¿Qué es una institución? El concepto sociológico. Una institución no es un ed ificio ni un grupo. Una institución, es un sistema de normas para alcanzar alguna meta o actividad, que las personas consideran importante, o más formalmente, un grupo organizado de costumbres y tradiciones centradas en una actividad importante. importante. Es parte de la cultura, un sector estandarizado de modo de vida de un pueblo. La institución, es definida como un sistema de pautas sociales, relativamente permanente y organizado, que formula ciertas conductas sancionadas y unificadas, con el propósito de satisfacer y responder a las necesidades básicas de una sociedad.
¿Qué es una organización? Es un grupo estructurado de personas, que trabajan en com%n, en el cumplimiento de ciertas metas, que los indivi individuo duoss no podría podrían n alcanza alcanzarr solos solos !"ellriegel y #locum: $%%&'. (ara )a* +eber !$%', las organizaciones son formas de coordinar coordinar las actividades de los grupos humanos o la gestión, gestión, los bienes que producen, producen, de una forma regulada regulada a trav trav-s -s del tiem tiempo po y el espa espaci cio. o. (ara (ara obten obtener er bueno buenoss resultados, la organización precisa de reglas escritas, de arch archiv ivos os en los los que que se alma almace cena na su mem memor oria ia// y un componente 0er1rquico de poder centrado en la cima.
El mundo institucional es actividad humana objetivada. La tarea de las instituciones consiste en acumular sentidos y ponerlos a disposición del individuo, tanto para sus acciones en situaciones particulares como para toda su conducta de vida. Una institución, es una forma relativa y regulada de hacer algo. Las instituciones son mecanismos de orden social y cooperación, que gobiernan el comportamiento de un grupo de individuos. Es decir, son comportamientos regulados de regulados de una sociedad, procesos estructurados mediante los cuales las personas llevan a cabo sus actividades. La sociología, ha aislado y clasificado, en tres categorías de características distintas características distintas y comunes a las instituciones como son: ! "os símbolos culturales, #! los códigos de comportamiento, y $! la ideología. omo ideología. omo lo especificamos a continuación:
!$%%5', Una organi organizac zación ión.. #eg2n 3nthony 4iddens !$%%5', una organización puede definirse como: Un grupo grande de person personas, as, que se asocia asociann para para alcanz alcanzar ar ob0eti ob0etivos vos específicos/. Etzioni !$%&6', !$%&6', define: define: Las Las Las orga organi niza zaci cion ones es.. Etzioni organizaciones, son unidades sociales o agrupa agrupaci cion ones es humana humanass deliberadamente const nstruidas o reco recons nstr trui uida dass para para alca alcanz nzar ar fine finess específicos/ E0. Empr Empres esas as,, orp orpor orac acio ione nes, s, Esta Estado do,, )ini )inist ster erio ios, s, Universidades, E0-rcitos, Escuelas, "ospitales, 7glesias, etc. Las organizaciones. )entón, 8. !669', define que las organizaciones sociales son: #istemas sociales formados por
1) Los símbolos culturales. #on seales de identificación que sirven para advertir la presencia de una institución: estos símbolos pueden ser materializados o inmateriales: la bandera, el himno nacional, etc. 2) Los códigos de comportamiento. #on reglas formales de conducta y tradiciones informales, propias de ciertos roles. #i bien e*isten códigos de comportamientos comunes a todas las personas generalmente son reconocidos, no hay ninguna garantía de que haya individuos que se desvíen de tales pautas. 3) La ideología. Es un sistema de ideas interdependientes, compartidas por un grupo. Una ideología 0ustifica un inter-s particular social, moral, económico o político del grupo y e*plica el universo en t-rminos aceptable. Las características generales de las instituciones son las siguientes a' ;ienen origen social, c' satisfacen necesidades, y c' tienen pautas culturales. a' ;ienen un origen social. b' #atisfacen necesidades sociales específicas. c' Las pautas culturales, que informan una institución son impuestas y sus ideales son aceptados, por la gran mayoría de los miembros de la sociedad. Las características especí!icas de una institución son los siguientes a) La institución. Es intencionada y tiene como meta la satisfacción de una necesidad social. b) La institución tiene un contenido relati"amente permanente. Las pautas, roles y relaciones, que realicen las personas en una determinada cultura. c) La institución est# estructurada$ organizada o coordinada.Los componentes tienden a mantenerse en cohesión y a reforzarse
acciones orientadas normativamente al logro de fines/. (orque est1n: a' ompuestas por individuos y grupos. b' (ara conseguir fines y ob 0etivos específicos. c' 3 trav-s de funciones diferenciadas. d' oordinadas y dirigidas racionalmente. e' on delimitación temporal, espacial, tecnológica e instrumental. La organización como sistema. #eg2n "a
mutuamente. d) %ada institución. Es una estructura unificada en el sentido de que funciona como una unidad, aunque sea interdependiente de otras instituciones. e) La institución est# cargada de "alor. (ues las repetidas pautas de comportamiento, se vuelven códigos normativos de conducta.
