UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” DE ICA ACULTAD DE AD!INISTRACI"N VII # CICLO “B”
H U E L G A S PARALIZACIONES Colectivas DEL TRABAJO
LAS HUELGAS
VII$“B ”
“AÑO DE LA INVERSIÓN INVERSI ÓN PARA PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA”
ACULTAD%
TE!A%
LAS HUELGAS CURSO% HUMANO
DIRECCION DEL POTENCIAL
ARIAS GELDRES FLOR SHEILA CHONTA VILLANUEVA VILL ANUEVA JENNY DEL PINO HUAMÁN KEYLA JANAMPA JANAM PA PALOMINO MAGALY MAGALY
ALU!NAS%
DOCENTE%
LIC. RONALD LO LOYOLA YOLA BALAREZO BALAR EZO
A&O%
4TO
CICLO% NOCHE
VII - “B
TURNO%
ICA - PERÚ 2013 Manual de derecho de trabajo t rabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
2
LAS HUELGAS
VII$“B ”
“AÑO DE LA INVERSIÓN INVERSI ÓN PARA PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA”
ACULTAD%
TE!A%
LAS HUELGAS CURSO% HUMANO
DIRECCION DEL POTENCIAL
ARIAS GELDRES FLOR SHEILA CHONTA VILLANUEVA VILL ANUEVA JENNY DEL PINO HUAMÁN KEYLA JANAMPA JANAM PA PALOMINO MAGALY MAGALY
ALU!NAS%
DOCENTE%
LIC. RONALD LO LOYOLA YOLA BALAREZO BALAR EZO
A&O%
4TO
CICLO% NOCHE
VII - “B
TURNO%
ICA - PERÚ 2013 Manual de derecho de trabajo t rabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
2
LAS HUELGAS
VII$“B ”
ÍNDICE
Manual de derecho de trabajo t rabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
!
LAS HUELGAS
VII$“B ”
DEDICATORIA………………………………………………………………………… …..4 INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………… ….. LAS !UELGAS…………………………………………………………………………….." # LAS PARALI$ACIONES PARALI$ACIONES COLECTIVAS DEL TRA%A&O # ETIMOLOG'A ANTECEDENTES !ISTÓRICOS !ISTÓRICOS DE LA !UELGA ……………………………….. …...." DE(INICIÓN DE LA !UELGA………………………………………………………....10 (INES…………………………………………………………………………………… …..11 CARACTER'STICAS DEL DEREC!O DE !UELGA………………………………..14 CLASES DE !UELGA…………………………………………………………………….1" ETAPAS DE LA !UELGA………………………………………………………………...20 NATURALE$A &UR'DICA……………………………………………………………….....21 RE)UISITOS PARA LA LEGALIDAD DE LA !UELGA………………………………..2 PRO!I%ICIONES Y LIMITACIONES AL E&ERCICIO DE LA !UELGA……………..30 TERMINACIÓN DE LA !UELGA………………………………………………………....3 E(ECTOS &UR'DICOS DE LA !UELGA……………………………………………….3* LOC+OUT…………………………………………………………………………….....3, TIPOS DE LOC+OUT………………………………………………………………….. 42 CARACTER'STICAS………………………………………………………………… …. .44 OTRAS (ORMAS DE !UELGA POR PARTE DEL EMPLEADOR……………… .44 ANEO. REGLAMENTO REGLAMENTO DE LA LEY DE RELACIONES DE TRA%A&O TRA%A&O - L/ N 2,3….....…... 2,3….....…... 4 CONCLUSIONES…………………………………………………………………… …...3 RECOMENDACIONES……………………………………………………………….. ...4 %I%LIOGRA('A………………………………………………………………………… ..
Manual de derecho de trabajo t rabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
"
LAS HUELGAS
VII$“B ”
E/ 56768 /9 :/:;<6: 6 D;= >?/ @?@<6 6 :/86: :/ B?;65 ; <6;@ 6 ; 6:5/= >?/ @ ; F?/56 ; <56H@ 6 :@/ :/ 5= 5 6 B?J6 >?/ @ 75;@:6 656 :/5 /5 /5 /85 /@ @?/56 @?/56 F56<;H@ 5F/;@6.
Manual de derecho de trabajo t rabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
5
LAS HUELGAS
VII$“B ”
INTRODUCCIÓN E 5//@/ 56768 :/ ;@K/;B6<;H@ :/6556 / /6 :/ :/5/< :/ ?/B6= / 566 :/ ?@ 6@9;; :/<5;;K 78/;K <@ / 6 / ;@/@6 6565 6 /85 <@<;;/@ :/ :/5/< :/ ?/B6. Y 6@;<;6 / /6 6 /<5;7;5 >?/ 6 ?/B6 / ?@ :/5/< 6:8/;K ;@5?/@6= /@ / /@;: :/ >?/ / ?@ 5?/ / 5/<@ / :/5/< 6 ?/B6= >?/ 6 / /59 6 >?/ 5/B6/@/ /6 /6 ?/:/ //56 6 5/5;<<;@/ //<;6/ /@ /5K;<; 7;< >?/ /6 ://5;@/. L6 ?/B6 ?/:/ :/F;@;5/ < :6 /5?576<;H@ 5:?<;:6 /@ / 5 5:?<;K 5;@<;6/@/ 6 6<;H@ /56 :/ 56768= 6<5:6: 5 567686:5/= 656 6 :/F/@6 5<;H@ :/ ?@ 78/;K 6756 <;/<@H;<. E/ <@ @ / / >?/ ;/56 /@ @?/5 5:/@6;/@. E 65. *2 :/ D.L. 2,3 75/ 5/6<;@/ 6756/ /@;/@:/ >?/ / /8/5<;<; :/ :/5/< :/ ?/B6 6759 :/ 5/6;65 /:;6@/ ?/@;H@ :/ 56768 6<5:6: 65;65;6/@/ 5/6;6:6 /@ F56 K?@65;6 6?;/56 :/ ? ://@:/@<;6. A?@>?/ /@ / P/5 6<?6= < /@ / :/ 66: :/ F??5= @ / ;@ ?@6 /9F56 :/ 6 B? / :/ K?@65;6 6?/ /8/5@ 567686:5/ /@ 5/6<;H@ 6 65@/ >?/ / @;/B6@ 6 665 6 5//@;@/ :/ 6>?. L6 ?/B6 /K6 ;/5/ /@<;6/@/ /@ ? /@566 ?@6 K;/@<;6= 6?@ 6@: ? 5 / :/655/ /@ F56 5 /:;
6
E@ : <6 6 ?/B6 / / 5/5 F;@6 >?/ 6;/ 6 567686:5/ 656 :/F/@:/5 ? :/5/< 6@: 6@ F56<66: 6 <@K/56<;@/ :/ <@<;;6<;H@ /@ : /@/@:;;/@ /@ /5/65;.
LAS HUELGAS Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
#
LAS HUELGAS
VII$“B ”
1. ASPECTOS GENERALES LAS PARALIZACIONES COLECTIVAS DEL TRABAJO. L <@F;< 6756/ 6@: @ 5/<;7/@ ?@6 ?<;H@ 5?@6 6:/6:6 6 6 //<6;K6 :/ 6 65/ ?//@ :65 ?B65 6 656;6<;@/ </<;K6 :/ 56768 ; /9@ @ /K6:6 6 <67 5 567686:5/ / :/@;@6@ ?/B6 ; @ //6:5/ >?;/@/ ?/@:/@ / 56768 / :/;B@6@ < ?/ ;B@;F;<6 :/<6@65= <;;:6: @ 5/6;65 @;@B?@6 675. C?6@: / 5/ / 5@6 67;?6= / >?/ :;F5?6 / <@K;/5/ /@ B69@. E@ <67;= ; 676 :/ /:;:6 ;@:;<6/ :/ 656;6<;H@ :/ 65/6= >?/ 6 /K6@ 6 <67 @ ?/B?;6. 1.2 ANTECEDENTES HISTÓRICOS E/ :/5/< < ;@;?<;H@ 6756 @ 665/ /@ 6 6@;B/:6: @; /@ 6 E:6: M/:;6= 5>?/ /@ 6/ <6 / 56768 /676 /@</@:6: 6 /<6K 6 ;/5K= 5//<;K6/@/. A65/ <@ / 6:K/@;;/@ :/ 6 ;@:?5;6 / 6>?;@;= ?5B;/@: /@ F56 656/6 <@ K;;/@ ;@:;<6/ >?/ ?<6@ 5 /8565 ? <@:;<;@/ :/ 56768 <@:;<;@/ /<@H;<6. I@;<;6/@/ 6 ?/B6 F?/ <@;:/56:6 <
:/;
/5/B?;:6 /@6/@/= 66 >?/ /K?<;@H 6<;6 ?@6 66<;H@ 65<;6 5 65/ :/ 6 <;/:6:=
<@
6
/B;;6<;H@
:/
;@:;<6. L6 ?/B6 <75H ;56@<;6 <@ 6 5B6@;6<;H@ ;@:?5;6 :/ 56768= /@ >?/ B56@:/ B5? :/ 75/5 /;: 6 <@:;<;@/ ;;65/ 6B5?6:6 FJ;<6/@/ /@ ?@ 6/5 ;@6 ?:;/5@ 5 5;/56 K/ 5B6@;65 ? 6<?6<;H@ < B5? B@/.
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
$
LAS HUELGAS
VII$“B ”
D?56@/ : 5;/5 ;B :/ 6 R/K?<;H@ ;@:?5;6= ;@ /765B= 6 ?/B6 6756 /?K /K/56/@/ /@6:6= @ F?/ 66 6 :;F?;H@ :/ 6 <;6:/<56<;6 6 <;/@ :/ ;B 6@: / :/5/< :/ ?/B6 F?/ 5/<@<;: ;@/5@6<;@6/@/ < ?@ :/5/< //@<;6 :/ 567686:5/ <@;?;K :/ 6 ;7/56: ;@:;<6. S/ 566 :/ ?@ :/ :/5/< :/ /B?@:6 B/@/56<;H@= >?/ / 5/<@ /@ 6 6<?6;:6: /@ 6 65J6 :/ 5:/@6;/@ ;@/5@ /@ 566: ;@/5@6<;@6/ :/ 6<6@ ?@;K/56 < / P6< I@/5@6<;@6 :/ D/5/< E<@H;<= S<;6/ C??56/. EL DERECHO DE HUELGA (?/ 5/<@<;: 5 5;/56 K/ /@ 1"4= /@ I@B6/556= <@;?/ /@ 6 6<?6;:6: ?@ :/ :/5/< ;@6;/@67/ :/ 75/ 5/<@<;: 5 6 ONU B56@ @/5 :/ 6J/. PRIMERA HUELGA EN EL MUNDO L6 5;/56 ?/B6 /@ / ?@: / :; /@ EGIPTO /@ / 6 :/ 11"" 6.<. E@ /6 ?/B6 / 5/<6676 5 6 56= <;:6 7/7;:6.
HUELGAS QUE HAN PASADO A LA HISTORIA. S@
L6 :/ 1" /@ C;<6B= 5 6 85@6:6 :/ < 56.
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
%
LAS HUELGAS
VII$“B ”
L6 :/ 1,0 /@ S6@ P//57?5B= :/ <659</5 ;@?55/<<;@6. L6 5/K?<;@65;6 :/ 1,1* 1,20= /@ E66 A/6@;6 5//<;K6/@/.
L6 :/ 1,4" /@ 6 G/@/56 M5 :/ EE.UU.= >?/ :?5H <6; ?@ 6=
6 :/ 6 :/ 1," /@ (56@<;6.
EN EL PERÚ LA PRIMERA NORMA SOBRE HUELGA E / :/ /@/5 :/ 1,13 / <656</5;H 5 ?@6 K/5:6:/56 /;:/;6 :/ ?/B6 /@ L;6 C66= >?/ <@;?H ;B@;F;<6;K6/@/ 6 >?/ / E6: 6/ 5 /@<6565 6 ?/B6 <@ :6 ? <656</5J;<6 5@/5 ?@6 F56 :/ <@5 75/ /6. S/ 5?BH /@@ / :/<5/
?5/
/
24
:/
/@/5
:/
1,13.
A Continuación los aspectos más importantes del acotado decreto supremo, fueron los siguientes:
R/5//@6<;H@ O75/56. C @ /;/ /B;6<;H@ ;@:;<6= / :;? >?/ 5/ ://B6: ;5J6@ 6 F?@<;H@ :/ 5/5//@65 6 /5@6 6@/ / 65@ :/ B/;@65 6@/ // :6 6 5/<66<;@/ ?<;6:6. A57;568/ A@/ R/<6 ?<;6: /@ @5 :/ 56768 / /67/<;H ?@ ;/6 5 / 6 6 65/ /676@ F66:6 656 @7565 6 ? 957;5 /@ ;B?6 55<;H@ = ;@ ;@/5K/@<;H@ 6B?@6 :/ /6: C@:;<;@/ L6 /;/@<;6 :/ 657;568/ < K/J :/ ?<;H@ :/ <@F;< = 656 67;@ < ?@6 /66 5/K;6 6 6 ?/B6 / :/<;5 ; @ / 5/KJ6@ 6 :;F/5/@<;6 F56<6676 / 655/B = >?/:676 67;/5 Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
LAS HUELGAS
VII$“B ”
/ <6;@ :/ 6 656;6<;H@ L6756 .L6 ?/B6= <@F5/ 6 // :;;;K = /5;6 5/<@<;: F;<;6/@/
Marc !r"a#$%
C!#&!$'
&onstitución 'ol(tica del 'er) de *!
+rticulo 2% -ey de Relaciones &olectivas de rabajo.
,ecreto -ey 255!
/%0/$0*2 Reglamento de la -ey de Relaciones
,.1. **2R
&olectivas de rabajo. *"0*/0*2 eto 6nico 7rdenado de la -ey de
,ecreto 1u3remo 4ro /*/2//!R
Relaciones &olectivas de rabajo /50*/02//!
1.( DE)INICIÓN L6 ?/B6 :5J6 /5 :/F;@;:6 < ?@6 656;6<;H@ </<;K6 <@56:6 :/ 56768 5/6;6:6 5 567686:5/ 6B5?6: /@ ?@6 5B6@;6<;H@ :/ :/F/@6 656 B565 :/ //6:5/ :/ 6 Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
*/
LAS HUELGAS
VII$“B ”
6?5;:6:/ 6 5/;?<;H@ :/ ?@ :/5/< <@<6:= 6 /856 6 <5/6<;H@ :/ ?@ :/5/<. L6 ?/B6 / ?@6 656;6<;H@ :/ 56768 5>?/ ;;<6 6 67/@<;H@ :/ :/ /8/65 ? 675/ :?56@/ 6 85@6:6 :/ 56768. E </<;K6 5>?/ <@;/ /@ 6 6<;?: :/ ?@ B5? :/ 567686:5/= 6>?;/56 >?/ /6 6 :;/@;H@ :/ //. S/ 566= 5 6@= :/ ?@ :/5/< </<;K 6 ?/B6 @ ?/:/ 656 <6:6 567686:5 5 /656:= < /5J6 / <6 ; F?/56 ?@ / :/5/< ;@:;K;:?6 :/5/< ;@:;K;:?6 6/@/ / :/5/< ;@:;K;:?6= /@ // <6= / 56 :6@: ?B65 6 ?@6 :/<;;H@ </<;K6. E <@56:6 5>?/ 5/?6 :/ ?@ 6/5: 6: 5 ?@6 5B6@;6<;H@ :/F/@;K6 :/ :/5/< / ;@/5// :/ >?;/@/ 6 /8/6@= 6 /6 /6 /56@/@/ /56.
