MATRIZ DE CAPACITACION POR CARGOS 2010 SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL
AREA
NOMBRE
APELLIDOS
CARGO
P
S O V I T A R T S I N I M D A
S O V I T A R E P O
E
P
N Ó I C A S C I E L N A U T M N I O E C B Y M A A T L S U O S T C N A O P C E M I D E S D A H C I F
S O D I i U l r Q b I L A Y 3 S 1 O S D I O L S O O S R S G I O L E U P D I S E R
E
P
E
P
E
R S O P O R S U E L B R A A T N C E I O R B D I M H A E S D A I S C E N M E G A R R E R E M E D
A I R E T A M N E L E L A B T A N E C I I L B P M A A N O I C A L S I G E L
Y S S O O L E V I A T S D E O N J S B D O I O A C O S , I O E C A S O R R H S E G I E A N L E E S G D E P A L R S A C I T O O T P U I L N E S D I O I O S P B T E C R M A O A Z R S P E A M U T I F E E R M
P
P
P
E
E
E
P
TOTAL
R O P A S U R G O A A U T I I Y D S V O E . E L R S A E E O R U S A S D P E S O R S D O I E N T G L L N E E O O I P I R C T M I N A F I I R O N C M E A V T N O C
N O I C A Z S I L A A I C I C G O O S L Y O S C I O X C I O T M I S U A Q H I S C F O T E C D U D O R P
E
P
O R R O H A / E J A I A G L R C I E C N E E R Y Y L A E U P G A A P E E D D O R R O H A
E
P
S O T N U P Y L E S P O A C I P G E O D L N O C O I E C A Z I L I T U E R
E
P
E
ASISTENTE CONTABLE JEFE DE COMPRAS AUDITORA CONTROL INTERNO
ANA MERCEDES BEATRIZ BLANCA
JAIMES ACEVEDO DIAZ
CLAUDIA PAT PATR RICIA ICIA CRISTINA ISABEL CRISTIAN DANIEL DIANA CECILIA DIANA JUDITH DIAN DIANA A KAT KATHERI HERIN NE DIANA MARIA DORIS ENNA HERNAN DARIO ISMAEL IVAN ANDRES JEFFERSON JENNIFER JENNY MA MARCELA JOHN FELIX JUAN LIANA LILIANA LUIS ERNESTO LUISA LUISA FERNANDA MABEL ADRIANA MARITZA MAYERLY MIL MILENA MONICA NANCY NELLY NELLY NERIS OLGA BEATRIZ ROCIO SANDRA YAMILE TANIA VICTORIA VIVIANA XIOMARA ZAINE ALBEIRO ALEXANDER BRAYAN ANDRES CARLOS CARLOS ANDRES CRISTIAN EDWARD IGNACIO HECTOR JAIME JARI JARIN NSON RODO RODOLLFO JAVIER JHON JONATHAN JESUS JORGE JOSE GABRIEL JOSE GREGORIO JOSE VICENTE LEONARDO LEONARDO LESLY LUIS LUIS EDUARD ARDO LUIS ANTONIO MARCO AURELIO PEDRO PEDRO MAUR MAURIC ICIO IO ROBERTO RODOLFO YAIR SERGIO
AUXILIAR DIGITACION COMPRAS MART ARTINEZ AUXILIAR NOMINA DIAZ DIAZ AUXILIAR IMPORTACIONES LOPEZ ING. AUX. MANTENIMIENTO GUERRER0 1 COORDINADOR PR OYECTOS OYECTOS DIAZ AUXILIAR COMPRAS CALDERON COORDINADOR SGI GUTIERR IERREEZ AUXILIAR TESORERIA GONZALEZ AUXILIAR NOMINA CASTRO INGENIERIA Y LICITACIONES LICITACIONES ACEVEDO ING. AUX. MANTENIMIENTO MORA 1 COORDINADOR SGI ARENAS AUXILIAR MANTENIMIENTO PEÑA AUXILIAR COMPRAS TORRES AUXILIAR HSE GONZALEZ ASISTENTE CONTABLE ALVAREZ MENSAJERO TORRES DIRECTOR MANTENIMIENTO ESCALANTE ING. RESIDENT R ESIDENTEE MOGOLLON GERENTE FINANCIERA BOHORQUEZ GELVEZ CA CALDER VIGILANTE GR GRADO 1 ASISTENTE ASISTENTE ADMINISTRATIVA MORENO JURIDICA RANGEL RUIZ GU GUTIERREZ AUXILIAR TESORERIA COORDINADOR SISTEMAS REINEL PALOMINO DUAR AUXILIAR CIO. EXTERIOR JERE JEREZZ CRUZ RUZ COORDI ORDIN NADO ADOR SGI AUXILIAR CONTABLE JURADO ADMINISTRADORA RUEDA GERENTE DE RRHH BOHORQUEZ SERVICIOS GENERALES CORREDOR SECRETARIA RECEPCIONISTA PADILLA AUX. CONTABLE ROMERO SECRETARIA SECRETARIA GERENCIA GERENCIA VERA AUX. NOMINA GONZALEZ ASISTENTE COMPRAS VERA SERVICIOS GENERALES ALVARADO AUXILIAR CONTABLE PINTO DIRECTORA FINANCIERA CARDENAS AUX. COMPRAS BERMUDEZ AUXILIAR MECANICA MECANICA VARGAS 1 PINTOR VARGAS 1 PINTOR AMAYA 1 AUX. MECANICO SENA ROMAN 1 AUX. MECANICO BLANCO 1 AUX. MECANICO SENA SANTOS 1 SOLDADOR LEON 1 ELECTRICISTA MARTINEZ 1 CONDUCTOR BOHORQUEZ MECANICO SIERRA DIAZ DIAZ TRIAN RIANA A AUX AUX. SE SENA SO SOLDADO DADOR R MECANICO CASTELLANOS AUX. ALMACEN BAYONA 1 SOLDADOR CARREÑO 1 MECANICO PEÑUELA MECANICO CAMELO 1 SOLDADOR CIZA 1 AUX. PINTURA GARCES 1 AUX. MECANICO MORENO 1 AUX.MECANICO LEON 1 CONDUCTOR JAIMES 1 ALMACENISTA TRIANA 1 MECANICO TRIANA 1 MORALE ALES MARTI RTI AYU AYUDAN DANTE DE MECANIC ANICA A AUX. MECANICO JAIMES 1 JEFE PATIO RUEDA BAUTI BAUTIST STA A HERN HERN AUXI AUXILI LIAR AR SSEN ENA A MAN MAN.. MOT MOTOR ORES ES DIESE DIESELL PINTOR ROJAS CEDIEL 1 JEFE TALLER MANTILLA 1 AUX. PINTURA LARROTA CONDUCTOR RODRIGUEZ 1 HORAS HOMBRE 24 % DE CUMPLIMIENTO
CONVENCIONES Personal Nuevo No asistieron Retirados
E D A l i D r A b U A C 9 E 2 D A S O N S O I O R C I G I S L O E P P S I S D O Y U I O D J S E E N R A M
l i r b A A 6 O 1 D S A I O C U O D S I S A E O R E E S D A N Y O I N C E A D G R E O R G E S
1
1
1
1
1
1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1
1 1
1 1
1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1
1
1
1
1
1 1
1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
1
1
1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1
1
1 1
1 1
1
1 1
1
1 22
1 23
1 1 1 1 27
1 1 1 1 27
1 21 91.3%
E ) R S B E U R C O ( I L R A E T T N N E I A B S A M M A E N T O I S C O C L S U O D D N I E O T R
P
P
E
E
100.0%
0
0 #DIV/0!
