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2014. Año de los Tratados de Teoloyucan
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Dirección General de Educación Media Superior Subdirección de Bachillerato General ESCUELA PREPARATORIA OFICIAL No. 74
PLANEACIÓN DOCENTE DE LA MATERIA:
PROYECTOS INSTITUCIONALES I CAMPO DISCIPLINAR:
ASIGNATURA:
CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
PPOYECTOS INSTITUCIONALES I
CATEDRÁTICO: PROFR. MAYOLA LOPEZ ROJAS PRIMER GRADO
GRUPO(S): 1, 2, 3, 4 y 5
PRIMER SEMESTRE
CICLO ESCOLAR: 2014 - 2015 Ixtapaluca, Estado de México a 14 de Agosto de 2014
.
Dirección General de Educación Media Superior Subdirección de Bachillerato General DATOS DE IDENTIFICACIÓN MISIÓN INSTITUCIONAL
El personal docente y directivo de la Escuela Preparatoria Oficial No. 74, tiene el compromiso de conducir a los alumnos en un ambiente de solidaridad, hacia el logro de habilidades y competencias requeridas en las diferentes áreas: científicas, tecnológicas, políticas, culturales, sociales y económicas de la vida real.
Ofreciendo un servicio de calidad, con un sentido ético y humano que propicie bachilleres con una formación basada en valores universales, aptos para continuar estudios de nivel superior y/o incorporarse al trabajo productivo, elevando así las condiciones de la vida de los mexiquenses.
VISIÓN INSTITUCIONAL
POLÍTICA INSTITUCIONAL
La Escuela Preparatoria Preparatoria Oficial No. 74 74 tiene como visión propiciar el desarrollo de ciudadanos autónomos, con pensamiento crítico y propositivo capaces de enfrentarse al campo profesional y productivo con base a las nuevas demandas de la sociedad global.
Llevar a la práctica el Modelo Educativa de Transformación Académica META
Dirección General de Educación Media Superior Subdirección de Bachillerato General LINEAMIENTOS PARA EL TRABAJO Y EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA
LINEAMIENTOS PARA EL TRABAJO
Para iniciar el curso se realizará la actividad de “conejos y conejeras” con la finalidad de integrar al grupo por ser de nuevo ingreso
Se darán a conocer los lineamientos generales de trabajo con la finalidad de generar un ambiente cálido al interior del grupo así como organizar y planificar el trabajo día a día. Para ello será necesario dar a conocer al alumno lo siguiente: * La organización de la forma de trabajo. - Llevar un cuaderno. - Buscar información bibliográfica y electrónica, - Participación individual y por equipo. - Entrega de un producto final. * Contenidos temáticos de la materia por unidad. * Formas de Evaluación: - Examen 60 % - Rúbrica 40 %
EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (Instrumento, análisis e interpretación de resultados y actividades de nivelación)
Por medio de un cuestionario y una plática grupal se conocerá el nivel que tiene el alumno para poder desarrollarse en esta materia, tomando en cuenta si existen alumnos que tengan algunas dificultades para poder trabajar en clase, y de ser así dar atención oportuna para su mejor aprovechamiento con la finalidad de lograr el objetivo de la materia. 1.- Para la evaluación diagnóstica se realizarán las siguientes preguntas y posterior a su realización se comentaran en sesión plenaria. ¿Qué son los valores y para qué nos sirven? ¿Qué es Identidad Personal y por qué es importante? ¿Qué es identidad Institucional y como la llevas a cabo? ¿Qué es identidad Nacional y qué nos identifica como Nación? ¿Qué es la familia, qué importancia tiene y como se clasifican? Una vez realizado el diagnóstico se registrará en este apartado el porcentaje que evidenciará el conocimiento de cada grupo sobre los temas a abordar. GRUPO
Así mismo para dar inicio ser hará un diagnóstico de manera general sobre los conocimientos previos que el alumno debe tener sobre la temática central de la materia (valores, tipos de familia e identidad) y con ello poder partir de las bases que el grupo tenga, las evidencias se registrarán en el portafolio de evidencias mismas que serán parte de sus dos evaluaciones parciales.
%
1ºI
1ºII
1ºIII
1ºIV
1ºV
Dirección General de Educación Media Superior Subdirección de Bachillerato General CRONOGRAMA MACRO RETÍCULA
MESORETÍCULAS
VALORES S E L A N O I C U T I T S N I S E R O L A V
MICRORETÍCULAS
CARGA HORARIA
AGOSTO 3ª
CONCEPTUALIZACIÓN DE VALORES
1
TIPOS DE VALORES (sociales, convivencia, ecológicos, económicos, morales, de la familia, de la comunidad, personales y de grupo)
3
S
AUTORESPETO - AUTOESTIMA
E
2
RESPETO A MI CUERPO
M
1
SALUD FISICA Y MENTAL
A
IDENTIDAD PERSONAL CUALIDADES PERSONALES
20 HRS.
N A
EQUIDAD DE GENERO D
IDENTIDAD MISION
E
4ª
2ª
3ª
S
S
E
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M
M
N
1
A
1
NOVIEMBRE 4ª
5ª
1ª
2ª
3ª
DICIEMBRE 4ª
1ª
2ª
3ª
ENERO
4ª
5ª
1ª
2ª
3ª
4ª
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IDENTIDAD MEXIQUENSE Y NACIONAL
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2
HABILIDADES COGNITIVAS
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20 HRS.