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
**
LAS HUELGAS
VII$“B ”
U@6 ?/B6 @ / ;//@/ ?@6 656;6<;H@ </<;K6. P?/:/ 67/5 656;6<;H@ 5 5:/@ :/ //6:5= 5 /8/ ; / F66 6/5;6= < ?@6 ;;<;H@ :/ //= < /
/@
7;B6<;H@
/ :/
6
;/@/@
;56.
6
E6
<@56<;H@ / :6 /@ ?@ 97;= /@ / :/ ?@6 5B6@;6<;H@ /@ / 6 / /@/@56@
6B5?6:
567686:5/ >?/ :/<;:/@ /K656 6 <67 5 6@ / <@@56 /@ 6 K?@6: 65;65;6 :/ B5?= 6 6 6 / // 6 ;@5J6 5 6 5/B6 //@<;6 :/ :6 5B6@;6<;H@ :/ /5@6 8/595>?;<6/@/ ;B?6/ >?/ <@;/ /@ / <5; :/ 6:65 ? :/<;;@/ 5 / K 65;65; ? ;@/B56@/. L6 6<;6<;H@ >?/ 5/@/ 6 567686:5/ 656 6 :/F/@6 :/ ? :/5/< 6 5<;H@ :/ ? ;@/5// / 6 5B6@;6<;H@ ;@:;<6. E 6 /6 5 6@= 6 6 6 <55/@:/ 6 F66: :/ 65 /6 :/<;;@/. !;H5;<6 F?@<;@6/@/ 6 ?/B6 6 ;: /59 ?@ /< 5; :/ 6 5B6@;6<;H@ ;@:;<6 /6 6>?/6 6@ ?5B;: <@8?@6/@/ 6 : ;B= :/:/ /@@ 65<6@ ?@;:6. 1.* )INES L6 ?/B6 /5;B?/ :;F/5/@/ 78/;K
1. Desde el punto de vista económico o reivindicatorio, 7?<6 /8565 665;= 6 5/6<;@/ <;6/= 5/:?<<;H@ :/ 6 85@6:6 :/ 56768 /8565 6 ;@66<;@/ /@ ?B65/ :/ 56768.
2. Desde el punto de vista jurídico, existen tres teorías= 6 67/5 6 E ;@:;<6; 5/K?<;@65;= /5/6 >?/ 6 ?/B6 /8/5<;6 6<?756 6 567686:5/ /@ 6 ?<6 <;6
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
*2
LAS HUELGAS
VII$“B ”
7 E ;@:;<6; 5/F5;6= <@;:/56 >?/ 6 ?/B6 / 656 <@/5K65 / />?;;75; <;6 /@5/ <6;6 56768 <@ / F;@ :/ 6@/@/5 6 8?;<;6 <;6 = < E ;@:;<6; <6H;<= :; >?/ / <6;6 ;/@/ ?@6 F?@<;H@ <;6 :/7/ ;5 ?@6 F?@<;H@ ?6@;65;6 /@5/ 65@ //6: 6 >?/ 67 5K;/@/@ :/ ?@ <5/6:5.
L6 ?/B6 :/ // := @ ;/@/ / <659</5 :/ ?@ F;@ /@ J ;6= ;@ / :/ ?@ /:; <6:?K6@/ :/ F;@/ :/ 6 5B6@;6<;H@ ;@:;<6. E@ :/F;@;;K6 6 F;@6;:6: :/ 6 ?/B6 / 6 ;6 >?/ 6 F;@6;:6: :/ 6 5B6@;6<;H@ ;@:;<6= ; /6 @ /;/= :/ B5? :/ 567686:5/ >?/ :/<;:/ @/56 /@ 59<;<6. A<;6: /@ 6 5B6@;6<;H@ ;@:;<6 567686:5/ /5/@:/@ 6 6<<;H@ ;@:;<6 656 6 :/F/@6 :/ ? :/5/< 6 5<;H@ :/ ? ;@/5//. U@6 F56 F6/ :/ 6 6<<;H@ / 66 <@F56:6 5 6 6<;K;:6: :/ :;5;B/@/ /@ K;5?: :/ 6@:6 <@F/5;: 5 / B5? 56 / 6 6<;?: :/ B5? 768 6 F56 :/ ?@6 656;6<;H@ :/ 675/. A76 <@;?/@ 6 6@/56 < / B5? /;/ / ://@K?/K/. L6 F;@6;:6: :/ 6 ?/B6 /5;76 /@ :/65565 ?@6 5/;H@ 75/ //6:5/ 6 6?5;:6:/ 656 7/@/5 :/ / 6 /5;@6<;H@ :/ :/<@<;;/@ :/ ?@ :/5/<= ? /67/<;;/@ ; @ /;/= < Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
*!
LAS HUELGAS
VII$“B ”
?@ 6?/@ :/ 5/?@/56<;@/= /856 :/ :/9 :/5/< <;6/ 6 <5/6<;H@ :/ @?/K :/5/<. E6 5/;H@ ?/:/ /5 /8/5<;:6 75/ //6:5/= 75/ //6:5/ 6 6?5;:6:/ 6 ; ;/= 75/ 6 6?5;:6:/. V6 :;5;B;:6 <@56 //6:5/ 6@: / / @;/B6@ 6 ;5 ?@6 7;B6<;H@ <@ 567686:5/ 6 <@?/ ?//@ 65 //6:5/ =/@ / /@;: :/ >?/ 656 @/B<;6 <@;@?65 ?@6 @/B<;6<;H@= ;//@/ ?@6 <@K/56<;H@ = 567686:5/ :/7/@ ?/@:/5 /K6@65 6 ?/B6= 6 >?/ /6 / 8?6/@/ ?@ /:; :/ 5/;H@ K6;: <@ / 6 567686:5/ / 5/B/ 6 5/@?@<;6 6 6 ?/B6 ;;<65J6 5;K65/ :/ // 5/6: /@<;6 6<;K ;@ / 6 567686:5/ @ / /@;5J6@ ;@<;@6: 6 67/@/5/ :/ ;@F5;@B;5 ?@6 @56 6 /8565 6 <@:;<;H@ :/ ? 567686:5/ 5>?/ 6 7;B6<;H@ :/ @/B<;65 :/ //6:5/ @ / /@/@56 /B6/@/ /@ <@56:;<<;H@ <@ 6 ?/B6= 6J ; <65/ :/ F?@:6/@ HB;< /B6 6 6F;56<;H@ >?/ ?// 65/ /@ /@;: :/ >?/ @ / ;7/ 65 ?@6 ?/B6 /@ <@56 :/ /6:. E /6: @ / ?@6 /@//>?;6 <<6:6 75/ 6 <6/ <;6/. S? H5B6@ /9@ ;@/B56: 5 /5@6 >?/ / ?@/ :/7/@ 68?65/ 6 6 /= /5 6 :/<;;@/ ?/:/@ B56K;65 /@ ?@ /6<; :/ 6;6 :;<5/<;@6;:6:= >?/ / >?/ ??/ ;?/= 6K 6@:= < 67;@ / ??6 /@ / P/5= ?@6 ?/B6 /66 / / :/<656 ;/B6 / <@
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
*"
LAS HUELGAS
VII$“B ”
6?/@ :/ 5/?@/56<;H@ ;@= <@ ?@6 B56@ /5;:6: 656 <@8?5656 :/ ;@/:;6. N;@B?@6 @56 :5J6 ;/:;5 >?/ ?@6 ?/B6 / :;5;86 <@56 / /6:= 6 :/ 567686:5/ ?8/ 6 5B;/@ 6756 :/ 6 6<;K;:6: 5;K6:6= 6 :/ F?@<;@65; //6: 7;<. L6 <@;?<;H@ 6 5/<@5 / :/5/< :/ 6 ?/B6 65. 2 42 @ <@/K6 /6 ;;6<;H@= ?@6 / ?@6 @56 :/ 8/565>?J6 /@5 @ :5J6@ /67/5.
2. CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO DE HUELGA ♣
S/ 566 :/ ?@6 /:;:6 :/ <@F;< </<;K <@;?/ 6 5;@<;6 /:;:6 :/ 6? ?/6 >?/ ;/@/@ 567686:5/. E /8/5<;:6 6@: /;/ ?@ <@F;< </<;K :/ 6>?;/5 <6/ /@ 6 5/6<;H@ /5/65; - 567686:5.
♣
N :6 /5?576<;H@ /@ 6 5/6<;H@ 6756 / ?/B6= H 6 6<;H@ /56 :/ 5/6<;H@ :/ 56768 <@;?/ ?/B6 /@ @?/5 5:/@6;/@ /@ @?/5 ;/6 6 ?/B6 :/ /@ 5;@<;; /9@ 5;7;:6 /@ @?/5 5:/@6;/@.
♣
E :/5/< :/ ?/B6 :/7/ /5 6<5:6: 5 567686:5/= / <@56:6 6 56K :/ 6 A67/6 :/ T567686:5/= S;@:;<6 5/5//@6@/ :/ 567686:5/.
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
*5
LAS HUELGAS
VII$“B ”
D/7/ /;;5 ?@6 <@56<;H@= 6/5: 5/K;. L6 ;@6;/@<;6 :/ 6 65J6 :/ 567686:5/ :/ ?@6 /5/6 6 ? 675/= < <@//@<;6 :/ ?@ 65 :/ 56@5/ 5 ;K :/ /@F/5/:6:= @ <@;?/ ?@ 6< :/ ?/B6. OTRAS CARACTERÍSTICAS.
Duración. L6 ?/B6 ?/:/ /5 :/<656:6 5 ?@ ;/ ://5;@6: ;@:/F;@;: ; @ / ;@:;<6 5/K;6/@/ ? :?56<;H@= / /@/@:/59 >?/ / :/<656 5 ;/ ;@:/F;@;:.
Forma y ámbito. L6 ?/B6 :/7/ :/65565/ @/65;6/@/ /@ F56 6?/ @ / <@;:/56 < /8/5<;<; :/ :/5/< :/ ?/B6 6 6< :/ K;/@<;6. C?6@: 6 ?/B6 /6 :/<656:6 7/5K6@: 5/>?;; /B6/ :/ F@: F56 /67/<;: 5 6 LRCT= : 567686:5/ <5/@:;: /@ / 5//<;K 97;= :/7/59@ 67/@/5/ :/ 67565= 5 6@= / //6:5 @ :59 <@5665 /5@6 :/ 5//6 656 5/6;65 6 6<;K;:6:/ :/ 567686:5/ /@ ?/B6. L6 67/@<;H@ @ 6<6@6 6 /5@6 ;@:;/@67/ 656 6 /5/6 K6/ / ?@ .. ;B?;/@/= 6 /5@6 :/ :;5/<<;H@ :/ <@F;6@6= :/7;:6/@/ <6;F;<6: :/ <@F5;:6: <@ / D/<5/ L/B;6;K N *2 L(E= 6J < 6 /5@6 :/ /5K;<; 7;< //@<;6/ >?/ :/7/ B656@;65 6 <@;@?;:6: :/ /5K;<;.
Ratificación. O56 :/ 6 <656</5J;<6 :/ /8/5<;<; :/ :/5/< :/ ?/B6 / >?/= 6@: ;<;/ 5 /@ 6 >?;@6 65/ 20 :/ 567686:5/ 6F/<6:= 5/>?;/5/ :/ 56;F;<6<;H@ 656 >?/ 5;B6. L6 <@?6 6 567686:5/ 656 6 56;F;<6<;H@ / ?8/6 6 ; 5/>?;; >?/ 6 :/<6565;6 :/ ?/B6. L6 <@?6 656 6 56;F;<6<;H@ :/ 6 <@;@?6<;H@ :/ 6 ?/B6= /59 <@K<6:6 5 @ /@ :/ 6 >?;@6 65/ :/ 567686:5/ 6F/<6: 5 6 ?/B6= / /@/@5/@ Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
*#
LAS HUELGAS
VII$“B ”
@ ;@:;<6;6:= 766@: 656 / 5/;;5 6 ;@:;<6 = 6 F66 :/ /= 6 ://B6:= ?@6 <?@;<6<;H@ <@ / @/5 ?F;<;/@/ :/ F;56. •
antenimiento de determinados servicios. U@6 :/ 6 <656</5J;<6 :/ /8/5<;<; :/ ?/B6 / >?/ 6 ;@6<;K;:6: :/7/ /5 6 ;@ /765B= / /6@ :/ 6 ?/@;H@ :/ 6<;K;:6:/ 6 6>?/6 675/ ;@:;/@67/ 656 6 /5/6 6 656;6<;H@ @B6 /@ /;B5 6 6 /5@6= 6 /B?5;:6: 6 <@/5K6<;H@ :/ 7;/@/ ;;:6 6 5/6@?:6<;H@ ;@/:;66 :/ 6 6<;K;:6: 6 <@/5K6<;H@ :/ 7;/@/ ;;:6 6 5/6@?:6<;H@ ;@/:;66 :/ 6 6<;K;:6: 5:;@65;6 :/ 6 /5/6 ?@6 K/ <@<?;:6 6 ?/B6.
(. CLASES DE HUELGA
(.1 S&+,! - /0 /& &0&rc$#a! &- '&r&c '& /&-+a3 L6 ?/B6 ?/:/ /5 /8/5<;6:6 5 •
L 567686:5/ 5 /@6 68/@6
•
L 567686:5/ 6665;6:
•
L F?@<;@65;
!.2 S&+,! -a ca/a /& "#$%a! -a /&-+a3 S/ :;;@B?/ /@5/
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
*$
LAS HUELGAS •
VII$“B ”
"uel#a laboral E 6 >?/ ;/@/ ?B65 5 <6?6 :/5;K6:6 :/ 6 5;6 5/6<;H@ :/ 56768.
•
"uel#a $xtra laboral% E 6 >?/ / /K6 6 <67 5 ;K J;< <@ 6>?;/5 56 F;@6;:6: 68/@6 6 ;@/5 5F/;@6 :/ 567686:5/ 6F/<6:.
•
"uel#a de solidaridad o simpatía L 567686:5/ :/F;/@:/@ ?@ ;@/5 68/@ 6 ? 5/6<;H@ <@56<?6= 6<?6@: ;@ /765B /@ 6 :/ 5 567686:5/ /@ <@F;<= <@ >?/ / ;:65;6@.
