PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
SINDY MARTÍNEZ BARGUIL CARLOS ALBERTO MARTÍNEZ
ING: FERNANDO MENDOZA
UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA FACULTAD DE INGENIERÍAS PROGRAMA DE INGENIERÍAS DE ALIMENTOS BERÁSTEGUI 2014
INTRODUCCION La salud integral de las personas tanto de la población trabajadora constituye un elemento fundamental y esencial para el desarrollo y la productividad de un país, es por esto que se hace importante establecer métodos para proteger y promover la salud integral y laboral. A partir de esto cabe resaltar los binomios salud – enfermedad y salud –trabajo, donde la salud es el estado completo de bienestar tanto físico, como social y mental, la enfermedad es toda condición o mental adversa identificable , que surge, empeora o ambas a causa de una actividad laboral , y el trabajo es la fuente de ingresos de una persona. Partiendo de estos conceptos podemos agregar que una persona sin salud y enferma no puede realizar sus labores e igualmente el trabajo puede poseer fuentes de diversas patologías que más adelante provoquen una enfermedad en la persona.
DEFINICIONES MEDICINA PREVENTIVA Y DE TRABAJO Los subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo tienen como finalidad principal la promoción, prevención y control de la salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de riesgos ocupacionales: ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones de trabajo psico-fisiológicas y manteniéndolo en actitud de producción de trabajo.
MEICINA PREVENTIVA La medicina preventiva es la especialidad médica encargada de la prevención de las enfermedades basada en un conjunto de actuaciones y consejos médicos.
MEDICINA D TRABAJO Esta se ocupa de la evolución, promoción, mantenimiento y mejoramiento de la salud de los trabajadores que se ve afectada por los riesgos que se presentan en su lugar de trabajo, y lo hace a través de los aspectos preventivos.
OBJETIVOS
Conservar la salud, vida e integridad física de las personas. Evaluar las condiciones físicas del aspirante para ubicarlo en un puesto de trabajo acorde con sus aptitudes. Establecer programas de vigilancia epidemiológica y control de los factores de riesgo.
NIVELES DE PREVENCIÓN La medicina preventiva se aplica en el nivel asistencial tanto en atención especializada u hospitalaria como atención primaria. Tiene distintas facetas según la evolución de la enfermedad, y se pueden distinguir cuatro tipos de prevención.
PREVENCIÓN PRIMARIA. PREVENCIÓN SECUNDARIA. PREVENCIÓN TERCIARIA. PREVENCIÓN CUATERNARIA.
PREVENCIÓN PRIMARIA Son un conjunto de actividades sanitarias que se realizan tanto por la comunidad o los gobiernos como por el personal sanitario antes de que aparezca una determinada enfermedad.
COMPRENDE:
La promoción de la salud La promoción especifica de la salud higiene alimentaria. La quimioprofilaxis.
como por ejemplo la sanidad ambiental y la
PREVENCIÓN SECUNDARIA También se denomina diagnóstico precoz, Un programa de detección precoz es un programa epidemiológico de aplicación sistemática o universal, para detectar en una población determinada y asintomática, una enfermedad grave en estadio inicial o precoz con el objetivo de disminuir la tasa de mortalidad y puede estar asociada a un tratamiento eficaz o curativo. Se aplica cuando han fallado las medidas preventivas primarias y la enfermedad se ha iniciado. Con la realización de un diagnóstico precoz evitamos consecuencias graves y que la enfermedad evolucione a la cronicidad. Las actividades de prevención secundaria comprenden:
Exámenes Médicos de Control Periódico: La realización de estos exámenes está condicionada por la clase de riesgos y el tiempo de exposición y su periodicidad estará dada por el tiempo de exposición y la gravedad de la lesión.
Consulta Médica Ocupacional: Estará dirigida a atender aquellos problemas relacionados con el trabajo o que repercutan en la eficiencia del trabajador, entre ellos podemos citar:
Sugerencias relacionadas directamente con las condiciones de trabajo para determinar si un trastorno es de origen profesional. Consulta de regreso al trabajo después de vacaciones o de enfermedad incapacitante.
PREVENCIÓN TERCIARIA Se logra con la prestación de una asistencia médica oportuna y de buena calidad que evita la aparición de secuelas definitivas o que en caso de producirse éstos se obtengan una rehabilitación física o psíquica que le permita al trabajador reintegrarse al proceso de producción. Es el restablecimiento de la salud una vez que ha aparecido la enfermedad. También se encuentra dentro de Prevención terciaria cuando un individuo, con base en las experiencias, por haber sufrido anteriormente una enfermedad o contagio, evita las causas iniciales de aquella enfermedad, en otras palabras evita un nuevo contagio basado en las experiencias previamente adquiridas.
