PLANIFICACION PLANIFICACIO N DE CAMPAMENTOS CRISTIANOS
Introduccion Los campamentos son una ex exelente elente opcion para el trabajo evangelistico y relacional. Nos permite interactuar interactuar con las personas de manera natural natural y relacional, normalmente en ambientes sumamente adecuados para el disfrute y la recreacion.
La regla de oro del campamento Independientemente del tipo de campamento que desarrollemos, hay una regla de oro que nunca debemos olvidar. ¡EL CAMPAMENTO ES PARA EL ACAMPANTE!
Planificacion ¿Qué es planificacion? En terminos administrativos/gerenciales, podemos definir planificacion como la primera etapa del ciclo gerencial, a traves de los cuales se definen los objetivos, estrategias y metas de un proyecto. Entendemos como ciclo genrencial la labor sistematica de un lider o gerente para gestionar el desarrollo de sus responsabilidades. Esto lo hacemos todos aunque no nos demos cuenta de que lo estamos haciendo. El conocer detalladamente las etapas del ciclo nos ayudaran a ser unos mejores loderes o gerentes. El ciclo gerencial PLANIFICACION-COORDINACION-SUPERVISION-CONTROL
Objetivo
del campamento (Proposito)
Aplicando la base de una adecuada planificacion, debemos comenzar nuestro campamento con la deficinicion de un objetivo o proposito. Este objetivo viene siendo el ¿PARA QUE? estamos haciendo el campamento. Es muy importante definirlo de antemano con la mayor claridad ya que el objetivo afectara el desenvolvimiento del campamento.
Definiendo
las Metas
Cuando hablamos de objetivos y estrategias, necesariamente tenemos que hablar de METAS. Una meta es la expesion cuantitativa de un objetivo y/o estrategia. Sin metas predefinidas, no podremos luego evaluar de manera objetiva si nuestro trabajo rindio los frutos deseados.
OBJETIVO(S)
ESTRATEGIAS-ACTIVI DADES METAS
Equipo de trabajo Estructura organizativa del Campamento SEMBRANDO VALORES. Coordinacion Promocion
Coordinacion Inscripciones Coordinacion Administracion
Area Logistica Coordinacion Alimentacion
Coordinnacion Salud Direccion
General Coordinacion Guias Coordinacion Recreacion Area Ministerial
Coordinacion audiovisuales Coordinacion Musica Coordinacion Contenidos
Los cinco Puntos estrategicos de los Campamentos 1.
Lugar: Da el medio ambiente en el cual se desarrollan las actividades. Si el lugar cuenta con los recursos y facilidades que atraen a los acampantes, es natural que esto los marque. Particularmente, para aquellos acampantes urbanos que poco o ningun contacto tienen con el ambiente silvestre. Por eso es tan importante hacer los maximos esfuerzos para ubicar y contratar lugares idoneos a los objetivos trazados.
2. Recreacion: El primer objetivo de un acampante es pasarla bien, divertirse. Y por eso, cuando la recreacion esta al nivel de lo esperado (o mejor aun, si les sorprende y supera las espectativas) podemos ver a acampantes enganchados con el campamento y muy probablemente querra regresar el proximo año.
Los cinco Puntos estrategicos de los Campamentos 3.
Alimentacion: Si la comida estuvo sabrosa, abundante y puntual, podemos decir que tenemos la mitad del éxito garantizado, debido al desgaste calorico y a lo novedoso de los momentos relacionales de la comida, para los acampantes el momento de la comida representa uno de los ejes del campamento. Recordaran por mucho tiempo esa comida que particularmente les agrado. 4. Contenido: Si el contenido formativo llego al corazon del acampante, este quedara grabado como una marca indeleble en su vida. ¿Y N O SE TRATA DE ESO EL CAMPAMENTO? . Esos dias pueden cambiar su vida reorientandolo hacia sendas de vida. 5. Relaciones: esta es la pega mas poderosa del campamento. En ningun otro lugar el acampante vive experiencias de interrrelacion personal como en el campamento. Amistades sinceras, noviazgos y hasta matrimonios surgen en el tiempo de este caldo de cultivo ideal para las relaciones interpersonales que es el campamento
Guias
de Campamento
Guia de Campamento Definicion:
El guia de Campamentos de la Iglesia Fuente Misionera de Cristo es un lider con la capacidad de dirigir, orientar y modelar convenientemente un grupo pequeño de niños/niñas en el desarrllo de un campamento
Objetivos del Guia de Campamentos 1.
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Facilitar el proceso de comprension, reflexion y decision de los acampantes asignados a su grupo pequeño, en cuanto a la vida cristiana y sus implicaciones. Dirigir en todo momento las actividades de los acampantes de su grupo asignado de acuerdo a las pautas dadas por la direccion o los lideres a cargo en un momento determinado. Modelar adecuadamente la vida de los acampantes de su grupo asignado, dando testimonio de la vida cristiana aplicada y desarrollada en una persona cristiana. Apoyar logisticamente a la Direccion General o los lideres a cargo de un momento determinado, apoyandose a su vez en su grupo asignado. Dar orientacion basica a las inquietudes de los acampantes de su grupo asignado.
Perfil del Guia De Campamento 1.