0
0 ###
0
0 ###
0
0 #DIV/0!
0
0 #####
0
0 #DIV/0!
0
0 ####
0
0 ####
S A D A E N A L P N O I C A T I C A P A C H H
P
S A D A T U C E J E N O I C A T I C A P A C H H
E
1 1
1 1
0 1 1
0 1 1
1
1
1
1
1
1
1
1
1 1
1 1
1
1
1 1
1 1
1 1 1
1 1 1
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1
1 1 1
1
1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1
1
1 1 1
1 1 1
1 1 1
1 1 1
1 0 3 0 1 0 0 1 1 3 0 1 2 0 1 1 0 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 4 4 4 3 4 3 4 4 1 0 1 2 2 3 1 4 3 2 4 3 1 3 4 1 4 1 1 4 4 1 3 118
1 0 3 0 1 0 0 1 1 3 0 1 2 0 1 1 0 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 2 4 4 3 4 3 4 4 1 0 1 2 2 3 1 4 3 2 4 3 1 3 4 1 4 1 1 2 4 1 3 114
1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
91.7%
S A S E o T t E O D s L M N o g Y A O I A S S C 7 O O 1 D A V R S I I E T A O E C N S J E O B O S G R O A R G , S I E E O L S P E H L S P E A S T D N O T O C U A E I A C I I B P D S T I M E L A M I R O P
44
44 100.0%
0
0 #####
96.6%
MATRIZ DE CAPACITACION POR CARGOS 2010 SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SYSO)
AREA
NOMBRE
APELLIDOS
CARGO
L A I C O S O C I S O P J O A B G A S R E I T R E O D T N N O E I M C C U A R T F S S I T N I A N S Ó I C A C I L P A
P
ADRIAN A
HIGUERA
ARCHIVISTA
ADR ADRIANA IANA MILE ILENA ANA MERCEDES BEATRIZ BLANCA CLA UD UDIA PATRICIA CRISTIAN CRISTINA IS ISABEL DANIEL DIANA CECILIA DIANA JUDITH DIAN A KATHERIN E DIANA MARIA DORIS ENN A HERN AN DARIO ISMAEL IV AN AN DRES JEFFERSON JENNIFER JENNY MARCELA JOHN FELIX JULIAN A JUAN
VIL VILLAMIZ AMIZAR AR RUED JAIMES ACEV EDO DIAZ MARTIN EZ EZ LOPEZ DIAZ DIAZ GUERRER0 DIAZ CALDERON GUTIERREZ GONZALEZ CASTRO ACEV EDO MORA ARENAS PEÑA TORRES GONZALEZ ALV AREZ TORRES ECHEV ERRY ESCALANTE
AUXI AUXILLIAR IAR CONT CONTAB ABLLE ASISTENTE CONTABLE JEFE DE COMPRAS AUDITORA CONTROL INTERNO AUXILIAR DIGITACION COMPRAS AUXILIAR IMPORTACIONES AUXILIAR NOMINA ING. AUX. MANTENIMIENTO COORDINADOR PROYECTO P ROYECTOSS AUXILIAR COMPRAS COORDINADOR SGI AUXILIAR TESORERIA AUXILIAR NOMINA INGENIERIA Y LICITACIONES ING. AUX. MANTENIMIENTO COORDINADOR SGI AUXILIAR MANTENIMIENTO SUPERVISOR DE V EHICULOS EHICULOS AUXILIAR HSE ASISTENTE CONTABLE MENSAJERO COORD. SALUD OCUPACIONAL DIRECTOR MANTENIMIENTO
S O V I T A R T S I LIANA N I LILIANA M LUIS ALFONSO D A LUIS ERNESTO
S O V I T A R E P O
LUISA LUISA FFEERN ANDA MABEL ADRIAN A MAYERLY MARITZA MILENA MONICA N A N CY NELLY NELLY NERIS OLGA BEA TRIZ ROCIO SANDRA YAMILE TANIA VICTORIA V IV IAN A V IV IAN A XIOMARA ZA I N E ALBEIRO ALEXAN DER ALEXAN DER BRAYAN ANDRES CARLOS ANDRES CRISTIAN EDWARD IGN ACIO JAIME JARINSON RODOLFO JAV IER JHON JONATHAN JORGE JOSE GABRIEL JOSE GREGORIO JOSE V ICENTE JESUS HECTOR LEONA RDO LESLY LUIS LUIS ALBERTO LUIS AN TONIO MARCO AURELIO ROBERTO RODOLFO WILMAR SERGIO PEDRO MAURICIO LUIS EDUARDO YAIR
ING. RESIDENTE MOGOLLON GERENTE GERENTE FINANCIERA FINA NCIERA BOHORQUEZ SANABRIA OROZC A RCHIV ISTA GELV EZ CALDERO V IGILAN TE GRADO 1 ASISTENTE ADMINISTRATIVA MORENO JURIDICA RANGEL RUIZ GUTIERREZ AUXILIAR TESORERIA PALOMINO DUA R AUXILIAR CIO. EXTERIOR COORDINADOR SISTEMAS REINEL JEREZ CRUZ COORDIN ADOR SGI AUXILIAR CONTABLE JURA DO ADMINISTRADORA RUEDA GERENTE DE RRHH BOHORQUEZ SERVICIOS GENERALES GENERALES CORREDOR SECRETARIA RECEPCIONISTA PADILLA AUX. CONTABLE ROMERO SECRETARIA GERENCIA V ERA AUX. NOMINA GONZALEZ ASISTENTE COMPRAS V ERA SERVICIOS GENERALES GENERALES ALV ARADO AUXILIAR CONTABLE PINTO AUXILIAR NOMINA URIBE DIRECTORA FINANCIERA CARDEN AS AUX. COMPRAS BERMUDEZ AUXILIAR MECANICA V A RGAS PINTOR V A RGAS TORRES GARCIA AUXILIAR DE ALMACEN PINTOR AMAYA AUX. MECANICO SENA ROMA N AUX. MECANICO BLA NCO AUX. MECANICO SENA SANTOS SOLDADOR LEON ELECTRICISTA MARTIN EZ MECANICO SIERRA DIAZ TRIAN A AUX. SENA SOLDADOR MECANICO CASTELLANOS AUX. ALM A LMACEN ACEN BAYONA SOLDADOR CARREÑO MECANICO CAMELO SOLDADOR CIZA AUX. PINTURA GARCES AUX. MECANICO MOREN O MECANICO PEÑUELA CONDUCTOR BOHORQUEZ AUX.MECANICO LEON ALMACENISTA TRIA NA MECANICO TRIA NA MAN OSALV A CA COND V EHICULO LIVIAN AUX. MECANICO JAIMES JEFE PATIO RUEDA PINTOR ROJAS CEDIEL JEFE TALLER MAN TILLA ING. AUX. MANTENIMIENTO N EV ADO CONDUCTOR RODRIGUEZ BAUTISTA HERN A AUXILIAR SENA MAN. MOTORES DIESEL MORALES MARTIN A YUDAN TE DE MECA NICA AUX. PINTURA LA RROTA HORAS HOMBRE % DE CUMPLIMIENTO