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DISCIPLINARES, BASICAS Y EXTENDIDAS CARACTERÍSTICAS DE LAS ESTRATEGIAS
1ª
A
I
HABILIDADES DE EXPRESION ESCRITA (ortografía, verbos, ensayo, poesía, fábula) PENSAMIENTO CRITICO (cartel, dibujo, fotografía, multimedia)
OCTUBRE 5ª
1
NORMAS DE CONVIVENCIA
HABILIDADES DE EXPRESION VERBAL (narración, cuento, declamación, oratoria)
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
3ª
1
HABILIDADES DE COMPRENSION LECTORA
COMPETENCIAS
2ª
1
IDENTIDAD INSTITUCIONAL
METACOGNICIÓN
SEPTIEMBRE 1ª
P
VISION
S A V I T I N G O C S A I G E T A R T S E
4ª
1
3
N
1
A
DESARROLLO Y APLICACIÓN
1
MATEMATICAS
1
L
PENSAMIENTO CRITICO S S O E I T L N N E E L V A U T J
CIENCIAS
1
COMPRENSION LECTORA
1
ELEMENTOS
2
DESARROLLO Y APLICACIÓN
2 4
IDENTIFICACIÓN DE TALENTOS EXPRESIÓN JUVENIL OLIMPIADAS DEL CONOCIMIENTO TALENTOS
2 20 HRS.
2
REALIZACIÓN DE PROYECTOS (biología, matemáticas, química, física)
2
CIENCIA Y TECNOLOGIA
2
¿CÓMO SE HACE LA CIENCIA?
2 2
DOCENTE:
LOPEZ ROJAS MAYOLA
CAMPO DISCIPLINAR: UNIDAD DIDÁCTICA:
GRADO:
PRIMERO
CIENCIAS SOCIALES Y ASIGNATURA: HUMANIDADES I VALORES INSTITUCIONALES
GRUPOS:
I, II, III, IV y V
SEMESTRE:
PROYECTOS INSTITUCIONALES I
PRIMERO MATERIA:
ESCENARIO DIDÁCTICO:
FECHAS:
4ta. AGOSTO 4ta. SEPTIEMBRE
PROYECTOS INSTITUCIONALES I
IMPORTANCIA DE LOS VALORES
CATEGORÍA
COMPETENCIA GENÉRICA ATRIBUTO 8. Participa y colabora de manera efectiva en equipos Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y 5. Trabaja en forma colaborativa diversos. habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo. 10. Mantiene una actitud respetuosa hacia la 6. Participa con responsabilidad interculturalidad y la diversidad de creencias, valores, Contribuye a alcanzar un equilibrio entre el interés y bienestar individual y en la sociedad ideas y prácticas sociales el interés general de la sociedad. COMPETENCIA DISCIPLINAR BÁSICA COMPETENCIA DISCIPLINAR EXTENDIDA Valora distintas prácticas sociales mediante el reconocimiento de sus Participa en la construcción de su comunidad, propiciando la interacción entre los significados dentro de un sistema cultural, con una actitud de respeto. individuos que la conforman, en el marco de interculturalidad. COMPETENCIA DOCENTE: Participa en los proyectos de mejora continua de su escuela y apoya la gestión institucional MACRO RETÍCULA
MESO RETÍCULA
1.1 Valores
1. VALORES INSTITUCIONALES
1.2 Identidad
1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 1.1.5 1.1.7 1.1.8 1.1.9 1.1.10 1.1.11 1.1.12 1.2.1 1.2.2 1.2.3 1.2.4 1.2.5 1.2.6 1.2.7
MICRO RETÍCULA Conceptualización de valores Tipos de valores Sociales Convivencia Ecológicos Morales De la familia y de la comunidad Personales Autorespeto – autoestima Respeto a mi cuerpo Salud física y mental
Identidad Personal Cualidades personales Equidad de género Identidad Institucional Misión y Visión Normas de Convivencia Identidad Mexiquense y Nacional
CUADRANTE I Producción del escenario didáctico considerando el ambiente motivacional, vía la gestión de preguntas de interés en el estudiante y la construcción de estructuras jerárquicas. CUADRANTE II 2. Búsqueda, identificación y evaluación de información electrónica, de Internet, documentación bibliográfica y construcción de una estrategia de indagación. EVALUACION CUADRANTE III 3. Acceso a fuentes de información y jerarquizar los datos para responder a la temática planteada.
