Quiz 1 Legislacion Laboral 23 de 25

CALIFICACION 23/25! Quiz 1 Evaluación de conocimiento Unidad I Question1 Question1 Puntos: 1

PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márque la respuestas rellenando el óvalo correspondiente. El principio de la irrenunciabilidad de los derechos laborales se fundamenta en:

Seleccione una respuesta.

a. La autonomía de las partes b. El Reglamento de Trabajo c. El orden público d. El interés de la colectividad

Question2 Question2 Puntos: 1

PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márque la respuestas rellenando el óvalo correspondiente.

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Según la forma los contratos laborales pueden ser : Seleccione una respuesta.

a. Contrato laboral y contrato por prestación de servicio b. Contrato virtual y contrato presencial. c. Contrato verbal y contrato escrito. d. Contrato verbal y contrato virtual.


1) PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA

A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márque la respuestas rellenando el óvalo correspondiente. La duración máxima legal, de la jornada ordinaria de trabajo es de: Seleccione una respuesta.

a. 12 horas diarias b. 12 horas diarias c. 24 horas diarias d. 8 horas diarias


PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D . Una vez la seleccione, márquela en su hoja de respuestas rellenando el óvalo correspondiente. El mobbing laboral se concoe como acoso laboral y no es otra cosa que








a. La ley 100 de 1993 b. La ley 1010 de 2006 c. La ley 1022 de 2007 d. El decreto 1295 de 1994


PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márque la respuestas rellenando el óvalo correspondiente. Los tipos de remuneración en materia laboral son: Seleccione una respuesta.

a. Real e irreal b. Legal y Ordinaria c. Diurno y nocturno d. Ordinaria y estraordinara


PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márque la respuestas rellenando el óvalo correspondiente. ¿En Colombia el valor del subsidio para el desempleo es equivalente a? Seleccione una respuesta.







c. 3 SMMLV d. 1 SMMLV


PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márque la respuestas rellenando el óvalo correspondiente. El derecho laboral se divide en dos áreas que son: Seleccione una respuesta.

a. El derecho laboral individual y el derecho laboral colectivo b. El derecho laboral internacional y el derecho laboral americano c. El derecho laboral individual y el derecho laboral nacional. d. El derecho laboral regional y el derecho laboral nacional.


PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márque la respuestas rellenando el óvalo correspondiente. Cuáles son las condiciones para que exista un contrato de trabajo. Seleccione una respuesta.

a. X La prestación del servicio, el contrato y la remuneración b. La prestación del servicio, la subordinación y la remuneración c. La remuneración, la subordinación y el contrato









A la señora Ana María Bedoya se le paga una compensación de $ 2.000.000 mensuales, de los cuales el 30%, es decir, $600.000, serán entregados a través de vales de alimentación, previo acuerdo para quitarle a esa suma la naturaleza salarial. Lo anterior quiere decir que su base salarial para todos los efectos legales pertinentes debe ser de $1.400.000. El ejemplo ejemplo anterior corresponde a: Seleccione una respuesta.

a. Ley 1393 de 2004 b. Pactos no salariales c. Suministros d. Pacto por unidad de Obra


Las fechas de entrega de la dotación personal Son : Seleccione una respuesta.

a. 28 de abril, 19 de agosto, 31 de diciembre b. 30 de abril, 29 de agosto, 20 de diciembre c. 2 de enero, 6 de junio, 2 de di ciembre d. 30 de abril, 31 de agosto, 20 de diciembre








con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márque la respuestas rellenando el óvalo correspondiente. Se caracteriza por ser un tipo de contrato que no tiene un tiempo de duración determinado por las partes. Se refiere a: Seleccione una respuesta.

a. Contrato a término indefinido. b. Contrato escrito. c. Contrato verbal. d. Contrato a término fijo.


PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márque la respuestas rellenando el óvalo correspondiente. El trabajo extra es el que excede de d e la jornada, Seleccione una respuesta.

a. maxima b. Nocturna c. Ordinaria d. Noctura










PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márque la respuestas rellenando el óvalo correspondiente. Existen dos tipos de sentencias que son: Seleccione una respuesta.

a. Sentencias jurídicas y sentencias civiles. b. Sentencias de constitucionalidad y sentencias jurídicas. c. Sentencias penales y sentencias civiles. d. Sentencias de constitucionalidad y sentencias de Tutelas.


PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márque la respuestas rellenando el óvalo correspondiente. Todas las personas vinculadas mediante contrato laboral, deberán estar afiliadas al régimen: Seleccione una respuesta.








PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márque la respuestas rellenando el óvalo correspondiente. Todo empleador se encuentra obligado a afiliar a sus trabajadores A: Seleccione una respuesta.

a. Fondo de empleados b. Sindicato c. Pacto colectivo de trabajo d. Seguridad social


1)PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA

A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márque la respuestas rellenando el óvalo correspondiente. Para todos los efectos laborales, se califica como trabajo Nocturno el prestado entre las: Seleccione una respuesta.







con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márque la respuestas rellenando el óvalo correspondiente. El Trabajo que se desarrolla más allá de la jornada ordinaria o de la máxima legal, en el evento de trabajadores amparados por esta, se conoce como trabajo suplementario o también: Seleccione una respuesta.

a. Horas legales. b. Jornada laboral. c. Jornada diurna. d. Horas extras


No constituye salario pero para el solo efecto de liquidación de prestaciones sociales deberá inclinarse en la base de liquidación. Seleccione una respuesta.

a. Incapacidades b. Auxilio de transporte c. vacaciones d. viaticos








a. Reglamento interno de trabajo b. Codigo sustantivo de trabajo c. Politicas internas de trabajo d. Contrato de trabajo


PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D . Una vez la seleccione, márquela en su hoja de respuestas rellenando el óvalo correspondiente. ¿En un contrato de aprendizaje el salario máximo que puede recibir un aprendiz cuando la tasa de desempleo baje en el año anterior a su contratación a un digito equivale al?


a. 75% de un smmlv b. 85% de un smmlv c. 100% de un smmlv d. 50% de un smmlv








El contrato de trabajo únicamente se suspenderá por la ocurrencia de uno de los siguientes hechos: Seleccione una respuesta.

a. Por Muerte de un conductor del trabajador b. Por la muerte o inhabilitación del empleador, cuando este sea una person c. Por la muerte de la madre del trabajador d. Por la muerte del empleador


Cuál de las siguientes no es una obligación del Empleador Seleccione una respuesta.

a. Conceder al trabajador las licencias necesarias para el ejercicio del sufragi b. Imponer a los trabajadores obligaciones de carácter político o religioso c. Dar al trabajador los instrumentos adecuados y las materias primas necesa actividades. d. Pagar la remuneración pactada en las condiciones, periodos y lugares conv


PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas










Por cuantas personas está conformado el comité de convivencia laboral, en el caso de empresas con menos de 20 trabajadores ?. Seleccione una respuesta.

a. 3 el empleador, 4 el trabajador b. 1 el empleador, 1 el trabajador c. 2 el empleador, 2 el trabajador d. 3 el empleador, 2 el trabajador.



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