(.( La /&-+a &! c/a!# a / "'a-$'a' P?/:/ /5 :/ 6 <6/ ;B?;/@/ 1 "uel#a con abandono del centro de trabajo% E@ <6 567686:5/ / 5/;56@ :/ // /@ / /@ /@ >?/ <;/@6 6 656;6<;H@ :/86@ :/ <@55;5 6 :/:/ / ;@;<; :/ 6 85@6:6. 2 "uel#a sin abandono del centro de trabajo% E@ <6 567686:5/ /@ ? ?/ :/ 56768= 6@ </6/@/ :/ 5/6;65 ? 65/6 6 /6 :6;:6: / / :/@;@6 67;@ ?/B6 :/ 756 <6J:. 3 "uel#a rotativa C@;/ /@ 656;6<;@/ <@/;K6 5 567686:5/ :/ :;F/5/@/ /<<;@/ :/ @5 :/ 56768= <@ 676@:@ ;@ 676@:@ :/ // / 566 :/ ?@6 :6;:6: ?6/@/ /K/56 656 6 /5/6 5>?/= /@ 6 59<;<6= ;@/ ? 656;6<;H@ 6 ; / 56768 :/ ?@6 /<<;@/ ://@:/ :/ :/ Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
*%
LAS HUELGAS
VII$“B ”
56= >?/ ://5;@6 >?/ 6 /B;6<;H@ :/ ?< 6J/ 6?5; / <;/55/ :/ 6 /<<;@/ >?/ /@ ?@ /@ ://5;@6: @ / /@/@56@ /@ ?/B6. 4 "uel#a blanca% S/B@ 6 :/@;@6<;H@ ;6;6@6= >?/ / 56<;<6 /@ 6 F56 :/ 56768 6 5; /@ 567686:5/ /@ 6 <6 @ 676@:@6@ ? ?/ /5 5/6;6@ ? 675/ <@ ;@/@;:6: /@;7//@/ /@5= :/ : >?/ 6 5:?<<;H@ :/<6/. E6 :6;:6: 6F/<6 /5;6/@/ 6 6 /5/6 5 >?/ < 567686:5/ /F/<6@ 6B?@6 675 /@:5J6@ :/5/< 6 6B :/ 6 5/?@/56<;@/ 5 :/5/< <;6/.
E@ @?/56
/B;6<;@/ 6 ;: 5;7;:6 "uel#a de bra&os caídos O ?/B6 6 ;/ :/ F975;<6= /@ 6 >?/ 567686:5/ @ 676@:@6 6 ;@66<;@/ :/ 6 /5/6= / /67/@ ?5@ :/ 5//K 656 656 /56@/@//@/.
(.* Pr &- !,"&r '& #ra4a0a'r& /& 5ar#$c$5&! &! &--a P?/:/ /5 6 65<;6.
'a (uel#a total o #eneral A765<6 6 : 567686:5/ :/ 6 /5/6 656;6@ 6 5:?<<;H@.
'a (uel#a parcial% C?6@: 6/@/ 65;<;6 ?@6 65/ :/ 6 :/ 567686:5/ 6 /5/6 567686 6 /:;6 65<6. S;@ /765B= / :/ 6@65 >?/ /@ 6 ?/B6 B/@/56 @ / @/65; >?/ 65;<;/@ 6 6;:6: :/ 567686:5/ :/ 6 /5/6= ;@ >?/ /6 6576:6 5 6 ;6: 9 ?@ :/ 6 :/ 567686:5/ >?/ ?/:6 ;@/5/ 6 6 ;@5J6.
(.6 Pr / &7&c# 0/r8'$c P?/:/ /5 /B6= ;/B6 / ;J<;6.
'a (uel#a le#al o (uel#a le#ítima% $ 6>?/6 >?/ / <@ 5/>?;; F56;:6:/ /66:6 /@ 6 / .
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
*
LAS HUELGAS
VII$“B ”
'a (uel#a ile#al S/ :6 6@: / :/<5/6 ;@ ;5 <@ 5/>?;; F56;:6:/ /67/<;: /@ 6 /.
'a (uel#a ilícita E 6>?/6 >?/ /5;B?/ F;@/ :;;@ :/ /<@H;< 5F/;@6/.
(.9 E! c/a!# a / '/rac$:!. L6 ?/B6 ?/:/ /5 5 ;/ ://5;@6: ;@:/F;@;:. ♦
)uando es por tiempo determinado S/ F;86 ? :?56<;H@ 5 6@;<;6: / 5 B/@/56 :/ 75/K/ 5;@ ?/:/ ;5 :/:/ ?@6 56 /@ 66 K65; :J6. S/ / :/@;@6= /@ @?/5 6J= PARO.
♦
'a
(uel#a indefinida
C 6 5/
:/ ?@6 F/<6 :/ /5;@6<;H@ /6
://@:/ :/ 5 :/ 6 5/<66<;H@= :/ >?/ 567686:5/ <@;:/5/@ >?/ ? /;<;@/ /59@ 6@ ;: 6/@:;:6 /@ F56 F6K567/ 6 / >?/ / ;@; ;@;;5 /@ 6 6<<;H@ 5 6 F;5/6 :/ 6 56 65/ /@ 6@/@/5 ?@6 ;<;H@ ://5;@6:6= 5 6 @/B6;K6 :/ 6 6?5;:6:/ /@ 6<5:65 /:;:.
(.; E! c/a!# a / &<#&!$:! L6 ?/B6 ?/:/ <5/@:/5 6 ?@6 /5/6= 6 ?@ 6 K65; :/ ? /67/<;;/@= 6 ?@6 566 :/ 6<;K;:6: 6 ?@ B5/; /5 :/<656:6 5 ?@ ;/ ://5;@6: ;@:/F;@;: ; @ / ;@:;<6 5/K;6/@/ ? :?56<;H@ / /@/@:/59 >?/ / :/<656 5 ;/ ;@:/F;@;: D. / 2,3 65.*" “N /9 6656:6 5 / 5//@/ :/<5/ /- :; / D. / 2,3- 6 :6;:6:/ ;55/B?65/= 6/ < 656;6<;@/ ;@//;K6= 656;6<;@/ :/ @6 /<<;@/ @/?59B;<6 :/ 6 /5/6= 56768 6 :/B6@= 6 5; /@ 6 5/B6/@= 5/:?<<;H@ :/;7/56:6 :/ 5/@:;;/@ 6>?;/5 656;6<;H@ /@ 6 >?/ 567686:5/ /56@/<6@ /@ / @5 :/ 56768 6 75?<<;H@ :/ ;@B5/ 6 @5 :/ 56768” 65.1
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
2/
LAS HUELGAS
VII$“B ”
*arali&ación intempestiva. E 6>?/6 >?/ / 5/6;6 ;@ 5/K; 6K; :/ 6 /. L6 656;6<;@/ :/ @6 /<<;@/ @/?59B;<6 :/ 6 /5/6 / 6>?/6 >?/ <5/@:/ 6 567686:5/ 6: /@ /6 @6 /<<;@/. S; 6 ?/B6 / /;/@:/ 6 : ?@ @5 :/ 56768 @ /59 6<6@6:6 5 /6 5;7;<;H@= 6?@>?/ /@ 6 @5 :/ 56768 66 @6 /<<;@/ @/?59B;<6= 6K >?/ 5// /5K;<; 7;< //@<;6/= /@ <6 / /59@ 6;<67/ 6 5/B6 <@5@;/@/ 6 /.
+rabajo a des#ano. E ?@ 5; :/;7/56:6/@/ /@ < 6 / K; / 66: trabajo a re#lamento ?/:/ /5 ?@6 :6;:6: :/ 56768 6 :/B6@ ; 567686:5/ / /?/ @ / 76; ;;:6 / ;@B5/ 6 @5 :/ 56768 :/ 56 /5@6. L6 75?<<;H@ :/ ;@B5/ 6 @5 :/ 56768 6?:/ 6 ;>?// :/ ?/B6 < K/5/ :/? / :/7/ :;;@B?;5 /@ // <6 6 567686:5/ 7;B6: 6 <665 6 ?/B6 :/ 56 /5@6= /@ 5/6<;H@ 6 6 6/ /56 6 @56 :/ 65J 1 :/ :/<5/ / 2,3. *. ETAPAS DE LA HUELGA L6 /66 :/ ?@6 ?/B6= >?/ @ ;/@/@ 5 >? ;5/ :6= @
1. 'a estación S/ 6@/6 6 ;7;;:6: :/ ?/B6 Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
2*
LAS HUELGAS
VII$“B ”
2. $l *re )onflicto o *re "uel#a T;/@/ <659</5 :/ ?;9? ?/:/@ 67/5 @/B<;6<;@/
!. $l )omien&o% A76@:@ “F;<;6” :/ 6 65/6 @56/ -. $l Desarrollo . $l Fin de la "uel#a L6 ?/B6 ?/:/ /5;@65 /@ ?@ <@K/@; </<;K= /@ / >?/ 6 K/ / /67/ >? ??/ / ?/:/ 65 / 6?:;5 “:/;: 67?;K” 656 B565 ?@6 ;@:/@;6<;H@ 65= /5 ?@ /< //86@/ @ / ?/:/ F565 6 ?@6 /5/6 6 5/;@/B565 6 ?@ ://:;:. U@ /< 6J @ / ;B@56 /@ / D/5/< / <@;:/56 ?@ :/;= /5 <@<5/6: / :/;: H 6 ;7;;:6: :/ 6@<;@/.
6. NATURALEZA JURÍDICA &?5J:;<6/@/ 6 ?/B6 / ?@6 ?/@;H@ :/ <@56 :/ 56768= / :/<;5 ;;<6 6 6<;H@ /56 :/ 6 5/6<;H@ :/ 6 675 ;@ >?/= 5 /= / <@56 :/ 56768 /5;@/. Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
22
LAS HUELGAS
VII$“B ”
L6 67/@<;H@ :/ ;5 6 7;B6<;H@ :/ 5676865 6 ;: 5/<@<;:6 < :<5;@6 6 6 ?< < ?@6 <6?6 8?;F;<6:6 :/ 656;6<;H@ :/ 56768= <@ / /F/< F?@:6/@6 :/ ;/:;5
6
//6:5
:65
5
/;@B?;: / <@56 :/ 56768 ;@K<6@: 6 <@:;<;H@ 5/?5;6 5;6 :/ <@56 7;6/56/= / :/<;5 6 ;7;;:6: :/ :;K/5 6 5/6<;H@ 5 ?@6 :/ 6 65/ ; 6 56 @ / 6 7;B6<;H@ >?/ / <@<;/5@/. A@/ / F/@H/@ :/ 6 ?/B6= / //6:5 :/7/= 5 6@= 67/@/5/ :/ ://:;5= 5665= 5 / <@565;= :/ /@<@565 <@ ? 567686:5/ ?@6 ?<;H@ 6 <@F;< 65;/@: :/ ?@ :/ K;6 :/ >?/ 6 ?/B6 ;/@/ ? 5;B/@ /@ ?@6 <6?6 /@ / >?/ ?: 67/5/ 5:?<;: F5/@/ 6 6 6 6 6<;?: :/ 567686:5/ ?/:/ @ /5 ;@ ?@6 5/?/6. S;@ /765B= ?/B :/ 67/5 5/<@<;: 6 6 ?/B6 < :/5/<= 6 :<5;@6 6 /B;6<;H@ / 6@ <@:;<;@6: 6 /@6:565/ :/@5 :/ 6 /B6;:6:. D/ 6J >?/ 5@?@<;6:6 5 6 6?5;:6: <//@/ ?@6 :/<;;H@ :/<659@:6 ;/B6= / //6:5 5//5656 /H5;<6/@/ 6 F66: :/ :;K/5 / <@56. Y :/<; /H5;<6/@/ 5>?/ ; 6 ?/B6= 6 /65 :/ /= <@;@?6 ;B@;F;<656 :/ :6 6@/56= ?@6 5/;H@ 656 / //6:5 >?/ / ;@;7;/56 :/ ://:;5 6@/ 6 ;7;;:6: :/ ?@6 5@B6<;H@ /58?:;<;6 :/ <@F;<. N6?56/@/= ; / <5;/5; 656 ://5;@65 6 /B6;:6: :/ ?@6 ?/B6 / 5/5;<;K6 657;565;6= K6/ :/<;5 >?/ 5/?;; :/ K6;:/ :/ /6 6<<;@/ /5B;K/56= 6 /B6;:6: :/665/ 6 ;@6@<;6 : 6 5;6 6?5;:6:= 567686:5/ @ /K6: 6 56:;<6;65 ? ;<;H@ 6@/@;/@: 5 6 6<<;H@ ;;K6= @ ? 5//@;@/ 8?5J:;<6 /<@H;<6= ;@ 67;@ / 5; :/5/< :/ ?/B6. T6 6 56H@= /@5/ 56= >?/ /;<6 5>?/ ?@6 J;<6 :/ B7;/5@ 5/5;<;K6 :/ 6 ?/B6 @ 6 :/6;/@6= = 6 <@565;= 6 6K;K6. Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
2!
LAS HUELGAS
VII$“B ”
LA HUELGA COMO HECHO = COMO DERECHO. D?56@/ : / ;B 66: /@ 6 5;/56 :<6:6 :/ 5//@/= 6 ?/B6= /@ <6; : 6J/= @ F?/ 66:6 < / /8/5<;<; :/ ?@ :/5/< :/ 567686:5/. E56 ?@ /< <;6 <@ <@//@<;6
8?5J:;<6.
S?
