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Uno de los factores fundamentales para el trabajo colaborativo, es nuestra interacción con el entorno social, que en este caso, sería nuestro nuestro portal educativo educativo del Sena y sus participantes, participantes, mientras los aprendices tenemos como objetivo común: lograr el aprendizaje en grupo. Y para esto es de suma importancia los elementos esenciales del trabajo colaborativo, las cuales son muy efectivas efectivas y necesarias en los foros de discusión discusión y demás espacios espacios de socialización socialización en el ambiente virtual, estos elementos son:
Interdependencia positiva: positiva: Los aprendices nos apoyamos mutuamente para cumplir con el objetivo: lograr ser expertos en el conocimiento del contenido y desarrollar desarroll ar habilidades de trabajo en equipo. Comparten metas, recursos, logros y entendimiento del rol de cada uno.
Interacción: Interacción: Los aprendices necesitamos promover el trabajo en equipo intercambiando información importante y ayudándonos mutuamente de forma eficiente y efectiva; ofreciendo retroalimentación para mejorar su desempeño, analizar las conclusiones y reflexiones de cada uno para lograr resultados de mayor calidad.
Habilidades interpersonales interpersonales y en grupo: Al grupo: Al trabajar en grupo, los aprendices necesitamos poseer habilidades interpersonales y grupales además del conocimiento necesario para resolver el problema planteado en la materia de estudio.
Responsabilidad Responsabilidad individual: individual: Los aprendices somos responsables de manera individual de la asignación de actividades que nos corresponde; El grupo debe tener clara las metas y debe ser capaz de medir su propio progreso en términos de esfuerzo tanto individual como grupal.
Hay que aprovechar las ventajas que tenemos del trabajo colaborativo, ya que nos permite desarrollar competencias y habilidades, habilidades, refuerza nuestras relaciones interpersonales interpersonales y nos permite adquirir un aprendizaje significativo, además fortalece nuestro espíritu colectivista y discutir en grupo las soluciones, disminuyen los gastos institucionales, surgen nuevas formas de abordar un problema y hay una mayor aceptación de las soluciones.
Elaborado por: Juan Camilo Tabares Muriel CC. 71278943
