PLAN HSEQ - MOVIMIENTO DE TIERRAS

PLANES DE SEGURIDAD HSEQ  MOVIMIENTO MASIVO DE TIERRAS PLAN DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO 1. OBJETIVO Asegurar las condiciones básicas necesarias de infraestructura que permitan a los trabajadores tener acceso a los servicios de higiene higiene primordiales y médicos esenciales. Mejorar las condiciones de trabajo de los empleados, haciendo su labor más segura y eficiente, reduciendo los accidentes, dotándoles de equipos de protección personal indispensables y capacitándolos en procedimientos y hábitos de seguridad, prevención de accidentes y el cumplimiento de la legislación y procedimientos de MSC. 2.

POLÍTICA Y ESTRUCTURA DE SEGURIDAD

La

política de la empresa es la de garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el desarrollo personal personal en nue stra empresa. Para asegurar el éxito de este plan de seguridad, se realizarán las actividades que se describen a continuación:  Se utilizarán los medios para la difusión del presente plan.  Se realizarán una adecuada señalización de las áreas dentro de las cuales se deba utilizar el equipo de protección personal (EPP).  Se brindará atención médica continua de enfermedades.  Se realizará capacitación al personal en aspectos importantes de primeros auxilios y otros. 2.1 Estructura organizacional de Seguridad. 3.

DEFINICIONES Y TERMINOLOGÍA Contingencia.- Cualquier acontecimiento no deseado que produce alteración de la situación normal y prevista de un equipo, instalación o planta, que puede o no provocar daños a las personas, al ambiente, a los bienes materiales, o una una combinación de ellos. ellos. Plan de Contingencia.- Procedimientos e Instrucciones de acción de respuesta ante diferentes situaciones de contingencias. Simulacro.- Actividad preventiva que simula una situación de contingencia. ctividades. Lugar de Trabajo .- Es todo aquel sitio donde el trabajador desenvuelve sus a ctividades. Seguridad Industrial u Ocupacional .- Es el conjunto de procedimientos y normas de naturaleza técnica, legal y administrativa, orientado orientado a la protección del trabajador, de los riesgos contra su integrid ad física y sus consecuencias, así como m antener la continuidad del proceso productivo y la intangibilidad patrimonial patrimonial del centro de trabajo. Inspección .- Es una función de naturaleza técnica legal, cuya finalidad es constatar el cumplimiento de las disposiciones y normas vigentes. Supervisión.- Es una función técnica administrativa cuya finalidad está orientada a la correcta aplicación de las disposiciones, normas y procedimientos. Riesgo Industrial u Ocupacional.- Es un estado potencial de origen natural o artificial capaz de producir un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional. Condición Insegura. - Es toda condición física o ausencia de norma, suscep tible de causar accidente innecesaria del trabajador al r iesgo, susceptible de causar Acto Inseguro.- Es la acción y /o exposición innecesaria accidente. Accidente de Trabajo. - Es un suceso imprevisto que altera una actividad de trabajo ocasionando lesión (es) al trabajador y/o alteraciones en la maquinaria, equipo, materiales y productividad. Lesión.- Es la disfunción o detrimento corporal causado por un accidente o enfermedad ocupacional. Las lesiones pueden ser leves, graves y fatales. Lesión Leve.- Es aquella que aun siendo necesaria la aplicación de primeros auxilios o atención médica, no hace que el trabajador pierda una jornada de labor o más.

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Lesión Grave.- Es la que produce una incapacidad laboral que hace perder al operario una o más jornadas de trabajo.

Lesión Fatal.- Es aquella que produce la muerte. Investigación de Accidente.- Es la secuencia metódica que se observa en el estudio de un accidente desde un período anterior a su acaecimiento hasta el momento en que se hayan determinado exactamente las causas y circunstancias que contribuyeron a la realización de dicho evento. Estadística de Seguridad.- Es el resultado del análisis y evaluación matemática, de los datos relacionados a los accidentes y enfermedades ocupacionales, a fin de lograr información útil para investigar, planificar y controlar la actividad de la higiene y seguridad ocupacionales. Materia Peligrosa.- Es aquella que conlleva un riesgo para el hombre, por virtud de su naturaleza, condición o posición. Contaminación.- Es la adición de elementos ajenos al aire normal, o la substracción de elementos constitutivos del mismo que alteran sus propiedades físicas y/o químicas en suficiente grado como para producir efectos medibles en el hombre, los anim ales, los vegetales o materiales inertes.

