¿Cuáles son las características más importantes que debe poseer un currículum vitae, y que un estudiante de AIEP, debe desarrollar como una competencia básica dentro de su proceso de formación? a. Ser capaz de redactar su CV en un formato coherente y formal. b. Ser capaz de redactar su CV con coherencia y correcta ortografía. c. Ser capaz de redactar su CV con coherencia, veracidad y correcta ortografía en formato digital. d. Ser capaz de redactar su CV con coherencia, veracidad y correcta ortografía en formato Word. Es la red social profesional por excelencia, en ella podemos incluir nuestro CV on line. Podemos solicitar recom endaciones a antiguos jefes o colegas de manera que den crédito a nuestro trabajo. Hay foros de debate en los que podemos participar para, por un lado establecer contactos, y por otro lado posicionarnos como profesional es de nuestro sector. ¿A que red social nos referimos?
d. Linkedin
¿En cuál de estas redes sociales podemos incluir nuestro curriculum vitae? Respuestas dadas:
d.
Linkedin Respuestas correctas:
d.
Linkedin “Son aquellos factores que resultan positivos, favorables, explotables, que se deben descub rir en el entorno, y que permiten obtener ventajas competitivas” Lo anterior hace referencia a: Respuestas dadas:
a.
Oportunidades que de presentarse, se deben aprovechar Respuestas correctas:
a.
Oportunidades que de presentarse, se deben aprovechar
El concepto de competencia se utiliza en diferentes áreas o disciplinas, pero en general es un concepto- fenómeno multidimensional que incluye: Respuestas dadas:
d.
3 dimensiones claves: El saber, el saber hacer y el saber ser Respuestas correctas:
d.
3 dimensiones claves: El saber, el saber hacer y el saber ser
PREGUNTA 6: 1.
RESPUESTA MÚLTIPLE
¿Qué son las referencias en la norma APA? Respuestas dadas: Respuestas correctas:
d.
Las referencias son las fuentes que se utilizaron de apoyo en un determinado trabajo para sustentar los argumentos o los hechos mencionados (Bibliografía o Web grafía) d.
Las referencias son las fuentes que se utilizaron de apoyo en un determinado trabajo para sustentar los argumentos o los hechos mencionados (Bibliografía o Web grafía)
de 4 puntos
PREGUNTA 7:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
Un aprendizaje basado en competencias se caracteriza porque: Respuestas dadas: Respuestas correctas:
El estudiante juega un rol activo en el aprendizaje, construyendo y hacién dose parte de los conocimientos a través de situaciones problemáticas El estudiante juega un rol activo en el aprendizaje, construyendo y hacién dose parte de los conocimientos a través de situaciones problemáticas
de 4 puntos
PREGUNTA 8:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
¿Cuál de estos enunciados NO corresponde al análisis FODA? Respuestas dadas:
Respuestas correctas:
d.
Tanto las fortalezas como las debilidades son externas de la organización ( o individuo analizado), en cambio las oportunidades y las amenazas son int ernas, y sólo se puede tener injerencia sobre ellas modificando los aspectos externos d.
Tanto las fortalezas como las debilidades son externas de la organización ( o individuo analizado), en cambio las oportunidades y las amenazas son int ernas, y sólo se puede tener injerencia sobre ellas modificando los aspectos externos
de 4 puntos
PREGUNTA 9: 1.
RESPUESTA MÚLTIPLE
Nos encontramos en un recital y el sonido no es satisfactorio; el encargado del equ ipo de trabajo intenta encontrar la solución, pero sin preguntarle al resto del grupo, mientras que un técnico llamado Marcelo espera pacientemente que el profesional que está a cargo del grupo de trabajo solucione el problema y le delegue funciones. ¿Qué tipo de trabajador es Marcelo? Respuestas dadas:
c.
No competente Respuestas correctas:
d.
Competente
de 4 puntos
PREGUNTA 10:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
El PERSONAL BRANDING es: Respuestas dadas:
Respuestas correctas:
c.