No. SESIONES:
2
FECHA PROGRAMADA:
4ta. AGOSTO
OBSERVACION: ESTRATEGIA DIDÁCTICA
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES Para generar el ambiente motivacional de esta primera unidad se proyectará la película “CJ7”, misma que tiene como objetivo identificar y rescatar los valores que en esta intervienen y con ello dar inicio a la temática central de ésta unidad. Posterior a ello en sesión plenaria se discutirán las siguientes preguntas:
Sesión Plenaria ¿Qué son los valores? ¿Qué importancia tienen los valores para el ser humano? ¿Qué valores intervienen en la película y como los llevas a cabo e n tu vida diaria? ¿Socialmente cómo intervienen los valores? ¿Qué reflexión te deja ésta película? ¿Cómo se aborda el tema de identidad? ¿Qué es la equidad de género?
No. SESIONES:
1
FECHA PROGRAMADA:
1ra. SEPTIEMBRE
Trabajo colaborativo
OBSERVACION: ESTRATEGIA DIDÁCTICA
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
Proyección de película “CJ7” proporcionada por el docente y para complementar la información se proporciona la siguiente bibliografía http://www.valoresmorales.net/2014/01/concepto-de-valores/ http://www.valoresmorales.net/2012/07/que-son-los-valores-humanos/ http://www.humanium.org/es/derecho-identidad/ http://www.significados.info/equidad-de-genero/
Investigación documental
Rúbrica del primer parcial: Jornadas de limpieza y mantenimiento de mobiliario No. SESIONES: MICRORETÍCULA 1.1.1 Conceptualización de valores 1.1.2 Tipos de valores 1.1.3 Sociales 1.1.4 Convivencia 1.1.5 Ecológicos 1.1.7 Morales
2
FECHA PROGRAMADA:
2da. SEPTIEMBRE
FUENTES DE INFORMACIÓN
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
http://www.valoresmorales.net/2014/01/c oncepto-de-valores/
OBSERVACION:
http://www.valoresmorales.net/2012/07/q ue-son-los-valores-humanos/
Proyección de película proporcionada por el docente En equipos de 3 dar respuesta a las preguntas en un inicio citadas para después comentarlas en sesión plenaria. A manera de lluvia de ideas identificar la clasificación de los valores
MODELO DE ENSEÑANZA
MODELO DE ENSEÑANZA DIRECTA
ESTRATEGIA DIDÁCTICA
Investigación documental
1.1.8 De la familia y de la comunidad 1.1.9 Personales 1.1.10 Autorespeto autoestima 1.1.11 Respeto a mi cuerpo 1.1.12 Salud física y mental
1.2.1 Identidad Personal 1.2.2 Cualidades personales 1.2.3 Equidad de género 1.2.4 Identidad Institucional 1.2.5 Misión y Visión 1.2.6 Normas de Convivencia 1.2.7 Identidad Mexiquense y Nacional CUADRANTE IV
No. SESIONES:
2
http://www.humanium.org/es/derechoidentidad/ http://www.significados.info/equidad-degenero/
A manera de lluvia de ideas conceptualizar que es identidad y comentar porque es importante contar con ella
Reconocer de manera personal cuales son las cualidades con las que cuentan
FECHA PROGRAMADA:
Por medio de una plática promover el cuidado y la salud del cuerpo Comentar en equipos de 3 personas que es autorespeto-autoestima y para qué le sirve al ser humano
MODELO DE ENSEÑANZA DIRECTA
Analizar que es misión y que es visión
Sesión plenaria
Comentar como se lleva a cabo la identidad Mexiquense y Nacional
3ra. SEPTIEMBRE
OBSERVACION:
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES 4. Construcción de estrategias de resolución de problemas de acuerdo a la organización establecida de los referentes teóricos y metodológicos respectivos.
Lluvia de ideas
Enumerar las diversas estructuras familiares que existen en la actualidad y su importancia como valor de apoyo a la persona. Plasmar en el pintarrón un mapa conceptual sobre los valores personales, auto respeto, autoestima, respeto al propio cuerpo y salud física y mental. Generar por participaciones de los alumnos un listado de los valores (valores de grupo) que deben predominar en el aula para que el grupo de alumnos tenga una sana convivencia durante su estancia en la preparatoria y realizar un cartel todo el grupo. Conceptualizar en su cuaderno de manera individual qué es la identidad, participar por lluvia de ideas y generar una conclusión grupal. Elaborar en el portafolio un esquema sobre sus propias cualidades y que cualidades valoran en otras personas. Darles ejemplos. Exponer a los alumnos qué es la identidad institucional, el sentido de pertenencia y su importancia para completar su proyecto de vida. Imaginando que tienen su propia empresa de lo que ellos decidan, que redacten su misión y visión de acuerdo a “su empresa” ylo que esperan lograr. Diferenciar entre identidad estatal y la identidad nacional. Que escriban en su portafolio qué significa para ellos pertenecer al Estado de México y al país México.
