penilaian teman-sejawat

INSTRUMEN SERTIFIKASI PENYULUH PERTANIAN JENIS PERANGKAT ASESMEN : PORTOFOLIO KLUSTER: KOMPETENSI UMUM LEVEL : FASILITATOR, FASILITATOR, SUPERVISOR DAN ADVISOR

(PENILAIAN PERSEPSIONAL TEMAN SEJAWAT PENYULUH )

IDENTITAS PENYULUH PERTANIAN

1. Nama Penyuluh yang diusulkan

:

2. Nomor Peserta

:

3. NIP

:

4. BPP/BP3K pengusul

:

5. Kecamatan

:

6. Kabupaten/Kota

:

7. Propinsi

:

Trusted by over 1 million members

Try Scribd FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions! Start Free Trial Cancel Anytime.



LEMBAR PENILAIAN Petunjuk: Sesuai dengan yang Saudara ketahui, berilah penilaian secara jujur, objektif, dan penuh tanggung jawab terhadap penyuluh pertanian teman sejawat di unit kerja Saudara. Penilaian dilakukan terhadap aspek-aspek dalam tabel berikut dengan cara melingkari angka (1-5) pada kolom skor. 1 2 3 4 5 No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

= = = = =

sangat tidak baik/sangat rendah/tidak pernah tidak baik/rendah biasa/cukup baik/tinggi sangat baik/sangat tinggi Aspek yang Dinilai

Toleransi Kedisiplinan Kejujuran Rasa empati , simpati dan Kesetiakawanan Tanggung jawab Rasa keadilan Suka membantu dalam kebaikan Kepemimpinan Keteladanan Kewibawaan Kearifan dalam pengambilan keputusan/bertindak Ketaatan dalam menjalankan norma agama, hukum dan sosial Etos kerja Kemampuan menyampaikan pendapat Kemampuan menerima kritik, saran, pendapat orang lain dan pengendalian diri Mudah bergaul di kalangan sejawat dan masyarakat Keluasan wawasan keilmuan Kemampuan menunjukkan keterkaitan antara bidang keahlian dengan kontek pekerjaan Penguasaan akan isu-isu mutakhir tentang bidang pekerjaanya Kesediaan melakukan refleksi dan diskusi permasalahan yang dihadapi dengan kolega. Kemampuan mengemas pesan

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Skor 2 3 4 2 3 4 2 3 4 2 3 4 2 3 4 2 3 4 2 3 4 2 3 4 2 3 4 2 3 4 2 3 4 2 3 4 2 3 4 2 3 4 2 3 4 2 3 4 2 3 4 2 3 4

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5



No 26 Kemampuan 27 Kemampuan 28 Kemampuan 29 Kemampuan 30 Kemampuan JUMLAH SKOR :

Aspek yang Dinilai mengelola konflik membangun kepercayaan membuat perjanjian/dokumen kerja sama memilih program kerja sama yang dibutuhkan oleh mitra menjaga keberlangsungan kerjasama

Skor 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 ………………… ………………….

RATA-RATA SKOR SKOR (jumlah skor dibagi 30): 30):

………………….,

2011

Teman sejawat yang menilai,

Nama : NIP : Jabatan: Telp. :

penilaian teman-sejawat

Recommend Documents