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Madurez emocional conforme a su edad. Capacidad de liderazgo. Capaz de manejar grupo de acampantes en sus diferentes momentos y situaciones. Capaz de solventar situaciones criticas de bajo y mediano rango. Capaz de manejar relaciones interpersonales de una manera armonica. Dispuesto a sobrellevar las situaciones propias de un grupo de acampantes en una actividad externa. Sujecion demostrada y comprobable a sus lideres. Equilibrio entre actitud de lider y de discipulo. Capacidad de realizar reporte breve y preciso de cada acampante asignado. Dispuesto a poyar en situaciones no previstas.
Pautas basicas del guia de campamento 1.
El guia debera velar en todo tiempo por: La seguridad de su grupo asignado. La atencion y participacion de los mismos a las actividades. El buen estado de animo y de salud de su grupo asignado. La alimentacion adecuada de su grupo asignado.
Pautas basicas del guia de campamento 2. El Guia se levantara a primera hora de la mañana, para prepararse a nivel personal ( Oracion, Aseo, etc) y despertar ADECUADAMENTE a la hora acordada a los acampantes de su grupo asignado. 3. Posterior al aseo basico de
todos los acampantes (a la medida de lo posible), el guia de manera natural iniciara el tema matutino.
4. Posterior a esta actividad matutina, el guia debera orientar de manera natural (con transicion armonica) a los acampantes a un lugar para el tiempo de ejercicios.
Pautas basicas del guia de campamento
5. Durante todas las comidas el guia debera: Estar pendiente de que se mantenga el orden durante y despues e las comidas. Estar pendiente de que se les sirva a todos sus acampantes asignados y se alimenten correctamente. Ser el ultimo en servirse. Supervisar que la mesa utilizaa quede en el mejor estado posible. Propisiar un
tiempo de sobremesa de grupo a parte del comerdor. Este tiempo servira para estrechar relaciones y mantener armonia.
Pautas basicas del guia de campamento 6. Los tiempos de comida seran indicados con el timbre del comedor u otra señal acordada. 7. Posterior al desayuno, el GUIA oirientara de manera natural (con trasnsicion armonica) a los acanpantes hacia las areas verdes para el tiempo de ejercicios. 8. En caso de presentarse la necesidad de realizar actividades recreativas en la mañana el GUIA ayudara a la facilitacion de las mismas, de acuerdo a las pautas y recomendaciones del equipo de RECREACI ON. 9. Posterior a la culminacion de las actividades de la mañana, el guia dispondra de un tiempo de 15 minutos para realizar la transcision hacia el almuerzo. Durante este tiempo se realizara el aseo de los acampantes (no duchas) y a la señal del almuerzo el guia debera llevar a su epuipo de manera ordenada hacia el comedor.
Pautas basicas del guia de campamento 10. Durante
el tiempo de la tarde en las actividades recreativas, aplique igualmente la pauta numero 8. 11. Posterior al tiempo de recreacion se dara una hora completa para el aseo de los acampantes y la transcision hacia la cena. A la señal de la cena, el guia debera llevar a su equipo de manera ordenada hacia el comedor. 12. posterior a la cena, el guia orientara de manera natural a los acampantes hacia el lugar de las actividades de la noche, ayudandoles a lograr la mayor atencion y participacion. 13. En caso de que se presente un M OMENTO ESPECIAL para algun acampante de su epuipo, el guia podra apoyar la atencion del momento, pero siempre sujeto a las pautas del facilitador, coordinador de guia o Direccion General.
Pautas basicas del guia de campamento 14.
Al finalizar el tiempo libre, el guia debera acompañar a los acampantes de su grupo asignado a sus habitaciones, en la cual debera: Lograr que descienda el ritmo emocional. Lograr el aseo basico de los acampantes. Iniciar una conversacion, discusion, debate, ect, acerca de las situaciones y aprendizaje del dia, propiciando una reflexion personal del acampante, en funcion de los temas tratados y oriendatandoles hacia la descision consciente de ser un seguidor y discipulo de Jesus. Orar
por las necesidades de los acampantes.
Atender de manera individual (a nivel basico) cualquier situacion natrural que lo requiera. Facilitar el sueño de los acampantes.
Pautas basicas del guia de campamento 15.
El guia debera mantener en todo momento la suficiente prudencia de sus relaciones interpersonales con los acampantes a su cargo y cualquier otra persona del campamento, evitando DELIBERADAMENTE situaciones inconvenientes para su persona y su liderazgo o para terceras personas. 16. El guia no esta autorizado para realizar oraciones de liberacion o ministraciones especiales. Ante estas situaciones, debera reportar el caso al Coordinador de guias y/o Direccion General. 17. La unica instancia autorizada para alterar la programacion del campamento es la Direccion General. Los guias podran hacer sugerencias al respecto, pero no podran tomar descisiones inconsultas en este sentido. 18. Ante cualquier situacion no contemplada en las presentes pautas, el guia debera consultar PREVIAMNENTE con la coordinacion de guias y/o Direccion General, antes de tomar una descision.
Pautas basicas del guia de campamento 19.
La Coordinacion de Guias y/o Direccion General podra hacer observaciones especificas a los guias en el transcurso del dia.
20. La inobservancia de las pautas indicadas o a las observaciones de la Coordinacion de Guias y/o Direccion General podra dar lugar a que el guia sea relevado de su rol.