ESTRATEGIA DIDÁCTICA
Técnica expositiva Trabajo colaborativo
EVALUACION CUADRANTE V 5. Solucionar el problema acudiendo a procedimientos propios de la disciplina bajo el apoyo del docente. CUADRANTE VI 6. Formular la repuesta y generar el reporte o exposición oral o escrita que responda a las preguntas generadoras EVALUACION
RUBRICA PRIMER PARCIAL: Jornadas de limpieza y mantenimiento de mobiliario No. SESIONES:
2
FECHA PROGRAMADA:
3ra. SEPTIEMBRE
OBSERVACION: ESTRATEGIA DIDÁCTICA
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
Una vez analizados los valores personales, de convivencia e institucionales se tiene la finalidad de desarrollar jornadas de limpieza durante el semestre para promoverlos y aplicarlos en la comunidad escolar.
No. SESIONES:
1
FECHA PROGRAMADA:
4ta. SEPTIEMBRE
Técnica expositiva
OBSERVACION: ESTRATEGIA DIDÁCTICA
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
Una vez concluidas estas jornadas de limpieza se analiza cómo es que se sintieron al ser partícipes de las actividades generadas y como es que éstas las pueden involucrar en su vida personal y familiar.
Técnica demostrativa
Rúbrica del primer parcial: Jornadas de limpieza y mantenimiento de mobiliario
OBSERVACIONES DOCENTE PROFR(A). MAYOLA LOPEZ ROJAS
REVISÓ SUBDIRECTOR ESCOLAR PROFR. HILARIO ALEJANDRO GARCIA VARGAS
Vo. Bo. DIRECTOR ESCOLAR PROFR. ALEJANDRO M. INCLAN PINEDA
DOCENTE:
LOPEZ ROJAS MAYOLA
CAMPO DISCIPLINAR: UNIDAD DIDÁCTICA:
GRADO:
PRIMERO
CIENCIAS SOCIALES Y ASIGNATURA: HUMANIDADES II ESTRATEGIAS COGNITIVAS
CATEGORÍA
GRUPOS:
I, II, III, IV y V
SEMESTRE:
PROYECTOS INSTITUCIONALES I
PRIMERO MATERIA:
ESCENARIO DIDÁCTICO:
COMPETENCIA GENÉRICA
6. Participa con responsabilidad en la sociedad
5ta. SEPTIEMBRE 2da. NOVIEMBRE
PROYECTOS INSTITUCIONALES I
HABILIDAD ATRIBUTO
10. Mantiene una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y la diversidad de creencias, valores, ideas y prácticas sociales
COMPETENCIA DISCIPLINAR BÁSICA
FECHAS:
Reconoce que la diversidad tiene lugar en un espacio democrático de igualdad de dignidad y derechos de todas las personas, y rechaza toda forma de discriminación. Dialoga y aprende de personas con distintos puntos de vista y tradiciones culturales mediante la ubicación de sus propias circunstancias en un contexto amplio.
COMPETENCIA DISCIPLINAR EXTENDIDA
Valora distintas prácticas sociales mediante el reconocimiento de sus significados dentro de un sistema cultural, con una actitud de respeto. COMPETENCIA DOCENTE: MACRO RETÍCULA
Valora y promueve el patrimonio histórico-cultural de su comunidad a partir del conocimiento de su contribución para fundamentar la identidad del México de hoy. Evalúa los procesos de enseñanza y de aprendizaje con un enfoque formativo. MESO RETÍCULA
2.1 Metacognición
2. ESTRATEGIAS COGNITIVAS
2.2 Competencias
2.3 Estrategias de aprendizaje
MICRO RETÍCULA 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.1.5
Habilidades cognitivas Habilidades de comprensión lectora Habilidades de expresión verbal (narración, cuento, declamación, oratoria) Habilidades de expresión escrita (ortografía, verbos, ensayo, poesía, fábula) Pensamiento crítico (cartel, dibujo, fotografía, multimedia)
2.2.1 2.2.2 2.2.3 2.2.4
Competencias Genéricas Disciplinares Básicas Extendidas
2.3.1 2.3.2 2.3.3 2.3.4 2.3.5
Estrategias de aprendizaje Desarrollo y aplicación, Matemáticas Ciencias Comprensión Lectora
CUADRANTE I Producción del escenario didáctico considerando el ambiente motivacional, vía la gestión de preguntas de interés en el estudiante y la construcción de estructuras jerárquicas. CUADRANTE II 2. Búsqueda, identificación y evaluación de información electrónica, de Internet, documentación bibliográfica y construcción de una estrategia de indagación. EVALUACION CUADRANTE III
No. SESIONES:
FECHA PROGRAMADA:
5ta. SEPTIEMBRE
OBSERVACION: ESTRATEGIA DIDÁCTICA
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
Para generar la motivación de los alumnos en esta unidad se iniciara con una actividad de preguntas capciosas para fomentar habilidades, competencia y cognición. Ya en discusión grupal se discutirán las siguientes interrogantes
Lluvia de ideas
¿Te consideras hábil en algo? ¿Qué es habilidad? ¿Qué es cognición? ¿Qué es metacognición?
