Projektovanje Tehnoloških Procesa (PTP)Full description
1Full description
Odlična knjiga za učenje njemačkog jezika.Full description
Odlična knjiga za učenje njemačkog jezika.
1
Simulacija procesa obrade u SolidCAM-uFull description
Odlična knjiga za učenje njemačkog jezika.Full description
Nervni sistem 7 razredFull description
Danasnje okruženje karakteriše povećan nivo konkurencije. Preduzeća koja žele da povećaju svoj udio na tržištu ili da povećaju profit, moraju se adaptirati promjenama u okruženju. Iz tog razloga se...
SEMINARSKI RAD POSLOVNA EKONOMIJA ± ELEMENTI PROCESA RADA ± Profesor: Student: Elementi procesa rada Sadr aj: 1. Uvod.............................................................................
Jedan od mojih radova
Lekcije engleskog jezika.Full description
Reinženjering poslovnih procesa
Procesno orijentiran pristup Skup aktivnosti usmjerenih postizanju cilja Izražava radnju Troši resurse PROCES
Ima početak i kraj Ima korisnika i sponzora
9
Reinženjering poslovnih procesa
Osnovni principi i koncepti reinženjeringa poslovnih procesa (Business Process Reengineering-BPR) Dijelovi uspješne organizacije: procesi, ljudi, tehnologija Provođenje reinženjeringa poslovnih procesa Primjeri
OSNOVNI PRINCIPI I KONCEPTI Reinženjering poslovnih procesa je fundamentalno promišljanje i radikalni redizajn poslovnih procesa da se dobiju dramatična poboljšanja performansi, kao što su troškovi, kvaliteta, usluga i brzina.
Reinženjering i procesi
Proces je skup aktivnosti koje transformiraju određene inpute u odre đene outpute, tj. neke ulazne vrijednosti pretvaraju u izlazne koristeći pri tome ljude i alate. Ulaz
Dobavlja
Izlaz
Proces
Kupac
Povratna informacija
Razlika između kontinuiranog poboljšavanja procesa i reinženjeringa
Najveća razlika između metode kontinuiranog poboljšavanja procesa (Business Process Improvement-BPI) i metode reinženjeringa je u startu (da li se ide od postojećih procesa ili se isti potpuno zanemaruju) i na kraju, u dobivenoj veličini promjene.
POBOLJŠAVANJE
INOVIRANJE
Nivo promjene
inkrementalna
radikalna
Počinjanje od
postojećeg procesa
ispočetka
Frekventnost promjena
kontinuirana
jednokratna
Potrebno vrijeme
kratko
dugo
Sudjelovanje
od dna prema vrhu
od vrha prema dnu
Granice projekta
uske, unutar funkcija
široke,
Primarni pokretač
statistička kontrola
informacijska tehnologija
Vrsta promjene
kulturna
kulturna/strukturna
Potrebne sposobnosti
efektivni radni timovi i grupe
snažno i inovativno individualno vodstvo
Otpor na promjene
mali
potencijalno visok
Ulaganja
niska početna, ali potencijano dugotrajna
velika početna
Rizik
srednji
visok
međufunkcionalne
Razlozi za provođenje reinženjeringa poslovnih procesa
Ostvarivanje radikalne prednosti organizacije u odnosu na konkurenciju «Što kupac očekuje od nas?» «Što i kako treba promjeniti da bi se zadovoljili zahtjevi kupca?»
DIJELOVI USPJEŠNE ORGANIZACIJE
Procesi Ljudi Tehnologija
PROVOĐENJE REINŽENJERINGA
Da li ostaviti postojeće procese, da budu osnova novih? Koliko treba razumijeti postojeće procese? Da li treba mijenjati postojeće procese ili umjesto njih izgraditi nove? Da li započeti organizaciju od početka?
Koraci kod provođenja 1) Počinjanje organizacijske promjene 2) Izgradnja organizacije za rein ženjering 3) Identificiranje prilika za rein ženjering
poslovnih procesa 4) Razumijevanje postojećih procesa 5) Reinženjering procesa 6) Izrada plana novog poslovnog sustava 7) Provođenje transformacije
Pogreške u provođenju
Trošenje velikih količina novaca na novu tehnologiju bez razmi šljanja o procesima u kojima se ona primjenjuje Vanjskoj konzultantskoj firmi se daje zadatak zadatak reinženjeringa vlastite organizacije Neuključivanje vanjske konzultantske firme Nesposobnost određivanja ključnih točaka u osnovnim poslovnim procesima Neosiguravanje pravih ili dovoljnih sredstava za projekt reinženjeringa
Faktori za uspješno provođenje
sponzorstvo vi šeg menadžmenta i njegovo uključivanje u projekt strateško usmjeravanje u strate škom smjeru organizacije prihvatljiva poslovna prezentacija o razlozima za promjenu sa mjerljivim ciljevima prokušana metodologija koja uklju čuje viziju procesa efikasno upravljanje promjenom uz poticanje transformacije kulture vlasništvo nad procesom, spojiti vlasni štvo sa odgovorno šću sastavljanje tima za reinženjering, s obzirom na veličinu tima i znanje
Primjer 1: Ford prije reinženjeringa Nabava
1) Narud benica
Dobavlja 7) Ra un
2) Kopija narud benice
4) Otpremnica
Odjel za plaćanje ra una sređivanje i plaćanje
3) Zapis
6) Zapis
9) Sre ivanje
Narud benice
10) Plaćanje
Primanje robe
5) Primka
8) Zapis
9) Sre ivanje
Primljena roba
9) Sre ivanje
Primke
Primjer 1: Ford poslije reinženjeringa Nabava
1) Narud benica
Dobavlja
7) Pla anje 2) Zapis narud benice 6) Periodi ka provjera
Sustav za plaćanje ra una
3) Isporuka robe
BP narud bi 4) Upit 5) Dozvola za plaćanje
Primanje robe i provjera
Primjer 2: Kodak prije reinženjeringa VRIJEME
Razvoj proizvoda
Specifikacija proizvoda
Izrada
Plan proizvodnje Specifikacija proizvoda
A uriranje A uriranje Oslanja se na
Skica dizajna
Oslanja se na
Skica plana proizvodnje
PROIZVODNJA
Primjer 2: Kodak poslije reinženjeringa VRIJEME
Dizajniranje proizvoda A uriranje skice specifikacije proizvoda
BP razvoja proizvoda (CAD/WSS) Upit
Dizajniranje proizvodnje
Kona an plan proizvodnje
PROIZVODNJA
Proces stjecanja ukupnog prihoda
Računovodstvena evidencija
Tr žišna komunikacija
Proizvodnja i logistika
•Evidencija narudžbi
•Istraživanje tr žišta
•Otvaranje radnog naloga
•Pregled skladi šta
•Nabava
•Proizvodnja
•Slanje računa
•Primanje narudžbi
•Kontrola kvalitete
•Prodaja
•Skladištenje
•Briga o kupcu
•Otprema
•Knjiženje potraživanja •Naplata
Divizija
Klasičan prikaz postoje ćeg poslovnog procesa u nekoj organizacijskoj jedinici
Kupci
Divizija
Druga organizacijska jedinica Dobavljači
Outsorcing
Prikaz redizajniranog poslovnog procesa nakon intervencije