/F;<6<;6 < /:; :/ 5/;H@ ://@:J6 :/ 6 K?@6: ?@;65;6 :/ 567686:5/ :/ /K656 6 <67= 6 /65 :/ :/;: = :/ 6 :/5/;H@ J;<6 =8?:;<;6 8?5J:;<6= 6 /5;/@<;6 :/ // /< 7;B 6 /6: 6 6:;;5 :/@5 :/ /6<; @56;K= 6 /:;:6 >?/ <67;676 6 <;<;H@ :/ />?; :/ B7;/5@ 656/@ <@ 6 ;@<556<;H@ :/ B5? J;< 5/5//@6@/ :/ 6 7?5B?/J6 6 />?/6 7?5B?/J6 = /@ <;/5 6J/ 67;@ :/ 6 <6/ 75/56= <@ 6B?@ :/ /<5/ /@/@:;/5@ >?/ :J6@ :;6B65 @/5 /@ 59<;<6 ?@6 <@<;;6<;H@ :/ <6/. (?/ // 67;@ / <;6 <;6 656 6 :/F;@;<;H@ ?7;/@<;6 :/ ?@6 :/<56<;6 J;<6 >?/= /@ 5 @;K/ / 6@;F/676 /@ 6 <@55/@<;6 :/ 65;: J;< 5/5//@6;K :/ K65;6 <6/ <;6/= 6 5/;H@ ;@:;<6 J;<6 :/ 567686:5/ ?: /@<@565 6J <6?/ :/ /5/;H@ /B6 <@ 6 <@:;<;H@ :/ 5//65 / 5:/@6;/@ 8?5J:;< 766: /@ 6 5;/:6: 5;K6:6 :/ /:; :/ 5:?<<;H@ 6 ;7/56: :/ @/B<;65. E@ / P/5= < ?@ /< :/ >?/ 6<@/?/ / 67J6@ 5/<;;6: :?56@/ ? B/;H@. S/ :/?/ 6 ;?6<;H@ ;55/B?65 > <5/6@ 6 ?/B6 /@ 6 /<@J6 <;6= ?7;;59 66 >?/ 6 @567/ <9656 <@6B59@:6 < ;@;?<;H@ /B6 / :/@ <67;:6 /@ / :;@; :/ /6: >?/ ;/@56 / @567/ <@B5/ @ /B;/ 75/ // :/;<6: 57/6 /;/@: Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
2"
LAS HUELGAS
VII$“B ”
6 ?/B6 6 ;/5; :/ :/5/<= 6 5B6@; 5 /:; :/ 6 / / 6 @/65; 6:65 5K;:/@<;6 >?/ 5//6@: :/5/< :/ 75/5 :/ 65H@ /@ // 5:/@= :/K?/K6@ 6 ; ;/= 6 6 6<;K;:6: ;@:?5;6 /5<6@; = /@ B/@/56= 6 :6 6 <6/ <;6/= 6 B656@J6
6
/B?5;:6:/
>?/
5/>?;/5/@ 656 / 56@>?; /8/5<;<; :/ ? :/5/< 656 ? 9 6; 5B5/;K :/655”. E@ 6 65/ 5/?;K6 :/ // ;@5?/@ /B6 / 5/B6/@676 / 5?/ 75/5 @75656@ 6 ? 5/5//@6@/= 656 6 <@;?<;H@ :/ 5;7?@6/ 657;56/ 656 6 :/<656<;H@ :/ 6 ?/B6 / 12 :/ 6 :/ 1,20 / :; 5 :/<5/ ?5/ 5 / 6 / /67/<;H >?/” ;/@: 5/ <@;?<;@6 / :/ /;;/@ :/ 6 ?/B6 6 657;568/= ///@ :/ ?<;H@ >?/ /<?/ :6 F?/56 @ /59@ <@;:/56:6 ?/B6 ;@ 6>?/6 ?/@;@/ :/ 56768 >?/ / 5:?<6@ 6@/@B6@ /@ F56 /5;<6/@/ 6<;F;<6= /566 5 6@= 6 : 6< :/ ;;<;H@ 66>?/ K;/@. E@ <@//@<;6 6 5/?@;@/ ???6 6>?;/56 >?/ F?// ? 5;B/@ 6<6@ 56<;<6:6 <@ / @75/ 5// :/ ?/B6= ;@ <656</5/ /B6/ :/ /6 ;6= /59@ ;@/:;66/@/ :;?/6 5 6 ;?;/@ 6 /;;H= 5/5;;5 6 K;;/@ 75/5 :?56@/ @ 6 >?/ /56@/<;H /@ / B7;/5@ ;B?;H ;/@: ?;;6: 5 B7;/5@ >?/ / ??/ @ ;@F? /@5/ ? @56 6 7;B65;/:6: :/ 657;568/ ?/B F?/ 5/66: 5 56 @56 5/5/;K6 :6:6 5 6 :;<6:?56 ;B?;/@/ > F?/5 ?;K6/@/ :/5B6:6 6 5/67/5/ 6 /B6;:6: /@ 6 <@F56<;H@ :/ :/5/ :/ /6:. A@/ 6 ;@6;<67;;:6: :/ /< :/ :/<5/ ?5/ :/ 20 :/ /@/5 :/ 1,13= 6 8?@6 ;;65= >?/ B7/5@H 6 @?/5 6J :/:/ / 1 :/ 8?; :/ 1,"2 66 / 2 :/ 8?; Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
25
LAS HUELGAS
VII$“B ”
:/ 1,"3= / K; 7;B6: 6 :65 / :/<5/ ?5/ 01* :/ 2 -11-1,"2 5 / 6 /67/<;H 6 K6<;H@ 65;65;6 656 6 6<;?:/ 5/5//@6;K6 :/ 6 ;@:;<6 ?@ 6K; :/ *2 56 6 6 6?5;:6:/ :/ 56768 6@/ : ;@;<;65 6 ?/B6. E :/<5/ ?5/ :/ 24 :/ /@/5 :/ 1,13 F?/ “?/@:” 5 / :/<5/ ?5/ 01-*"-TR :/ 03 :/ F/75/5 :/ 1,*"
LA )UENTE CONSTITUCIONAL DEL DERECHO DE HUELGA.> 768 6 5/<;;H@ :/ B56@:/ 65 @6<;@6/ ?/B6 :/ 1,**= 1,* 1,*, 5 6 5//@<;6 :/ :;5;B/@/ ;@:;<6/ :/ ;>?;/5:6 /@ ? /@= 6 667/6 <@;?/@/ :/ 1,*= 1,*, 5/<@<;H / :/5/< :/ ?/B6= /@ ?@ 65J B/@5;< 656 : 567686:5/ /@ 5 //
6
5/B6/@6: 6 ?/B6. Definición jurídica de la huelga._
P656 6 / K;B/@/= “?/B6 / 6 ?/@;H@ </<;K6 :/ 56768 6<5:6: 65;65;6/@/ 5/6;6: /@ F56 K?@65;6 6<;F;<6 5 567686:5/= <@ 676@:@ :/ @5 :/ 56768. S? /8/5<;<; / 5/B?6 5 / 5//@/ :/<5/ / :/9 @56 ?//@65;6 <@/6” D. L/ 2,3= 65. *2 9. REQUISITOS PARA LA LEGALIDAD DE LA HUELGA. S@ <@55/@/.- 5/>?;; :/ 6 ?/B6= /B@ / :/<5/ / 2,3 A5. *3W= @ ;B?;/@/ 9.1 CAR?CTER LABORAL = SINDICAL. L6 L/ :/ R/6<;@/ C/<;K6 :/ T56768 L.R.C.T.= /66 >?/ 6 ?/B6 :/7/ /@/5 5 78/ :/ 6 ?/B6 :/7/ /5 “L6 :/F/@6 :/ :/5/< / ;@/5// 5F/;@6/ :/ 567686:5/ /@ /6 <5/@:;:.” Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
2#
LAS HUELGAS “E@
<6
:/
;@;;/@
VII$“B ”
:/
:;;<;@/ /B6/ <@K/@<;@6/ :/ 56768= 567686:5/ :59@ :/<6565 6 ?/B6 6@: / //6:5 / @/B65/ 6 ;5 6 5/?<;H@ 8?:;<;6
<@/@;:6
/8/5;6:6.”
R/B. D/ D. L/ 2,3= A5. "3W E@ / <6 :/ ;@:;<6 :/ 6<;K;:6: B5/;= 6 667/6 / <@F56:6 5 ://B6:= 6 :/<;;H@ /59 6:6:6 /@ 667/6 <@K<6:6 /5/6/@/ 56;F;<6:6 5 6 76/. L6 56;F;<6<;H@ 5 6 76/ :/7/59 /F/<?65/ 5 :/<;;H@ 6:6:6 5 9 :/ 6 ;6: :/ 567686:5/ 6 >?/ <5/@:/= 5/?@;: /@ 667/6 /:;6@/ K6<;H@ ?@;K/56= ;@:;K;:?6= :;5/<6 /<5/6. L6 <@?6 /59 <@K<6:6 5 /@ 5 6 >?;@6 65/ :/ 567686:5/ 6F/<6:= ;@:;<6;6: @= 76659 656 / 5/;;5 6 ;@:;<6= 6 ://B6: 6 F66 :/ ;@:;<6= ?@6 <?@;<6<;H@ <@ / @/5 ?F;<;/@/ :/ F;56. 9.2 DECISIÓN MA=ORITARIA. L6 :/<;;H@ :/ ;5 6 6 ?/B6 :/7/ /5 6:6:6 5 567686:5/ 5/?@;: /@
6 667/6 /:;6@/ K6<;H@ ?@;K/56 ;@:;K;:?6=
:;5/<6 /<5/6 5
9 :/ 6 ;6: 0 9 ?@ :/
567686:5/ >?/ 675/@ /@ 6 /5/6= /@ 6 <6/B5J6= /<<;H@ /67/<;;/@ :/ 6>?/6= /B@ / <6= / /@/@5/@ @ 6F;;6: 6 6 5B6@;6<;H@ ;@:;<6= <@ /<?;H@ /@ 6 K6<;H@ 656 / 6/5: :/ 6 ?/B6 :/ 567686:5/ :/ :;5/<<;H@ :/ <@F;6@6. E 6<6 :/ 6 ASAM%LEA :/7/59 /5 5/F5/@:6:6 6 5/F5/@:6<;H@ :/7/ /@/@:/5/ < /B6;6<;H@ 5 N65; P7;< = 6 F66 :/ /= 5 / &?/ :/ P6 :/ 6 <6;:6:. T569@:/ :/ ;@:;<6 :/ 6<;K;:6: B5/;= 6 667/6 / <@F56:6 5 ://B6:= 6 :/<;;H@ /59 6:6:6 /@ 667/6 <@K<6:6 /5/6/@/ 56;F;<6:6 5 6 76/. A5. *3W= 7.
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
2$
LAS HUELGAS
VII$“B ”
E 6/5: :/7/ /5 6:6: 5 9 :/ 6 ;6: :/ 567686:5/ >?/ 6756@ /@ 6 /5/6= /@ 6 <6/B5J6= /<<;H@ /67/<;;/@ ://5;@6: :/ 6>?6= /B@ / <6= / /@/@5/@ @ 6F;;6: 6 6 5B6@;6<;H@ ;@:;<6= <@ /<?;H@ /@ 6 K6<;H@ 656 / 6/5: :/ 6 ?/B6 :/ 567686:5/ :/ :;5/<<;H@ :/ <@F;6@6. R/B. D/ D. L/ 2,3= A5. "2W.
S;@ /765B= “C?6@: ;<;/ 5 /@ 6 >?;@6 65/ :/ 567686:5/ 6F/<6:= 6 <@;@?6<;H@ :/ 6 ?/B6 5/>?/5;59 :/ 56;F;<6<;H@. X L6 <@?6 / ?8/659 6 ; 5/>?;; >?/ 6 :/<6565;6 :/ ?/B6.” D. L/ 2,3= A5. 0W. E R/B. D/ D. L/ 2,3 66:/ 6 // 5//< “L6 <@?6 656 6 :/ 6 <@;@?6<;H@ :/ 6 ?/B6= /59 <@K<6:6 5 /@ :/ 6 >?;@6 65/ :/ 567686:5/ 6F/<6: 5 6 ?/B6= / /@/@5/@ @ ;@:;<6;6:= 766@: 656 / /;;5 6 S;@:;<6 = 6 F66 :/ /= 6 ://B6:= ?@6 <?@;<6<;H@ <@ / @/5 ?F;<;/@/ :/ F;56. R/B. :/ D. L/ 2,3= A5= ""W E D/<5/ L/ 2,3 @ :;@/ >?/ /@ 6 K6<;H@ :/ 6 ?/B6 :/76@ 65;<;65 : 567686:5/ :/ 6 /5/6 :/ 6 6<;K;:6: /<@H;<6 B5/;. L6 :/<;;H@= :;= :/7/ /5 “6:6:6 5 9 :/ 6 ;6: :/ 567686:5/ 6 >?/ <5/@:/”. A5. *3W= 7. S; 6 ?/B6 / :/<656:6 5 ?@ ;@:;<6 :/ /5/6= /6 <5/@:/ “6 567686:5/ 6F;;6: 6 // ;@:;<6”= @ 6 567686:5/ 6F;;6: 6 5 ? 5 ;@:;<6. S; /@ 6 /5/6 6= 5 /8/= ?@ ;@:;<6 :/ 75/5 >?/ :/<656 6 ?/B6 5 :/ //6: :/ 5 Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
2%
LAS HUELGAS
VII$“B ”
567686:5/ >?/ @ 6 :/<656@= 6 ?/B6 <5/@:/@ H 6 75/5 :/ // ;@:;<6= ?/ 6 ?/B6 / ?@6 :6;:6: :/ 6<<;H@ :/ /. D/ ; := ; /;/@ K65; ;@:;<6 :/ 6<;K;:6: :/ B5/; K65;6 F/:/56<;@/ :/ 6 ;6 6<;K;:6:= 6 ?/B6 >?/ ?@ 9 :/ / :/<65/ <5/@:/59 6 ? 6F;;6:. E@ // <6= ?@6 ?/B6 :/7/59 /5= ;@ /765B= 6576:6 5 <6:6 ?@6 :/ ? 76/ 6 /6@ ;@:;<6 /<<;@/. L6 /;B/@<;6 /B6 :/ 6 5//@<;6 :/ @65; :/ 8?/ :/ 6 5/?6 ;@@/65;6= :6:6 6 //5;/@<;6 75;@:6:6 5 6 5/6;:6: :/ 6 5B6@;6<;@/ ;@:;<6/ 6@: ;@/5K;/@/@ /@ ?@ <@F;< <@;?/ ?@ 79 6 6 ;7/56 :/ 6<<;H@ ;@:;<6 5 / < >?/ 6 5//@<;6 ?/:/ ;B@;F;<65. 9.( PLAZO PARA SU COMUNICACIÓN. L6 :/<;;H@ :/ /F/<?65 6 ?/B6 :/7/ /5 <?@;<6:6 6 E/6:5 6 6 A?5;:6: :/ T56768= 5 /@ <@ <;@< :J6 ;/ :/ 6@/6<;H@= <@ :;/ 10 569@:/ :/ /5K;<; 7;< //@<;6/= 6<66@: <;6 :/ 6<6 :/ K6<;H@. D. L/ 2,3= A5. *3W. “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” R/B. :/ D. L/ 2,3= A5. "W. Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
2
LAS HUELGAS
VII$“B ”
9.* NO HABER RECURRIDO AL ARBITRAJE. L6 L/ :/ R/6<;@/ C/<;K6 :/ T56768 L.R.C.T.= >?/ :/ @ /B65/ 6 ?@ 6/5: /@ 6 N/B<;6<;H@ D;5/<6 /@ <@<;;6<;H@= :/ 67/5 ;<;6: 6 567686:5/= 6 65/ ?/:/@ //5 / :;F/5/@<;6: 6 657;568/ = 567686:5/= 6/5@6;K6/@/= :/<6565 6 ?/B6 <@F5/ 6 6 5/B6 :/ A5. *3 :?56@/ / :/655 :/ 6 !?/B6. P5 / / 5/>?;; ;@:;/@67/ 656 6 :/<656<;H@ :/ 6 !?/B6 >?/ 6 N/B<;6<;H@ C/<;K6 @ 66 ;: /;:6 6 657;568/. 9.6 AGOTAMIENTO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. L6 !?/B6 :/7/ :/65565/ @/65;6/@/ /@ F56 6?;; •
D/5;K6 :/ /66: /@ / @?/56 6@/5;5 >?/ “E /8/5<;<; :/ D/5/< :/ !?/B6 ?@/ 67/5 6B6: 5/K;6/@/ 6 N/B<;6<;H@ D;5/<6 /@5/ 6 65/ 5//< :/ 6 6/5;6 <@5K/5;:6.” D. L/ 2,3= A5. *W. E@ <6 :/ ;@;;/@ :/ :;;<;@/ L/B6/ <@K/@<;@6/ :/ 56768= 567686:5/ :59@ :/<6565 6 ?/B6 6@: / //6:5 / @/B65/ 6 ;5 6 5/?<;H@ 8?:;<;6 <@/@;:6 /8/5;6:6.