CONVENCIONES Personal Personal Nuevo No asistieron Retirados
o z r a M 3 1
E
E 6 D 2 A M A I A M R G O N O O R P G R Y E S E O R A C I o S z D I r N F a A O M T T S E N I E E D M N A O I N C O I A C I G D L N U O V I C D A
O D A S A o B z O r E a S M A 7 Y 1 N S E D 5 R S O A A L M N E A R G O R P
P
E
P
E
l i r b A 6 1 A V I T I D U A N O I C A V R E S N O C
P
o y Y a S M A 2 G 2 R A S C E E L D A I R O E J E T N A A M M E E D D O T N N O I E I C A M T I A T C R A O P P A C M O C
o y a M 2 1 S O I L I X U A S O R E M I R P
E
P
E
1
1
P
o i n u J 5 A D L A P S E E D R O L O D L E D N O I C N E V E R P
E
P
E D S E T N E D I C C A o y E a D M S I 8 S I 2 L A O N J A A B Y A N R T O I C A G I T S E V N I
E
P
S A R U T L A N E O R U G E S O J A B A R T
E
P
1 O R C A L U M I S L E D N O I C o i A l E u N J A L P Y R E P O O C E D T S E T
2 2 " S O R G I L E P E D N O I C A o i C I n F I u T J N E D I E N O I C C E P S N I "
E
P
o t s o g A 4 1 O C I R T C E L E O G S E I R
E
P
O Y O P A E D S O P U R G Y S o y A a D A M G I 6 R 2 B E D N O I C A T I C A P A C
S 5 A L E D O T N E I M A N E R T N E
E
P
E
P
E
o y a M 2 1 S O I L I X U A S O R E M I R P
P
1
O G E U F L E D L O R T N O C Y N O I C N E V E R P
o y a M 2 1 S O I L I X U A S O R E M I R P
E
1
P
1
E
P
E
Y N O I C A U C A V E E D S A E T C I A N C C S E E T R N E N O I C A T I C A P A C
O T N E I M A R U S G A E I S A G R E E D N E N E O I D C A T I C A P A C
P
P
E
l i r b A 2 2 o t s o g A 6 2
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1
1 1
1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1 1
E
P
1 1 1 1
1 1 1 1
1
1
1
1
1 1
1
1 1
1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
1
1
1
1 1 1 1
1 1 1 1
1
1
1
1 1 1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1
1
1
1 1 1
1 1 1
1
1 1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1 1
1
1
1 1
1 1
1
1
1
1
1 1 1
1 1 1
1 1 1
1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1
1 1
1
1 1 1 1
1
1
1 1
1 1
1 1 1
1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1
1 1
1
1 1
1 1
1
1 1 1 1
P
E
P
E
P
E
P
E
P
E
P
E
P
E
N O I C C U D N O C E D S A C I T C A R P S A N E U B
P
N O I C C U D N O C E D S A C I T C A R P S A N E U B
A V I T I D U A N O I C C E T O R P P P E
E
P
E
P
S E L A U N A M S A T N E I M A R R E H E D O S U
S E R O T N I T X E O J E N A M
E
P
E
P
O G S E I R Y o t S s E o R g A A L U 6 C S R U A M L O U E C T S S A O V S O I E D N R O I A C C A R O L A V
L A R O B A L S É R T S E
E
P
E
P
1
1
1
1 1
1 1
1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1
1
1
1
E
P
E
P
E
P
E
1 1
1 1 1
1 1 1
1 1 1
1 1 1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1 1 1
1 1 1 1
1
1
1
1
1
1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1
1
1 1
1 1 1
1 1
1 1 1
1
1
1
1 1
1 1
1
1
1 1
1 1
1
1
1
1
1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
1
1 1
1 1
1 1
1
1 1 1
1 1
1 1
1
1
1
1 1
1 1 1
1
1
1 1
1 1
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
1
1 1 1 1 1 1
1
1 1 1 1 1 1
1
1 1 1
1 1 1
1 1 1
1 1 1
1
1
1
1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1
1 1
1 1
1
1
1 1 1 1
1 1 1 1
1
1
1 1
1
1
1 1 1 1 1 1
1
1 1 1 1 1 1
1
1
1
1 1 1 1 1 1
1
1
1
1
1
1 1
1
1 1
1
1
1 1 1
1 1
1 1
1 1 1 1 1
1 1
1
1
1
1
1 1 1 1
1 1 1
1 1
1
1
1
1
1
1
1 1 1
1 1
1
1
1
44 91 .7%
1 54
1 52 96 .3%
1 20
1 20 1 00 .0%
1 25
1 1 1 1 1 1
1
1
1
1
1 23 9 2.0 %
8 1 00 .0%
1 23
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1 1 1 1 1
1
1 1 1 1 1 1
1
1 1 1 1 1 1
1
1 1 1 1 1
1
1
1 1 1
1 1 1
1 1 1
1 1 1
1
1
1
1
1
1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 21 91 .3 %
