DOKUMEN-DOKUMEN
Bukti analisis kebutuhan pendirian Puskesmas. Bukti pertimbangan tata ruang daerah dlm pendirian Puskesmas. Bukti pertimbangan rasio jumlah penduduk & ketersediaan pelayanan. Bukti ijin operasional Puskesmas. Surat tentang syarat lingkungan hidup puskesmas Jadwalpemeliharaan Jadwalpemeliharaa n & bukti pelaksanaan pemeliharaan. Bukti pelaksanaanmonitoring, hasil monitoring. Bukti monitoring. Bukti tindak lanjut monitoring. Daftar in'entarisperalatan medis & non medis. Jadwalpemeliharaan Jadwalpemeliharaan & bukti pelaksanaan pemeliharaan. Bukti pelaksanaanmonitoring, hasil monitoring. Bukti tindak lanjut. Daftar peralatan yg perlu dikalibrasi, jadwal, & bukti pelaksanaan kalibrasi. Bukti ijin peralatan. Profil kepegawaian Kepala Puskesmas. Persyaratan kompetensi KepalaPuskesmas. (raian tugas Kepala Puskesmas. Dokumen profil kepegawaian & persyaratan Kepala Puskesmas. Bukti analisis kebutuhan tenaga. Persyaratan kompetensi untuk tiapjenis tenaga yg ada. )asil e'aluasi pemenuhan kebutuhantenaga thd persyaratan, ren"ana pemenuhan kebutuhan, kebutuhan, & tindak lanjut. (raian tugas untuk tiap tenaga ygada. Bukti berupa surat ijin sesuai yg dipersyaratkan. (raian tugas Kepala Puskesmas,Penang Puskesmas,Penanggungjawab gungjawab program & pelaksana kegiatan. Bukti e'aluasi pelaksanaan uraiantugas. Bukti e'aluasi thd strukturorganisasi Puskesmas. Bukti tindak lanjut kajian strukturorganisasi. Persyaratankompetensi Persyaratankomp etensi Kepala Puskesmas, Penanggungjawab Penanggungjawab program, & Pelaksana kegiatan. di ibu ibu ket kety y ! anal analis is Pola ketenagaan, pemetaan kompetensi, ren"ana pengembangan kompetensi Kepala Puskesmas, Penanggungjawab program, & pelaksana kegiatan. Pola ketenagaan, pemetaan kompetensi. Kelengkapan file kepegawaian untuk semua pegawai di Puskesmas yg update. Bukti pelaksanaan ren"ana pengembangan kompetensi kompetensi #S$$P%, sertifikat pelatihan, dsb. Bukti e'aluasipenerapan hasil pelatihan.
Kerangka a"uanprogram orientasi, bukti pelaksanaan kegiatan orientasi.