•
)?/ 6 N/B<;6<;H@ C/<;K6 @ 66 ;: /;:6 6 657;568/.” D. L/ 2,3= A5. *3W= :.
;. DECLARATORIA DE PROCEDENCIA O IMPROCEDENCIA DE LA HUELGA. @Ar#. ;* D. L. 266( E@ 6 5?/ / //6:5
!/
LAS HUELGAS
VII$“B ”
D/@5 :/ 5/ 3 :J6 ;/ :/ 5/<;7;:6 6 <?@;<6<;H@= 6 A?5;:6: :/ T56768 :/7/59 5@?@<;65/ 5 ? ;5?;; :/ A5. *3W. L6 ?/B6 / ;5?;; /;B;: 5 6 LRCT 656 ? :/<656<;H@= / <6;F;<6:6 < 6 5 6 A?5;:6: A:;@;56;K6 :/ T56768. L6 ATT :/7/= :/@5 :/ 5/ :J6 ;/ :/ 5/<;7;:6 6 <?@;<6<;H@ :/ 6 :/<656<;H@ :/ ?/B6= 5@?@<;65/ 5 ? ;5?/ @ / <@ 5/>?;; /66:. L6 5/?<;H@ :/ ;5?/ :/<65/ ;5?;; ;;:.
. PROHIBICIONES = LIMITACIONES AL EJERCICIO DE LA HUELGA. @ART. 1 D. L. 266( .1 PROHIBICIONES. S/ :/7/ :;;@B?;5 6 5;7;<;H@ :/ 5/6;65 6 ?/B6 :/ 6 ;;6<;@/ 6 ? /8/5<;<;. A PROHIBICIONES DE LLEVAR A CABO LA HUELGA.
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
!*
LAS HUELGAS
VII$“B ”
)UENTE CONSTITUCIONAL. S;/@: / /8/5<;<; :/ 6 ?/B6 ?@ :/5/< 5/<@<;: 5 6 <@;?<;H@= 5/6;656
6
;/@/
5;7;<;H@ 67;@
:/ @;K/
<@;?<;@6. P5 <@;B?;/@/= /9@ ;/:;: :/ /F/<?656 6
/5@6
/5/6/@/
<@
6
;@:;<6:6
<6;:6: 5
6
C@;?<;H@. S/ / 6 5;7;: :/<6565/ /@ ?/B6 6 F?@<;@65; :/ E6: <@ :/5 :/ :/<;;H@ >?/ :///6@ <65B :/ <@F;6@6 :/ :;5/<<;H@= 6 ;/75 :/ 6 (?/56 A56:6 :/ 6 P;
P656;6<;H@ ;@//;K6. P656;6<;H@ :/ @6 /<<;@/ @/?59B;<6 :/ 6 /5/6. T56768 :/B6@= 6 5; /@ 5/B6/@6:. R/:?<<;H@ :/;7/56:6 :/ 5/@:;;/@ 6>?;/5 656;6<;H@ /@ 6 >?/ 567686:5/ /56@/<6@ /@ /
@5 :/ 56768. L6 75?<<;H@ :/ ;@B5/ 6 @5 :/ 56768
.2 LIMITACIONES AL EJERCICIO DE LA HUELGA. L6 L/ ?/:/ /67/5 ;;6<;@/ /56/ /@ / /8/5<;<; :/ 6 ?/B6 /@ F?@<;H@ :/ :/5/< <@ 8/565>?J6 />?;K6/@/ 6 :/ 6 ?/B6= <@ 6 F;@6;:6: :/ <6;7;;65. L6 ;;6<;@/ ?/:/@ /5 /@ 5/6<;H@ 6 6 675/ ;@:;/@67/ /@ 6 /5/6= 6 /5K;<;
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
!2
LAS HUELGAS
VII$“B ”
7;< //@<;6/= 6 5B566 @6/ 6 /6: :/ //5B/@<;6 <;K;. .2.1 EN RAZÓN DE LA NATURALEZA DEL TRABAJO.
HUELGA EN RELACI"N A LAS LABORES INDISPENSABLES EN LA E!PRESA' E D/<5/ L/ 2,3 6 5/K;= 6 // 5//< A5. *W “S/ /6 :/ 6 ?/@;H@ :/ 6<;K;:6:/ 6 6>?/6 675/ ;@:;/@67/ 656 6 /5/6 6 656;6<;H@
@B6
/@
/;B5
6
/5@6= 6 /B?5;:6: 6 <@/5K6<;H@ :/ 7;/@/ ;J:66 5/6@?:6<;H@ ;@/:;66 :/ 6 6<;K;:6: 5:;@65;6 :/ 6 /5/6 ?@6 K/ <@<?;:6 6 ?/B6.” C@ 6 F;@6;:6: :/7/ >?/:65 /@ 6 /5/6 / /5@6 @/65;= /B@ 6 @56 ;@:;<6:6 656 /5K;<; //@<;6/. “L6 /5/6 /@;:6:/ <?@;<659@ /@ / / :/ /@/5 :/ <6:6 6 6 ? 567686:5/ ? 5B6@;6<;H@ ;@:;<6 6 6 A?5;:6: :/ T56768 6 I@;? N6<;@6 :/ A:;@;56<;H@ P7;<6= /B@ <55/@:6= / @/5 6<;H@ :/ 567686:5/ @/65; 656 / 6@/@;;/@ :/ /5K;<;= 565; ?5@= 6J < 6 /5;:;<;:6: /@ >?/ :/76@ 5:?<;5/ 5//<;K 5//6.” R/B. :/ D. L/ 2,3= A5. "*W. S/ 6 :;?/ >?/ L //6: :/ /5/6 :/ 56@@/. @ :59@ :/<6565/ /@ ?/B6 ;@ 6 6 <@<?;H@ :/ K;68/ /6 @56 6<6@6 67;@ 6 75/5. L 567686:5/ :/ ;6/= <J@;<6 5 @5 6;/@<;6/ @ 3ueden 676@:@65 </6/@/ 6 /@F/5 @; @/B65/ 6 5/65
/5K;<; /@ <6 :/ B56K/ /;B5 656 6 K;:6 6 6?:. L6 ?/B6 :/7/ ;;<65 5 6@= /67/<;;/@ :/ />?; 5 ?5@ 656 5/65 /5K;<; @/65; 6 6:<;H@ :/ 56 /:;:6 5 6
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
!!
LAS HUELGAS
VII$“B ”
6/ / ?;@;56 ?@6 6/@<;H@ >?/ /;;@/ /;B5 656 6 K;:6 6 6?: :/ 6<;/@/. HUELGA EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS ESENCIALES. E@/@:/ >?/ / /8/5<;<; :/ 6 ?/B6 / /@/@56 67;@ ;;6: /@ 6@ <@<;/5@/ 6 <;/5 /5K;<; 7;< //@<;6/ 656 6 <?@;:6: 6 <@;@?;:6: @ :5J6 /5 ;@/55?;:6 ;@ B56K/ /;B5 656 /6. N 6 ?@6 @56 >?/ 6J :;@B6= /5 K65/ /@ 8?/B= >?/ @ 6 6?: 6 /B?5;:6: :/ 6 76<;H@= 6@ /;B;7/ 6 567686:5/ /@<65B6: :/ ? F?@<;@6;/@. S/B@ / D/<5/ L/2,3= A5. 3W= “S@ /5K;<; P7;< //@<;6/ 6. 7. <. :. /. F. B. .
L 6@;65; :/ 6?75;:6:. L :/ ;;/6 6@/6;/@. L :/ //<5;<;:6:= 6B?6= :/6B/= B6= <7?;7/. L :/ //; :/ ;@?6<;@/ @/<5;6. L :/ /67/<;;/@ /@6/. L :/ <?@;<6<;@/ //<?@;<6<;@/. L :/ 56@5/. L :/ @6?56/6 /56B;<6 >?/ / K;@/@ <@ 6 :/F/@6
/B?5;:6: @6<;@6/. ;. L :/ 6:;@;56<;H@ :/ 8?;<;6 5 :/<656<;H@ :/ 6 <5/ ?5/6 :/ 6 5/7;<6. 8. O5 >?/ /6@ ://5;@6: 5 /. C?6@: 6 ?/B6 6F/</ /5K;<; 7;< //@<;6/ / 5/>?;/56 B656@;65
/
;;/@
:/
6<;K;:6:/
;@:;/@67/=
567686:5/ /@ <@F;< :/7/@ B656@;65 6 /56@/@<;6 :/ /5@6 @/65; 656 ;/:;5 ? ;@/55?<;H@ 6 6/B?565 6 <@;@?;:6: :/ /5K;<; 6<;K;:6:/ >?/ 6J /;86@. A@?6/@/ :?56@/ / 5;/5 5;/5/= 6 /5/6 >?/ 5/6@ / /5K;<; //@<;6/= <?@;<659@ 6 ? 567686:5/ ? 5B6@;6<;@/ ;@:;<6/ >?/ 5/6@ 6 6 A?5;:6: :/ T56768= / @/5 6<;H@ :/ 567686:5/ @/65; 656 / 6@/@;;/@
:/ /5K;<;= 565;
?5@ >?/ :/7/@
;5= 6J < /5;:;<;:6: /@ >?/ :/7/@ 5:?<;5/ 5//<;K 5//6. L6 ;@:;<6:6 <?@;<6<;H@ ;/@/ 5 78/ >?/ Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
!"
LAS HUELGAS
VII$“B ”
567686:5/ ? 5B6@;6<;H@ ;@:;<6 >?/ 5/5//@/ 6 <@ 55<;@65 6 @H;@6 5//<;K6 6@: / 5:?<6 6 ?/B6. L 567686:5/ >?/ ;@ <6?6 8?;F;<6:6 :/8/@ :/ ;5 / /5K;<;= /59@ 6@<;@6: :/ 6/5: 6 /. L <6 :/ :;K/5B/@<;6 75/ / @/5 6<;H@ :/ 567686:5/ :/ 567686:5/ >?/ :/8/@ :/ F;B?565 /@ 5/6<;H@ /66:6 /@ // 65J= /59@ 5/?/ 5 6 A?5;:6: :/ T56768 D. L/ 2,3= A5. 2W. .2.2 EN RAZÓN DEL INTERFS PÚBLICO ECONÓMICO = SOCIAL SUSPENSIÓN DE LA HUELGA DURANTE LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS CENSALES. N / ;7/ ;@/55?;5 ?@ @ <@ ?@6 !?/B6 5 <6@;:6: :/ 5/5 /F?/5 ;@K/5;: 656 ? /8/<;H@ /@ F/<6 F;86. S/B@ 6 L/= “/59 5/5;;: <@ 5;;H@ @ 65 :/ <;@< 6 @; /@ :/ /; //= / >?/ 5 5;6 6<;?: K6;@:/ :/ 6>?;/5 /:; :/ <?@;<6<;H@ :/ 66 :/ <6756<;H@ 6 65;<;6<;H@ :/ /556 /5@6 @6?56/ 8?5J:;<6”= ?B;5;//= 6/@6/ ;@:?8// 6 ?@6 9 /@;:6:/ 5F/;@6/ B5/;6/ <@ ;@ 56;6<;H@ /B6 6 ?/@:/5 ? F?@<;@/= 7;B6<;@/ ? 6<;@/ 67;;:6:/ /@ F/<6 5H;6 6 ?@ @ :?56@/ ? /8/<;H@ ://5;@6@: 6 5/5;<<;H@ :/ 6 <6756<;H@ ?/ ?K;//@ 6 7;B6<;H@ :/ 5/656 6 J? B56?; ? @/5= = 6;;= :;5;B/@/ >?/ F;8/@ 5//@:6@ F;865 <@ ;@ 6?5;6<;H@ :/ ? 76/ 6 F/<6 :/ ;@;<;6<;H@= 5/<;H@ X F;@6;6<;H@ :/ 6 675/= /@ 6 ;6 <;5@6@<;6 ;@:;<6:6= 6?@ 6@: 6 656;6<;H@ @ / /K/ 6 <67.D. L/ 1,423. SUSPENSIÓN DE LA HUELGA DURANTE LA VIGENCIA DE LOS ESTADOS DE EMERGENCIA CIVIL. N 6 ?@6 @56 //?/ /67/<6 ?@6 ;;6<;H@ 6 /8/5<;<; :/ 6 ?/B6 6@: / /6: / 5//@6@ @ :/<656: 5 ?@
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
!5
LAS HUELGAS
VII$“B ”
A< A:;@;56;K= ?/:/@ /5 ?@ /55/= ?@6 ;@?@:6<;H@ 5 /< :/ ?@6 6B@;?: ;;65. L6 L/ :/ S;/6 :/ D/F/@6 C;K; :/F;@/ 6 //5B/@<;6 < “E /6: :/ @/;:6: </<;K6 >?/ 6F/</ /@ ? K;:6= 6?: /<@J6 6 67;6@/ :/ ?@ 9 @5 76:= /@ 5/6 ?576@6 5?56 :/ /55;5;
:/
<@//@<;6
6 :/
R/7;<6=
<
/5@6/
6/5;6/ 6 6J 6 7;/@/ :/ ? 7;< 5:?<;: 5 / 75/ 6 @6?56/6 >?/ 5 6 6B@;?: :/ :6 6 ;?6<;H@ :/ :6@;F;<6: 6B6 ;@:;/@67/ 6 </56<;H@ ;@/:;66 :/ E6: 656 <@8?565 ?@6 <5;; <;6” D. L/ 1,33= 1Z :F. E@ /6 ;?6<;H@ B56KJ;6 :/K;/@/@ /5K;<; 7;< //@<;6/ 6>?/ ;@:;/@67/ 656 @/?56;65 59;:6/@/ 6 //5B/@<;6. E /6: :/ //5B/@<;6 / :/<656: 5 / P:/5 E8/;K 6 ;<;?: :/ C; N6<;@6 :/ D/F/@6 C;K;. E 6;<67/= 6 // <6= 6 @56 >?/ /66 >?/ @ /5K;<; 7;< //@<;6/ “A>?/ 6 ;@/55?<;H@ <5// 5;/B B56K/ ;@;@/@/ 656 /5@6 7;/@/” D. L/ 2,3= A5. 3= 8 (?/56 :/ 6 ;@:;<6:6= @ 5?/ /6 <6?6 <@;?/ 6 F5?6 B/@/56 ?;;6:6 5 F6<5/ /@ ?B@6 656 :;5;;5 6 <@5K/5;6 :/
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
!#
LAS HUELGAS
VII$“B ”
6 ?/B6. A<5:9@:/ /@ ? 5;@ 6 <@:;<;@/ ;:H@/6 656 5/6?565 / 5:/@ 5/6@?:65 6 675/. E 6 56K :/ /6 FH5?6 >?/ 6 65/ <@F;<
<;6/ :/
:;5;/@ ?/B6
B56K/ <@
6
<@:;<;@/ /@ /58?:;<;6/ 656 6>?/6. L6 //5;/@<;6 <55756 >?/ /6 / 6 /85 F56 :/ 655/B 656 6 5/6@?:6<;H@ :/ 56768. .2. POR DECISIÓN DE LOS TRABAJADORES3 S/ <@/6 6 ;7;;:6: :/ >?/ 567686:5/ <@K<6@/ :/@ 5 F;@6;6:6 6 ?/B6 /@ 6>?;/5 /@. E :59 5:?<;5/ 5 6/5: :/ C; :/ !?/B6= 5 667/6 :/ 567686:5/ 5 ? 5/5//@6@/. E 7K; >?/ ?/:/ @ /;;5 6/5: /5 >?/ / ;@<55/@ 6 56768= <@ 6 :/7/ <@;:/565/ ;B?6/@/ :/;;;/@ :/ 6 ?/B6. L6 :/<;;H@ :/
/K6@6;/@ :/ ?/B6 5 567686:5/ :/7/59
/5 <?@;<6:6 6 //6:5 6 6 A?5;:6: :/ T56768= 5 /@ <@ K/;@;65 56 :/ 6@;<;6<;H@. .(. POR RESOLUCIÓN SUPREMA3 C?6@: 6 ?/B6 / 5@B?/ /;K6/@/ /@ / ;/ <5/;/@: B56K//@/ 6 ?@ /5/6 /<5 5:?<;K= :/5;K/ /@ 6< :/ K;/@<;6= = :/ 6>?;/5 6@/56= 6?6 <656</5J;<6 B56K/ 5 ? 6B@;?: <@//@<;6= / P:/5 E8/;K ?/:/ ;@/5K/@;5 5:/@6@:= /:;6@/ 5/?<;H@ ?5/6= 6 5/6@?:6<;H@ ;@/:;66 :/ 6 675/= ;@ /58?;<; :/ 5K/5 / 655/B :;5/< 6>?;/5 56 F56 :/ ?<;H@ 6
!$
LAS HUELGAS
VII$“B ”
D/<656:6 6 ;/B6;:6: :/ 6 ?/B6 /:;6@/ 5/?<;H@ <@/@;:6 /8/5;6:6= 567686:5/ :/7/59@ 5/;@<5565/ 6 :J6 ;B?;/@/ 6 :/ 5/>?/5;;/@ </<;K /F/<?6: 5 / //6:5 6 567686:5/= /:;6@/ <65/H@ <<6: /@ ?B65 K;;7/ :/ 6 ?/56 5;@<;6 :/ @5 :/ 56768 768 <@6@<;6 @65;6 :/ &?/ :/ P6 = 6 F66 :/ = 768 <@6@<;6 ;<;6. L6 5/?<;H@ >?/:6 <@/@;:6 6 65;5 :/ K/@<;;/@ :/ 6 :/ 6/6<;H@ :/ 6 5/?<;H@ :/ 5;/56 ;@6@<;6= ;@ >?/ 6 / 66 5:?<;:. L6 5/?<;H@ :;<6:6 /@ /B?@:6 ;6 ;@6@<;6 <6?6 /8/5;6 :/:/ / :J6 ;B?;/@/ 6 6 F/<6 :/ ? @;F;<6<;H@.
