MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCANE
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCANE TITULO PRIMERO GENERALIDADES CAPITULO I DEL CONTENIDO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL REGLAMENTO Artí Artícculo ulo !"# !"# El presen presente te Reglam Reglament entoo de Organi Organiza zació ciónn y Funcio Funciones nes,, compre comprende nde la natura naturalez leza, a, finali finalidad dad,, objeti objetivos vos,, funcio funciones nes,, atribu atribucio cione nes, s, orga organiz nizaci ación ón y relac relacion iones es jerárquica y funcional de la Municipalidad rovincial de !uancan", en concordancia concordancia con la #ey $% &'('& #ey #ey Orgánica de Municipalidades) Municipalidades) Artículo $!"# El Reglamento de Organización y Funciones incluye a todos los órganos estruc estructur turado adoss de la Munici Municipa palid lidad ad rovin rovincia ciall de !uanca !uancan"* n"* +asta +asta el terce tercerr nivel nivel de organización organización funcional) CAPITULO II NATURALEZA% FINALIDAD% OB&ETIVOS% COMPETENCIAS Y FUNCIONES GENERALES Artículo '!"# El Reglamento de Organización y Funciones, que se presenta* determina la naturaleza, finalidad, objetivos, competencias competencias y funciones funciones de la Municipalidad rovincial de !uancan", la descripción de su estructura orgánica, el ámbito de competencia funcional y funciones de las unidades orgánicas) Artícu Artículo lo (!) #a Muni Munici cipa pali lida dadd rov rovin inci cial al de !u !uan anca can" n",, es el -o -obi bier erno no #oca #ocall que que promueve el desarrollo armónico de su jurisdicción .rovincia de !uancan"/, 0nstitución con personer1a jur1dica de derec+o p2blico y capacidad plena, para el cumplimiento de sus fines* fines* goz gozaa de auton autonom om1a 1a pol1ti pol1tica ca,, econó económic micaa y admini administr strati ativa va en los asunt asuntos os de su competencia, acorde a la 3onstitución ol1tica del er2, para ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jur1dico) Artículo )*"# #a Munici Municipa palid lidad ad rovin rovincia ciall de !uanca !uancan", n", tiene tiene como como finalid finalidad ad la de representar al vecindario, promover la adecuada prestación de los servicios p2blicos locales y el desarrollo integral, sustentable, sostenible y armónico de su circunscripción)
4 REGLAMENTO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES FUNCIONES
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Artículo +*"# #a Munici Municipal palida idadd rovin rovincia ciall de !ua !uanca ncan" n",, tiene tiene como como objeti objetivos vos,, el de planificar, organizar, organizar, ejecutar, controlar e impulsar a trav"s de los órganos comp compet eten ente tes, s, el conj conjun unto to de acci accion ones es dest destin inad ados os a gene genera rarr al ciud ciudad adan anoo las las alternativas para la satisfacción de sus necesidades vitales en aspectos de saneamiento, salubrida salubridad, d, vivienda, vivienda, abastecim abastecimiento iento,, recreación, recreación, transporte transporte,, comunicacio comunicaciones, nes, seguridad, servicios y otros) otros) Artículo ,*"# #a Municipalidad rovincial de !uancan", !uancan", tiene las siguientes competencias5 competencias5 a/ 6cordar 6cordar su r"gimen r"gimen de de organi organizaci zación ón interio interior) r) b/ 7otar su presupuesto) presupuesto) c/ 6dmini 6dministr strar ar sus sus biene bieness y renta rentas) s) d/ 3rear, 3rear, modificar modificar,, suprimir suprimir o e8on e8onerar erar sus contribuc contribuciones iones,, arbitrios y derec+os derec+os conforme a la #ey Orgánica de Municipalidades) Municipalidades) e/ Regular Regular el transpo transporte rte colecti colectivo, vo, la circul circulació aciónn y el tránsito tránsito)) f/ Organiza Organizar, r, reglame reglamentar ntar y administ administrar rar los servici servicios os p2blicos p2blicos locale locales) s) g/ 3ontratar 3ontratar con otras otras entidad entidades es p2blicas p2blicas y no no p2blicas p2blicas,, preferente preferentement mentee locales, locales, la atención de los servicios que no administra directamente) +/ la lanific ificaar el desa desarr rrol ollo lo de su circ ircunsc unscri ripc pció iónn y eje ejecuta cutarr los los plane laness correspondientes) i/ E8igir E8igir el cumplim cumplimiento iento de sus sus propias propias norma normas, s, sean sean con con medios medios propios propios o con con el au8ilio de las Fuerzas oliciales) j/ 3elebrar acuerdos con con otras Municipalidades Municipalidades para organizar organizar servicios comunes comunes o multisectoriales) 9/ rom romov over er y orga organi niza zarr conf confor orme me a la #ey #ey Orgá Orgáni nica ca de Muni Munici cipa pali lida dade des, s, la participación de los servicios en el desarrollo desarrollo comunal) comunal) l/ 3oo 3ooper perar ar con la educac educación ión nacion nacional al dentro dentro de su jurisd jurisdicc icción ión directa directamen mente, te, a trav"s de su participación en el 3onsejo articipativo #ocal de Educación m/ #as indicadas indicadas en el art1culo art1culo ':% ;Materias
Organización Organización del espacio f1sico > ?so del @uelo) @ervicios 2blicos #ocales) rotección y 3onservación del Medio 6mbiente)
Artículo -*"# #a Municipalidad rovincial de !uancan", asegura el cumplimiento de sus competencias mediante la ejecución de las funciones descritas en la #ey Orgánica de Municipalidades #ey $A &'('&)
& REGLAMENTO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES FUNCIONES
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TITULO SEGUNDO DE LA ESTRUCTURA% FUNCIONES Y ATRIBUCIONES Artículo .*"# #a Estructura Orgánica de la Municipalidad rovincial de !uancan", !uancan", es la siguiente5 ÓRGANO DE GOBIERNO Co/c01o Mu/2c234l ÓRGANOS DE ALT ALTA A DIRECCIÓN Alc4l5í4 G0r0/c24 Mu/2c234l ÓRGANOS DE COORDINACIÓN Co/c01o 50 Coor52/4c26/ Loc4l Pro72/c24l Co/c0rt4c26/ I/t0r:0ctor24l Co82t9 Pro72/c24l 50 Co/c0rt4c26/ # Co82t9 50 &u/t4: V0c2/4l0: # Co82t9 Pro72/c24l Pro72/c24l 50 D0;0/:4 C272l ÓRGANO DE CONTROL O;2c2/4 50 Co/trol I/:t2tuc2o/4l ÓRGANO DE DEFENSA &UDICIAL &UDICIAL Procur45urí4 Mu/2c234l ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO G0r0/c24 50 Pl4/04820/to < Pr0:u3u0:to Pr0:u3u0:to @ub -erencia de rogramación de 0nversiones, @ub -erencia de resupuesto y 3ooperación B"cnica 0nternacional @ub -erencia de lanificación, Racionalización Racionalización y Estad1stica) #