(raian tugasKepala Puskesmas, Penanggungjawab program & pelaksana kegiatan ygmenunjukkan tanggung jawab untuk memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasankesehatan & pemberdayaan
Kerangka a"uan dan instrumen ttg penilaian akuntabilitas Penanggungjawab program & Penanggungjawab pelayanan. %aporan umpan balik pelaksanaan program kepada pimpinan. )asil lokakarya mini lintas program & lintas sektor ttg identifikasi pihak*pihak terkait dlm penyelenggaran program & kegiatan Puskesmas. (raian tugas darimasing*masing pihak terkait. Panduan #manual mutu Puskesmas, Pedoman Pelayanan Puskesmas, Pedoman+Kerangka a"uan Penyelenggaraan Program. Pedoman & panduan kerja penyelenggaraan untuk masing*masing upaya Puskesmas. Panduan penyusunan pedoman, panduan, kerangka a"uan, & S-P. S-P. Dokumentasipelaksanaan komunikasi internal. Buktipendokumentasian pelaksanaan komunikasi internal. Bukti tindaklanjut rekomendasi hasil komunikasi internal. )asil kajian& tindak lanjut thd ganggung+dampak negatif thd lingkungan &pen"egahannya. dentifikasijaringan & jejaring fasilitas pelyanan kesehatan yg ada di wilayah kerja. Program pembinaanjaringan & jejaring fasilitas pelayanan kesehatan, jadwal & penanggungjawab tiap kegiatan pembinaan. /ekam kegiatanpelaksanaan pembinaan jaringan & jejaring. /ekam tindaklanjut kegiatan pembinaan. /ekam pelaksanaanpembinaan jaringan & jejaring & pelaporannya. uraiantugas & tanggung jawab pengelola keuangan. Panduanpenggunaan anggaran. Panduan pembukuan anggaran. )asil audit kinerja pengelola keuangan. Panduanpengelolaan keuangan, dokumen ren"ana anggaran, dokumen proses pengelolaan keuangan. Dokumen laporan& pertanggung jawaban keuangan. Bukti pelaksanaan & tindak lanjut audit keuangan. Bukti e'aluasi & tindak lanjut pengelolaann data & informasi. Peraturan internal karyawan sesuai dg'isi, misi, tata nilai & tujuan Puskesmas. uraian tugas & tanggungjawab pengelola barang. Daftar in'entaris. Program pemeliharaan & bukti pelaksanaan program pemeliharaan. Program kerja kebersihan lingkungan. Dokumen pen"atatan & pelaporanbarang in'entaris.
,
aliran air,saluran li di dinas klinik ka kart
is beban kerja
asy..
bah, sampah ini br
GAMBAR / DENAH
Struktur organisasi Puskesmas ygditetapkan oleh Kepala DKK+Kota. Stukturorganisasi tiap program. Denah Puskesmas Brosur, leaflet, poster ttg hak& kewajiban sasaran program & pasien+pengguna jasa Puskesmas.
0
SK-SK
SK Kepala Puskesmas ttg penetapanPenanggung jawab program Puskesmas. SK KepalaPuskesmas ttg 'isi, misi, tujuan & tata nilai Puskesmas. SK Kepala Puskesmas & S-P pendelegasian wewenang. SK, pedoman, & S-P pengendalian dokumen & S-P pengendalian rekaman. SK KepalaPuskesmas ttg komunikasi i nternal. SK Kepala Puskesmas ttg penerapan manajemen resiko. Panduan manajemen resiko. )asil pelaksanaan manajemen resiko1 identifikasi resiko, analisis resiko pen"egahan resi SK tanggung jawab pengelola keuangan. SK ketersediaan data & informasi di Puskesmas. SK pengelola informasi dg uraian tugas & tanggung jawab. SK hak & kewajibansasaran program & pasien pengguna pelayanan Puskesmas. SK Kepala Puskesmas untukmemenuhi hak & kewajiban pengguna. SK ttg peraturan internal yg berisi peraturan bagi karyawan dlm pelaksanaan upayaPuskesmas & kegiatan pelayanan di Puskesmas. SK pengelola barang. SK penanggung jawab kebersihan lingkungan Puskesmas. SK penanggung jawab kendaraanprogram kerja perawatan kendaraan. SK ketersediaan data & informasi di Puskesmas. SK pengelola informasi dg uraian tugas & tanggung jawab.
ko.
