1
Servicio Nacional De Adiestramiento En Trabajo Industrial
Nombres y Apellidos: Joseph Bryan, Huamani Coello
Tutor: José Humberto Meneses Gonzales
Tema: Histograma
Curso: Herramientas De La Calidad
Especialidad: Mecánica Automotriz
Correo:
[email protected]
Cfp: Senati-Ica
ICA-PERU 2017
2
TAREA UNIDAD 2 – CALIDAD TOTAL 2
Tema: Histograma Se desea implementar una planta recicladora de residuos sólidos inertes (botellas de plástico, vidrio, papel y metal), pero para ello se debe hacer un estudio previo para saber cuál deberá ser la productividad a exigirse a los operarios. Se ha podido recoger datos de productividad de los operarios de otra empresa del mismo rubro pero que cuenta ya con 2 años de experiencia: Productividad N° Operario
Operario
1
ALVINO
190
2
ARONE
270
3
BLAS
220
4
CABANILLAS
168
5
CADILLO
249
6
CONDOR
287
7
CONDORI
256
8
DAMIAN
233
9
ESTRADA
268
10
FLORES
227
11
GUERRA
197
12
LAURENCIO
280
13
LEON
247
14
LINARES
276
15
LOPEZ
290
16
MEJIA
253
17
MORALES
245
18
NARVAEZ
272
19
OCMIN
267
20
PIZARRO
158
21
QUISPE
268
22
REATEGUI
251
23
VALERIO
298
24
ZAVALETA
215
Botellas de Plástico / Turno
3
Según los datos de la tabla: a.
Construir un Histograma de Frecuencias.
Serie 1 300
250
200
150
100
50
0
Serie 1
4
b. Determinar cuál será la Productividad Promedio que deberá exigirse a los operarios.
Productividad de los trabajadores:
Trabajadores entre 150 y 190 04 trabajadores. Trabajadores entre 200 y 250 07 trabajadores Trabajadores entre 250 y 300 13 trabajadores
La productividad promedio de los trabajadores deberá ser entre 250 y 300 botellas de plásticos por turno. Ya que por medio del histograma de frecuencia podemos determinar que la mayoría de los trabajadores reciclan entre 250 y 300 botellas de plástico por turno.
Conclusión Esto quiere decir que si la gran mayoría de los trabajadores puede reciclar esta gran cantidad los demás trabajadores pueden adecuarse al cambio y reciclar el mi smo número de botellas que los demás. Esto conllevara a que la empresa tenga una productividad balanceada o que aumente su productividad y que obtenga grandes ganancias, y así poder generar nuevos puestos de trabajo y un aumento de sueldo en los trabajadores.
Recomendación La recomendación para este caso sería de que la empresa establezca un número específico de botellas que cada trabajador debe reciclar, en este caso la empresa deberá especificar que cada trabajador debe reciclar entre 250 y 300 botellas por turno.
5
Bibliografía: http://virtual.senati.edu.pe/course/view.php?id=8822
http://virtual.senati.edu.pe/pub/cursos/ict2/manual_u02_ict2.pdf
http://virtual.senati.edu.pe/pub/cursos/ict2/histograma.pdf
https://www.youtube.com/watch?v=92XSKX0FJCE