G0r0/c24 50 A:0:orí4 &urí52c4
ÓRGANOS DE APOYO # S0cr0t4r24 G0/0r4l Brámi rámite te
G0r0/c24 50 A582/2:tr4c26/ A582/2:tr4c2 6/ G0/0r4l @ub -erencia -erencia de ersonal @ub -erencia de 3ontabilidad @ub -erencia de Besorer1a Besorer1a @ub -erencia -erencia de 6bastecimiento 6bastecimiento y @ervicios 6u8iliares 6u8iliares
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ÓRGANOS DE LINEA #
G0r0/c24 50 I/;r40:tructur4 I/;r40:tructur4 < D0:4rrollo D0:4rrollo Ur=4/o @ub -erencia -erencia de Estudios @ub -erencia -erencia de Obras 2blicas 2blicas @ub -erencia de 3atastro, 3ontrol ?rbano y Edificación rivada
#
G0r0/c24 50 D0:4rrollo D0:4rrollo Eco/682co < S0r72c2o: P>=l2co: @ub -erencia de
#
G0r0/c24 G0r0/c24 50 D0:4rrollo D0:4rrollo Soc24l < Rur4l @ub -erencia de rogramas @ociales @ub -erencia de
CAPITULO III DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO CONCE&O MUNICIPAL Artí Artícculo ulo ?!" ?!"## El 3o 3onc ncej ejoo Muni Munici cipa pal, l, es el má8i má8imo mo Crga Crgano no de -o -obi bier erno no de la Municipalidad rovincial de !uancan") Está constituido por el 6lcalde y nueve .D(/ Regido Regidores res,, con las facultad facultades es y atribu atribucio cione ness que establ establec ecee la #ey Orgáni Orgánica ca de Municipalidades y otras normas cone8as y complementarias ejerce sus funciones normativas y fiscalizadoras) fiscalizadoras) @u organización, organización, composición funcionamiento y n2mero n2mero de comisiones comisiones ordinarias y especiales especiales de regidores regidores se rige por el Reglamento Reglamento 0nterno 0nterno que será determinado y aprobado por el 3oncejo Municipal) Artículo !"# 6tribuciones del 3oncejo Municipal5 4) 6probar 6probar el r"gimen r"gimen de organiza organización ción interior interior y funciona funcionamient mientoo del gobierno gobierno local) local) &) 6p 6pro roba barr los los lan lanes es de
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!umanos y demás planes espec1ficos sobre la base del lan de 6condicionamiento Berritorial) H) 6probar el lan de
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&() 6probar el r"gimen de administración de sus bienes y rentas, as1 como el r"gimen de administración de los servicios p2blicos locales) :D)
Artículo $!"# 6tribuciones y obligaciones de los Regidores5 3orresponde a los regidores las siguientes atribuciones y obligaciones5 a/ roponer proyectos de ordenanzas y acuerdos) b/ Formular pedidos y mociones de orden del d1a) c/
CAPITULO IV DE LOS ORGANOS DE ALTA DIRECCIÓN
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ALCALD@A Artículo (!"# #a alcald1a es el órgano ejecutivo del -obierno #ocal) El 6lcalde es el representante legal de la Municipalidad, y su má8ima autoridad administrativa) Artículo )*"# @on atribuciones del 6lcalde5 4) &) :) ) ) H) ')
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&D)
GERENCIA MUNICIPAL Artículo +*) #a -erencia Municipal es el órgano de dirección del más alto nivel administrativo despu"s de la 6lcald1a) El ámbito de competencia funcional de la -erencia Municipal comprende planear, organizar, dirigir y controlar todas las actividades de la administración municipal, con plena sujeción a las normas vigentes* asimismo, es el órgano responsable de la gestión de la calidad de todas las operaciones, y de manera particular, los que se refieren a la atención directa al ciudadano) Artículo ,*"# #a -erencia Municipal, está a cargo del -erente Municipal quien es un funcionario de confianza y depende funcional y jerárquicamente del 6lcalde, pudiendo ser removido por este o por acuerdo de las dos terceras partes del 3oncejo Municipal)
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Artículo -*"# @on funciones de la -erencia Municipal5 a/ lanificar, organizar, dirigir y controlar las funciones de la administración y los servicios municipales) b/ lanificar, organizar, dirigir y controlar la calidad de las operaciones administrativas y t"cnicas de la municipalidad c/ Ejecutar el seguimiento y cumplimiento de los acuerdos y ordenanzas del 3oncejo Municipal d/ roponer al 6lcalde, proyectos de ordenanzas y acuerdos) e/ Evaluar la ejecución de los planes municipales, la medición del desempeJo de los recursos invertidos y las acciones destinadas a cumplir con los objetivos y metas de la Municipalidad, a trav"s de reuniones con los -erentes y efes de Oficina, y otras acciones que considere necesarias) f/ 0nformar mensualmente a la 6lcald1a, el desarrollo de los proyectos, programas y actividades a su cargo) g/ 3ontrolar el nivel de rendimiento de la -estión de procesos que ejecuten las -erencias y Oficinas) +/ 6probar el lan 6nual de 6dquisiciones en coordinación con los -erentes y efes de Oficina, dando cuenta al 3oncejo Municipal i/ roponer al 6lcalde, la creación, modificación, supresión o e8oneración de contribuciones, arbitrios, derec+os y licencias, conforme a la normatividad vigente) j/ roponer al 6lcalde los planes de desarrollo municipal y ejecutar los aprobados) 9/ roponer al 6lcalde y ante el 3oncejo Municipal, los instrumentos de gestión de la municipalidad, para su aprobación) l/ @upervisar y controlar la recaudación de los ingresos y egresos municipales, conforme a la normatividad vigente) m/ Elevar a la 6lcald1a el royecto de resupuesto 0nstitucional de 6pertura, para su aprobación, as1 como el Nalance -eneral y la Memoria 6nual) n/ roponer al 6lcalde, la inclusión de temas de su competencia en la 6genda de las @esiones de 3oncejo Municipal) o/ @upervisar y controlar las funciones, facultades y atribuciones delegadas y desconcentradas de la 6lcald1a en unidades orgánicas dependientes) p/ 7elar por el cumplimiento de todas las directivas vigentes en la Municipalidad q/
CAPITULO V DE LOS ORGANOS DE COORDINACIÓN Y DE PARTICIPACIÓN CONCE&O DE COORDINACIÓN LOCAL PROVINCIAL