10
10 10 0 .0%
6
1
1
1
1
1 00 .0%
0
0 ######
1 27
1 27 10 0.0 %
1 50
1 50 1 00 .0%
1 49
1
1 49 10 0.0 %
1 1 1 1
1
1
0
0 ###
0
0 ###
0
0 ###
1 1 1
1
1
1 1
1 1
1
1
6
1 1
1
1
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1
1
1
1
1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 39 39
1 1
1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1
1 1 1 1 1 1
1 1 1
1 1 1 1 1 1
1 1 1
1 1 1 1 1 1
1 1 1
1 1
1 1
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1
1 1 1
1 1 1
1
1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1
1 1 1 1 1 1 1
1
1 1 1
1
1
1 1 1 1
1 1 1 1
1
1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1
1
1
1 1
1
1
1
1
1
1
1 1
1 1
1
1 1
1 1
1
1
1 1
1 1
1 1 1 1 1
1 1
1 1
1 1
1
1 1
1 1
1
1 36 92 .3 %
1
1
1
1
1 1
1
1
23
1
21 9 1 .3%
1
23
1
21 91 .3%
1
1 27
1 1 1 1
1 1 1 1
1
1
1 1
1 1
1
1 27 10 0.0 %
0
0 ######
0
0
0
0
0
0
1 22
1 20 9 0.9 %
1 1 1 19
1 1 13 68 .4%
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1 1 1 47 47
1 1 1 42 8 9.4 %
1 1 0
0
0
0
40 40
1 1 40 10 0.0%
0
0
1 1 1
1
10 7
4
4
8
8
2
2
12
12
1
1
11
1 1
11
11
11
9 10
8
10
9
10
10
2
2
2
15
15
14
10
15
15
10
10
1
1
2
2
6
1 1
1
1 1
1 1
16
1 1
1 1
1
1
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
3 1
1
1
10
8
1
1
8
8
5
5
9
9
7
6
9
8
6
6
10
10
10
10
10
10
10
10 9
3
3
11
10
3
3
18
14
18
17
3
3
19
19
13
13
20
20
12
11
16
16
18
18
2
2
1
1
14
14
6 13
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1
1
1
1 1
1 1
1 1
1 1
15
15
11
15
15
11
11
2
2
2
2
2
1
10
7
9
7
3
3
2
2
3
3
12
11
3
3
2
2
11
9
2
2
9
9
5
5
10
10
8
7
10
9
7
7
11
11
11
11
11
11
11
11
10
9
3
3
12
10
3
3
19
15
19
18
3
3
20
20
13
13
21
21
12
11
17
17
19
19
2
2
2
2
15
15
6
6
6
13
13
13
17
16
12
12
5
5
12
12
7
6
7
7
12
11
13
13
18
17
1
1 1 1
1
11
7
10
2
1 1
1
2
2
1 1
1 1
9
1 1 1
1
9
9
1
9
1 1 1
10
3
1 1
1
1
10
1 1
1 1 1
2 11
1
3
1 1
1 1 1 1 1
2 11
8
1 1 1 1 1 1 1
8
11
1 1
1
8
1 1 1 1 1 1
1
1
3
1 1 1 1 1 1
1
1
7
6
1
1
9
3
1
1
1
10
7
9
1
1
10
10
2
1
1
3
1 1
1 1 1 1 1 1 1 1
E
3 2
3
1 1
1 1 1 1 1 1 1 1
P
3 2
3
3
1 1 1
E
3 2
3
1
1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1
1
1 1
1 1
1 1 1
1
1 1 1
1
8
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
1
1 1
48
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1
1
1
1
1
1
1 1 1
1 1
1 1 1
1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1
1 1 1 1
P
S A D A T U C E J E N O I C A T I C A P A C H H
S A D A E N A L P N O I C A T I C A P A C H H
3
10
1
E
TOTAL
S A M E T S O L S o i O l D u O J T 4 2 N ) A S T E A R R O T I R E E S T ( N N A O I C C U D N I E R
S A D A T U C E J E N O I C A T I C A P A C H H
2
10
1 1
1
1 1 1
S A D A E N A L P N O I C A T I C A P A C H H
P
1
1
1 1 1
1
1 1 1
1
8 7 .9%
P
Q E S H S A C I T I L O P E D N O I C A Z I L A I C O S
1 1
1
1 1 1 1
1
1
29
E
N O I C I R T U N
, O S Y Y O S J N A O B I A C R A T L S I O E S I D G C E E M T L , N L O E A N O D I N G C O R I E C S A E S , F O O O G D R S A P E I D I D R U A D C E O T M U R A E F N E
o i l u J 3
O N I R E T U Y O N E S A T A T S O R P E D R E C N A C
1
1
1 1 1 1
1 1 1
1
9 0.7 %
1
1
1 1
91 .3%
1
1 1 1
1
33
1
1
1
39
1
1 1 1
1 1
43
1
1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
42
1
1
1 1
46
1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1
1
1
1
1 1
1
1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1
1
1 1
1 1 1
1
1 1 1 1 1 1
1
1
1 1 1 1
E
7 S A C I M I U Q S A I C e r N b A T m S e i U t S p E e D S N O I C A C I F I S A L C
1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1
1 1 1
1 1 1 1
P
Y S A C I o i l M I u j U 7 Q 2 S S A I C O N N A A T M S S U A S L E E D D N O O I D C A A D L I U U P I C N A M
Y , L O A G R S O N E O I I D C R A A E J P D A B U S A C E R O R T O D T L U C E L A D A F S S E E E D N D A O I A M C M A A I A R G R O L B G N O O A R P P
1
1 1
1 1 1
1 1 1 1
E
A I C N E G R E M E E D S A D A G I R B
L A U X E S N O I S I M S N A R T E D S E D A D E M R E F N E
E S A R U T C S A E R N F O , I S C A A Z D I I R L I E V H O E M D N O I J E N A M
