Cargos empresa Textil

Diseñe un cargo (descripción) para un cargo directivo, para un cargo administrativo y para uno Operativo CRI STI AN CAMI MI LO MA MARTI NEZ Buenasnochescomp mpañer asmiapor t epar aelt r abaj o:

TEXPOLL CREACI ON DECARGOS OS 1. Ger ent eGe Gener al 2. Pr esi dent e 3. Secr et ar i aPr esi denci al 4. Revi sorFi scal 5. Admi mi ni st r ador

ADMI NI STRATI VOS OS DEPARTAME MENTO FI NANCI ERO 1. Di r ect or aFi nanci ar a 2. Cont ador a 3. Axi l i arc ont abl e 4. Axi l i arc ont abl e DEPARTAME MENTO DECOMP MPRAS

1. Admi mi ni st r adorJef edecomp mpr as 2. Asi st ent edeComp mpr as DEPARTAME MENTO DEPUBLI CI DADYCOMUNI CACI ONES 1. Jef edecomu muni caci ones 2. Publ i c i s t aseñi or 3. Auxpubl i c i s t a 4. Di señadorgr afico 5. Auxi l i ardedi seño

DEPARTAME MENTO DESI STEMA MAS 1. Jef edesi st emas 2. I ngeni er odesi st emas ( i nf r aest r ut ur a) 3. I ngeni er odesi st emas ( Di seño web) 4. Tecni coensi st ema mas 5. Tecni coensi st ema mas DEPARTAME MENTO DEGE GESTI ONHUMANA 1. Di r ect or aGe Gest i onHuma mana 2. Spi col ogaor gani zaci onal 3. Asi st ent e Ge Gest i o Humana 4. Auxi l i arGest i onHuma mana

BI ENE NESTAR DELEMP MPLEADO 1. Di r ect ordeBi enest ar 2. Spi col ogo 3. Enf er mer o 4. Pat or al 5. Pr of esi onalacondi ci nami ent ofisi co 6. Pr of esi onalensegur i dadi ndust r i al 7. Admi ni st r adorSer vi cosgener al es

PLANTADEPROD ODUC UCCI CI ÓN

DEPARTAME MENTO DEPROD ODUCC CCI ÓN 1. Fej edepr oducci on 2. As i s t ent eAdmi ni s t r at i v a

3. Cont r oldecal i dad 4. Oper ar i osma maqui napl ana (10oper ar i os) 5. Oper ar i osdecoser( 10oper ari os) 6. Cor t ador es ( 5 cortadores) 7. Auxi l i ar es dePr oducci on ( 10per sonas) 8. Al maceni st as( 10per sonas)

DEPARTAME MENTO DECALI DAD 1. Fej edear ea 2. Tecni cosdecal i dad( 5per sonas) DEPARTAME MENTO MAQUI NAS 1. I ngeni er oel ec t r oni c o 2. I ngeni er ome mecani co 3. El ect r i ci st a 4. Tecni cos me mecani cos, el ect r i cos,mant eni mi ent o (8per sonas ) SERVI CI OS GENERALES 1. 10emp mpl eados DEPARTAME MENTO DEME MERCADEO YVENTAS 2. Fej edeár ea

3. Aux i l i arc ont abl e 4. Al maceni st asdi st r i bui dor es( 3per sonas) 5. Conduct or es ( 4conduct or es) 6. Auxi l i ar esdeMe Mer cadeo( 2per sonas)

SECREARON ON118CARGO GOSENNUESTRA EMPRESA TEXPOLL 1. Razón social de la empresa 2. Actividad comercial de la empresa. . !isión de la empresa. ". #isión de la empresa. $. %&mero de empleados '. lase de contratos. . %&mero de empleados con cada tipo de contrato. *. antidad de cargos de la organización. +. antidad de cargos directivos, cargos administrativos y cargos operativos. 1. Remuneración promedio de cargos directivos, administrativos y operativos. 12. Diseñe un cargo (descripción) para un cargo directivo, para un cargo administrativo y para uno operativo.

D-R/-#O

0roesional en Administración de mpresas, -ngeniera -ndustrial o carreras a3nes, años de e4periencia mnimo  años. 5as 6a7ilidades con las 8ue de7er9 contar la persona 8ue ocupe un cargo Directivo en /e4poll, ser9n: 5iderazgo. ; #isión strato. ; omunicación.

AD!-%-?/RA/-#O  /o de pa8uete OBce. CONOCIMIENTOS, CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS CONOCIMIENTOS EN:

El manejo y métodos de oficina. Redacción, ortografía y sintaxis. Retención de Impuesto Sobre la Renta. Leyes y reglamentos del Impuesto Sobre la Renta. rincipios y pr!cticas de contabilidad. La elaboración de documentos mercantiles en el !rea de su competencia. Los procesos administrati"os del !rea de su competencia. #omputación

HABILIDAD PARA:

$ratar en forma cortés al personal de la Institución y p%blico en general.  &nali'ar declaraciones de impuestos. #omprender la información (ue "a a procesar. )anejar los diferentes formatos de compras. $ener iniciati"a. Expresarse claramente en forma oral y escrita. Reali'ar c!lculos numéricos con rapide' y precisión. DESTREZAS EN:

El manejo de m!(uinas de escribir. El manejo de microcomputador. El manejo de calculadoras. )aterial de oficina.

O0RA/-#O

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