SOP
S-P komunikasi & koordinasi. S-P untuk mengikuti seminar, pendidikan & pelatihan. S-P ttgkomunikasi 'isi, misi, tujuan & tata nilai Puskesmas. S-P ttgpeninjauan kembali tata nilai & tujuan Puskesmas. Bukti pelaksanaanpeninjauan ulang tata nilai & tujuan penyelenggaraan program &pelayanan. S-P ttg penilaiankinerja yg men"erminkan penilaian kesesuaian thd 'isi, misi, tujuan, tata nilaiPuskesmas. S-P pengarahan oleh Kepala Puskesmas maupun oleh Penanggungjawab program dlm pelaksanaan tugas & tanggung jawab. Bukti*bukti pelaksanaan pengarahan. S-P penilaian kinerja, bukti penilaian kinerja. S-P pen"atatan & pelaporan. Dokumen pen"atatan & pelaporan. S-P pemberdayaanmasy. dlm peren"anaan maupun pelaksanaan program Puskesmas. S-P komunikasi dgsasaran program & masy. ttg penyelenggaraan program & kegiatanPuskesmas. S-P ttg penilaian akuntabilitas Penanggungjawab program & Penanggungjawab pelayanan. S-P umpan balik #pelaporan dari pelaksana kepada Penanggung jawab program & pimpinan Puskesmas untuk perbaikan kinerja. S-P komunikasi& koordinasi dg pihak*pihak tekait. S-P e'aluasiperan pihak terkait. )asil e'aluasi peran pihak terkait & tindak lanjut. S-P pelaksanaan kegiatan*kegiatan upaya Puskesmas. S-P komunikasiinternal. S-P ttgkajian dampak negatif kegiatan Puskesmas thd lingkungan. S-P pengumpulan, penyimpanan, & retrie'ing #pen"arian kembali data. S-P analisisdata. S-P pelaporan& distribusi informasi. S-P untukmemenuhi hak & kewajiban pengguna. S-P audit penilaian kinerja pengelola keuangan.
2
2
:.2.1.1.Lokasi !endirian Puskesmas arus sesuai d" tata ruan" daera. DOKUMEN : 1.Bukti analisis kebutuan !endirian Puskesmas. 2.Bukti !ertimban"an tata ruan" daera dlm !endirian Puskesmas. #.Bukti !ertimban"an rasio $umla !enduduk % ketersediaan !elayanan. &.Bukti i$in o!erasional Puskesmas. :. 2.1.2. Ban"unan Puskesmas bersi)at !ermanen % tdk ber"abun" d" tem!at tin""al atau unit ker$a y" lain. Ban"un Materi 'elusur: 1.Ban"unan Puskesmas adala ban"unan !ermanen. 2.'dk ber"abun" d" tem!at tin""al % unit ker$a lain. #.Persyaratan ban"unan Puskesmas. :. 2.1.#.Ban"unan Puskesmas mem!eratikan )un"si* keamanan* kenyamanan* % kemudaan dlm !elayanan kese :
1.Denah Puskesmas.
:. 2.1.&. Prasarana Puskesmas tersedia* ter!eliara* % ber)un"si d" baik untuk menun$an" akses* keamanan* kelan0a :
1.Jadwalpemeliharaan & bukt pelaksanaan pemeliharaan. 2.Bukt pelaksanaanmonioring, hasil monioring. #.Bukti monitorin". &.Bukti tindak lan$ut monitorin".
:. 2.1.(. Peralatan medis % non medis tersedia* ter!eliara* % ber)un"si d" baik untuk menun$an" akses* keamanan* :
1.Dafar invenarisperalaan medis & non medis. 2.ad+al!emeliaraan % bukti !elaksanaan !emeliaraan.
.Bukt pelaksanaanmonioring, hasil monioring. &.Bukti tindak lan$ut. (.Da)tar !eralatan y" !erlu dikalibrasi* $ad+al* % bukti !elaksanaan kalibrasi. ,.Bukti i$in !eralatan.
:.2.2.1. Ke!ala Puskesmas adala tena"a keseatan y" kom!eten sesuai d" !eraturan !erundan"an. :
1.Pro!l kepegawaian "epala Puskesmas. 2.Pers#araan kompeensi "epalaPuskesmas. .$raian ugas "epala Puskesmas. &.Dokumen !ro)il ke!e"a+aian % !ersyaratan Ke!ala Puskesmas.