4. DOCUMENTOS COMPLEMENTARIOS Y/O REFERENCIAS y

Ley

y

R eglamento

y

General de Higiene Seguridad Ocupacional y Bienestar . (Decreto ley Nº16998) interno de la Empresa. Ley 1333 del Medio Ambiente.

5.

ACTIVIDADES DE SEGURIDAD

Procedimientos de trabajo durante el manejo de maquinaria pesada en movimiento de tierras Para el manejo de maquinaria pesada (tractores, cargador frontal, retroexcavadora) el operador debe estar calificado calificado y evidenciar experiencia en el manejo de estas m áquinas. El operador deberá u tilizar los siguientes siguientes EPP: Casco de seguridad, habitualmente la cabeza del conductor está protegida con cabina, cabina, pero es indispensable el uso del casco protector cuando se aba ndona la misma para circular por la obra. Botas de seguridad, el calzado de seguridad es importante debido a las condiciones en las que se suele trabajar en la obra (con barro, agua, aceite, grasas , etc.). Protección de oídos, Cuando el nivel de ruido sobrepase el margen de seguridad establecido y en todo caso, cuando sea superior a 80 dB, será obligatorio el uso de auriculares o tapones. Ropa de trabajo, no se deben utilizar ropas de trabajo sueltas que puedan ser atrapadas por elementos en movimiento. Eventualmente, cuando las condiciones atmosféricas lo aconsejen y el puesto de mando carezca de cabina, el conductor deberá llevar ropa qu e le proteja de la lluvia. Guantes, el conductor deberá disponer de guantes adecuados para posibles emergencias de conservación durante el trabajo. Lentes de seguridad, así mismo, y cuando no exista cabina, el conductor conductor deberá hacer uso de lentes de seguridad a fin de protegerse de la proyección de partículas en operaciones de excava ción. El operador debe conocer las normas de circulación en la zona de trabajo, las señales y balizamientos utilizados tales como: banderolas, vallas, señales manu ales, luminosas y sonoras. Por otro otro lado lado se deberá considerar: No está permitido llevar personas en el exterior de la maquina y

y

y

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La

operación de la maquina deberá hacerse en condiciones favorables de clima.

Circunstancias peligrosas y medidas preventivas en el movimiento de tierras. Circunstancia peligrosa

Medidas preventivas





imprudentemente

el espacio necesario para maniobrar.

- Cuando el espacio de maniobra es muy reducido o limitado por obstáculos, hay que balizar la zona de evolución de la misma. la posición, la función, el sentido de funcionamiento de cada uno de los mandos, de los dispositivos de señalización y de los dispositivos de seguridad. - Regular el asiento a la comodidad, estatura y peso del operador. - Conocer el plan de circulación de la obra y cada día informarse de los trabajos realizados que puedan constituir riesgo: zanjas abiertas, tendido de cables, etc. - Conocer la altura de la máquina circulando y trabajando, así como las zonas de altura limitada o estrechas. - Con el tren de rodadura de ruedas de goma, circular con precaución o velocidad lenta en zonas de polvo, barro o suelo helado. - Realizar un buen mantenimiento de las zonas de circulación. Antes de poner el motor en marcha: - Mirar alrededor de la máquina para observar las posibles fugas de aceite, las piezas o conducciones en mal estado, etc. - Comprobar los faros, las luces de posición, los intermitentes y luces de stop. - Comprobar el estado de los neumáticos en cuanto a presión y cortes en los mismos. - Todos los dispositivos de seguridad deben estar en su sitio. - Comprobar los niveles de aceite y agua. - Limpiar el parabrisas, los espejos y retrovisores. - No dejar trapos en el compartimiento del motor. - El puesto de conducción debe estar limpio, quitar el aceite, la grasa, el fango del suelo, las zonas de acceso a la cabina y los agarradores. - En invierno realizar la misma limpieza cuando haya nieve o hielo. - No dejar en el suelo de la cabina de conducción objetos diversos tales como herramientas, trapos, etc. Utilizar para ello la caja de herramientas. - Comprobar que ninguna persona se encuentra en las cercanías de la máquina y si hay alguien hacer que se aparte de sus inmediaciones. - Secarse las manos, quitarse el fango de los zapatos. - Utilizar las empuñaduras y estribos para subir, si están estropeados se deben reparar. - Verificar la regulación del asiento - Colocar todos los mandos mandos en punto muerto. - Sentarse antes de poner en marcha el motor. - Q uedarse uedarse sentado al conducir. - Verificar que las indicaciones de los controles son normales. - No arrancar en locales cerrados. - En un lugar despejado y seguro verificar el buen funcionamiento de los frenos principales y de parada, hacer girar el volante en los dos sentidos, a pequeña velocidad maniobrar con las palancas, colocar las diferentes marchas. - No subir pasajeros. - No dejar estacionar a nadie en l os alrededores alrededores de la máquina. - No utilizar la pala como andamio o apoyo para subir personas. - No colocar la cuchara por encima de la cabina deuna volqueta. - Antes de efectuar cualquier desplazamiento con la máquina mirar alrededor, observando que no haya trabajadores en sus inmediaciones. - Antes de desplazarse en la retroexcavadora se deberán bloquear los