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Artículo .!"# El 3onsejo de 3oordinación #ocal rovincial es un órgano de coordinación y concertación de la Municipalidad rovincial) Está constituido por el 6lcalde, quien lo preside, los Regidores de la Municipalidad rovincial, los 6lcaldes
COMIT PROVINCIAL DE CONCERTACION INTERINSTITUCIONAL Artículo $$!"# El 3omit" rovincial de 3oncertación 0nterinstitucional, es un órgano de coordinación encargado de planear, organizar y controlar los planes, programas y proyectos de seguridad ciudadana y participación sectorial, que se desarrollen en el ámbito del distrito capital o provincial cuando la naturaleza de la problemática lo requiera) Artículo $'!"# @on funciones y atribuciones del 3omit" rovincial de 3oncertación 0nterinstitucional5 a/ Formular la pol1tica provincial de seguridad ciudadana y participación sectorial) b/ Formular el diagnóstico de la problemática de seguridad ciudadana y las estrategias de participación sectorial, en la solución de los principales problemas de la rovincia y
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3omisar1as de su ámbito de competencia territorial, procurando que dic+as actividades sean integradas) e/ 3elebrar convenios institucionales, con conocimiento del 3onsejo $acional de @eguridad 3iudadana .3O$6@E3/ y apoyar la implementación de iniciativas para mejorar la seguridad ciudadana) f/ Evaluar, dentro de su competencia territorial, la ejecución de los planes, programas y proyectos de seguridad ciudadana que se implementen a nivel de los 3omit"s
COMIT DE &UNTAS VECINALES Artículo $(!"# El 3omit" de untas 7ecinales es un órgano de coordinación integrado por los representantes de las agrupaciones urbanas, que están organizadas principalmente como juntas vecinales) 6simismo está integrada por las organizaciones sociales de base, vecinales o comunales y por los vecinos que representan a las organizaciones sociales que promueven el desarrollo local y la participación vecinal) #a participación de las untas 7ecinales se regula de acuerdo al art1culo 4('% de la 3onstitución ol1tica del estado) Ejerce las funciones seJaladas en la #ey Orgánica de Municipalidades" COMIT PROVINCIAL DE DEFENSA CIVIL Artículo $)!"# El 3omit" rovincial de
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Artículo $+!" # @on funciones del 3omit" rovincial de
Artículo $,*) El 3omit" rovincial de
CAPITULO VI DEL ÓRGANO DE CONTROL Artículo '!"# El Crgano de 3ontrol 0nstitucional, es parte del @istema $acional de 3ontrol, encargado de ejecutar el control del uso de recursos municipales posterior a su ejecución* tiene como misión promover la correcta y transparente gestión de los recursos y bienes de la municipalidad, cautelando la legalidad, eficiencia de sus actos y operaciones, as1 como el logro de sus resultados, mediante la ejecución de acciones y actividades de control para contribuir con el cumplimiento de los fines y metas institucionales) OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL
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Artículo '$*"# #a Oficina de 3ontrol 0nstitucional está a cargo de un funcionario designado con nivel de -erente, quien depende funcional y administrativamente de la 3ontralor1a -eneral de la Rep2blica, e informa directamente al 6lcalde sobre los requerimientos y resultados de las acciones y actividades de control, in+erentes a su ámbito de competencia) Artículo ''!"# @on funciones de la Oficina de 3ontrol 0nstitucional5 a/ Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad, sobre la base de los lineamientos y cumplimiento del lan 6nual de 3ontrol, de acuerdo a la #ey del @istema $acional de 3ontrol y las normas de 6uditor1a -ubernamental) b/ Ejecutar las acciones y actividades de control a los actos y operaciones de la municipalidad que disponga la 3ontralor1a -eneral de la Rep2blica,) 6s1 como las que sean requeridas por el Bitular o por el 3oncejo Municipal c/ Formular, ejecutar y evaluar el lan 6nual de 3ontrol aprobado por la 3ontralor1a -eneral, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas para tal efecto d/ Efectuar control preventivo sin carácter vinculante, al órgano de más alto nivel de la entidad con el propósito de optimizar la supervisión y mejora de los procesos, prácticas e instrumentos de control interno, sin que ello genere pre juzgamiento u opinión que comprometa el ejercicio de su función, v1a el control posterior) e/ Realizar anualmente, auditoria a los estados financieros y presupuestarios de la Municipalidad, cuando dic+as auditorias no se +ayan encargado a una sociedad de auditoria e8terna, conforme a la normatividad vigente) f/ Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que adopte la Municipalidad, como resultado de las acciones y actividades de control, comprobando su materialización efectiva, conforme a los t"rminos y plazos respectivos) @6-?/ de las medidas correctivas adoptadas por la Municipalidad para implantar las recomendaciones contenidas en los informes de auditoria) j/ 3onservar los informes de control y papeles de trabajo* denuncias recibidas y documentos relativos a la actividad funcional del Crgano de 3ontrol, en la debida forma durante un plazo de diez aJos, de acuerdo a lo dispuesto por el @istema $acional de 3ontrol) 9/ 6poyar a las comisiones de auditoria de la 3ontralor1a -eneral de la Rep2blica y a las que designe, para el desarrollo de acciones de control que se realicen en el ámbito de la Municipalidad)
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l/ Recibir y atender las denuncias que formulan los funcionarios, servidores p2blicos y contribuyentes sobre actos y operaciones de la Municipalidad, otorgándole el trámite que corresponda a su m"rito y documentación sustentatoria respectiva) m/ 3umplir con los encargos, citaciones y requerimientos que le formule la 3ontralor1a -eneral de la Rep2blica) n/ Otras que establezca la 3ontralor1a -eneral de la Rep2blica)
CAPITULO VII DEL ORGANO DE DEFENSA &UDICIAL DE LA PROCURADURIA PBLICA MUNICIPAL Artículo '(!"# Es un órgano de