PREVENCIÓN CUATERNARIA Son «las acciones que se toman para identificar a los pacientes en riesgo de sobre tratamiento, para protegerlos de nuevas intervenciones médicas y para sugerirles alternativas éticamente aceptables».
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Exámenes médicos. Vigilancia epidemiológica. Actividades educativas. Reubicación y rehabilitación laboral.
Programa de ausentismo laboral. Primeros auxilios. Jornadas específicas.
EXÁMENES MÉDICOS:
Exámenes de ingreso:
Se realizan para analizar el estado de salud al ingreso y orientar la ubicación del trabajador en el puesto de trabajo, de acuerdo a los factores de riesgo.
Exámenes periódicos:
Se realizan para determinar el estado patológico de cada trabajador; éstos se establecen de acuerdo a los factores de riesgo existentes en su ambiente laboral y al tiempo de exposición a los mismos.
Exámenes de retiro:
Cualquiera que sea la causa de retiro del trabajador de la empresa, se deberá practicar un examen, haciendo especial énfasis en aquellos que hayan sufrido accidente de trabajo para determinar la existencia o no de secuelas. Determinar si la persona padece alguna enfermedad profesional adquirida. Con el examen médico de retiro se busca determinar si hubo algún daño sobre las condiciones de salud del trabajador durante su desempeño laboral.
VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA Conjunto de actividades de atención al ambiente y a las personas. Encaminadas a reconocer la relación entre las características de las enfermedades profesionales y los factores de riesgo que las generan, con el fin de recomendar las medidas que permitan la prevención y el control. Los programas de vigilancia epidemiológica deben contener los siguientes parámetros:
Diagnóstico del problema. Sistema de control en la fuente, el medio y las personas. Programa de educación especifica. Sistema de información y registros.
Análisis de estadísticas. Evaluación del programa.
ACTIVIDADES EDUCATIVAS Son necesarias para cumplir con la prevención de Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; se deben basar en:
La Priorización de los factores de riesgo En las necesidades de la empresa en áreas específicas de Salud Ocupacional y las relacionadas con otros aspectos.
Su objetivo es lograr la cultura del autocuidado a través de la planeación de actividades donde se incluyan:
Conferencias Talleres Simulaciones Demostraciones De acuerdo con la priorización de los factores de riesgo existentes y la promoción de hábitos de vida saludable.
REUBICACIÓN LABORAL La empresa en coordinación con la ARP, adelantará los trámites para reubicar al trabajador con deterioro de la salud por exposición a un determinado factor de riesgo presente en la empresa y que a pesar de las medidas de control tomadas esté presentando agravamiento de su patología.
AUSENTISMO LABORAL La empresa llevará un registro de ausentismo laboral que permita establecer una relación de causa-efecto de las incapacidades presentadas por los trabajadores, para así establecer medidas preventivas con respecto al ausentismo laboral. Este registro se llevará clasificando las incapacidades, por enfermedad común, accidente de trabajo, enfermedad profesional.
PRIMEROS AUXILIOS Se establecerá un plan de capacitación en primeros auxilios que cubra el 10% de los trabajadores. El personal capacitado deberá estar distribuido estratégicamente en los diferentes turnos y frentes de trabajo.
Se indicará el número, la ubicación y el listado de elementos que contiene cada botiquín de primeros auxilios.
Elementos esenciales de un botiquín. Antisépticos: Compuestos yodados, alcohol, jabón entre otras Materiales de curación: Productos de gasa, apósitos, compresas, vendas, algodón etc. Instrumental y elementos adicionales: pinzas, cuchillas, tapa bocas y guantes etc. Medicamentos: Analgésicos, sobres de suero oral, entre otros.
JORNADAS ESPECÍFICAS
Control de hipertensión arterial. Vacunación (antitetánica-Hepatitis B). Prevención de enfermedades de transmisión sexual. Prevención del cáncer ginecológico, genitourinario y de mamas. Prevención del alcoholismo, tabaquismo, drogadicción. Técnicas para el manejo del Estrés. Recreación Y Deporte.
BIBLIOGRAFÍA http://www.angelfire.com/co4/gino_zc/index.html#_Toc70281489
http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/rrhh/conbassalo. htm