No. SESIONES:
1
FECHA PROGRAMADA:
1ra. OCTUBRE
OBSERVACION: ESTRATEGIA DIDÁCTICA
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES Las páginas proporcionadas por el docente para poder abordar esta unidad son las siguientes: http://www.estudioteca.net/universidad/magisterio/procesos-metacognitivos/ http://www.monografias.com/trabajos55/expresion-oral/expresion-oral2.shtml http://hadoc.azc.uam.mx/enfoques/definicion.htm http://www.estrategiasdeaprendizaje.com/ http://www.udgvirtual.udg.mx/apertura/index.php/apertura3/article/view/198/213
Investigación documental
Rúbrica del primer parcial: Jornadas de limpieza y mantenimiento de mobiliario No. SESIONES: MICRORETÍCULA
3. Acceso a fuentes de información y jerarquizar los datos para responder a la temática planteada.
1
2.1.1 Metacognición
2.1.2 Competencias
2
FECHA PROGRAMADA:
4ta. OCTUBRE
FUENTES DE INFORMACIÓN http://www.estudioteca.net/universidad/magist erio/procesos-metacognitivos/ http://www.monografias.com/trabajos55/expre sion-oral/expresion-oral2.shtml http://hadoc.azc.uam.mx/enfoques/definicion. htm
OBSERVACION:
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
Realización de preguntas capciosas Discusión de conceptos clave
Se organizan equipos de 5 personas para definir el concepto de competencias y con ello dar ejemplos a nivel grupo para generar una actividad grupal.
MODELO DE ENSEÑANZA
MODELO DE ENSEÑANZA DIRECTA
MODELO DE ENSEÑANZA DIRECTA
ESTRATEGIA DIDÁCTICA
Investigación documental Investigación documental Cuadro comparativo
http://www.estrategiasdeaprendizaje.com/
2.3 Estrategias de aprendizaje CUADRANTE IV
No. SESIONES:
3
http://www.udgvirtual.udg.mx/apertura/index.p hp/apertura3/article/view/198/213
FECHA PROGRAMADA:
Se analizan variadas lecturas para fomentar las estrategias de la comprensión lectora
5ta. OCTUBRE
MODELO DE ENSEÑANZA DIRECTA
EVALUACION CUADRANTE V 5. Solucionar el problema acudiendo a procedimientos propios de la disciplina bajo el apoyo del docente. CUADRANTE VI 6. Formular la repuesta y generar el reporte o exposición oral o escrita que responda a las preguntas generadoras EVALUACION
Cuadro sinóptico
OBSERVACION: ESTRATEGIA DIDÁCTICA
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES 4. Construcción de estrategias de resolución de problemas de acuerdo a la organización establecidos de los referentes teóricos y metodológicos respectivos.
Lectura comentada
Realizar en portafolios un cuadro sinóptico sobre los diversos tipos de habilidades que un sujeto pue de desarrollar. Elaboración de autobiografía con los elementos elementales de la habilidad de expresión escrita, a la vez que desarrolla la composición de textos breves. Realizar lectura de diversos textos: cuento, poesía, texto en prosa; delimitar las diferencias entre los mismos y elaborar una conclusión Técnica por escrito sobre estas diferencias. demostrativa Dentro de un globo se meterá un papel en donde se identifiquen distintos tipos de competencias, se formarán 2 equipos a manera de promover el trabajo colaborativo y romperán el globo de tal manera que identificarán la competencia dentro del globo y la colocarán en el Trabajo colaborativo lugar correcto de acuerdo al texto. Solicitar diversos textos para intercambiarlos en el grupo identificando los elementos más importantes de la lectura con la finalidad de retroalimentar y fomentar el hábito de la lectura.