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CAPITULO VIII DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO DE LA OFICINA DE ASESOR@A &UR@DICA Artículo ',!"# Es el órgano de asesoramiento, responsable de asegurar que los actos administrativos de la Municipalidad se ajusten a #ey, mediante la adecuada interpretación, asesoramiento, difusión, y opinión sobre los asuntos legales que afecten a la institución) Artículo '-*"# #a Oficina de 6sesor1a ur1dica está a cargo de un funcionario de confianza con nivel de -erente quien depende funcional y jerárquicamente del -erente Municipal) Artículo '.!"# @on funciones de la Oficina de 6sesor1a ur1dica las siguientes5 a/ 6sesorar a todos los órganos de la Municipalidad en asuntos de carácter legal b/ Revisar yo proponer la normatividad espec1fica de orden institucional para el perfeccionamiento de la gestión municipal, conforme a la legislación general vigente) c/ 0nterpretar y aplicar las normas legales de observancia obligatoria por la Municipalidad de !uancan") d/ Ejercer la defensa de las autoridades, funcionarios y trabajadores, cuando "stos lo requieran, en tanto sean emplazados por el Ministerio 2blico o el oder udicial por el ejercicio de sus funciones, en tanto no fueren denunciados por las propia Municipalidad o por alg2n órgano competente del @istema $acional de 3ontrol) e/ #levar control de los actos administrativos que constituyen precedentes administrativos de observancia obligatoria por parte de la Municipalidad, y en virtud de los mismos, elaborar trimestralmente un compendio de los criterios interpretativos, dando a conocer a los órganos de la entidad y su publicación) f/ roponer proyectos de normas y disposiciones municipales para un actuar diligente, eficaz y sobre la base del principio de legalidad por parte de la autoridad administrativa) g/ #levar un registro de las normas municipales vigentes y las derogadas, de modo tal que el 3oncejo rovincial de !uancan" al ejercer facultad normativa, consigne en la norma municipal un art1culo que derogue la norma pertinente) +/ Emitir opinión legal sobre normas, dispositivos, proyectos de resoluciones, casos, procesos, procedimientos, e8pedientes administrativos y otros que lo soliciten i/ roceder a otorgar el visto bueno en las Resoluciones, 3ontratos, 3onvenios, que deben ser suscritos por el 6lcalde o el -erente Municipal, en seJal de conformidad con la legalidad de dic+o acto administrativo) j/ Biene autoridad funcional sobre los abogados que brindan asesor1a jur1dica en los órganos de l1nea y apoyo de la Municipalidad a fin de uniformar criterios en la aplicación de la normatividad de observancia municipal) 9/ Formular el lan Operativo 6nual, evaluar trimestral y anualmente el cumplimiento del mismo)
4 REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
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l/ 0nformar mensualmente al -erente Municipal, el desarrollo de los proyectos, programas y actividades a su cargo) m/ 3umplir con las demás funciones delegadas por el -erente Municipal)
DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO Artículo (?*"# #a Oficina de laneamiento y resupuesto es el Crgano de 6sesoramiento, encargado de planificar, organizar dirigir y controlar las acciones y procesos t"cnicos de planificación, presupuesto, racionalización, cooperación t"cnica, estad1stica, programación de inversiones e informática de la municipalidad, y las concernientes al @istema $acional de 0nversión 2blica de acuerdo a la normatividad vigente Artículo (*"# #a Oficina de laneamiento y resupuesto está a cargo de un funcionario de confianza, con nivel de -erente, quien depende funcional y jerárquicamente del -erente Municipal) Artículo ($*"# @on funciones de la Oficina de laneamiento y resupuesto5 a/ rogramar, coordinar, supervisar y evaluar las actividades de las dependencias a su cargo) b/ 6sesorar a la 6lta
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Artículo ('!) #a Oficina de laneamiento y resupuesto para el logro de sus objetivos y metas cuenta con la siguiente estructura orgánica5 4) @ub -erencia de rogramación de 0nversiones, &) @ub -erencia de resupuesto y 3ooperación B"cnica :) @ub -erencia de lanificación, Racionalización y Estad1stica)
Su= G0r0/c24 50 Pror484c26/ 50 I/70r:2o/0: Artículo ((!" # #a @ub -erencia de rogramación de 0nversiones, está a cargo de un servidor con nivel de @ubgerente quien depende funcionalmente del -erente de la Oficina de laneamiento y resupuesto) Artículo ()!"# @on Funciones de la @ub -erencia de rogramación de 0nversiones) a/
Artículo (+*) #a @ub -erencia de rogramación de 0nversiones desarrolla sus funciones en coordinación con la
4' REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
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Artículo (,!" # #a @ub -erencia de rogramación de 0nversiones, resupuesto y 3ooperación B"cnica, está a cargo de un servidor con nivel de @ubgerente quien depende funcionalmente del efe de la Oficina de laneamiento y resupuesto) Artículo (-!"# @on Funciones de la @ub -erencia de rogramación de 0nversiones, resupuesto y 3ooperación B"cnica5 a/
4I REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
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P/ Formular el lan Operativo 6nual, evaluar trimestral y anualmente el cumplimiento del mismo) 8/ 3umplir con las demás funciones delegadas por el efe de laneamiento y resupuesto)
Artículo (.*) #a @ub -erencia de resupuesto y 3ooperación B"cnica se divide en las siguientes áreas funcionales5 4) resupuesto 0nstitucional y &) 3ooperación B"cnica $acional e 0nternacional
Su= G0r0/c24 50 Pl4/2;2c4c26/% R4c2o/4l24c26/ < E:t45í:t2c4 Artículo )?!"# #a @ub -erencia de lanificación, Racionalización y Estad1stica* está a cargo de un servidor con nivel de @ubgerente, quien depende funcionalmente del efe de laneamiento y resupuesto, tiene las siguientes funciones5 a/ rogramar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades de planificación, racionalización y Estad1stica, dentro del proceso de planeamiento estrat"gico del desarrollo local, su evaluación y memoria anual)) b/ 3onsolidar el lan Multianual de 0nversión 2blica como parte del lan de
4( REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
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l/ 6nalizar la información estad1stica interna y e8terna, a fin de ser utilizada como instrumento de gestión en la toma de decisiones m/
