ASISTENTE SST JEFE INMEDIATO: Coordinador SST, Gerente y Coordinador Administrativo y Financiero
Médico Ocupacional. Ocupacional. PERSONAL A CARGO: Asesor Médico integración de de los procesos procesos SST, SST, de de forma ue ue estandarice estandarice las actividades actividades OBJETIVO: Apoyar la integración y procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Tra!a"o la empresa. RENDICION DE CUENTAS: •
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#ntregar informes so!re actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Tra!a"o. Asegurar Asegurar el cumplimiento de las acciones correctivas, correctivas, preventivas y de me"ora del Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Tra!a"o de acuerdo al $lan de Acción. Apoyar en el proceso de auditor%as auditor%as internas y e&ternas reali'adas reali'adas por nuestros clientes internos y e&terno, como tam!ién de los proveedores y del ente de certificación.
PERFIL DEL CARGO #studiantes tes en Salud Salud Ocupacio Ocupacional nal y(o #studian #studiante te de )ngenie )ngenier%as r%as )ndustri )ndustrial al o EDUCACION: #studian carreras afines. FORMACION:
Conocimiento en *ormas +S# -)SO //0, )SO 01//0 y O+SAS 02//03
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EXPERIENCIA: 4euiere como pasante y(o practicante de acuerdo al nivel de educación e&igido
en el perfil del cargo HABILIDADES: ORGANIZACIONALES: • • • • •
Comunicación Asertiva Tra!a"o en #uipo Compromiso Satisfacción del Cliente Calidad
ESPECIFICAS: • • •
Aptitud *umérica *umérica Conocimiento Técnico Orientado a 4esultados RIESGOS INHERENTES AL CARGO
#rgonómicos, #rgonómicos, $sicola!oral, $sicola!oral, F%sicos -4adiación -4adiación *o )oni'ante, )luminación )luminación y 4uido3, u%micos y 5ocativo
AUTORIDAD
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6etener cualuier actividad siempre ue las condiciones sean inseguras. )nformar faltas graves o leves esta!lecidos en el reglamento interno de tra!a"o y pol%ticas SST. Mantener el orden, aseo, seguridad y dem7s medidas ue afecten el medio am!iente en las diferentes 7reas de tra!a"o de la empresa.
FUNCIONES PROPIAS DEL CARGO:
Apoyar la actuali'ación de la )dentificación de $eligros y 8aloración de 4iesgos, como tam!ién la matri' de reuisitos legales en Seguridad y Salud en el Tra!a"o. )nformar al Coordinador SST so!re las actividades programadas de SST seg9n el $lan Anual de Tra!a"o. 6iligenciar los formato de SST in:erente a las actividades programada con la ayuda de los docentes y dem7s personal 4eali'ar las inspecciones seg9n el programa de gestión esta!lecidos por la organi'ación 8erificar ue los elementos de protección personal, prevención de incendios y control de las emergencias se encuentren en !uen estado y no puedan influir so!re la seguridad y salud de las personas e instalaciones de la empresa. Garanti'ar ue los diferentes miem!ros de la organi'ación cono'can los procedimientos, pol%ticas y normas propias de SST. 8erificar ue todo el personal cuente con las :erramientas, euipos y materiales adecuados para prestar un !uen servicio al cliente. 8erificar ue las pol%ticas, procedimientos, y normas esta!lecidas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Tra!a"o se encuentren vigentes. Apoyar al Coordinador SST en el seguimiento de auditor%as e&ternas e internas de la organi'ación. $resentar informes diario so!re las actividades de SST al Coordinador SST Apoyar al 6epartamento SST en las capacitaciones y entrenamientos reueridos por los empleados en los temas de seguridad y salud en el tra!a"o 4eali'ar el seguimiento de los reportes de condiciones y actos inseguros de la organi'ación. +acer cumplir ue los tra!a"adores porten !ien el uniforme y los elementos de protección personal. 4eali'ar seguimiento a los tra!a"adores en el porte del uniforme y elementos de protección personal
RESPONSABILIDADES PROPIAS DEL CARGO:
Asistir a reuniones y(o comités de la organi'ación cuando el Coordinador SST no pueda asistir. Mantener confidencialidad de toda la información de la compa;%a ue esté a su cargo.
Cumplir los lineamientos y pol%ticas de SST de la empresa.
Cumplir el reglamento interno de tra!a"o y de m7s reglamentos de la organi'ación.
Mantener las instalaciones y sitios de tra!a"o de la organi'ación en forma ordenada, aseada y segura Mantener comunicación constante con el Coordinador SST y sus tra!a"adores. Cumplir con todas sus la!ores diarias programadas ue reuieren ser e"ecutadas después de la "ornada la!oral. $ortar el uniforme adecuadamente y estar !ien presentado en la empresa durante la "ornada la!oral. Asegurar el cumplimiento y la correcta e"ecución de las actividades de gestión del cam!io esta!lecidas por la empresa.
RESPONSABILIDADES CON EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Asegurarse ue se esta!le'can, implementen y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de seguridad y salud en el tra!a"o Asegurarse de ue se promueva la toma de conciencia de los lineamientos seguridad y salud en el tra!a"o en todos los niveles de la organi'ación. 6ivulgar y aplicar la pol%tica de SST de la empresa, las disposiciones organi'ativas y los procedimientos generales para el cumplimiento de las normas. Apoyar la revisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Tra!a"o, para efectos de su evaluación y fi"ación de acciones de sostenimiento y de me"oramiento. Garanti'ar la tra'a!ilidad y cumplimiento de los lineamientos de seguridad y salud en el tra!a"o esta!lecidos para el desarrollo, administración y control de los documentos asociados al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Tra!a"o. 6esarrollar el plan de capacitación de personal en las 7reas administrativas, operativas y de soporte de la empresa. Tener conocimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Tra!a"o. $articipación en Auditor%as )nternas y #&ternas al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Tra!a"o. )nformar so!re cualuier condición de salud ue le genere restricciones antes de reali'ar cualuier tipo de tra!a"o Apoyar al Comité $aritario de Seguridad y Salud en el Tra!a"o -CO$ASST3
4eportar oportunamente actos y condiciones inseguras.
4eportar cualuier incidente en menos de <1 :oras a la A45 correspondiente
Allegar el informe de investigación de incidentes antes de 0= d%as ante la A45
$rocurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar información clara, vera' y completa so!re su estado de salud
Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión )ntegral
)nformar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de tra!a"o $articipar y contri!uir al cumplimiento de los o!"etivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Tra!a"o