Rúbrica del primer parcial: Jornadas de limpieza y mantenimiento de mobiliario No. SESIONES:
2
FECHA PROGRAMADA:
2da. NOVIEMBRE
OBSERVACION: ESTRATEGIA DIDÁCTICA
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
En esta segundo parcial se dará inicio a identificar los tipos de habilidades y talentos con los que cuenta cada uno de los alumnos para concluir la unidad III abarcando la temática de talentos juveniles, así mismo se llevará a cabo una jornada interactiva con padres de familia en compañía del profesor Carlos Alberto Miranda Martínez
No. SESIONES:
1
FECHA PROGRAMADA:
2da. NOVIEMBRE
OBSERVACION:
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
El alumno dará a conocer frente al grupo los talentos y habilidades con los que cuenta identificando como es que cada ser humano tiene diferentes aptitudes y habilidades para desarrollarse en cualquier ámbito de su vida y la jornada interactiva se concluirá con una evaluación del padre de familia sobre la actividad realizada.
Rúbrica del primer parcial: Jornadas de limpieza y mantenimiento de mobiliario
OBSERVACIONES
Dramatización
ESTRATEGIA DIDÁCTICA
Técnica demostrativa
DOCENTE:
LOPEZ ROJAS MAYOLA
CAMPO DISCIPLINAR: UNIDAD DIDÁCTICA:
GRADO:
SEGUNDO
CIENCIAS SOCIALES Y ASIGNATURA: HUMANIDADES III TALENTOS JUVENILES
GRUPOS:
I, II , III, IV yV
SEMESTRE:
PROYECTOS INSTITUCIONALES I
PRIMERO MATERIA:
ESCENARIO DIDÁCTICO:
FECHAS:
3ra. NOVIEMBRE 3ra. DICIEMBRE
PROYECTOS INSTITUCIONALES I
EXPRESION JUVENIL
CATEGORÍA
COMPETENCIA GENÉRICA ATRIBUTO Participa y colabora de manera efectiva en equipos Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y Trabaja en forma colaborativa diversos. habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo. COMPETENCIA DISCIPLINAR BÁSICA COMPETENCIA DISCIPLINAR EXTENDIDA Analiza con visión emprendedora los factores y elementos fundamentales Propone soluciones a problemas de su entorno con una actitud crítica y reflexiva, que intervienen en la productividad y competitividad de una organización y creando conciencia de la importancia que tiene el equilibrio en la relación ser humano – su relación con su entorno socioeconómico. naturaleza. COMPETENCIA DOCENTE: Lleva a la práctica procesos de enseñanza y de aprendizaje de manera efectiva, creativa e innovadora a su contexto institucional
MACRO RETÍCULA
MESO RETÍCULA
MICRO RETÍCULA 3.1.1 Conceptualización de pensamiento crítico 3.1.2 Elementos del pensamiento crítico 3.1.3 Desarrollo y aplicación del pensamiento crítico
3.1 Pensamiento crítico
3.2.1 Identificación de talentos 3.2.2 Expresión Juvenil 3.2.3 Olimpiadas del conocimiento 3.2.4 Realización de proyectos (biología, matemáticas, química, física) 3.2.5 Ciencia y Tecnología 3.2.6 ¿Cómo se hace la ciencia?
3. TALENTOS JUVENILES 3.2 Talentos
CUADRANTE I Producción del escenario didáctico considerando el ambiente motivacional, vía la gestión de preguntas de interés en el
No. SESIONES:
1
FECHA PROGRAMADA:
3ra. NOVIEMBRE
OBSERVACION:
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
Para iniciar el ambiente motivacional de esta última unidad se solicita al alumno que se presente a través de un talento que tenga (dibujo, presentación corporal, bailando, cantando, actuando) con esta actividad se pretende dar respuesta a las siguientes preguntas.
ESTRATEGIA DIDÁCTICA
Técnica expositiva
estudiante y la construcción de estructuras jerárquicas. CUADRANTE II 2. Búsqueda, identificación y evaluación de información electrónica, de Internet, documentación bibliográfica y construcción de una estrategia de indagación. EVALUACION
¿Qué importancia tiene la comunicación en el ser humano con su sociedad? ¿Por qué es importante la libre expresión? ¿Cuántas y cuáles son las habilidades que puede desarrollar el ser humano?