Artículo )*) #a ?nidad de lanificación, Racionalización y Estad1stica, se divide en las siguientes áreas funcionales5 4) lanificación &) Racionalización :) Estad1stica e 0nformática
CAPITULO VIII DE LOS ORGANOS DE APOYO DE LA SECRETARIA GENERAL Artículo )$!"# #a @ecretar1a -eneral es el órgano responsable del apoyo a las acciones administrativas del 3oncejo Municipal y de la 6lcald1a, conforme a la normatividad vigente, as1 como, garantizar el correcto desarrollo de los procesos de trámite documentario, el mantenimiento, uso, conservación y depuración del patrimonio documental y las Relaciones 2blicas de la 0nstitución) Artículo )'!"# #a @ecretar1a -eneral está a cargo de un funcionario de confianza con nivel de @ub -erente, quien depende funcional y jerárquicamente del -erente Municipal) Artículo )(*"# @on funciones de la @ecretar1a -eneral5
&D REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
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a/ Organizar las @esiones del 3oncejo y brindar el apoyo en asuntos administrativos) b/
Artículo ))!"# ara el cumplimiento de sus funciones la @ecretar1a -eneral desarrolla las áreas funcionales siguientes5 4) Brámite
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:) Relaciones 2blicas
Tr482t0 Docu80/t4r2o Artículo )+!" # Brámite
Arc27o C0/tr4l Artículo )-!"# Arc+ivo 3entral es un órgano, a cargo de un servidor municipal, con categor1a de efe de área, quien depende jerárquicamente del @ecretario -eneral) Artículo ).*"# @on funciones de 6rc+ivo 3entral5 a/ Formular y proponer documentos de gestión arc+iv1stica concordantes con la normatividad vigente emitida por el ente rector del @istema $acional de 6rc+ivos) b/ Ejecutar los procesos t"cnicos de arc+ivo en el ámbito de su competencia) c/ 3oordinar con los responsables de las unidades orgánicas correspondientes, el correcto desempeJo de los arc+ivos perif"ricos formalmente instalados en la Municipalidad) d/ @upervisar los procesos arc+iv1sticos que se ejecutan en los arc+ivos de gestión de la 0nstitución) e/ roponer la documentación sujeta a transferir yo eliminarse ante el 6rc+ivo -eneral de la $ación)
&& REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
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f/ 3oordinar, sistematizar y uniformizar la producción de documentos) g/ roporcionar servicios de información sobre la documentación arc+ivada, a quien lo solicite) +/ Nrindar capacitación y asesoramiento en materia arc+iv1stica al personal de la institución) i/ 0nformar mensualmente al efe de la Oficina de @ecretar1a -eneral, el desarrollo de los proyectos, programas y actividades a su cargo) j/ 3umplir con las demás funciones delegadas por el efe de la Oficina de @ecretar1a -eneral)
R0l4c2o/0: P>=l2c4: Artículo +?!" Relaciones 2blicas es un órgano, a cargo de un servidor municipal, con categor1a de efe de área, quien depende jerárquicamente del @ecretario -eneral) Artículo +*) @on funciones de Relaciones 2blicas5 a/ 3oordinar acciones de Relaciones 2blicas y rotocolo para la atención de las actividades organizadas por la Municipalidad)) b/ Formular los lineamientos y estrategias de difusión y publicidad) c/ 0nformar oportuna y adecuadamente a los vecinos y p2blico en general, a trav"s de los diferentes medios de comunicación masiva, los planes, programas, proyectos de la Municipalidad, as1 como aquella información que se clasifique como de inter"s general d/ 0nformar oportuna y adecuadamente a la 6lta
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DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACION GENERAL Artículo +$!# #a -erencia de 6dministración es el órgano de apoyo encargado de planificar, organizar, conducir, racionalizar y supervisar la aplicación de los sistemas administrativos de ersonal, 3ontabilidad, Besorer1a, y 6bastecimiento, en concordancia con las normas vigentes y la pol1tica institucional) Artículo +'*"# #a -erencia de 6dministración, está a cargo de un funcionario de confianza con nivel de -erente, quien depende funcional y jerárquicamente del -erente Municipal) Artículo +(!"# @on funciones de la -erencia de 6dministración5 a/ lanificar, organizar, dirigir, y controlar las actividades y procesos t"cnicos de los sistemas de 3ontabilidad, 6bastecimiento, ersonal y Besorer1a b/ roponer las pol1ticas y estrategias vinculadas a la administración de los recursos +umanos, financieros, materiales y de servicios de la institución) c/ @upervisar las acciones de administración de recursos +umanos, relacionadas a los procesos t"cnicos de selección, contratación, registro y control, movimiento, evaluación y promoción del personal, as1 como los programas de bienestar social) d/ 3ontrolar las acciones de abastecimiento de bienes y servicios evaluando los procesos t"cnicos de adquisición de bienes y contratación de servicios, de conformidad con las normas y disposiciones legales aplicables) e/ 6dministrar los fondos, pólizas y bienes patrimoniales de la institución, as1 como los servicios de mantenimiento, conservación y acciones de seguridad de equipos e instalaciones) f/ 3onducir los procesos de registro contable y de formulación y análisis de estados financieros de la institución) g/
Artículo +)*"# ara el cumplimiento de sus funciones la -erencia de 6dministración -eneral, tiene la estructura siguiente5 4) @ub -erencia de ersonal) &) @ub -eencia de Besorer1a) :) @ub -erencia de 3ontabilidad ) @ub -erencia de 6bastecimiento y @ervicios au8iliares)
& REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
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Su= G0r0/c24 50 P0r:o/4l" Artículo ++!"# #a @ub -erencia de ersonal, está a cargo de un servidor con nivel de @ubgerente, quien depende jerárquicamente del -erente de 6dministración -eneral) Artículo +,*"# @on funciones de la @ub -erencia de ersonal5 a/ rogramar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo del @istema de ersonal de acuerdo a los lineamientos y pol1ticas de personal de la Municipalidad rovincial de !uancan" y normas presupuestales, t"cnicas de control y otras relativas al sistema) b/ Formular y proponer a la -erencia de 6dministración el resupuesto 6nal1tico de ersonal) c/ 6dministrar los programas de bienestar social para el personal, con un enfoque de promoción social, educativo y preventivo) d/
& REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
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Artículo +-!" # #a @ub -erencia de ersonal, para el logro de sus objetivos y funciones, cumple con las siguientes áreas funcionales5 Remuneraciones) Escalafón) Nienestar @ocial) 3apacitación y romoción)
Su= G0r0/c24 50 T0:or0rí4 Artículo +.!"# #a @ub -erencia de Besorer1a está a cargo de un servidor con nivel de @ubgerente, quien depende jerárquicamente del -erente de 6dministración -eneral) Artículo ,?*"# @on funciones de la @ub -erencia de Besorer1a5 a/ rogramar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las acciones propias del @istema de Besorer1a) b/ 3autelar la adecuada captación, custodia y depósito de los ingresos, en forma inmediata e intacta, as1 como los t1tulos y valores) c/ Formular los partes diarios de fondos e informar a la -erencia de 6dministración sobre el movimiento de fondos en efectivo, c+eques, transferencias y otros, as1 como efectuar las conciliaciones bancarias) d/ rogramar y efectuar arqueos de fondos fijos, cajas recaudadoras, especies valoradas y otros, informando a la -erencia de 6dministración -eneral, las observaciones y recomendaciones) e/ lanificar y ejecutar el pago de proveedores de bienes, servicios, remuneraciones del personal y otras cuentas por pagar de acuerdo a condiciones y cronogramas establecidos) f/ 6dministrar y registrar todas las cuentas corrientes bancarias de la Municipalidad, girando los c+eques debidamente sustentados y autorizados, cuidando de revisar en los estados de cuenta todos los cargos realizados por los Nancos en cada cuenta) g/ Registrar, transmitir y obtener la información relacionada a las operaciones de ejecución de ingresos y gastos en el @06F >-#) +/ 3oordinar, informar y remitir periódicamente seg2n corresponda, el consolidado de la información financiera relativa a la ejecución de ingresos a la Oficina de laneamiento y presupuesto) i/ Elaborar las proyecciones del Flujo de 3aja de Efectivo, en coordinación con las unidades generadoras de rentas, en función a la información de los meses anteriores informando los resultados a la -erencia de 6dministración) j/ Elaborar, controlar y efectuar el seguimiento de los comprobantes de pago +asta la culminación de la entrega del c+eque al proveedor* teniendo en cuenta el procedimiento del @06FQ-# 9/ 3oordinar el procesamiento de la información que sustente los ingresos y su validación correspondiente, en forma diaria)
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l/ 3ontrolar y custodiar las cartas fianza, c+eques de gerencia y otros valores, que sean propiedad de la institución o que garanticen el fiel cumplimiento de contratos, adelantos a proveedores y otros derec+os a favor de la Municipalidad, velando cautelosamente por su permanente vigencia y e8igibilidad de renovación oportuna) m/ Formular el lan Operativo 6nual, evaluar trimestral y anualmente el cumplimiento del mismo) n/ 0nformar mensualmente al -erente de 6dministración -eneral, el desarrollo de los proyectos, programas y actividades a su cargo) o/ 3umplir con las demás funciones delegadas por el -erente de 6dministración -eneral)
Artículo ,!" # #a @ub -erencia de Besorer1a para el logro de sus objetivos y funciones, cumple con las siguientes áreas funcionales5 0ngresos) Egresos) 3ustodia de 7alores .3arta Fianza, ólizas / 3onciliaciones financieras
Su= G0r0/c24 50 Co/t4=2l2545 Artículo ,$!" # #a @ub -erencia de 3ontabilidad está a cargo de un servidor con nivel de @ubgerente, quien depende jerárquicamente del -erente de 6dministración -eneral) Artículo ,'*"# @on funciones de la @ub -erencia de 3ontabilidad5 a/ rogramar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar las actividades del @istema de 3ontabilidad -ubernamental integrada, de acuerdo a la normatividad contable emitida por la 3ontadur1a 2blica de la $ación) b/ Formular, proponer, controlar y evaluar los lineamientos generales y normatividad contable y aplicación práctica del plan contable institucional y estados financieros) c/ 6dministrar los registros contables de las operaciones financieras en concordancia con los procedimientos establecidos y en coordinación con las sub gerencias de 6dministración -eneral) d/ Efectuar los ajustes, reclasificaciones y conciliaciones de las cuentas en los libros contables, manteniendo registros anal1ticos de cada caso) e/ Ejecutar en forma permanente y obligatoria el control previo de todas las operaciones financieras de la Municipalidad y de la ejecución resupuestal, emitiendo los reportes necesarios) f/ Mantener actualizados los libros contables principales y au8iliares contables, custodiando la documentación fuente) g/ Elaborar el Nalance -eneral, 0nforme resupuestario y Financiero mensual y trimestral, Estado de -estión, Estado atrimonial y el Estado de Fondos
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+/ i/ j/ 9/
Su= G0r0/c24 50 A=4:t0c2820/to < S0r72c2o: Au2l24r0:" Artículo ,(!" # #a @ub -erencia de 6bastecimiento y @ervicios 6u8iliares está a cargo de un servidor con nivel de @ubgerente, quien depende jerárquicamente del -erente de 6dministración -eneral) Artículo ,)*"# 6u8iliares5
@on funciones de la @ub -erencia de 6bastecimientos y @ervicios
a/ rogramar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades del sistema de abastecimiento, almacenes, control patrimonial y servicios au8iliares)) b/ Formular, ejecutar y controlar el lan 6nual de 3ontratación y 6dquisiciones .663/ de bienes y servicios para la formulación del presupuesto anual, en coordinación con todas las áreas de la Municipalidad) c/
