengkap
POLA KETENAGAAN RS. PERTAMINA BINTANG AMIN RS. PERTAMINA BINTANG AMIN
No. Dokumen
TanggalTerbit :
SPO
No. Revisi
Halaman 1/ 1 Ditetapkanoleh Direktur RSPBA Dr. Yuliani
PENGERTIAN
TUJUAN
KEBIJAKAN
Penentuan jenis profesi tenaga yang dibutuhkan dalam pelaksanaan sistem manajemen sumber daya manusia dan pengelolaan rumah sakit untuk memberikan pelayanan yang bermutu oleh pekerja yang memiliki kompetensi sesuai dengan layanan dan kegiatan operasional yang diselenggarakan RSPBA Sebagai acuan : 1 Menentukan jenis profesi tenaga yang harus disediakan RSPBA 2 Menentukan jumlah, kebutuhan tenaga dari setiap profesi. 3 Sebagai acuan dalam perencanaan dan pengambangan tenaga RSPBA 1. SK Direktur tentang Kebijakan Umum Pelayanan Rumah Sakit Pertamina Bintang Amin 2. SK Direktur tentang pemberlakukan Pengorganisasian SDM.
Pedoman
Pelayanan
dan
PROSEDUR
1. Berdasarkan Rencana Operasional, Rencana Strategis dan Struktur Organisasi RSPBA dibuat jenis profesi tenaga yang harus disediakan. 2. Mengolah data pekerja dan merekap ke dalam setiap jenis profesi dan fungsi tenaga yang tersedia. 3. Membuat pola ketenagaan setiap bulan dan dilaporkan ke Wadir SDM dan Umum.