Un concepto de desarrollo personal que consiste en considerarse uno mismo como una mar ca, que al igual que las marcas comerciales, debe ser elaborada, transmitida y protegida, co n ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales c.
Un concepto de desarrollo personal que consiste en considerarse uno mismo como una mar ca, que al igual que las marcas comerciales, debe ser elaborada, transmitida y protegida, co n ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales
de 4 puntos
PREGUNTA 11:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
“Es aquella redacción empleada en los documentos, notas de diversa índole
, curriculum vitae, y otros escritos de uso frecuente en los lugares de tra bajo y otros ámbitos similares.” ¿A qué hace referencia la definición ante rior? Respuestas dadas: [No se ha dado ninguna] Respuestas correctas:
b.
Redacción Administrativa de 4 puntos
PREGUNTA 12: 1.
RESPUESTA MÚLTIPLE
“Son aquellos recursos que se controlan, capacidades y habilidades que se poseen o bien, actividades que se desarrollan positivamente” Lo anterior hace referencia a: Respuestas dadas:
d.
Fortalezas Respuestas correctas:
d.
Fortalezas
de 4 puntos
PREGUNTA 13:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
La falta de capacitación, la incapacidad para identificar errores, las deficientes habil idades interpersonales o la poca capacidad de autocrítica son algunos ejemplos de ntro de un FODA de: Respuestas dadas:
c.
Debilidades Respuestas correctas:
c.
Debilidades
de 4 puntos
PREGUNTA 14:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
En ella se encuentran las disposiciones hacia objetos, ideas o personas, con comp onentes emocionales, afectivos, cognitivos y valorativos, que inclinan a los individ uos a determinados tipos de acción. Esta descripción corresponde a: Respuestas dadas:
c.
La dimensión del saber ser Respuestas correctas:
c.
La dimensión del saber ser de 4 puntos
PREGUNTA 15:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
En relación a nuestro correo electrónico personal podemos decir que: Respuestas dadas:
d.
Un correo personal debe ser una variación de nuestro nombre real, no un apodo ni un nombre de usuario Respuestas correctas:
d.
Un correo personal debe ser una variación de nuestro nombre real, no un apodo ni un nombre de usuario
de 4 puntos
PREGUNTA 16:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
¿En qué radica la importancia que tiene para los estudiantes estudiar y resolver cas os prácticos del mundo laboral? Respuestas dadas: Respuestas correctas:
[No se ha dado ninguna] c.
La presentación y resolución de casos implica que el estudiante y profesion al en su rubro, debe desarrollar una serie de competencias en la acción, d ecisión de tareas y metas específicas
de 4 puntos
PREGUNTA 17:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
“Carecer de estas habilidades nos puede llevar a conflictos que pueden tener cons ecuencias negativas para nosotros y para nuestro trabajo. Se pueden crear malente ndidos si no sabemos comunicar de buena manera nuestros requerimientos y nece sidades laborales”. ¿A que habilidades nos referimos? Respuestas dadas:
d.
Habilidades sociales Respuestas correctas:
d.
Habilidades sociales
de 4 puntos
PREGUNTA 18:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
¿Qué características poseen los egresados AIEP que lo diferencian de los otros pro fesionales? Respuestas dadas:
a.
Son profesionales competentes
Respuestas correctas:
a.
Son profesionales competentes
de 4 puntos
PREGUNTA 19:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
Una vez egresados de la educación superior, y en la búsqueda de la primera fuente laboral, un estudia nte AIEP, debe ser capaz de redactar correctamente una carta de presentación, ¿por qué es necesaria esta carta? Respuestas dadas:
d.
Para acompañar al currículum vitae y entregar información Respuestas correctas:
a.
Para argumentar las razones por las que se postula al cargo
de 4 puntos
PREGUNTA 20:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
La capacidad de iniciativa, la buena expresión oral, el interés permanente por aume ntar los conocimientos y la capacidad de solucionar problemas son algunos ejempl os en un FODA de: Respuestas dadas:
d.
Fortalezas Respuestas correctas:
d.