1. E)ECTOS JURÍDICOS DE LA HUELGA P5:? ;B?;/@/ /F/< /B@ / 65.** :/ :. / 2,3
a. /bstención de actividades. D//5;@6 6 A7/@<;H@ 6 :/ 6<;K;:6:/ :/ 567686:5/ /@ /6 <5/@:;:= <@ /<;H@ :/ /5@6 :/ :;5/<<;H@ :/ <@F;6@6 :/ /5@6 <5/@:;: /@ / 65.*. /rtículo 0% S/ /6 :/ 6 ?/@;H@ :/ 6<;K;:6:/ 6>?/6 675/ ;@:;/@67/ 656 6 /5/6 6 656;6<;H@ @B6 /@ /;B5 6 6 /5@6= Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. 6 /B?5;:6: 6 <@/5K6<;H@ :/ 7;/@/ Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255! ;;:6 6 5/6@?:6<;H@ ;@/:;66 :/ 6 6<;K;:6: 5:;@65;6 :/ 6 /5/6 ?@6 K/ <@<?;:6 6 ?/B6.
!%
LAS HUELGAS
VII$“B ”
b. uspensión del contrato de trabajo. S?/@:/ : /F/< :/ <@56 ;@:;K;:?6/ :/ 56768 ?/@;H@ /5F/<6= ;@<?;K/ 6 7;B6<;H@ :/ 67@65 6 5/?@/56<;H@= ;@ 6F/<65 6 ?7;/@<;6 :/ KJ@ 6756.
c. 3mpide el retiro de bienes de la empresa. I;:/ 5/;565 :/ @5 :/ 56768 6 6>?;@65;6= 6/5;6 5;6 ? 5 7;/@/= 6K <;5@6@<;6 /<;@6/ <@ <@<;;/@ 5/K; :/ 6 A?5;:6: :/ T56768.
d. 4o afecta la anti#5edad del trabajador. N 6F/<6 6 6?6<;H@ :/ 6@;B/:6: 656 /F/< :/ 6 </@6<;H@ 5 ;/ :/ /5K;<;. P/5 / / ?6/@/ 5/5;<;K= ?/ @ <@;:/56 :J6 :/ ?/B6 < :J6 /F/<;K :/ 675 656 5 7/@/F;<;= 6/ <
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
!
LAS HUELGAS
VII$“B ”
a. 6acaciones D/ 6/5: <@ / ;@<. ; :/ 65. 12 :/ D. L/B. N *13= 656 /F/< :/ 5<5: K6<6<;@6 / <@;:/56@ < :J6 /F/<;K :/ 675 :J6 :/ ?/B6= 6K 6@: 6 ;: :/<656:6 ;5
b.
7onificación por tiempo de servicios% E ;@<. 7 :/ 65. 20= :/ D.
L/B. N "= /66 >?/ 656 /F/< :/ ?;5;5 / :/5/< 6 6 7@;F;<6<;H@ :/ 30= @ :/ 6;<6<;H@ 6 @56 <@/@;:6 /@ 65J * :/ D. L/B. N "0. E/ :;;;K >?/ 5/B?6 6 </@6<;H@ 5 ;/ :/ /5K;<;= /66 /@ ? 65J :J6 >?/ @ <?67/ 656 / 6B :/ 6 CTS.= <@;:/56@: < 6/= /@ ? ;@<; := 6 :J6 :/ ?/B6= ;/5/ >?/ @ 66 ;: :/<656:6 ;5?/ 656 / :/5/< / <@;:/5659@ < :J6 /F/<;K :/ 675 :J6 :/ ;@6;/@<;6 5 / /8/5<;<; :/ :/5/< :/ ?/B6.
11 . LOC OUT @ /&-+a 5r 5ar#& '&- &"5-&a'r DE)INICIÓN L6 66:6 <@56 ?/B6 ?/ ;B@;F;<6 <;/55/ / 6 /:;:6 5 6 6 :6:5/ :/ 56768 / /6@ :/ ? 7;B6<;H@ <@56<?6 :/ :65 5/<;7;5 56768= @/B9@:/ 67;@ 6 Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
"/
LAS HUELGAS
VII$“B ”
6B :/ ; < /:; :/ 5/;H@ 656 7/@/5 / 5/<@<;;/@ :/ ? :/5/< 656 :/F/@:/5 ; ? 7;/@/. E L?/ 6 <@56<656 :/ :/5/< :/ ?/B6= ;/@: /6 K/ / //6:5 / ?8/ 6<;K.
$
656;6<;H@ :/ 56768= :;?/6 5
//6:5/ < ?@6 /:;:6 :/ 5/5/6;6 <@56 567686:5/ 656
;@/5/ 6 /
://5;@6:6
<@:;<;@/ :/ 56768=
5/?@/56<;@/ /@5/ 6 /5:;:6 :/ <;/5 :/5/< <;6/. S/ 6 :;< >?/ / ?/ 5;B;@/ / <;/55/ F?/56 56 @ 675J6 ?/ @?/56 /B;6<;H@ :;@/ >?/ <;/55/ :/ /5/6 6 5/:?<<;H@ :/ ;/ :/ 56768 ;@ 6B :/ 5/?@/56<;H@ 5 <6?6 /<@H;<6 <@;<6= 5 <6 F5?; F?/56 65 ?/:/@ /F/<?65/ 5/K;6 6?5;6<;H@ :/ 6 6?5;:6: :/ 56768 ?/B :/ /B?;5/ ?@ 5?/ ; @ / :6 6B?@6 :/ /6 <6?6= / <;/55/ :/ ?@ @5 :/ 56768 5
:/<;;H@ ?@;6/56 :/ //6:5
7/:/ 6 5H; :/ /K65 6 <67 ?@6
5/5/6;6 75/ ?
567686:5/ :/ ;@:?<;5/ 6 665 6 <@:;<;@/ >?/ 5@/ :;5/<6 K/6:6/@/ 656 / :/655 :/ 6 5/6<;H@ 6756. E
67;@ ?@6
656;6<;H@ :/F;@;;K6 :/ :6 6 /5/6 :/ ?@6 65/ :/ /6. A K/= ?/:/
/@75;5/ < / <;/55/ :/ 6 /5/6 5 <6?6
/<@H;<6= ?8/9@:/= ;@<?= 6 5?/: Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
"*
LAS HUELGAS
VII$“B ”
;@ /F/< 6@: / /67/<;H= 5 / :/<5/ ?5/ :/ 11X1X1,42= >?/ / :/656/@ :/ 6?@ </<;K :/ 6 :;5/<<;H@ B/@/56 :/ 56768
<@5J6
6?5;65J6
6
;<;?:/ 65@6/ :/ ?/@;H@ :/ ?5@= 5/:?<<;H@ :/ 56 :J6 :/ 56768 656;6<;@/ :/F;@;;K6= @56 >?/ F?/ 5 6 >?/
/56/ 5/5:?<;:6
K;@;/5@ 6 <@;@?6<;H@
5/5B6@;6@:
/5K;<; :/ 6
6:;@;56<;H@ 7;<6 :/ 56768. E ?/ / /@/@56 /@ K;B/@<;6= /@ 5;@ ;B?;/@/ “/ 5;7;:6 6>?;/5 F56 :/ <;/55/ 656;6<;H@ 6 65<;6 :/ @5 :/ 56768 5
//6:5/ <@ 6
F;@6;:6: :/ ;@/5 6
567686:5/ <67; /@ 6 5/?@/56<;@/ <@:;<;@/ :/ 56768 < 5/5/6;6”. E6 :;;<;H@ @ 6 ;: :/5B6:6 5 / :/<5/ / 2,3= 6 DT( :/5B6 [6 6/5;6 75/ ;7/56: ;@:;<6= @/B<;6<;H@ </<;K6 ?/B6[. S? 76/ /B6 / 66 656 /@ / 65.2"=2 :/ 6 /;H@ >?/ 5<66 6 ;55/@?@<;67;;:6: :/ :/5/< 5/<@<;: 6 567686:5/ 5 6 <@;?<;H@ 6 /. E /K;:/@/ >?/ /
;;<;H@ :/
://5;@6:6
5/?@/56<;@/
<@:;<;@/ :/ 56768= ;/@/ < F;@6;:6: 655;765 6 ?@6 66<;H@ 5/@?@<;6 :/ /< 5 567686:5/ :/ :;;<;@/ /B6/ <@K/@<;@6/ >?/ F6K5/@. L6 <@;?<;H@ @ 5/<@ /
E)ECTOS DEL LOCOUT SOBRE LOS DERECHOS SOCIALES. E /F/< ?/:/@ :65/ /@ 5/6<;H@ 6 6 ?/@;H@ :/ <@56 :/ 56768 6 ? /5;@6<;H@.
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
"2
LAS HUELGAS
VII$“B ”
S; / ?/ / ?@/ >?/ 567686:5/ ;/5@ <@ @/5/ 6 :;;<;H@ :/ //6:5.
E@ 6@ 6 6 6;B@6<;H@ 5 65;<;6<;H@ /@ 6 ?;;:6:/ @ ;/@: ;@8?;F;<6:6 /6 ;@6;/@<;6 5 65/ :/ 567686:5= @ 5?/ 6 5/6<;H@ :/ 56768 /F/<;K @ /58?:;<6 6 567686:5/ / /< :/ >?/
/ //6:5 5/? 65 ? :/ 6 F?/56 :/
56768
/@5/B6:6. $n cuanto a la compensación por tiempo de servicios, 6 6?/@<;6 5
E ?/ // ?/:/ <@;:/565/ ://:;: 5 6 ;;:6: :/ //6:5 <@;/@/
/@ @/B65/ / 56768
/ 6B
:/ 6
5/?@/56<;H@. D; 6 / 2414[/ <@;:/56 6< :/ ;;:6: :/ //6:5 ? 5/5//@6@/ /@
<@56 :/ 567686:5=
;B?;/@/ 6 L6 F66 :/ 6B :/ 6 5/?@/56<;H@ /@ / 6 <@K/@;: …..F/ ;@;;/@ :/;7/56: 5 65/ :/ //6:5 :/ ? 7;B6<;@/ /B6/ <@K/@<;@6/[65.2.576:6 6 F66 :/ //6:5= // /@:5J6 >?/ /5 <@:/@6:6 6 6B65/ 6 567686:5 :/6@:6@/ 6 ;@:/@;6<;H@ //<;6 5 :/;: ;@8?;F;<6: ;5
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
"!
LAS HUELGAS
VII$“B ”
11.1 TIPOS DE LOC OUT S/ :;;@B?/@ K65; ; :/
S&+,! / M#$%ac$:! 'oc8 out de represalias, 656 5/@:/5 6 ?@6 ?/B6 6 K;;/@ 5/;K;@:;<6;K / ; 9 F5//@/. T;/@/ ?B65 6@: / /5/65;= 6@/ / 6@?@<; <@<;;/@ :/ ?@6 ?/B6= 5?/ 6@ ;;7/ 5/B?;5 / 5 5:?<;K /;B5 ;@;@/@/ B56K/ :/ :6 656 6 /5@6
6
5;/:6:/.