1
1 1 1
1
P
O S U U S Y S E T N A U G N E P P E
N O S O N S E T N E D I C C A S S O E L L , A S U P S P A E C E D O D A D I U C Y O S U
1
1 1 1
1
1
1
1 1 1
1
1
1
1 1 1 1 1
1 1
1
1
E
l i r b A 6 2
1 1
1 1
S E T N E D I C C A E T I V E Y O R E M I R P E S N E I P
S A V I T C A S A S U A P
SGC
TOTAL
o y a M 4
1
1 1
1 1
1 1
1
1
17
14
12
11
18
14
16
13
5
1 1 1 1
1
18
16
12
12
5
5
13 8
7 7 11
14
13
19
18
1
1
18 13
1 1
13
7 12
19
15 11 15
17
14
4
5
4
11
11
11
11
5
5
4
2
12
12
6 82
640
9 3.8 %
1 1
1 1
50
43 86%
6
6
5
3
12
12
73 2
683
93.3%
CRONOGRAMA MATRIZ DE CAPACITACION AÑO 2010
O R E N E
TEMA
O R E R B E F
O Z R A M
TOTAL
L I O O I O I R Y N L B A U U A M J J
O T S O G A
E R B E R M B E I T U P T E C S O
E R B M E I V O N
E R B M E I C I D
POLITICA DE HSE, OBJETIVOS Y METAS AMBIENTALES ASOCIADOS A LOS IMPACTOS POR GENERACION DE RESIDUOS PELIGROSOS MANEJO Y DISPOSICION DISPOSICION ADECUADA DE RESIDUOS PELIGROSOS
FICHAS DE CONSULTA Y COMUNICACIÓN DE IMPACTOS IMPACTOS AMBIENTALES EMERGENCIAS AMBIENTALES POR DERRAMES DE HIDROCARBUROS
LEGISLACION APLICABLE EN MATERIA AMBIENTAL
SGA
REFUERZO POLITICA DE HSE, OBJETIVOS Y METAS AMBIENTALES ASOCIADOS A LOS IMPACTOS POR GENERACION DE RESIDUOS RESIDUOS PELIGROSOS
PRODUCTOS QUIMICOS Y SOCIALIZACION DE FICHAS TOXICOLOGICAS TOXICOLOGICAS PI 15 CONTROLES PARA EVITAR CONTAMINACION DE SUELO Y AGUA POR VERIFIMIENTOS DE RESIDUOS PELIGROSOS. AHORRO DE AGUA Y ENERGIA AHORRO DE PAPEL Y RECICLAJE REUTILIZACION REUTILIZACION DE PA PEL Y PUNTOS ECOLOGICOS ORDEN Y ASEO ASOCIADO A SEGREGACION DE RESIDUOS RESIDUOS SOLIDOS Y LIQUIDOS PELIGROSOS REINDUCCION AMBIENTAL CUBRE TODOS LOS TEMAS ANTERIORES TOTAL
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
AUTOCUIDADO, AUTOCUIDADO, ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL, LEGISLACION SYSO, RIESGOS ERGONOMICOS PLANEACION Y MANEJO EFICIENTE DEL TIEMPO ERGONOMIA: MOVIMIENTOS MOVIMIENTOS ARTICULARES Y PAUSAS ACTIVA USO Y CUIDADO DE EPPS, LOS ACCIDENTES NO SON CASUALES MANEJO DE HERIDAS, FRACTURAS E INMOVILIZACIONES CONTROL DEL FUEGO / USO Y CUIDADO DE EXTINTORES EXTINTORES BRIGADAS DE EMRGENCIAS ENFERMEDADES DE TRANSMISION SEXUAL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO, OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR RIESGOS ERGONOMICOS, LA COLUMNA Y SU SALUD MANIPULACION DE SUSTANCIAS QUIMICAS Y CUIDADO DE LAS MANOS TRABAJO EN EQUIPO, LOS AVISOS TIENEN UN SIGNIFICADO, LA SEGURIDAD PAGA, PREOPERACIONALES INFLUENZA AH1N1 SEGURIDAD
2 E R T S E M E S
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0 0
0 0
0 0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0
0
0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
O Ñ A
0
0
0
MANEJO DE ESTRÉS, VIDA S ALUDABLE Y COMPORTAMIENTO SEGURO
0
0
0
EXPOSICION A RUIDO Y MITIGACION DEL RIESGO PLAN DE EMERGENCIAS BUENAS PRACTICAS DE CONDUCCION REINDUCCION (SE TRATAN TODOS LOS TEMAS ANTERIORES) EPP PROTECCION AUDITIVA MANEJO EXTINTORES EVACUACION PLANEACION Y MANEJO EFICIENTE DEL TIEMPO USO DE HERRAMIENTAS MANUALES ESTRÉS LABORAL RIESGO CARDIOVASCULAR NUTRICION CANCER DE PROSTATA SENO Y UTERINO EPP EN GUANTES Y SU USO PIENSE PRIMERO Y EVITE ACCIDENTES
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
0
0
TOTAL
CALIDAD
1 E R T S E M E S
SISTEMA DE GESTION INTEGRAL (SIG)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
FECHA ACTUALIZACION
AREA
NOMBRE
APELLIDOS
CARGO
S S O O S T S A C O T A R E P G I L M M I E Y S P S O S O L O V I A U T S D I E J O S B D E R O A , I E E C D S O H S N E A O I D S E C A L A C A R I E T T N I L N E E I O B G P M R A O P I
ADRIANA ADRIANA MILENA ANA MERCEDES
HIGUERA VILLAMIZAR RUEDA JAIMES
ARCHIVISTA AUXILIAR CONTABLE ASISTENTE CONTABLE
BEATRIZ BLANCA
ACEVEDO DIAZ
JEFE DE COMPRAS AUDITORA CONTROL INTERNO
CLAUDIA PATRICIA CRISTIAN CRISTINA ISABEL DANIEL DIANA CECILIA DIANA JUDITH DIANA KATHERINE DIANA MARIA DORIS ENNA HERNAN DARIO ISMAEL IVAN ANDRES JEFFERSON