CUADRANTE III
No. SESIONES:
No. SESIONES:
FECHA PROGRAMADA:
3ra. NOVIEMBRE
OBSERVACION: ESTRATEGIA DIDÁCTICA
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES La bibliografía proporcionada por el docente para esta unidad es la siguiente:
Investigación documental
www.ehowenespanol.com http://www.up.edu.mx/document.aspx?doc=31259 http://ciencia.unam.mx/leer/276/Circo_Volador_espacio_de_expresion_juvenil www.equiposytalento.com/.../concepto-operativo-de-talento-y-significados-mas-usados-su-gestion-y-desarrollo/
Rúbrica del segundo parcial: Portafolio de evidencias, jornada interactiva y detección de talentos MICRORETÍCULA
3. Acceso a fuentes de información y jerarquizar los datos para responder a la temática planteada.
1
3.1.1 Conceptualización del pensamiento crítico 3.1.2 Elementos del pensamiento crítico 3.1.3 Desarrollo y aplicación del pensamiento crítico 3.2.1 Identificación de talentos 3.2.2 Expresión juvenil 3.2.3 Olimpiadas del conocimiento 3.2.5 Ciencia y Tecnología
2
FECHA PROGRAMADA:
5ta. NOVIEMBRE
FUENTES DE INFORMACIÓN
www.ehowenespanol.com
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
http://www.up.edu.mx/document.aspx?doc=3 1259
http://ciencia.unam.mx/leer/276/Circo_Volado r_espacio_de_expresion_juvenil www.equiposytalento.com/.../conceptooperativo-de-talento-y-significados-masusados-su-gestion-y-desarrollo/
OBSERVACION:
Se hace la lectura al grupo en general de “la manzana masticada” y en equipos de 3 personas se discute la temática de pensamiento crítico para después comentarlo a nivel grupo.
Trabajo colaborativo para enlistar diferentes tipos de talentos Dinámica grupal identificando habilidades de los compañeros
MODELO DE ENSEÑANZA
MODELO DE ENSEÑANZA DIRECTA
MODELO DE ENSEÑANZA DIRECTA
ESTRATEGIA DIDÁCTICA
Técnica demostrativa
Estudio dirigido
CUADRANTE IV
No. SESIONES:
3
FECHA PROGRAMADA:
1ra. DICIEMBRE
OBSERVACION: ESTRATEGIA DIDÁCTICA
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
4. Construcción de estrategias de resolución de problemas de acuerdo a la organización establecidos de los referentes teóricos y metodológicos respectivos.
Contarles el cuento de la “manzana masticada” como introducción para el tema de qué es el pensamiento crítico y su importancia en la formación de su propio aprendizaje significativo. Pedirles en lluvia de ideas una palabra que para ellos tenga que ver con pensamiento crítico y enlistarlas en el pintarrón y en su portafolio, en base a esas palabras, pedirles una definición propia de pensamiento crítico que no rebase los tres renglones. Comentar con los alumnos cómo todos tendemos a ubicar nuestros defectos, pero nos cuesta aceptar que todos podemos tener un talento que podemos llevar al máximo de nuestras capacidades. Como expresión juvenil, que escriban una “autobiografía ficticia”, donde se manifiestan como adultos que han destacado con un talento que ellos mismos decidan. En mesa redonda, rifando en papelitos cerrados con los nombres de los integrantes del grupo (como si fuera a ser un intercambio de regalos), cada alumno tomará un papelito, a la persona que le haya tocado, le dará “el regalo” de decirle un talento que considera que tiene o puede desarrollar. Platicarles el cuento de “El regalo de los i nsultos” y que escriban en su cuaderno su aplicación en su vida cotidiana. Realizar ejercicio con “Frases incompletas”. Frases donde tengan que completar en su portafolio de evidencias definiciones sobre todo el tema de los diversos talentos juveniles.
EVALUACION
Rúbrica del segundo parcial: Portafolio de evidencias, jornada interactiva y detección de talentos
CUADRANTE V
No. SESIONES:
5. Solucionar el problema acudiendo a procedimientos propios de la disciplina bajo el apoyo del docente. CUADRANTE VI 6. Formular la repuesta y generar el reporte o exposición oral o escrita que responda a las preguntas generadoras
EVALUACION
2
FECHA PROGRAMADA:
2da. DICIEMBRE
OBSERVACION: ESTRATEGIA DIDÁCTICA
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
En esta segundo parcial se dará inicio a identifi car los tipos de habilidades y talentos con los que cuenta cada uno de los alumnos para concluir la unidad III abarcando la temática de talentos juveniles, así mismo se llevará a cabo una jornada interactiva con padres de familia en compañía del profesor Carlos Alberto Miranda Martínez
No. SESIONES:
1
FECHA PROGRAMADA:
4ta. DICIEMBRE
Lluvia de ideas
OBSERVACION:
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
El alumno dará a conocer frente al grupo los talentos y habilidades con los que cuenta identificando como es que cada ser humano tiene diferentes aptitudes y habilidades para desarrollarse en cualquier ámbito de su vida y la jornada interactiva se concluirá con una evaluación del padre de familia sobre la actividad realizada. Rubrica segundo parcial: Portafolio de evidencias, jornada interactiva y detección de talentos
OBSERVACIONES
Técnica demostrativa
ESTRATEGIA DIDÁCTICA
Técnica demostrativa
Dirección General de Educación Media Superior Subdirección de Bachillerato General SISTEMA DE EVALUACIÓN 1er. PERIODO
2do. PERIODO
EXAMEN
40%
EXAMEN
00%
RÚBRICAS
60%
RÚBRICAS
100%
Para el primer parcial se trabajará una jornada de limpieza y mantenimiento de mobiliario, la finalidad es atender a las necesidades del programa rescatando el tema de valores institucionales, y con ello crear conciencia de la importancia de mantener un ambiente de cordialidad con la sociedad. Otro mecanismo de evaluación será el portafolio de evidencias que dará lugar al trabajo realizado durante el parcial.