S?
78/;K F?@:6/@6 <@;/ /@ /5K;5 :/ <@5666>?/ F5@6 6 6 ?/B6= :;5;B;: <@56 @ ?/B?;6 656 >?/ ;@<;:6@= 6 ? K/= <@56 ?/B?;6= = 5 ??/= <@56 ; ?/B?;6 5 6@ / 566 :/ ?@6 /:;:6 :/ F?/56 <@56 6 ?/B6 >?/ / 5:?@ <@ 6<;H@ :/ @5 :/ 56768= <@56 ??/ :/ ?/B6 ;5;6.
'oc8 out preventivo= :/ ;@;;:6<;H@= 656 5/K/@;5 ?@6 ?/B6 656 /<?;5 :/ /5@6 6 <;/5 ///@ <@;:/56: < ;@://67/.
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
""
LAS HUELGAS
VII$“B ”
T;/@/ ?B65 6@/ 6 6/@66 :/ ?@6 ?/B6 ;@;@/@/= <@ / F;@ :/ F5?565 6 9<;<6 75/56 / /8/5<;<; :/ ?@ :/5/< 6@ F?@:6/@6 < / / :/5/< :/ ?/B6. E /5/65; @ 5//@:/ 6/565 6 <@:;<;@/ :/ <@56= /5 6< >?;/5/ >?/ 567686:5/ / 6 ;:6@= @; /@ >?/ 6B6@ 6 56K :/ //:;/@/ :/ 6 ?/B6. P5 /6 56H@= 5?/:6 6756:6.
S&+,! / &<#&!$:! "'a-$'a'& 'oc8 out aislado, parcial
loc8 9 out de solidaridad.9 E 6>?/ >?/ 566 :/ <6:?K65 6 6 ?<6 >?/ ;/@/ 5 /5/65; F5/@/ 6 ? 567686:5/= 6 56K :/ 6 5/;H@ :/ ?@ /55 /5/65; 75/ ? 5; 567686:5/= 6J < 75/ 6 ;@;H@ 7;<6 / :/5 7;<= ;/@: 6/ /5/65; /5/@/5 6 ; /<5 :/ 6 6<;K;:6: 5F/;@6.
loc8 out colectivo.
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
"5
LAS HUELGAS
VII$“B ”
11.2 CARACTERÍSTICAS L6 ;?65;:6: :/ :/5/< 6 6@/65 6 @/B<;6<;H@ / <@F;< <55/@:/ 6 //6:5. E ?@6 6<<;H@ :;5/<6= < 6 ?/B6= 6?/ :/ :?56<;H@ ;@<;/56= 6 >?/ 5//@:/ 5@B65/ 6@ 66 / /@ /@ >?/ 567686:5/ 6/@ 6 5//@;@/ 5?/6. M6@;/@/ 6 <@:;<;@/ :/ 56768 /;/@/. M/856 6 <@:;<;@/ /;/@/= 6 @ /@ / B56: 6 >?/ 6;56@ 567686:5/. D//856 6 <@:;<;@/ :/ 56768 K;B/@/ /@ 6 /5/6.
11.( OTRAS )ORMAS DE HUELGA POR PARTE DEL EMPLEADOR E;/@ 56 F56 :/ ?<6 5 65/ :/ //6:5/ 656 /;@65 6 567686:5/ <@5655/65 ? 5/;K;@:;<6<;@/ /<@H;<6 5F/;@6/= 6 67/5 %
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
"#
LAS HUELGAS
VII$“B ”
LA HUELGA IMPUTABLE AL EMPLEADOR S/ 5//@6 6@: / //6:5 @ 6B6 665; 6 567686:5/ <@:? 6 5/6;65 ?/B6 / :/ 675/ 656 5/;@65 ? 6B /6 ?/B6 F?/ ;@;?;:6 /@ @?/56 /B;6<;H@ /:;6@/ 6 / 4 :/ 2000. # )ausas 3mputables /l $mpleador. L6 !?/B6 / :/<656 ;?67/ 6 //6:5 ; 55/ ;B?;/@/
1. S; / //6:5 6 K;6: 6 <@K/@<;H@ </<;K6 6 /. 2. C?6@: / //6:5 @ 6 <@/6: / ;/B :/ /;<;@/ ?7;// 676@:@6:. LAS LISTAS NEGRAS L /5/65; <@F/<<;@6@ ;6 <@ @75/ 6/;: :/ 567686:5/ 5/K= <@F;<;K 5/K?<;@65;= 656 /@K;65 6 :/9 //6:5/ 656 >?/ @ ///@. SIGNOS DISTINTIVOS S/ //6@ ;B@ /@ 6 5;F;<6<;@/ :/ 56768 //:;:6 6 567686:5/ ://:;: :/K;@6: :/ 6 /5/6 >?/ ;:/@;F;<6@ < 567686:5/ <@F;<;K 656 >?/ @ / / ///@ /@ 6 /5/6.
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
"$
LAS HUELGAS
VII$“B ”
ANEO. R$'/$4+:
D$
'/
'$;
D$
/rtículo
@!%
E@
<6
:/
R$'/)3:4$ D$ +R/7/<:
;@;;/@
D$)R$+: =*R$: 4: >119?29+R
/B6/ <@K/@<;@6/ :/ 56768=
'ey 4o 2?! +3+=': 36 '/ "=$'/ )/*3+=': 3
:/
:;;<;@/
567686:5/ :59@ :/<65656
?/B6 6@: / //6:5 / @/B656 6
;5
6
5/?<;H@
8?:;<;6
<@/@;:6 /8/5;6:6.
D/ 6 :/<656<;H@ :/ ?/B6
/rtículo @-% E@ <6 :/ ?/B6
/rtículo @2% E 6/5: :/ ?/B6 6
6<5:6: 5 ;@:;<6 :/ 6<;K;:6:
>?/ / 5/F;/5/ / ;@<; 7 :/ 65J
:/
*3 :/ 6 /= /59 6:6: 5 9 :/
<@F56:6 5 ://B6:= 6 :/<;;H@
6
;6: :/ 567686:5/ >?/
:/ /K65 6 <67 6 656;6<;H@ :/
6756@ /@ 6 /5/6= /@ 6
675/ >?/:656 ?/:;6:6 6 ?
<6/B5J6= /<<;H@ /67/<;;/@
56;F;<6<;H@ 5 6 76/= 6 >?/ :/7/59
://5;@6: :/ 6>?/6= /B@ / <6=
/F/<?65/
/ /@/@56 @ 6F;;6: 6 6
F56;:6:/ 5/K;6 5 / 5;/5
5B6@;6<;H@ ;@:;<6= <@ /<?;H@ /@
9556F :/ ;@<; 7 :/ 65J *3 :/
6 K6<;H@ 656 / 6/5: :/ 6
6 / / 65J "" :/ //
?/B6 :/ 567686:5/ :/ :;5/<<;H@
5/B6/@.
:/ <@F;6@6.
I@<556:6 F/ :/ /5566 / 2-10-,2
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
B5/;=
6
667/6
;/@:
<@
/9
6
"%
LAS HUELGAS
VII$“B ”
/rtículo @% L6 <?@;<6<;H@ :/ 6
6
:/<656<;H@ :/ ?/B6 6 >?/ 6?:/ /
567686:5/ 6F/<6: 5 6
;@<; < :/ 65J *3 :/ 6 /= /
?/B6= / /@/@5/@ @
?8/6 6 6 ;B?;/@/ @56.
;@:;<6;6:= 766@: 656
>?;@6
65/
:/
6 D/7/ /5 5/;;:6 5 /@
/ 5/;;5 6 ;@:;<6 = 6 F66
<@ <;@< :J6 97;/ :/
:/ //= 6 ://B6:= ?@6
6@/6<;H@= <@ :;/ 10 :J6
<?@;<6<;H@ <@ / @/5 :/
97;/ 569@:/ :/ /5K;<;
F;56.
7;< //@<;6/= 6:8?@6@: <;6 :/ 6<6 :/ K6<;H@. 7 A:8?@65 <;6 :/ 6<6 :/ 6 667/6
5/F5/@:6:6
5
)/*3+=': 33 D$ '/ "=$'/ $4 ': $R63)3: $$4)3/'$ /rtículo @0% E@ <6
:/
NOTARIO PU%LICO= 6 F66
/5K;<; //@<;6/ :/
:/ // 5 &UE$ DE PA$ DE
5/K; /@ / 65J * :/ 6
LA LOCALIDAD. < A:8?@65 6 @H;@6 :/
/= 656 :65 ;;/@ 6
567686:5/ >?/ :/7/@ /B?;5 6756@:=
569@:/
:/
/5K;<; //@<;6/ :/ <6 5/K; /@ / 65J * :/ 6 /. : E/<;F;<65 / 97; :/ 6 ?/B6= ;K ? :?56<;H@ / :J6 56 F;86: 656 ? ;@;<;6<;H@. / D/<656<;H@ &URADA DE LA &UNTA
DIRECTIVA
DEL
:;?/ /@ / 65J 2 :/ 6 ;6=
6
/5/6
/@;:6:/ <?@;<656@ /@ / / :/ /@/5 :/ <6:6 6 6 ? 567686:5/ ? 5B6@;6<;H@ ;@:;<6 6 6 6?5;:6: :/ 56768 6 ;@;? @6<;@6 :/ ADMINISTRACIÓN PU%LICA = /B@ <55/@:6 = / @/5 6<;H@ :/ 567686:5/ @/65;
656
/
SINDICATO :/ >?/ 6 :/<;;H@
6@/@;;/@ :/ /5K;<;=
/ 6 6:6: ;@:/
565; ?5@= 6J <
<@ 5/>?;; /66: /@
6 /5;:;<;:6: /@ >?/ :/76@
/ ;@<; 7 :/ 65J *3 :/ 6
5:?<;5/
/.
5//6. /rtículo @
/rtículo @@% L6 <@?6 656 6 56;F;<6<;H@ :/ 6 <@;@?6<;H@ :/ 6 ?/B6= /59 <@K<6: 5 @ /@ :/
5//<;K D/
/;;5
:;K/5B/@<;6 75/ / @/5 6<;H@ :/ 567686:5/ >?/ :/7/@ /B?;5 6756@: :?56@: 6 ?/B6 /@ / <6 :/ 65J 2 :/ 6 /= /59
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
"
LAS HUELGAS
VII$“B ”
5/?/6 5 6 6?5;:6: :/
<@F5;:6: <@ / :/<5/
56768 5
/B;6;K @ *2= 6J < /
/ INSTITUTO
NACIONAL
DE
ADMINISTRACIÓN
PU%LICA=
/B@ <55/@:6.
:59@
:/ /5K;<;
7;< //@<;6/ >?/ :/7/ B656@;65 6 <@;@?;:6: :/
C@56 :;<6 5/?<;H@ 6 65/
/5@6
;@/5@/5
/5K;<;. /rtículo 01% L6 :/<6565;6 :/
5/5 :/ 6/6<;H@= :/@5
/B6;:6: :/ 6 ?/B6 :/
:/
567686:5/ ?8/ 6 5B;/@
/55
:J6
97;
:/
@;F;<6:6.
6756 7;< /59 /F/<?6:6
)/*3+=': 333 D$ '/ )/'3F3)/)3A4 D$ '/ "=$'/ /rtículo @?% L6 5/?<;H@ >?/ :/<65/
;5
6
:/<6565;6 :/ ?/B6= :/7/59 ;@:;<65 <@ 5/<;;H@= / 5/>?;; ;;:.
/6 :/<656:6 7/5K6@: 5/>?;; /B6/ :/ F@: F56 /67/<;: 5 6 /=
/
;?65
:/
/<5
<55/@:;/@/= 5 / 8/F/ :/ ;/B <55/@:;/@/= 5 / 8/F/ :/ ;/B :/ 6 ;@;?<;H@ 5//<;K6= P656
6
<6;F;<6<;H@
:/
6
;/B6;:6: :/ 6 ?/B6= 6@: /6 / /K6 6 <67 / @;K/
/rtículo 0>% C?6@: 6 ?/B6
:
5
567686:5/
<6 5/B;@6= / TITULAR DEL SECTOR O &E(E DE PLIEGO CORRESPONDIENTE= PODRA
DELEGAR
DIC!A
(ACULTAD.
<5/@:;: /@ / 5//<;K 97;= :/7/59@ 67/@/5/ :/ 67565= 5 6@= / //6:5 @ :59 <@5665 /5@6 :/ 5//6 656
)/*3+=': 36 D$ '/ +$R34/)3A4 D$ '/ "=$'/
5/6;65 6 6<;K;:6:/ :/ 567686:5/ :/ ?/B6.
L6
7/@<;H@ @ 6<6@6 6 6 /5@6 ;@:;/@67/ 656 6 /5/6 6 >?/ / 5/F;/5/ / 65J * :/ 6 /= 6 /5@6 :/ :;5/<<;H@ :/ <@F;6@6= :/7;:6/@/
<6;F;<6:
:
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
/rtículo 02 L6 :/<;;H@ :/ /K6@6;/@ :/ ?/B6 5 567686:5/=
:/7/59
/5
<?@;<6:6 6 //6:5 6 6 6?5;:6: :/ 56768= 5 /@ <@ K/;@;65 24 56 :/ 66<;H@.
5/
LAS HUELGAS
VII$“B ” <@ 67@ :/ @5 :/ 56768.
/rtículo
0!%
D/<656:6
6
;/B6;:6: :/ 6 ?/B6 /:;6@/ 5/?<;H@
<@/@;:6
/8/5;6:6= 567686:5/ :/7/59@ 5/;@<5565/ 6 :J6 ;B?;/@/ 6 :/ 5/>?/5;;/@ </<;K
/F/<?6:
5
/
S? /8/5<;<; / 5/B?6 5 / 5//@/ / @;< 5:/@6: :/9
@56
<//@65;6 6@/. /rtículo 0!% P656 6 :/<656<;H@ :/ ?/B6 / 5/>?;/5/
//6:5 6 567686:5/=
6. )?/ /@B6 5 78/ 6
/:;6@/ <65/H@ <<6: /@
:/F/@6 :/ :/5/<
?B65
/
K;;7/
:/
6
?/56
;@/5//
5;@<;6 :/ @5 :/ 56768=
<;/<@H;<
768 <@6@<;6 @65;6= :/
5F/;@6/
:/
&UE$ DE PA$ 6 F66 :/ /=
567686:5/
/@
/6
768 <@6@<;6 ;<;6.