MARTINEZ LOPEZ DIAZ DIAZ GUERRER0 DIAZ CALDERON GUTIERREZ GONZALEZ CASTRO ACEVEDO MORA ARENAS PEÑA TORRES
AUXILIAR DIGITACION COMPRAS AUXILIAR IMPORTACIONES AUXILIAR NOMINA ING. AUX. MANTENIMIENTO COORDINADOR PROYECTOS AUXILIAR COMPRAS COORDINADOR SGI AUXILIAR TESORERIA AUXILIAR NOMINA INGENIERIA Y LICITACIONES ING. AUX. MANTENIMIENTO COORDINADOR SGI AUXILIAR MANTENIMIENTO SUPERVISOR DE VEHICULOS
JOHN FELIX
GONZALEZ ALVAREZ TORRES
AUXILIAR HSE ASISTENTE CONTABLE MENSAJERO
S O V I T A R T S I N I M JENNIFER D JENNY MARCELA A
P C
S O V I T A R E P O
JULIANA JUAN LIANA LILIANA LUIS ALFONSO LUIS ERNESTO LUISA LUISA FERNANDA MABEL ADRIANA MAYERLY MARITZA MILENA MONICA NANCY NELLY NELLY NERIS OLGA BEATRIZ ROCIO SANDRA YAMILE TANIA VICTORIA VIVIANA VIVIANA XIOMARA ZAINE ALBEIRO ALEXANDER ALEXANDER BRAYAN ANDRES CARLOS ANDRES CRISTIAN EDWARD IGNACIO JAIME JARINSON RODOLFO JAVIER JHON JONATHAN JORGE JOSE GABRIEL JOSE GREGORIO JOSE VICENTE JESUS HECTOR
ECHEVERRY ESCALANTE MOGOLLON BOHORQUEZ SANABRIA OROZCO GELVEZ CALDERON MORENO RANGEL RUIZ GUTIERREZ PALOMINO DUARTE REINEL JEREZ CRUZ JURADO RUEDA BOHORQUEZ CORREDOR PADILLA ROMERO VERA GONZALEZ VERA ALVARADO PINTO URIBE CARDENAS BERMUDEZ VARGAS VARGAS TORRES GARCIA AMAYA ROMAN BLANCO SANTOS LEON MARTINEZ SIERRA DIAZ TRIANA CASTELLANOS BAYONA CARREÑO CAMELO CIZA GARCES MORENO PEÑUELA BOHORQUEZ
COORD. SALUD OCUPACIONAL DIRECTOR MANTENIMIENTO ING. RESIDENTE GERENTE FINANCIERA ARCHIVISTA VIGILANTE GRADO 1 ASISTENTE ADMINISTRATIVA JURIDICA AUXILIAR TESORERIA AUXILIAR CIO. EXTERIOR COORDINADOR SISTEMAS COORDINADOR SGI AUXILIAR CONTABLE ADMINISTRADORA GERENTE DE RRHH SERVICIOS GENERALES SECRETARIA RECEPCIONISTA AUX. CONTABLE SECRETARIA GERENCIA AUX. NOMINA ASISTENTE COMPRAS SERVICIOS GENERALES AUXILIAR CONTABLE AUXILIAR NOMINA DIRECTORA FINANCIERA AUX. COMPRAS AUXILIAR MECANICA PINTOR AUXILIAR DE ALMACEN PINTOR AUX. MECANICO SENA AUX. MECANICO AUX. MECANICO SENA SOLDADOR ELECTRICISTA MECANICO AUX. SENA SOLDADOR MECANICO AUX. ALMACEN SOLDADOR MECANICO SOLDADOR AUX. PINTURA AUX. MECANICO MECANICO CONDUCTOR
LEONARDO LESLY LUIS LUIS ALBERTO LUIS ANTONIO MARCO AURELIO ROBERTO RODOLFO WILMAR SERGIO PEDRO MAURICIO LUIS EDUARDO YAIR
AUX.MECANICO LEON ALMACENISTA TRIANA MECANICO TRIANA MANOSALVA CAMACH COND VEHICULO LIVIAN AUX. MECANICO JAIMES JEFE PATIO RUEDA PINTOR ROJAS CEDIEL JEFE TALLER MANTILLA ING. AUX. MANTENIMIENTO NEVADO CONDUCTOR RODRIGUEZ BAUTISTA HERNANDEZ AUXILIAR SENA MAN. MOTORES DIESEL MORALES MARTINEZ AYUDANTE DE MECANICA AUX. PINTURA LARROTA EVALUACIONES REALIZADAS % DE CUMPLIMIENTO
0
0
* I: Evaluacion inmediata * CP: Corto plazo se refiere a la evaluacion directa por parte del supervisor/jefe inmediato sobre los conoci
SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL E D A D A U S C O E S D O A R N G I O L I E C P I S S O O P U S I D D I S Y E R O J E N A M
I
P C
S E M A R R E D R S O O P R S U E B L R A A T N C E I O B R D M I A H S E D A I C N E G R E M E
E D N Ó I C A S C E I N L U A T M N E O I C B Y M A A T S L O U T S C N A O P C E M I D S A H C I F
I
P C
I
P C
A I R E T A M N E L E L A B T A N E C I I L B P M A A N O I C A L S I G E L
I
P C
E D N O I C 5 A 1 Z I I L P A I S C A O C I S G Y O S L O O C C I I X M I O U T Q S S A O H I T C C F U D O R P
Y S S O S O U O L D I V I A S T S E E O R J B D E D O A , I N E C S S O O I O H S C S A E S A O D E R R A L E I N G C I A T E L T I N G E P L E R O I B O P P O M Z A S R S O E A T C U T A F E P E M R M I
I
P C
I
P C
E D O R R O H A / E J A I A G L R C I E C N E E R Y Y A L U E P G A A P E D O R R O H A
N E O I D C S A O N I T N M E . A I S T M O N I F S O O I C R E R G R V I A R L E T I O P V P S E A O A U U R G D A A I S P S Y E R E L O L O E R U T S N E O D C I
P C
I
P C
S T P Y L E P A P E I C A Z I L I T E R
I
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
ientos adquiridos en las capacitaciones y su aplicación en el puesto de trabajo.