Fortalezas
de 4 puntos
PREGUNTA 21:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
La sigla FODA se compone de los términos Respuestas dadas:
d.
Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas Respuestas correctas:
d.
Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas
de 4 puntos
PREGUNTA 22:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
“Son un conjunto de estándares creados por la American Psychological Association con el fin de unifi car la forma de presentar trabajos escritos a nivel internacional. Estas normas están diseñadas para p royectos de grado o cualquier tipo de documento académico y de investigación”. Lo anterior, hace ref erencia a: Respuestas dadas:
d.
Las normas APA Respuestas correctas:
d.
Las normas APA
de 4 puntos
PREGUNTA 23:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
En el ámbito laboral actual, lo que marca la diferencia entre un buen trabajador y otr o que no lo es tanto, es su capacidad para poner en juego sus valores, su empatía y sus actitudes personales. ¿A qué tipo de habilidades nos referimos? Respuestas dadas:
a.
Habilidades blandas Respuestas correctas:
a.
Habilidades blandas
de 4 puntos
PREGUNTA 24:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
El tener confianza en uno mismo y en los demás, tener preparación para enfrentar c ualquier circunstancia, disposición para el cambio inmediato, habilidad para la solu ción de problemas, y una actitud de iniciativa es un ejemplo de: Respuestas dadas:
b.
Empatía Respuestas correctas:
d.
Habilidades blandas
de 4 puntos
PREGUNTA 25: 1.
RESPUESTA MÚLTIPLE
Para poder desempeñarnos de manera óptima en el ámbito laboral se deben manejar ciertos conocimi entos, habilidades y actitudes. La escritura es uno de los conocimientos que debemos dominar con la finalidad de: Respuestas dadas: Respuestas correctas:
PREGUNTA 1:
d.
Comunicar efectivamente lo que nos interesa. El nivel y la forma de escritura que present emos determinarán la evaluación que se haga de nosotros d.
Comunicar efectivamente lo que nos interesa. El nivel y la forma de escritura que present emos determinarán la evaluación que se haga de nosotros
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
Para poder desempeñarnos de manera óptima en el ámbito laboral se deben manejar ciertos conocimi entos, habilidades y actitudes. La escritura es uno de los conocimientos que debemos dominar con la finalidad de: Respuestas dadas: Respuestas correctas:
a.
Construir un buen curriculum vitae b.
Comunicar efectivamente lo que nos interesa. El nivel y la forma de escritura que present emos determinarán la evaluación que se haga de nosotros
de 4 puntos
PREGUNTA 2:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
Las competencias genéricas se relacionan con: Respuestas dadas: Respuestas correctas:
b.
Aquellos conocimientos que deben ser adquiridos e n la educación media y que son fundamentales en la educación superior d.
Los comportamientos y actitudes laborales, donde la capacidad de iniciati va y la planificación de las actividades son fundamentales
de 4 puntos
PREGUNTA 3: 1.
RESPUESTA MÚLTIPLE
La marca personal trata de diferenciar y de crear una marca profesional única en un ambiente laboral homogéneo y con profesionales de similares perfiles y características. Lo anterior hace referencia a q ue: Respuestas dadas: Respuestas correctas:
d.
Construir una marca personal es sinónimo de convertirse de repente en famoso o en una estrella de un sector profesional concreto a.
La idea de construir una marca propia nace, precisamente, por el exceso de profesionale s en un mercado laboral completamente saturado
de 4 puntos
PREGUNTA 4:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
Es la red social profesional por excelencia, en ella podemos incluir nuestro CV on line. Podemos solic itar recomendaciones a antiguos jefes o colegas de manera que den crédito a nuestro trabajo. Hay for os de debate en los que podemos participar para, por un lado establecer contactos, y por otro lado po sicionarnos como profesionales de nuestro sector. ¿A que red social nos referimos? Respuestas dadas:
b.
Linkedin Respuestas correctas:
b.