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m/ Registrar, verificar y controlar la base de datos de inmuebles, y terrenos de propiedad de la Municipalidad) n/ rogramar, controlar y mantener actualizada la información referente a los servicios de agua, energ1a el"ctrica, telefon1a fija, telefon1a celular y radio comunicación de la Municipalidad, as1 como supervisar el uso correcto, la operatividad y calidad de los mismos) o/ Mantener la infraestructura Municipal en forma registrada y actualizada, con los pagos por diferentes conceptos al d1a) p/ rogramar y controlar los trabajos de mantenimiento, conservación y limpieza de los locales municipales) q/ rogramar, ejecutar y controlar el mantenimiento preventivo de los bienes muebles, inmuebles y equipo) r/ rogramar, ejecutar y controlar el servicio de mantenimiento, reparación y reposición de la maquinaria, equipos mecánicos y ve+1culos de propiedad municipal) s/ 3ontrolar la programación y el abastecimiento de combustibles a los ve+1culos, maquinarias y equipos de la Municipalidad) t/ Formular el lan Operativo 6nual, evaluar trimestral y anualmente el cumplimiento del mismo) u/ 0nformar mensualmente al -erente de administración, el desarrollo de los proyectos, programas y actividades a su cargo) v/ 3umplir con las demás funciones delegadas por el -erente de 6dministración)
Artículo ,+!" # #a @ub -erencia de 6bastecimiento y @ervicios 6u8iliares para el cumplimiento de sus objetivos, cumple con las siguientes áreas funcionales5 rogramación y 6dquisiciones) @uministros y 6lmac"n @ervicios 6u8iliares e 0mpresión) 3ontrol de Nienes atrimoniales .Responsable/ Equipo Mecánico y Baller .Responsable/
CAPITULO I DE LOS ORGANOS DE LINEA DE LA GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO Y RURAL Art2culo ,,!) #a -erencia de 0nfraestructura y
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Artículo ,-!) @on funciones de la -erencia de 0nfraestructura y
Artículo ,.! ) #a -erencia de 0nfraestructura y
D272:26/ 50 E:tu52o: Artículo -?!# #a
:D REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
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a/ lanear, coordinar, ejecutar y controlar los procesos de formulación de los erfiles de 0nversión 2blica, estudios y diseJos de proyectos de obras +asta el nivel de e8pediente t"cnico con sus respectivas memorias descriptivas, especificaciones t"cnicas, presupuestos de obra, y análisis de precios unitarios de Obras en el ámbito de la provincia de acuerdo a las disposiciones legales y normatividad vigente) b/ Es responsable como ?nidad Formuladora de la Municipalidad rovincial, de los erfiles de 0nversión p2blica en el marco del @$0 c/ #levar el seguimiento, control y evaluación de estudios y proyectos contratados con consultores e8ternos) d/ roponer la formulación de convenios con organizaciones comunales, comit"s de barrios, sectores p2blicos y privados para la ejecución de obras) e/ 0nformar mensualmente al -erente de 0nfraestructura y
D272:26/ 50 O=r4: P>=l2c4: Artículo -?!# #a
:4 REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
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actas de recepción de obras en forma directa o trav"s de los Residentes con aprobación del supervisor de obra) f/ Revisar liquidaciones t"cnico contables de obra, memorias descriptivas valorizadas y planos de replanteo) g/ 3ontrolar la ejecución de las obras de instalación de redes de servicios p2blicos, as1 como la reposición de la calzada, veredas, y pavimento, afectadas por la ejecución de dic+as obras) +/ 6rc+ivar los e8pedientes t"cnicos de las obras ejecutadas y liquidadas .obras ejecutadas por cualquier modalidad/) i/ 6dministrar el uso y mantenimiento de la maquinaria pesada de Obras 2blicas) j/ 0nformar mensualmente al -erente de 0nfraestructura y
Art2culo -$*) #a
D272:26/ 50 C4t4:tro < Co/trol Ur=4/o
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Artículo -'!"# #a
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Artículo -)!"# #a
DE LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y SERVICIOS PUBLICOS" Artículo -+*"# #a -erencia de
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9/ roponer a la 6lta
Artículo --!"# #a -erencia de
D272:26/ 50 D0:4rrollo Eco/682co Artículo -.!" # #a
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sustentable, en función de los recursos disponibles y de las necesidades de la pequeJa y mediana empresa) b/ roponer las normas y directivas locales para el adecuado funcionamiento de establecimientos de +ospedaje, restaurantes y centros de esparcimiento en base a la normatividad vigente) c/ Fomentar y promover el turismo a trav"s de las actividades fol9lóricas, danzas, teatro, +istoria y manifestaciones art1sticas en general, conformando grupos culturales afines) d/ 3oordinar y promover la conservación, restauración y remodelación del patrimonio +istórico, monumental, local en coordinación con la entidad p2blica correspondiente) e/ 0nformar mensualmente al -erente de
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p/ 3ontrolar los depósitos oficiales del parque automotor y ve+1culos menores y otorgar permiso de operación para el servicio de carga y pasajeros en ve+1culos menores) q/ 3lasificar, registrar y controlar las papeletas de infracción, impuestos por la olic1a $acional y Municipal referente al tránsito y al servicio, as1 como imponer las sanciones pertinentes) r/
Artículo .!"# #a
D272:26/ 50 A582/2:tr4c26/ Tr2=ut4r24 Artículo .$*"# #a
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b/ Organizar y ejecutar la emisión masiva anual de las declaraciones juradas y liquidación del impuesto predial y arbitrios municipales* organiza la inscripción de los contribuyentes estableciendo sistemas 2nicos de codificación) c/ Bramita certificados de autorización de apertura de establecimiento y diseJa, administra y actualiza los padrones de contribuyentes) d/ 7erificar y controlar en forma selectiva y segmentada la veracidad de la información por los administrados en el registro de contribuyentes y predios, efectuar acciones orientadas a detectar omisos, subvaluadores e infractores de las obligaciones tributarias municipales) e/ 6probar los valores y papeles de trabajo producto de las acciones de fiscalización) f/ Reportar periódicamente a la -erencia de
:I REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
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u/ 3umplir con las demás funciones delegadas por el -erente de
Art2culo .(!# #a
D272:26/ 50 S0r72c2o: P>=l2co: Artículo .)*"# #a