0
0
0
0
0
MATRIZ DE CAPACITACION POR CARGOS 2009
PONSABLE DE SEG
SISTEM E D N O I C A G E R G E S A S O O D U D A I I C S E O R S A O E S A Y N E D R O
S O C I G O L O C E
P C
I
P C
S O L S O D O T E ) R S B E U R C O ( I L R A E T T N N E A I B S A M A M E N T O I C C U D N I E R
S O S O R G I L E P S O D I U Q I L Y S O D I L O S S O U D I S E R I
P C
I
P C
O S Y S N O I C A L S I G E L , P E , T A , O D A D I U C O T U A
O E S A Y N E D R O A M A R G O R P
I
P C
I
P C
L E D E T N E I C I F E O O J E P N M A E I M T Y N O I C A E N A L P
I
P C
Y S E R A L U C I T R A S S A O V I T T N C E A I S M I A V S O U A M P : A I M O N O G R E I
P C
P P E S O L E D O D A D I U C Y O S U
I
P C
l a i c o s o c i j s o P a o b a g t s r e i l R e n o t e n n e o i m c c u a r f t s s i n I t a n S ó i c a c i l p A
I
P C
e d a , o e s S A ` y 5 s n l e a d r n e O o a d m a s a a r b g o r P
I
P C
a r g o r p y s e r a d n a t s e e d n o i c a g l u v i
I
1
1
1
1
1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1
1 1 1
1 1
1 1 1
1 1 1
1 1 1 1
1 1
1 1 1
1
1 1
1 1
1
1
1 1 1
1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1
1 1
1
1 1 1
1 1 1
1 1
1
1 1 1 1 1
1 1
1
1
1
1
1 1
1
1 1
1 1
1
1
1
1 1 1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0 42
0 39
0 29
IMIEN
DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SYSO) a i m o n o g r E o c i s i f o t n e i m i c i d n o c a
P C
a v i t i d u A n o i c a v r e s n o C
I
P C
y s s a l e g r i a a r c e e t d a o j m e e d n a o m t n e e d i n m o a t i c r o a p t i c m a o p c a c
I
P C
s a i g r e n e e d o t n e i m a r u g e s a e d n o i c a t i c a p a c
I
P C
S 4 A L E D O T N E I M A N E R T N E
I
P C
S 5 A L E D O T N E I M A N E R T N E
I
P C
S O I L I X U A S O R E M I R P
I
P C
E D S O P U R G Y S A D A O G I Y R O B P E A D N O I C A T I C A P A C
I
P C
S O I L I X U A S O R E M I R P
I
1
O G E U F L E D L O R T N O C Y N O I C N E V E R P
S O I L I X U A S O R E M I R P
P C
I
P C
I
P C
N O I C A U C A V E E D S E A T C A I N C C S E E T R N Y E N O I C A T I C A P A C I
P C
A D L A P S E E D R O L O D L E D N O I C N E V E R P
I
1
1
1
1
1
1 1
1 1
1
1
1
1
1 1 1 1
1 1 1 1
1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
P C
S A G R A C E D O J E N A M
S A V I T C A S A S U A P
I
P C
I
P C
1 1
1
1
1
1
1
1
1
1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1
1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
1
1
1
1
1 1 1
1 1 1
1 1 1
1 1 1
1
1
1
1 1
1 1 1 1 1
1
1
1
1 1
1 1 1
1 1 1
1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1
1
1
1
1
1
1
1
1
0 52
0 51
1 1
1 1
0 44
1
0 21
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1 1
0
0
0
0
0 24
0
0
0
0
0
Codigo: HSE-FO-070 Revision: 1
SGC
TOTAL
S A D A E N A L P N O I C A T I C A P A C H H
S A D A T U C E J E N O I C A T I C A P A C H H
I
P C
6 0 0
0 0 0
S A M E T S O L S O D ) O S T E N R A O T I A R E R T T N E A S ( N O I C C U D N I E R I
P C
TOTAL
S A D A E N A L P N O I C A T I C A P A C H H
I
S A D A T U C E J E N O I C A T I C A P A C H H
P C
1 4 4 0 0 3 5 0 0 4 0 6 4 6 4 5 3 6 6 6 6 6 2 5 3 5 6 0 6 5 6 4
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
127
0
0
0
0
0
TEMA
GESTION DE RESIDUOS QUIMICOS
PELIGROS HIGIÉNICOS Y ERGONÓMICOS
SEÑALIZACIONES
EVACUACIÓN
PRIMEROS AUXILIOS
FACTORES DE PELIGROS Y RIESGOS
TRABAJO SEGURO EN ALTURAS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL ( 1 y 2) PLAN AMBIENTAL (Manejo Ambiental y Áreas
Manejar adecuada impacto al m
Capacitar a los trab ambiente laboral
Orientar y guiar a los
Fomentar y formar há ocasi
Reconocer las situ
Preveniry mitigar los ri crear hábitos correcto
Conocer los térm Especifi Prevenir y mitigar
clasificadas Atmosferas peligrosas Espacios confinados )
PREVENCIÓN DE INCENDIOS SEGURIDAD Y PREVENCION EN EL SECTOR DE HIDROCARBUROS PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Conocer cuales son lo evitarlo y Advertir a las persona Proveer seguridad, prot
LEGISLACION SSOMA
ORDEN Y ASEO
MANEJO DEFENSIVO SALUD PUBLICA
TRABAJO EN EQUIPO
HOJAS DE SEGURIDAD MANEJO DE ESTRÉS
PAUSAS ACTIVAS
PERMISOS DE TRABAJO RIESGO CARDIOVASCULAR ETS ALCOHOL, TABAQUISMO Y DROGADICCIÓN REINDUCCIÓN PROGRAMAS DE GESTIÓN
Conocer la Construir un puesto co Aplicar las precaucion leyes Identificar, pre Aprender a trabajar de capacidades Indicar la prevención identificar los agentes q Brindar elementos repetitivos y posturas e el estrés crónico c Establecer los requisito
Prevenir la morbili Informar a las person Informar a las perso Motivar y orientar al generar y refor Involucrar, incentivar y
PROGRA OBJETIVO
ALCANCE
ente los residuos qumicos a fin de lograr que su edio ambiente y a la salud sean mínimos.
1,CLASIFICACION DE RESID ARAUCA, BARRANCABERMEJA Y 2,SEPARACION DE RESIDU GIRÓN 3,PROGRAMA DE RESIDUO
jadores sobre los riesgos presentes en el medio la manera de prevenir o minimizar los efectos indeseables.