Linkedin
de 4 puntos
PREGUNTA 5:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
¿Cuál de estos ejemplos NO corresponde a una habilidad blanda? Respuestas dadas:
c.
La instalación adecuada de un micrófono bajo determinadas especifica ciones entregadas Respuestas correctas:
c.
La instalación adecuada de un micrófono bajo determinadas especifica ciones entregadas
de 4 puntos
PREGUNTA 6: 1.
RESPUESTA MÚLTIPLE
“Son un conjunto de estándares creados por la American Psychological Association con el fin de unifi car la forma de presentar trabajos escritos a nivel internacional. Estas normas están diseñadas para p royectos de grado o cualquier tipo de documento académico y de investigación”. Lo anterior, hace ref erencia a: Respuestas dadas:
b.
Las normas APA Respuestas correctas:
b.
Las normas APA
de 4 puntos
PREGUNTA 7:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
“Yo estoy pagando, ustedes tienen que aprobarme”. Podríamos decir que la declar ación anterior hace referencia a: Respuestas dadas:
a.
Una necesidad Respuestas correctas:
d.
Una actitud reactiva
de 4 puntos
PREGUNTA 8:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
Nos encontramos en un recital y el sonido no es satisfactorio; el encargado del equ ipo de trabajo intenta encontrar la solución, pero sin preguntarle al resto del grupo, mientras que un técnico llamado Marcelo espera pacientemente que el profesional que está a cargo del grupo de trabajo solucione el problema y le delegue funciones. ¿Qué tipo de trabajador es Marcelo? Respuestas dadas:
c.
No competente Respuestas correctas:
a.
Competente
de 4 puntos
PREGUNTA 9:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
Desarrollar una marca personal consiste no sólo en identificar, sino saber transmitir las característica s que nos hacen ser diferentes en un competitivo y cambiante mundo laboral. Para la construcción de una marca personal se requiere:
Respuestas dadas:
b.
Tiempo, esfuerzo, paciencia y método Respuestas correctas:
b.
Tiempo, esfuerzo, paciencia y método
de 4 puntos
PREGUNTA 10:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
“Son aquellos factores que resultan positivos, favorables, explotables, que se debe n descubrir en el entorno, y que permiten obtener ventajas competitivas” Lo anterio r hace referencia a: Respuestas dadas:
a.
Oportunidades que de presentarse, se deben aprovechar Respuestas correctas:
a.
Oportunidades que de presentarse, se deben aprovechar
de 4 puntos
PREGUNTA 11:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
"Son las capacidades especiales con que cuenta la organización o individuo, y que le permite tener una posición privilegiada frente a la competencia” Lo anterior hace referencia a: Respuestas dadas:
b.
Fortalezas Respuestas correctas:
b.
Fortalezas
de 4 puntos
PREGUNTA 12:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
¿Cuáles son las características más importantes que debe poseer un currículum vitae, y que un estudi ante de AIEP, debe desarrollar como una competencia básica dentro de su proceso de formación? Respuestas dadas:
d.
Ser capaz de redactar su CV con coherencia y correcta ortografía Respuestas correctas:
b.
Ser capaz de redactar su CV con coherencia, veracidad y correcta ortografí a en formato digital.
de 4 puntos
PREGUNTA 13:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
El tener confianza en uno mismo y en los demás, tener preparación para enfrentar c ualquier circunstancia, disposición para el cambio inmediato, habilidad para la solu ción de problemas, y una actitud de iniciativa es un ejemplo de: Respuestas dadas:
a.
Habilidades blandas Respuestas correctas:
a.
Habilidades blandas
de 4 puntos
PREGUNTA 14:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
¿Cuál es la estructura correcta de un ensayo? Respuestas dadas:
b.
Título, introducción, desarrollo, conclusión y bibliografía Respuestas correctas:
b.
Título, introducción, desarrollo, conclusión y bibliografía
de 4 puntos
PREGUNTA 15:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
¿Por qué es importante conocer nuestro perfil de egreso? Respuestas dadas:
Respuestas correctas:
b.