-

No examinar convenientemente el lugar de trabajo

Falta de controles de la máquina

Visibilidad defectuosa Carencia de orden

Antes de subir a la máquina

Subir a la cabina cogiéndose del volante o alguna palanca de mando. Al arrancar el motor

Con el motor en marcha defectos en el funcionamiento de la máquina

Imprudencia en la conducción de la máquina

Circular imprudentemente

Vigilar





al efecto.

- Respetar las señalizaciones. - Circular a cierta distancia de las zanjas, taludes y toda alteración del terreno que pueda posibilitar el vuelco de la máquina. Trabajar

sin seguridad

- No subir ni bajar la pala nunca en marcha aunque sea a poca velocidad. - Colocar la volqueta paralelamente a la máquina. - Cargar las volquetas con precaución. - Trabajar siempre que sea posible con el viento posterior, de esta manera el polvo no impedirá la visibilidad.

- Si el conductor de la volqueta ha abandonado la cabina, comprobar que no se encuentra en el radio de trabajo de la máquina. máquina.

- Cuando el suelo está en pendiente, frenar la máquina y trabajar con el equipo orientado hacia la pendiente. Terreno

en pendiente

- No bajar de lado. - Para desplazarse sobre un terreno en pendiente orientar el brazo hacia la parte de abajo, tocando casi el suelo.

- Para extracción trabajar de cara a la pendiente. - Al parar orientar el equipo hacia la parte alta de la pendiente y apoyarlo en el suelo.

- Una pendiente se baja con la misma velocidad que se sube. - No bajar nunca una pendiente con el motor parado o en punto muerto, Al finalizar la jornada de trabajo, llenado de combustible. Estacionar la máquina

-

-

bajar con una marcha puesta. Cuando se llene el tanque no fumar y tener el motor parado. Colocarse a favor del viento para no quedar salpicado con el carburante. Cerrar bien el tapón del tanque. Es preferible parar la máquina en terreno llano, calzar las ruedas y apoyar el equipo al suelo. El suelo donde se estacione la máquina será firme y sólido, en invierno no estacionar la máquina en el barro o en charcos de agua ya que se puede helar. Colocar todos los mandos en punto muerto. Colocar el freno de parada y desconectar la batería. uitar la llave de contacto y guardarla, así mismo cerrar la puerta de la Q uitar cabina. Bajar de la cabina utilizando las empuñaduras y los escalones diseñados para ello. Siempre mirando a la máquina.

Normas de conducta personal y

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Es norma de la Empresa fomentar y mantener la armonía en las relaciones entre sus trabajadores a todo nivel, por lo cual no se permitirán las las bromas ofensivas, peleas y juegos agresivos en gen eral. No está permitido el ingreso a lo s lugares de trabajo trabajo cuando el personal muestre signos de haber ingerido bebidas alcohólicas o se encuentre en estado de ebriedad o bajo los efectos de sustancias ilegales (drogas). No se permite el ingreso a los lugares de trabajo con armas de fuego en general o explosivos, salvo las que se autoricen como parte del servicio de vigilancia de la empresa. Está prohibido fumar en la proximidad de sustancias inflamables, combusti bles o explosivas, donde existan letreros de No Fumar, en el interior interior de oficinas y comedores. En general, salvo que origine origine riesgo innecesario innecesario al trabajador, éste éste debe observar y cumplir fielmente las instrucciones instrucciones y directivas de su supervisor. Si no entiende una determinada orden o directiva deberá preguntar o solicitar la aclaración pertinente. Antes de iniciar cualquier cualquier trabajo, el trabajador deberá cerciorarse de que su labor no origine riesgos para él mismo, para otras personas, para los bienes de la Empresa o para el medioambiente. Si el