DOKUMEN EKS'E-N/L : 1.Permenkes tt" Puskesmas. :. 2.2.2. 'ersedia tena"a medis* tena"a keseatan lain* % tena"a non keseatan sesuai d" kebutuan % $enis !elayan :
1.Bukt analisis kebuuhan enaga. 2.Pers#araan kompeensi unuk tap%enis enaga #g ada. .asil evaluasi pemenuhan kebuuhanenaga hd pers#araan, ren'ana pemenuhan kebuuhan, & tndak (.$raian ugas unuk tap enaga #gada. (.Bukti beru!a surat i$in sesuai y" di!ersyaratkan.
:.2.#.1. Struktur or"anisasi diteta!kan d" ke$elasan tu"as % tan""un" $a+ab* ada alur ke+enan"an % komunikasi* ker$ :
1.)rukur organisasi Puskesmas #gdieapkan oleh "epala D""*"oa. 2.)" "epala Puskesmas +g peneapanPenanggung %awab program Puskesmas. .)P komunikasi & koordinasi. :. 2.#.2. Ke$elasan tu"as* !eran* % tan""un" $a+ab !im!inan Puskesmas* Penan""un" $a+ab % karya+an. :
1.$raian ugas "epala Puskesmas,Penanggung%awab program & pelaksana kegiaan. 2.Bukt evaluasi pelaksanaan uraianugas.
:. 2.#.#. Struktur or"anisasi !en"elola dika$i ulan" se0ara re"uler % kalau !erlu dilakukan !erubaan. :
1.Bukt evaluasi hd srukurorganisasi Puskesmas. 2.Bukt tndak lan%u ka%ian srukurorganisasi. :. 2.#.&. Pen"elola % !elaksana Puskesmas memenui standar kom!etensi y" di!ersyaratkan % ada ren0ana !en"e :
1.Pers#araankompeensi "epala Puskesmas, Penanggung%awab program, & Pelaksana kegiaan. 2.Pola ketena"aan* !emetaan kom!etensi* ren0ana !en"emban"an kom!etensi Ke!ala Puskesmas* Penan""un"$a+ab !ro"ram #.Pola ketena"aan* !emetaan kom!etensi. &.Kelen"ka!an )ile ke!e"a+aian untuk semua !e"a+ai di Puskesmas y" u!date. (.Bukti !elaksanaan ren0ana !en"emban"an kom!etensi S''PL* serti)ikat !elatian* dsb3.
-.Bukt evaluasipenerapan hasil pelathan. DOKUMEN EKS'E-N/L : 1.Pedoman tt" standar % kom!etensi tena"a keseatan. :2.#.(. Karya+an baru arus men"ikuti orientasi su!aya memaami tu"as !okok % tan""un" $a+ab y" diberikan ke!a :
1.)" "epalaPuskesmas +g kewa%iban mengikut program orienasi bagi "epala Puskesmas,Penanggung %aw
2.Keran"ka a0uan!ro"ram orientasi* bukti !elaksanaan ke"iatan orientasi . #.SOP untuk men"ikuti seminar* !endidikan % !elatian.
:. 2.#.,. Pim!inan Puskesmas meneta!kan 7isi* misi* tu$uan* % tata nilai dlm !enyelen""araan Puskesmas y" dikomu :
1.)" "epalaPuskesmas +g visi, misi, u%uan & aa nilai Puskesmas. 2.)P +gkomunikasi visi, misi, u%uan & aa nilai Puskesmas. .)P +gpenin%auan kembali aa nilai & u%uan Puskesmas. Bukt pelaksanaanpenin%auan ulang aa nilai (.)P +g penilaiankiner%a #g men'erminkan penilaian kesesuaian hd visi, misi, u%uan, aa nilaiPuskesma :.2.#.8. Pim!inan Puskesmas menun$ukkan ara strate"i dlm !elaksanaan !elayanan* U!aya6ke"iatan Puskesmas* : 1.SOP !en"araan ole Ke!ala Puskesmas mau!un ole Penan""un"$a+ab !ro"ram dlm !elaksanaan tu"as % tan""un" $a+ab. 2.SOP !enilaian kiner$a* bukti !enilaian kiner$a.