Porque en el, se describe la estructura curricular, los recursos humanos, l os elementos de apoyo a la enseñanza y el aprendizaje dentro de la institu ción c.
Porque en el, se describen los conocimientos, habilidades, destrezas, actit udes y valores que debemos tener presentes en el mundo laboral
de 4 puntos
PREGUNTA 16:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
¿Por qué es importante construir una marca personal? Respuestas dadas:
Respuestas correctas:
b.
Porque permite conocernos mejor, plantearnos metas y objetivos, comprometernos con la mejora continua, desarrollar la propia identidad y mostrar desde ahí una ventaja competitiv a b.
Porque permite conocernos mejor, plantearnos metas y objetivos, comprometernos con la mejora continua, desarrollar la propia identidad y mostrar desde ahí una ventaja competitiv a
de 4 puntos
PREGUNTA 17:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
“Es la capaci dad para res ponder ex itos amente una demanda complej
a o llevar a cabo una activi dad o tarea, s egún cr iteri os de des empeño definidos por una empres a o s ector productivo”. Esta definición corre sponde a: Respuestas dadas:
c.
Estándar de desempeño Respuestas correctas:
a.
Competencia laboral de 4 puntos
PREGUNTA 18:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
¿Qué son las referencias en la norma APA? Respuestas dadas: Respuestas correctas:
d.
Son las consideraciones respecto al formato de presentación de un texto b.
Las referencias son las fuentes que se utilizaron de apoyo en un determinado trabajo para sustentar los argumentos o los hechos mencionados (Bibliografía o Web grafía)
de 4 puntos
PREGUNTA 19:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
“Carecer de estas habilidades nos puede llevar a conflictos que pueden tener cons ecuencias negativas para nosotros y para nuestro trabajo. Se pueden crear malente ndidos si no sabemos comunicar de buena manera nuestros requerimientos y nece sidades laborales”. ¿A que habilidades nos referimos? Respuestas dadas:
a.
Habilidades sociales Respuestas correctas:
a.
Habilidades sociales
de 4 puntos
PREGUNTA 20:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
La falta de capacitación, la incapacidad para identificar errores, las deficientes habil idades interpersonales o la poca capacidad de autocrítica son algunos ejemplos de ntro de un FODA de: Respuestas dadas:
b.
Debilidades Respuestas correctas:
b.
Debilidades
de 4 puntos
PREGUNTA 21:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
En relación a los conflictos que se pueden desarrollar en el ámbito laboral podemo s decir que: Respuestas dadas:
Respuestas correctas:
c.
Solucionar los conflictos es tener antes que nada conciencia de que existe n opiniones y posturas distintas y que no todas las personas piensan y act úan de la misma manera c.
Solucionar los conflictos es tener antes que nada conciencia de que existe n opiniones y posturas distintas y que no todas las personas piensan y act úan de la misma manera
de 4 puntos
PREGUNTA 22:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
La sigla FODA se compone de los términos Respuestas dadas:
d.
Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas Respuestas correctas:
d.
Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas
de 4 puntos
PREGUNTA 23:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
Las capacidades de desempeño o de realización de procedimientos q ue deben adquirir y desarrollar los estudiantes en su proceso de apre ndizaje, teniendo presente el desarrollo intelectual o práctico, como r utinas o procesos fundados en la búsqueda, la creatividad y la imagin ación se encuentran en: Respuestas dadas:
c.
La dimensión del saber hacer Respuestas correctas:
c.
La dimensión del saber hacer de 4 puntos
PREGUNTA 24:
RESPUESTA MÚLTIPLE
1.
El secreto de un buen marketing personal es: Respuestas dadas:
c.
Saber crear, transmitir y mantener nuestra marca personal Respuestas correctas:
c.
Saber crear, transmitir y mantener nuestra marca personal
de 4 puntos
PREGUNTA 25: 1.
RESPUESTA MÚLTIPLE
¿En cuál de estas redes sociales podemos incluir nuestro curriculum vitae? Respuestas dadas:
b.
Linkedin Respuestas correctas:
b.
Linkedin