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No está permitido dormir durante la jornada de trabajo. Durante el trabajo se recomienda evitar la lectura de material ajeno a las actividades de la empresa, uso de aparatos reproductores de audio y/o video, a fin de evitar distracciones en la ejecución de sus actividades y tareas. Para subir o bajar escaleras use los pasamanos, evite correr o saltar en los lugares de trabajo. Ninguna emergen cia justifica el incumplimiento de estas directivas. El personal que lleve el cabello largo y que ingrese a la zona industrial deberá recogerse el cabello dentro del casco. Para los operadores de equipo pesado además están las siguientes normas: o No tomar medicamen tos sin prescripción facultativa, especialmente tranquilizantes. o No realizar carreras, ni bromas a los dem ás conductores. Estar únicamente atento al trabajo. o No transportar a nadie en la cuchar a. o Cuando alguien debe guiar al maquinista, éste no lo perderá nunca de vista. o o No dejar nunca que este ayud ante toque los mandos. o Encender los faros al final del día para ver y ser visto.

Sanciones por incumplimiento y

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Constituye política de la Empresa darle la oportunidad a sus trabajadores para que enmienden su conducta laboral en general, y en particular su actitud actitud hacia la seguridad, la cual es una condición de empleo. Para lograr éste fin se aplicarán las medidas disciplinarias correctivas pertinentes, salvo que la conducta del trabajador haga necesaria la aplicación de las leyes vigentes vigentes relativas a la estabilidad laboral, en cuyo caso, se procederá de a cuerdo a ellas. Con el objeto de disuadir a los trabajadores de infringir las normas de seguridad establecidas en el presente R eglamento y en las disposiciones laborales vigentes en el país se establecen medidas disciplinarias, las mismas que se encuentran en el Reglamento interno de la empresa.

Obligaciones de la Empresa La y y

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Empresa deberá cumplir con las siguientes obligaciones: V elar por el cumplimiento del Reglamento. R ealizar y mantener actualizada una evaluación de los riesgos exis tentes en las diferentes actividades de la empresa. Mantener condiciones seguras de trabajo m ediante la realización de inspecc iones y la adopción de medidas correctivas cuando corresponda. Entregar la información e instrucciones correspondientes, con relación a los riesgos existentes en las diferentes actividades; así como las m edidas de pro tección y prevención correspondientes. Ejecutar los programas programas de entren amiento y capacitación en seguridad para los trabajadores. Otorgar los equipos de protección protección e implementos de seguridad a los trabajadores. Establecer las medidas y dar instrucciones instrucciones necesarias para que, en caso de peligro g rave, inminente e inevitable, los trabajadores puedan interrumpir su actividad y, si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar de trabajo. Practicar exámenes médicos an tes, durante y al término de la relación relación laboral de un trabajador. T ener información escrita de la nómina del personal que efectúe los trabajos y las personas responsables de las cuadrillas o grupos; así como la información de la fecha de inicio o reinicio de las labores, el plazo y la secuencia de las actividades, a fin de coordinar l as actividades de supervisión y medidas de seguridad. Asegurar la disponibilidad de recursos para la evacuación de accidentados que requieran atención urgente en centros hospitalarios. hospitalarios. Cumplir con las disposiciones del Reglamento y hacer entrega del del mismo a todos los trabajadores. Verificar la entrega del reglamento a cada uno de los trabajadores de la empresa.





y

Impartir a los trabajadores oportuna y apropiadamente capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el centro o puesto de trabajo.

Obligaciones de los Trabajadores T odo y

y

y y

y

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y

y y

y y y

5.1

trabajador tendrá los siguientes derecho s y deberá cumplir con las siguientes obligaciones:

Derecho a la información, consulta y participación, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de riesgo g rave e inminente; derecho a la vigilancia de su estado de salud. T odo

trabajador es absolutamente responsable de la conservación de su propia salud y de su seguridad personal en el trabajo.