.)ukurorganisasi tap program. (.)P pen'aaan & pelaporan. Dokumen pen'aaan & pelaporan. :. 2.#.9. Puskesmas mem)asilitasi !emban"unan y" ber+a+asan keseatan* % !emberdayaan masy. dlm !ro"ram ke :
1.$raian ugas"epala Puskesmas, Penanggung%awab program & pelaksana kegiaan #gmenun%ukkan angg 2.)P pemberda#aanmas#. dlm peren'anaan maupun pelaksanaan program Puskesmas. .)P komunikasi dgsasaran program & mas#. +g pen#elenggaraan program & kegiaanPuskesmas. :. 2.#.. Pim!inan Puskesmas % Penan""un"$a+ab U!aya Puskesmas menun$ukkan ke!emim!inan untuk melaksa : 1.Keran"ka a0uan* SOP* instrumen tt" !enilaian akuntabilitas Penan""un"$a+ab !ro"ram % Penan""un"$a+ab !elayanan. 2.SK Ke!ala Puskesmas % SOP !endele"asian +e+enan". #.SOP um!an balik !ela!oran3 dari !elaksana ke!ada Penan""un" $a+ab !ro"ram % !im!inan Puskesmas untuk !erbaikan kine &.La!oran um!an balik !elaksanaan !ro"ram ke!ada !im!inan. :. 2.#.1;. Pim!inan Puskesmas % Penan""un" $a+ab U!aya Puskesmasmembina tata ubun"an ker$a d" !iak terk : 1.4asil lokakarya mini lintas !ro"ram % lintas sektor tt" identi)ikasi !iak5!iak terkait dlm !enyelen""aran !ro"ram % ke"iatan Pu
2.$raian ugas darimasing/masing pihak erkai. .)P komunikasi& koordinasi dg pihak/pihak ekai. &.SOP e7aluasi!eran !iak terkait. 4asil e7aluasi !eran !iak terkait % tindak lan$ut. :. 2.#.11. Pedoman % !rosedur !enyelen""araan Pro"ram6U!aya Puskesmas % ke"iatan !elayanan Puskesmas disu : 1.Panduan manual3 mutu Puskesmas* Pedoman Pelayanan Puskesmas* Pedoman6Keran"ka a0uan Penyelen""araan Pro"ram. 2.Pedoman % !anduan ker$a !enyelen""araan untuk masin"5masin" u!aya Puskesmas. #.SOP !elaksanaan ke"iatan5ke"iatan u!aya Puskesmas. &.SK* !edoman* % SOP !en"endalian dokumen % SOP !en"endalian rekaman. (.Panduan !enyusunan !edoman* !anduan* keran"ka a0uan* % SOP.
:2.#.12.Komunikasi internal antara Pim!inan Puskesmas* Penan""un" $a+ab U!aya Puskesmas % Pelaksana* dilaks :
1.)" "epalaPuskesmas +g komunikasi inernal. 2.)P komunikasiinernal. .Dokumenasipelaksanaan komunikasi inernal. (.Buktpendokumenasian pelaksanaan komunikasi inernal. 0.Bukt tndaklan%u rekomendasi hasil komunikasi inernal. :. 2.#.1#. Lin"kun"an ker$a dikelola untuk meminimalkanresiko ba"i !en""una Puskesmas % karya+an. :
1.)P +gka%ian dampak negat kegiaan Puskesmas hd lingkungan. 2.SK Ke!ala Puskesmas tt" !enera!an mana$emen resiko. Panduan mana$emen resiko. 4asil !elaksanaan mana$emen resiko: id
.asil ka%ian& tndak lan%u hd ganggung*dampak negat hd lingkungan &pen'egahann#a. :. 2.#.1&. arin"an !elayanan Puskesmas % $e$arin" )asilitas !elayanan keseatan di +ilaya ker$a dikelola % dio!timal :
1.dent!kasi%aringan & %e%aring asilias pel#anan kesehaan #g ada di wila#ah ker%a. 2.Program pembinaan%aringan & %e%aring asilias pela#anan kesehaan, %adwal & penanggung%awab tap k .ekam kegiaanpelaksanaan pembinaan %aringan & %e%aring. (.ekam tndaklan%u kegiaan pembinaan. 0.ekam pelaksanaanpembinaan %aringan & %e%aring & pelaporann#a.