1,GENERALIDADES ARAUCA, BARRANCABERMEJA Y 2,RELACION SALUD-EMPLE GIRÓN 3,RIESGO ASOCIADO AL TR
rabajadores que realizan determinadas maniobras peligrosas.
1,CLASES DE SEÑALIZACIO ARAUCA, BARRANCABERMEJA Y 2,PAUTAS PARA TENER EN GIRÓN 3,TALLER 1,GENERALIDADES
itos de respuesta que ayuden a mitigar los riesgos onados por agentes perturbadores
aciones de riesgo, medidas y prevención de los accidentes mas frecuentes.
iesgos existentes que actuán sobre el hombre para s en el trabajo que eviten los riesgos derivados del mismo. inos y elementos propios del trabajo en altura. car la metodologia de trabajo seguro. los impactos ambientales producto de nuestras operaciones elementos que pueden provocar un incendio, como conocer el comportamiento del fuego de los riesgos y peligros presentes en el sector de hidrocarburos. ección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.
ARAUCA, 2,SIMULACROS BARRANCABERMEJA Y GIRÓN 3,CASUISTICA 1,ACCIDENTES E INCIDENT ARAUCA, BARRANCABERMEJA Y 2,NORMAS BASICAS GIRÓN 3,CASUISTICA 1. FACTORES DE PELIGOS ARAUCA, 2. CLASIFICACION DE FACT BARRANCABERMEJA Y 3. PANORAMA DE FACTORE GIRÓN 4. MEDIDAS DE PREVENCIO 1. GENERALIDADES ARAUCA Y 2. SISTEMAS ANTICAIDAS BARRANCABERMEJA 3. MEDIDAS DE PREVENCIO ARAUCA, 1. CONCIENTIZACION Y SEN BARRANCABERMEJA Y 2. USOS Y BENEFICIOS 3. ASEO Y MANTENIMIENTO GIRÓN ARAUCA, 1. CONTAMINACION AMBIEN BARRANCABERMEJA Y 2.ASPECTOS AMBIENTALES 3.MANEJO DE HIDROCARBU GIRÓN ARAUCA, 1. GENERALIDADES BARRANCABERMEJA Y 2, ACCIDENTES E INCIDENT GIRÓN 3. MEDIDAS DE PREVENCIO 1. MANEJO DE COMBUSTIB ARAUCA Y 2. NORMAS DE SEGURIDAD BARRANCABERMEJA 3. SEGURIDAD EN ESPACIO ARAUCA, 1. GENERALIDADES BARRANCABERMEJA Y 2. LEGISLACION 3. ALCANCES Y BENEFICIOS GIRÓN
leyes y normas que rigen a la empresa.
ARAUCA, TERMINOLOGIA BARRANCABERMEJA Y LEGISLACION COLOMBIANA NORMAS TECNICAS GIRÓN 1. DIAGNOSTICO DE CONDICIONE
de trabajo productivo, seguro, confortable,y que ntribuya con el medio ambiente.
2. 5 S' 3. VERIFICACION DE PUEST 4. ESTANDARIZACION DE P ARAUCA, 1. NORMAS DE TRANSITO s razonables muy superiores a las que dictan la las BARRANCABERMEJA Y 2. ESTRATEGIAS DE MANEJ para evitar accidentes de trabajo. 3.CONDICIONES DEL VEHIC GIRÓN ARAUCA, 1. VECTORES DE TRANSMIS enir y mitigar los factores de salud publica. BARRANCABERMEJA Y 2. DIAGNOSTICO 3. PREVENCION GIRÓN 1. SINERGIA forma efectiva y armónica adquiriendo habilidades y 2. COORDINACION GIRÓN especiales para el desempeño de la labor. 3. UNION DE FUERZAS 4. TALLER CLASES DE PRODUCTOS Q ARAUCA Y del riesgo en el trabajo con un producto quimico. ALMACENAMIENTO DE PRO BARRANCABERMEJA FICHAS DE SEGURIDAD 1. GENERALIDADES ue causan estrés y determinar cuáles de ellos tienen GIRÓN 2. TIPS DE MANEJO el mayor efecto en cada uno 3.TALLER 1. GENERALIDADES prácticos para romper los ciclos de movimientos ARAUCA, 2. EJERCICIOS A REALIZAR táticas prolongadas disminuyendo la fatiga laboral y BARRANCABERMEJA Y ontribuyendo así en la prevención de trastornos 3.TALLER GIRÓN osteomusculares. 1. GENERALIDADES s para habilitar al personal propio y de contratistas a GIRÓN 2. CLASES DE PERMISOS solicitar permisos de trabajo 3.DISPOSICION DE LA EMPR 1. GENERALIDADES dad y mortalidad en sujetos en riesgo vascular. GIRÓN 2. SINTOMAS 3.MEDIDAS DE PREVENCIO 1. GENERALIDADES as sobre las causas que originan las E.T.S. y sus GIRÓN 2. CLASES DE ETS consecuencias. 3.MEDIDAS DE PREVENCIO 1. GENERALIDADES as sobre las consecuencias del alcohol, tabaco y GIRÓN 2. PROYECTO DE VIDA drogas alucinogenas. 3.UNA NUEVA VISION DE VI ARAUCA, 1. GENERALIDADES ersonal antiguo de CONSTRUVICOL S.A. a fin de BARRANCABERMEJA Y 2. Normas y politicas zar el sentido de compromiso y pertenencia. 3. Responsabilidades y obligac GIRÓN ARAUCA, 1. GENERALIDADES motivar al personal en los diferentes programas de BARRANCABERMEJA Y 2. NORMATIVIDAD CONSTRUVICOL S.A. GIRÓN 3. ALCANCES Y BENEFICIOS GIRÓN
A CAPACITACION 2009 CONTENIDO
UOS S
DO-ERGONOMIA BAJO
UENTA EN LAS SEÑALIZACIONES EN NUESTRO PUESTO DE TRABAJO
S
RIESGOS RES DE PELIGOS Y RIESGOS S DE PELIGOS Y RIESGOS (ACTUALIZADO)
SIBILIZACION E.P.P TAL ROS ES ES GASEOSOS CONFINADOS
DE ORDEN Y ASEO
OS DE TRABAJO OCESOS DEFENSIVO LO Y EL AMBIENTE ION
IMICOS DUCTOS QUIMICOS
ESA EN CUANTO A PERMISOS
A iones