Cumplir con las las normas, reglamentos e instrucciones de seguridad impartidas por la empresa. Participar activa y responsablemente en la capacitación y difusión de las normas, programas y planes de seguridad de la empresa. Utilizar adecuada y responsablemente los instrumentos, materiales o herramientas así como los equipos de pro tección individual individual o colectiva que la empresa proporcione. No operar, maniobrar, poner en funcionamiento o sacar de operación ninguna maquina o equipo sin autorización expresa o escrita de su jefatura. R eportar inmediatamente a su jefe inmediato acerca de las condiciones y actos que observen en el desarrollo de sus actividades. Colaborar plenamente en la investigación de los accidentes en el ámbito de trabajo correspondiente. Someterse a los exámenes médicos a que estén obligados de forma expresa así como a los procesos de rehabilitación integral. integral. Cumplir con las disposiciones del presente Reglamento. Concurrir obligatoriamente obligatoriamente a la capacitación y/o en trenamiento sobre seguridad y salud en el trabajo. La capacitación y/o entrenamiento se imparten dentro o fuera de la jornada de trabajo, según acuerdo entre el empleador y el trabajador. Comité Mixto

5.2 R esponsables

5 .3 T abla

del cumplimiento, entrenamiento y coordinación del aspecto de seguridad.

de identificación y análisis análisis de aspectos, impactos, peligros y riesgos. riesgos.

5 .4

Cronograma de monitoreo ambien tal, metodología y agente a monitorear

5. 5

Procedimientos y operaciones sobre medidas de seguridad a ser adoptadas.

5.6

Procedimiento interno para liberación y ejecución de los trabajos.

Rutina para la inspección, acompañamiento y fiscalización de los servicios. y

y

Es responsabilidad del Superintendente de obra y del Oficial de HSE HSE exigir que el personal bajo su dirección, cumplan con todas las normas, directivas y procedimientos de trabajo aplicables en el desarrollo de sus labores. Para lograr un eficiente control de la seguridad y salud en el trabajo el superintendente de obra y el oficial HSE deberán: o Efectuar inspecciones sistemáticas de control de la seguridad que incluyan: áreas de trabajo; instalaciones, herramientas, maquinaria y equipo; y, cumplimiento de los procedimientos de trabajo, implementos de protección protección y señalización . Involucrar a todos los trabajadores a su cargo, promoviendo una consistente cultura preventiva o y resaltando las ventajas de la prevenc ión de riesgos. o Hacer un esfuerzo consciente para detectar peligros, dedicando diariamente tiempo exclusivo para lograr que el área bajo su responsabilidad sea un lugar seguro y saludable donde trabajar .

Comment [U1]: Constitución, estructura, cronograma y actuación del comité mixto.







o

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Instruir a todos los trabajadores bajo su supervisió n sobre los riesgos a que se encuentran expuestos, y exigirles que cumplan con todas las directivas de prevención de riesgos a fin de evitar accidentes y enfermedades prof esionales. Colocar afiches y avisos avisos alusivos al trabajo seguro, y programar programar cursos y charlas de seguridad controlando que sus supervisados asistan a los mismos. V erificar que todos los trabajadores cuenten con todas las prendas de protección individual e implementos de seguridad idóneos, incluyendo ropa de trabajo, para efectuar un trabajo seguro. Elaborar los Procedimientos de Trabajo que se requieran tomando en consideración los aspectos de seguridad y conserv ación del medio ambiente. Identificar, notificar e investigar todas las lesiones, enfermedades y dolencias originadas por el trabajo de sus supervisados, así como las pérdidas a la propiedad, daño al medio ambiente e incidentes en general. Prohibir que se efectúe determinado trabajo, o paralizarlo dado el caso, cuando advierta peligro inminente de accidente o siniestro. siniestro. En caso necesa rio el supervisor evacuará el área de trabajo.