:2.#.1(. Pim!inan Puskesmas % Penan""un" $a+ab u!aya Puskesmas menun$ukkan !ro)esionalisme dlm men"elola : 1.SK % uraiantu"as % tan""un" $a+ab !en"elola keuan"an.
2.Panduanpenggunaan anggaran. #.Panduan !embukuan an""aran. &.SOP audit !enilaian kiner$a !en"elola keuan"an. (.4asil audit kiner$a !en"elola keuan"an. : 1.Pedoman !en"elolaan keuan"an sesuai d" dana y" tersedia di Puskesmas* misalnya BOK* amk :.2.#.1,. Pen"elolaan keuan"an Puskesmas sesuai d" !eraturan y" berlaku. : 1.SK % uraian tu"as % tan""un" $a+ab !en"elola keuan"an.
2.Panduanpengelolaan keuangan, dokumen ren'ana anggaran, dokumen proses pengelolaan keuangan. .Dokumen laporan& peranggung %awaban keuangan. &.Bukti !elaksanaan % tindak lan$ut audit keuan"an. 1.Pedoman !en"elolaan keuan"an !ro"ram dari DKK6Kota.
:. 2.#.18. Dlm men$alankan )un"si Puskesmas* arus tersedia data % in)ormasi di Puskesmas y" di"unakan untuk !e : 1.SK ketersediaan data % in)ormasi di Puskesmas. SK !en"elola in)ormasi d" uraian tu"as % tan""un" $a+ab. 2.SOP !en"um!ulan* !enyim!anan* % retrie7in" !en0arian kembali3 data.
.)P analisisdaa. (.)P pelaporan& disribusi inormasi. (.Bukti e7aluasi % tindak lan$ut !en"elolaann data % in)ormasi.
:2.&.1. 4ak % ke+a$iban !en""una Puskesmas diteta!kan % disosialisasikan ke!ada masy. % semua !iak y" terkait* :
1.)" hak & kewa%ibansasaran program & pasien pengguna pela#anan Puskesmas. 2.Brosur, lea3e, poser +g hak& kewa%iban sasaran program & pasien*pengguna %asa Puskesmas. .)" "epala Puskesmas unukmemenuhi hak & kewa%iban pengguna. (.)P unukmemenuhi hak & kewa%iban pengguna. :. 2.&.2. /danya !eraturan internal y" $elas untuk men"atur !erilaku Pim!inan Puskesmas* Penan""un" $a+ab U!ay :
1.)" & kesepakaan+g perauran inernal #g berisi perauran bagi kar#awan dlm pelaksanaan upa#aPuskes 2.Perauran inernal kar#awan sesuai dgvisi, misi, aa nilai & u%uan Puskesmas.
: 2.(.1. /danya dokumen kontrak y" $elas d" !iak keti"a y" ditanda5tan"ani ole !iak keti"a % !en"elola d" s!esi)i :
1.)"pen#elenggaraan konrak*per%an%ian ker%a sama dg pihak ketga, 2.)" peneapanpengelola konrak ker%a. .Dokumen konrak*per%an%ian ker%asama dg pihak ketga. : 1.Peraturan Presiden No.8;62;12. : 2.(.2. Kiner$a !iak keti"a dlm !enyelen""araan !elayanan dimonitor % die7aluasi berdasarkan kriteria y" tela ditet
1."e%elasanindikaor & sandar kiner%a pada dokumen konrak. 2.)P monioring kiner%a pihak ketga. .nsrumen monioring & evaluasi, & hasil monioring kiner%a pihakketga. (.Bukt tndak lan%u hasilmonioring.