En el segundo parcial se realizará una jornada interactiva con los padres familia, una demostración de talentos, jornada de limpieza, mantenimiento de mobiliario y el portafolio de evidencias de las actividades realizadas durante el segundo parcial.
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN ESCALA DE CALIFICACIONES
ASPECTOS A EVALUAR
CRITERIOS
BANCO DE REACTIVOS PARA LA ELABORACIÓN DE LOS EXÁMENES ESCRITOS
Dirección General de Educación Media Superior Subdirección de Bachillerato General NIVELACIÓN Y REGULARIZACIÓN ACTIVIDADES DE NIVELACIÓN DEL PRIMER PARCIAL No. de ALUMNOS REPROBADOS
4
PORCENTAJE DE REPROBACIÓN
10%
A mediados del primer parcial se hará un diagnóstico nuevamente para incrementar el porcentaje de aprovechamiento del grupo, así mismo se dará atención oportuna para los alumnos que requieran de mayor atención para la elaboración de las actividades; mismas que están programadas para generarse al interior de grupo sin necesidad de llevar actividades para la casa.
ACTIVIDADES PARA LAS OPCIONES DE REGULARIZACIÓN EXAMEN DE CONTENIDOS, HABILIDADES Y APTITUDES
El examen de contenidos abordará los temas vistos en clase, previo a la realización se hará un repaso general para reforzar los temas vistos en caso de ser necesario.
ASESORÍAS COMPLEMENTARIAS POR EL DOCENTE
Se realizará un proyecto de regularización que permita al alumno aprobar la asignatura sin problema alguno, en el cual se aborden los temas más importantes que el alumno debe conocer de la asignatura.
COMPETENCIAS DESARROLLADAS DE MANERA AUTODIDÁCTA O POR EXPERIENCIA
Hacer la clase más práctica y poner ejemplos que contextualicen en todo momento al alumno para trabajar el enfoque de competencias que la RIEM solicita.
FIRMAS DE LA VALIDACIÓN DE LA PLANEACIÓN DE LA MATERIA
CATEDRÁTICO RESPONSABLE
AUTORIZÓ
__________________ ________________ _________________ PROFR. (A). MAYOLA LOPEZ ROJAS
________________ ____________________ _______________ PROFR(A). HILARIO ALEJANDRO GARCIA VARGAS
SUBDIRECTOR(A) ESCOLAR
Vo. Bo.
__________________ __________________ __________
PROFR(A). ALEJANDRO M. INCLAN PINEDA DIRECTOR(A) ESCOLAR
ANEXOS
INSTRUMENTOS DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA
Por medio de un cuestionario y una plática grupal se conocerá el nivel que tiene el alumno para poder desarrollarse en esta materia, tomando en cuenta si existen alumnos que tengan algunas dificultades para poder trabajar en clase, y de ser así dar atención oportuna para su mejor aprovechamiento con la finalidad de lograr el objetivo de la materia. 1.- Para la evaluación diagnóstica se realizarán las siguientes preguntas y posterior a su realización se comentaran en sesión plenaria. ¿Qué son los valores y para qué nos sirven? ¿Qué es Identidad Personal y por qué es importante? ¿Qué es identidad Institucional y como la llevas a cabo? ¿Qué es identidad Nacional y qué nos identifica como Nación? ¿Qué es la familia, qué importancia tiene y como se clasifican? Una vez realizado el diagnóstico se registrará en este apartado el porcentaje que evidenciará el conocimiento de cada grupo sobre los temas a abordar.
GRUPO %
1ºI
1ºII
1ºIII
1ºIV
1ºV
EXAMEN DE LA PRIMERA EVALUACIÓN
RÚBRICA DE LA PRIMERA UNIDAD
RÚBRICA DE LA SEGUNDA UNIDAD
INTRUMENTO DE LA SEGUNDA EVALUACIÓN (RUBRICA 100%)
Para este segundo parcial se trabajará al 100% la rúbrica debido a las actividades. Como inicio se llevará a cabo una jornada interactiva con padres de familia, una segunda evaluación consiste en la presentación de talentos a nivel escolar de los jóvenes y por último evaluar el portafolio de evidencias en el cual se registrarán todas las actividades realizadas durante el segundo parcial.