E/ R02:tro 50l E:t45o C272l a/ 3elebrar matrimonios civiles por delegación e8presa del seJor 6lcalde) b/ Registrar yo inscribir los nacimientos, matrimonios y defunciones) c/ Realizar inscripciones, de las sentencias de filiación los cambios y adiciones de nombre, el reconocimiento de +ijos, las adopciones, las resoluciones que declaren la nulidad de matrimonio, el divorcio, las separación y la perdida de patria potestad, los actos de discernimiento de los cargos de tutores, cuidadores y demás actos que la ley seJala, otorgar certificaciones y ejecutar otras acciones en el ámbito de su competencia, de acuerdo a la normatividad vigente) d/ Otorgar certificaciones y ejecutar otras acciones en el ámbito de su competencia, de acuerdo a la normatividad vigente) e/ 3umplir con las normas, directivas y demás disposiciones del Registro $acional de 0dentificación y Estado 3ivil .RE$0E3/)
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f/ Realizar las anotaciones marginales en las correspondientes partidas referentes a rectificaciones, reconocimientos, legitimaciones y divorcios dispuestos por el uzgado)
E/ E5uc4c26/% Cultur4 < D03ort0: b/ Fomentar la creación y participación de grupos culturales, fol9lóricos, musicales y de arte, a trav"s de eventos, competencias, festivales y otras actividades afines) c/ 6dministrar las losas y complejos deportivos municipales y supervisar el cumplimiento del reglamento de administración de instalaciones deportivas p2blicas) d/ romover, proteger y difundir el patrimonio cultural de la rovincia) e/ Mantener, organizar y administrar la Niblioteca Municipal y fomentar la lectura)
E/ l4 Co/:0r74c26/ 50 P4rJu0: < &4r52/0: a/ 3oordinar, ejecutar y evaluar las pol1ticas ambientales y normas para el desarrollo sostenible local y para prevenir o contrarrestar la contaminación ambiental) b/ romover, difundir y realizar campaJas de forestación y reforestación, a fin de contribuir a la descontaminación) c/ Establecer y ejecutar las acciones para la recuperación y ampliación de espacios destinados a parques, jardines y áreas verdes) d/ roponer la firma de convenios con organismos p2blicos, privados y organizaciones vecinales, para la ejecución, implementación y mantenimiento de parques y jardines) e/ Regular la ubicación de avisos luminosos, publicidad comercial y propaganda pol1tica, anuncios y toldos de acuerdo a las norma legales y proponer posibles áreas p2blicas para fines publicitarios) f/
E/ S4/2545 < l283204 P>=l2c4 a/ Ejecutar y controlar las actividades de, barrido de calles, recojo, transporte, recolección, transferencia y disposición final de los residuos sólidos que se producen) b/ $ormar y controlar el aseo, +igiene y salubridad en establecimientos comerciales, industrias, viviendas, escuelas y otros c/ Regular y controlar el proceso de disposición final de residuos sólidos, l1quidos y vertimientos industriales en el ámbito provincial)
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d/ Otorgar certificados y carn"s sanitarios, previo e8amen por una institución de salud autorizada) e/ romover campaJas de limpieza con la participación de la comunidad e instituciones p2blicas y privadas) f/ Regular y controlar la emisión de +umos, gases, ruidos y demás elementos contaminantes de la atmósfera y ambiente) g/ rogramar y ejecutar operaciones de limpieza, fumigación, desinfección, en establecimientos p2blicos, privados y asentamientos +umanos) +/ rogramar y ejecutar operativos de eliminación de canes callejeros) 2K 3umplir con las demás funciones delegadas por el -erente de
DE LA GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y RURAL Artículo .,!" #a -erencia de
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Artículo ..!# #a -erencia de
D272:26/ 50 Pror484: Soc24l0: Art2culo ??!" # #a
E/ 0l Pror484 50l V4:o 50 L0c0 < co83l080/t4c26/ Al280/t4rí4 a/ Ejecutar los programas de apoyo alimentario con participación de la población .vaso de lec+e, comedores populares, clubes de madres/ de acuerdo a la legislación vigente) b/ Ejecutar los programas locales de5 luc+a contra la pobreza, asistencia social, protección y apoyo a la población de los diversos grupos, priorizando a la población en riesgo) c/ roponer, organizar y ejecutar los proyectos socioeconómicos, a fin de implementar los programas de promoción social) d/ Formular los requerimientos de alimentos de la zona y otros, y sus caracter1sticas, para que sean adquiridos por el sistema de administración) e/ Establecer canales de comunicación y cooperación entre los vecinos y posprogramas sociales) f/ romover y concertar la cooperación p2blica y privada en los distintos programas sociales) g/ romover la participación de la sociedad civil en los diferentes procesos de concertación y coordinación para el desarrollo local de acuerdo a la normatividad vigente)
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E/ 0l Pror484 50 DEMUNA Y OMAPED a/ roponer y ejecutar programas de apoyo a los niJos y adolescentes en situación de riesgo de conductas adictivas, violencia y conflicto familiar, pandillaje y otras manifestaciones antisociales reJidas con la ley) b/ 3onocer la situación de los niJos y adolescentes que se encuentran en albergues u otros sean p2blicos o privados) c/ 0ntervenir cuando se encuentran amenazados o vulnerados sus derec+os para +acer prevalecer su inter"s superior) d/ romover el fortalecimiento de los lazos familiares, para ello puede efectuar conciliaciones e8trajudiciales entre cónyuges, padres y familiares, sobre alimentos, tenencia y r"gimen de visitas, siempre que no e8istan procesos judiciales sobre estas materias) e/ Fomentar el reconocimiento voluntario de la filiación) f/ 3oordinar programas de atención en beneficio de los niJos y adolescentes que trabajan) g/ Nrindar orientación multidisciplinaria a la familia para prevenir situaciones criticas, siempre que no e8istan procesos judiciales previos) +/
E/ 0l Pror484 50 D0;0/:4 C272l a/
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e/ romover y ejecutar acciones de capacitación, operaciones en
Artículo ?$!"# #a
D272:26/ 50 D0:4rrollo Rur4l Artículo ?'!" # #a
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i/ 3umplir con las demás funciones delegadas por el -erente de romoción del
Artículo ?)!"# #a
TITULO TERCERO D0 lo: Ór4/o: D0:co/c0/tr45o: < D0:c0/tr4l245o: Artículo ?+*) #as Empresas Municipales, son empresas de
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