:2.,.1. Pemeliaraan sarana % !eralatan Puskesmas dilaksanakan % didokumentasikan se0ara $elas % akurat. :
1.)" & uraian ugas & anggung%awab pengelola barang. 2.Dafar invenaris. #.Pro"ram !emeliaraan % bukti !elaksanaan !ro"ram !emeliaraan . &.SK !enan""un" $a+ab kebersian lin"kun"an Puskesmas.
0.Program ker%a kebersihan lingkungan. -.)" penanggung %awab kendaraanprogram ker%a perawaan kendaraan. 4.Dokumen pen'aaan & pelaporanbarang invenaris. : Peraturan tt" !en"elolaan baran" % baan berbaaya
n arus memenui !ersyaratan lin"kun"an seat.
atan* d" ketersediaan ruan"an sesuai kebutuan !elayanan keseatan y" disediakan.
ran dlm memberikan !elayanan sesuai d" !elayanan y" disediakan.
elan0aran dlm memberikan !elayanan sesuai d" !elayanan y" disediakan.
an y" disediakan.
lan%u.
asama* % keterkaitan d" !en"elola y" lain.
ban"an sesuai d" standar y" tela ditentukan.
* % !elaksana ke"iatan.
danya.Karya+an +a$ib men"ikuti ke"iatan !endidikan % !elatian y" di!ersyaratkan untuk menun$an" keberasilan U!aya Puske
ab program & pelaksana kegiaan #g baru.
ikasikan ke!ada semua !iak y" terkait % ke!ada !en""una !elayanan % masy..
u%uan pen#elenggaraan program &pela#anan. s. % bertan""un" $a+ab td !en0a!aian tu$uan* kualitas kiner$a* % td !en""unaan sumber daya. Bukti5bukti !elaksanaan !en"araan.
seatan di +ilaya ker$a Puskesmas mulai dari !eren0anaan* !elaksanaan* % e7aluasi !elayanan.
ng %awab unuk memasiliasi kegiaan pembangunan berwawasankesehaan & pemberda#aan mas#..
nakan strate"i* mendele"asikan +e+enan" a!abila menin""alkan tu"as % memberikan !en"araan dlm !elaksanaan ke"iatan* s
r$a.
it baik lintas !ro"ram mau!un lintas sektoral. /danya 0ara y" dilakukan dlm membina tata ubun"an ker$a untuk men0a!ai tu$ua
skesmas.
un* didokumentasikan* % dikendalikan.Semua rekaman asil !elaksanaan Pro"ram6U!aya Puskesmas % ke"iatan !elayanan dik
nakan a"ar U!aya Puskesmas % ke"iatan Puskesmas dilaksanakan se0ara e)ekti) % e)isien.
enti)ikasi resiko* analisis resiko !en0e"aan resiko.
lkan untuk menin"katkan akses % !elayanan ke!ada masy..
giaan pembinaan.
keuan"an !elayanan.
esmas* dll3.
"ambilan ke!utusan baik untuk !enin"katan !elayanan di Puskesmas mau!un untuk !en"ambilan ke!utusan di tin"kat Kabu!at
% ter0ermin dlm kebi$akan % !rosedur !enyelen""araan Puskesmas.
Puskesmas % Pelaksana dlm !roses !enyelen""araan U!aya6Ke"iatan Puskesmas. /turan tersebut men0erminkan tata nilai* 7i
mas & kegiaan pela#anan di Puskesmas.
asi !eker$aan y" $elas % memenui standar y" berlaku.
a!kan % ditindaklan$uti.
mas.
suai d" tata nilai* 7isi* misi* tu$uan Puskesmas.
n keberasilan !elayanan.
ndalikan.
en.
i* misi* % tu$uan Puskesmas serta tu$uan !ro"ram ke"iatan.