5 .7

Directrices para Señalización de seguridad

5 .8

Directrices para para campañas d e seguridad

5 .9

Directrices para informes mensuales

Uso adecuado y obligado de los implementos de seguridad EPP y

T odos

y

Los

y

Los

y y

y

los trabajadores están obligados a usar en forma adecuada los equipos de protección individual que les proporcione la empresa. El equipo básico a usar en todo momento en el lugar de trabajo está conformado por casco de seguridad, lentes de seguridad, botas de seguridad (punta de acero, antideslizantes) y ropa de trabajo. visitantes y/o terceros autorizados a ingresar al lugar de trabajo, deberán recibir y usar equipos de protección individual que la protejan de los riesgos a que se encontrarán expuestos. Deberá asimismo encontrarse acompañados por un trabajador que se encargará de su seguridad. equipos de protección individual serán entregados al trabajador en función de los riesgos a los que se encuentren expuestos con motivo de su trabajo. El trabajador no debe cambiar, alterar, dañar, destruir, destruir, modificar modificar o realizar uso indebido indebido de su EPP. El trabajador antes de iniciar su jornada de trabajo debe inspeccionar sus equipos de manera rutinaria antes de iniciar su trabajo, en caso de encontrar fallas o anomalías comunicarlo de inmediato a fin de que proceda al cambio del equipo. El cambio o la reposición de un equipo de protección individual no supondrá costo alguno para el trabajador, excepto por actos comprobados de negligencia o falta de cuid ado.





y

Se desarrollarán varias sesiones para informar, instruir y entrenar al personal del contenido del plan de contingencias y del programa de respuestas a emergencias.

7.

TRATAMIENTO DE ANOMALÍAS Y ACCIDENTES

Preparación y respuesta a emergencias y

y

y

La Empresa contará con un Plan de Contingencias el que será difundido a todo el personal de la empresa. La Empresa contará con brigadas de emergencia, preparadas para actuar eficientemente ante las diversas contingencias que puedan producirse. Los planes de contingencias deb erán ser redactados en su totalidad y puestos en conocimiento, al nivel y contenido adecuado, de los miembros miembros participantes en el plan y de los los trabajadores en general.

Identificación de situaciones situaciones de contingencia El Oficial de HSE, identificará las potenciales situaciones de contingencia utilizando como guía: Estudios de riesgo ambiental Estudios de impacto ambiental

y y y y y y y

R egistros

históricos de contingencias R eportes meteorológicos, (antecedentes históricos) R eportes periodísticos. R eclamos, demandas de partes interesadas. Las operaciones y actividades que pueden conducir a situaciones de contingencias y relacionadas con los aspectos ambientales identificados identificados en el registro Identificación Identificación y Evaluación Evaluación de Aspec tos Ambientales.

Equipo de emergencia que debe estar disponible y y y

Protección Protección contra incendios. (extintores de incendio portátiles p.e.) Sistema de comunicación. Provisiones de primeros auxilios.

Plan de operación en caso de accidentes personales o enfermedades Los y y y

pasos a seguir en caso de accidentes es el siguiente: Brindar primeros auxilios. Informar al Superintendente de obra y a la supervisión del accidente. Si el accidente es leve: o Brindar primeros primeros auxilios con elementos de botiquín

Comment [U3]: Poner el el plan de contingencia.?





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Conservar las áreas de trabajo limpias y ordenadas, evitando el derrame de líquidos combustibles y la acumulación de trapos engrasados, virutas, papeles, cartones y similares. Utilizar los depósitos destinados para desperdicios. Inspeccionar el lugar de trabajo al finalizar la jornada laboral para asegurar que no exista la presencia simultánea de focos de ignición y materiales combustibles. combustibles. Si es posible, desconec tar los aparatos eléctricos que no se requiera mantener conectados. Poner especial cuidado en la m anipulación, traslado y almacenamiento de produ ctos inflamables. Efectuar un mantenimiento adecuado de los recipientes a presión y de los equipos eléctricos, verificando regularmente la operatividad de los sistemas de seguridad y protección que poseen. No se deberán obstaculizar por ningún motivo los recorridos y salidas de evacuación y emergencia, así como el acceso a los equipos contra incendios tales como ex tintores, tomas de agua (hidrantes y gabinetes contra incendios) , monitores, pulsadores de alarma, estaciones de bombeo y equipo motorizado de emergencia. T odos

los equipos contra incendios, móviles o fijos, fijos, deberán ser m antenidos en los lugares asignados y en zonas debidamente señalizadas, listos para ser usados. Deberán inspeccionarse y probarse regularmente para garan tizar su óptima operatividad cuando se les requiera.

PLAN HSEQ - MOVIMIENTO DE TIERRAS

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