<5/@:;:. 7. )?/ 6 :/<;;H@ /6
L6 5/?<;H@ >?/:6 <@/@;:6 6 65;5 :/ K/@<;;/@ :/ 6
:/
6/6<;H@
:/
6
5/?<;H@ :/ 5;/56 ;@6@<;6= ;@ >?/ /6 / 66 5:?<;:. L6
5/?<;H@
/B?@:6
:;<6:6
;6
/@
;@6@<;6
6:6:6 /@ 6 F56 >?/
/5/6/@/
://5;@/@ /6? >?/ /@ : <6 5/5//@/@ 6 K?@6: 65;65;6 <5/@:;:
;B?;/@/ 6 6
97;.
F/<6 :/ ?
@;F;<6<;H@.
/@
/
E 6<6 :/ 667/6 :/7/59
'$; :D3F3)/D/ 2?! *$R=/4:
:/
567686:5/
<6?6 /8/5;6 :/:/ / :J6
$'
/5 5/F5/@:6:6 5 NOTARIO 4:R/
'$/'$ +3+=': 36 D$ '/ "=$'/ /rtículo 02% !?/B6 / 6
PU%LICO = 6 F66 :/ //= 5 / &UE$ DE PA$ :/ 6 <6;:6:. T569@:/ :/ ;@:;<6 :/ 6<;K;:6:
B5/;
6
?/@;H@ </<;K6 :/ 56768
667/6 // <@F56:6
6<5:6: 65;65;6/@/
5 ://B6:= 6 :/<;;H@
5/6;6:6 /@ F56 K?@65;6
/59 6:6:6 /@ 667/6
6<;F;<6 5 567686:5/= Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
5*
LAS HUELGAS
VII$“B ”
<@K<6:6 /5/6/@/
://5;@6: ;@:/F;@;:= ; @ /
56;F;<6:6 5 6 76/.
;@:;<6 5/K;6/@/ ? :?56<;H@= /
<. )?/ / 6 <?@;<6:6 6
/@/@:/59 >?/ / :/<65656 5 ;/
//6:5 6 6 6?5;:6:
;@:/F;@;:.
:/ 56768= 5 /@ <@
/rtículo 00% L6 ?/B6 :/<656:6
<;@< :J6 ;/ :/
7/5K6:6 /@ / 65J *3= 5:?
6@/6<;H@ <@ :;/ 10
;B?;/@/ /F/<.
569@:/
:/
7;<
/5K;<;
6. D//5;@6 6 67/@<;H@ 6 :/
//@<;6/=
6
6<66: <;6 :/ 6<6
567686:5/
:/ K6<;H@. :. )?/ 6 @/B<;6<;H@ </<;K6 @
66
;:
:/ /@
/6
<5/@:;:= <@ /<;H@ :/ /5@6 :/ :;5/<<;H@ :/
/;:6
657;568/.
6<;K;:6:/
<@F;6@6
:/
/5@6
<5/@:;: /@ / 65J *. 7. S?/@:/ : /F/< :/ <@56 ;@:;K;:?6/ :/
/rtículo 0-% D/@5 :/ 3 :J6
56768= ;@<?;K/ 6 7;B6<;H@
;/ :/ 5/<;7;:6 6 <?@;<6<;H@= 6
:/ 67@65 6 5/?@/56<;H@= ;@
AUTORIDAD DE TRA%A&O :/7/59 5@?@<;65/ 5 ? ;5?;; :/ 6
6F/<65
6
?7;/@<;6
:/
KJ@ 6756. <. I;:/ 5/;565 :/ @5 :/
65J 6@/5;5.
56768
L6 5/?<;H@ / 6/67/ :/@5 :/
6/5;6 5;6 ? 5 7;/@/=
/55 :J6 :/ @;F;<6:6 6 6 65/. L6
6K
5/?<;H@ :/ /B?@:6 ;@6@<;6 :/7/59
/<;@6/ <@ <@<;;/@
/5 5@?@<;6:6 :/@5 :/ : 2
5/K; :/ 6 AUTORIDAD DE
:J6 ;B?;/@/ 768 5/@67;;:6:. /rtículo 0% E /8/5<;<; :/ :/5/< :/
6
6>?;@65;6= <;5@6@<;6
TRA%A&O. :. N 6F/<6 6 6?6<;H@ :/
6B6:
6@;B/:6: 656 /F/< :/ 6
5/K;6/@/ 6 @/B<;6<;H@ :;5/<6
</@6<;H@ 5 ;/ /
/@5/ 6 65/ 5//< :/ 6 6/5;6
/5K;<;.
?/B6
?@/
67/5
<@5K/5;:6. /rtículo
0@%
L6
?/B6
?/:/
<5/@:/5 6 ?@6 /5/6= 6 ?@ K65; :/ ? /67/<;;/@= 6 ?@6 566 :/ 6<;K;:6: 6 ?@ B5/;= :/ /5
:/<656:6
5
?@
/rtículo 0% S/ /6 :/ 6 ?/@;H@ :/ 6<;K;:6:/ 6>?/6 675/ ;@:;/@67/ 656 6 /5/6 6 656;6<;H@ @B6 /@ /;B5 6
;/
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
52
LAS HUELGAS
6 /5@6=
6 /B?5;:6: 6
@/65; 656 ;/:;5 ? ;@/55?<;H@
<@/5K6<;H@ :/ 7;/@/ ;;:6 6
6 6/B?565 6 <@;@?;:6: :/
5/6@?:6<;H@ ;@/:;66 :/ 6 6<;K;:6:
/5K;<; 6<;K;:6:/ >?/ 6J
5:;@65;6 :/ 6 /5/6 ?@6 K/
/;86@.
<@<?;:6 6 ?/B6.
A@?6/@/
VII$“B ”
:?56@/
/
5;/5
5;/5/= 6 /5/6 >?/ 5/6@ /rtículo
0?%
L6
?/B6
:/7/
/
/5K;<;
//@<;6/=
:/65565/ @/65;6/@/ /@ F56
<?@;<656@ 6 ? 567686:5/ ?
6
5B6@;6<;@/
K;/@<;6 75/ /5@6 7;/@/.
5/5//@6@ 6 6 AUTORIDAD E
/rtículo > C?6@: ;<;/ 5
TRA%A&O= / @/5 6<;H@ :/
/@
567686:5/ @/65; 656 /
6
>?;@6
65/
:/
;@:;<6/
>?/
567686:5/ 6F/<6:= 6 <@;@?6<;H@
6@/@;;/@
:/ 6 ?/B6 5/>?/5;59 :/ 56;F;<6<;H@.
/5K;<;= 565; ?5@ >?/
L6 <@?6 / ?8/656 6 ;
:/7/@ ;5= 6J < 6 /5;:;<;:6:
5/>?;;
/@
>?/ 6
:/<6565;6
:/
>?/
:/
:/7/@
5:?<;5/
?/B6.
5//<;K 5//6 . L6 ;@:;<6:6
/rtículo 1 N /9@ 6656: 5
<?@;<6<;H@ ;/@/ 5 78/ >?/
6 5//@/ @56 6 :6;:6:/
567686:5/ ? 5B6@;6<;H@ ;@:;<6
;55/B?65/= 6/ < 656;6<;H@
>?/
;@//;K6/@/=
55<;@65 6 @;@6 5//<;K6
656;6<;H@
:/
5/5//@/
6
<@
@6 /<<;@/ @/?59B;<6 :/ 6
6@: / 5:?<6 6 ?/B6.
/5/6= 56768 6 :/B6@= 6 5;
L
/@
5/:?<<;H@
8?;F;<6:6 :/8/@ :/ ;5 / /5K;<;=
:/;7/56:6 :/ 5/@:;;/@ 6>?;/5
/59@ 6@<;@6: :/ 6/5: 6 /.
656;6<;H@ /@ 6 >?/ 567686:5/
L <6 :/ :;K/5B/@<;6 75/ /
/56@/<6@ /@ / @5 :/ 56768
@/5
6 75?<<;H@ :/ ;@B5/ 6 @5 :/
567686:5/ >?/ :/7/@ F;B?565 /@ 6
56768.
5/6<;H@ /66:6 /@ // 65J=
6
5/B6/@=
567686:5/
>?/
6<;H@
;@
<6?6
:/
/59@ 5/?/ 5 6 AUTORIDAD DE /rtículo 2% C?6@: 6 ?/B6 6F/</
TRA%A&O.
/5K;<; 7;< //@<;6/ /
/rtículo !% S@ /5K;<; 7;<
5/>?;/5/ B656@;65 / ;;/@ :/
//@<;6/
6<;K;:6:/
;@:;/@67/=
567686:5/
/@
<@F;<
:/7/@
6 L
6@;65;
:/
6?75;:6:.
B656@;65 6 /56@/@<;6 :/ /5@6 Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
5!
LAS HUELGAS 7 L
:/
;;/6
VII$“B ” : P5
6@/6;/@. < L :/ //<5;<;:6:= 6B?6= :/6B/= B6 <7?;7/. : L :/ //;= :/ ;@?6<;@/
@ ;5 <@
567686:5/ <@ :;?/ /@ / 65J * /@ / 65J 2. / P5 @ /5 /K6@6:6 :/? :/
@;F;<6:
/
6?:
5/?<;H@ :/F;@;;K6 >?/ @B6
@/<5;6. / L :/ /67/<;;/@
5;@ 6 6 <@5K/5;6.
/@6/. F L :/ <?@;<6<;@/
L6 5/?<;H@ /59 /;;:6= :/ F;<; 6 /:;: :/ 65/=
//<?@;<6<;@/ B L :/ 56@5/. L :/ @6?56/6
:/@5 :/ : 2 :J6 :/ 5:?<;: /< :59
/56B;<6 >?/ /
/5 6/6:6. L6 5/?<;H@ :/
K;@/@ <@ 6 :/F/@6
/B?@:6 ;@6@<;6 :/7/59 /5
/B?5;:6: @6<;@6. ; L :/ 6:;@;56<;H@ :/
/;;:6 :/@5 :/ 6 9; :/ : 2 :J6. /rtículo % L6 ?/B6 /5;@6
8?;<;6 5 :/<656<;H@ :/ 6 <5/ ?5/6 :/ 8?;<;6 :/ 6 5/7;<6. 8 O5 >?/ /6@ ://5;@6: 5 /.
6 P5 6/5: :/ 6 65/ /@ <@F;<. 7 P5 :/<;;H@ :/ 567686:5/. < P5 5/?<;H@ ?5/6 /@ /
A5J 4 L6 ?/B6 /59 :/<656:6 ;/B6
<6 5/K; /@ / 65J ". : P5 /5 :/<656:6 ;/B6.
6 S; / 6/5;6;6 @ 76@/ :/<656:6
/rtículo @% L6 ?/B6 :/
;5
567686:5/ ?8/ 6 5B;/@
67/5
;:
<6;H@ :/ /6= K;/@<;6 75/ 7;/@/ /5@6. < P5 ;@55;5/ /@ 6B?@6 :/ 6 :6;:6:/ 5/K;6 /@ / 65J 1.
6756 7;<= / ?8/656 6 6 @56
<@/@;:6
5//@/ TITULO
/@
/
/@ 6@
/6@ 6;<67/. L6 :/<656<;H@ :/ ;/B6;:6: :/ 6 ?/B6 /59 /F/<?6:6 5 / /<5 <55/@:;/@/.
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
5"
LAS HUELGAS
VII$“B ”
):4)'=3:4$ A ;@65 / 56768 :/ ;@K/;B6<;H@ :/ ?/B6 /B6 6 6 ;B?;/@/ <@<?;@/. L6 ?/B6 ?/:/ 6765<65 6 ?@6 /5/6 6 ?@ K65; :/ ? /67/<;;/@. E6 :;;<;H@ <;@<;:/ / /@ <;/56 /:;:6 ?@6 <@//@<;6 :/ >?/ /@ 6 ;6 /5/6 ?/:6@ /;;5 6@ <@56 </<;K < /67/<;;/@. L6 ?/B6 / 6 6<;H@ <@56:6 :/ 56768= /K6:6 6 <67 5 567686:5/ 6 F;@ :/ 7;B65 6 //6:5= 5 // /:; :/ 5/;H@= 6 665 ? ?@ :/ K;6 75/ 6 /;H@ 78/ :/ 6 <@5K/5;6. L6 8?@6 :/ <@<;;6<;H@ 657;568/ 6 6?5;:6:/ <;K;/ <55/@:;/@/ :/7/59@ 65 5//65 / :/5/< :/ ?/B6= :6@: 6 567686:5/ 6 B656@J6 @/65;6 5/9@:/ / 6?;; >?/ @/;/@ 656 ?/@:/5 / 56768. L6 ?/B6 <@;?/ / ; /<6@; :/ ?<;H@ 6 >?/ :/7/@ 5/55;5 567686:5/ 6 56K :/ 6 5B6@;6<;@/ ;@:;<6/ <@ 6 F;@6;:6: :/ 5/;@65 6 6 65/ //6:56 / 5/<@<;;/@ 8? :/ ? :/5/<. L6 ?/B6 @ <@;?/ /@ J ?@6 F;@6;:6:= ;@ ?@ Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
55
LAS HUELGAS
VII$“B ”
/:; 656 6<6@65 <;/5 78/;K. L6 :6;:6: 67;?6 <@;/ /@ /8/55 5/;H@ 75/ 65@ 656 >?/ 6<?/ 6 <@56:6 6;K;:6: 75/56 5/5//@6 6 656;65 6 K;:6 /<@H;<6 :/ ?@ /<5 :/ : ?@ 6J= / /6 6 K/ <@ ;@/@<;@/ ;55/B?65/ 6 /5K;<; :/ <6?6 68/@6 6 56768 /@ J. S@ /F/< :/ 6 ?/B6 6 67/@<;H@ :/ 6<;K;:6:/= ?/@;H@ :/ <@56 :/ 56768= / ;/:;/@ :/ 5/;5 :/ 7;/@/ :/ 6 /5/6= N 6F/<6 6 6@;B/:6: :/ 567686:5.
R$):$4D/)3:4$ •
L6 !?/B6 / 5;B;@6 6 56J :/ ?@ <@F;< @ 5/?/= 5 >?/= /@;/@: /@ /@6 >?/ / <@F;< <@:? 6 :/5:/@ 6 <6 >?/ 6/@6 <@56 / :/655 ;@:;K;:?6 <;6= <@;:/56 >?/ : /:; 6
•
5/</@:67/ >?/ 6 ?/B6. C@;:/56 >?/ / 5/>?/5;;/@ / 5/<@<;;/@ 8? :/ :/5/< :/7/ /5 6
•
<?75/= 6 /B?5;:6: / 5:/@ 7;< . C@;:/56 >?/ 6< :/ K;/@<;6 @ / /5 /:; 656 65 /B65 5/<6 :/ 567686:5/= 5 6@ :/7/@ :/ 6@/@/5 6 <66 6 /56@<;6 6J / 6@/8656 <@ 9
•
/5;/:6:. L 6:5/ :/ 6 65;6 :/7/5J6@ <@;:/565 / 5/<6 :/ 567686:5/ @ 65/?565/ /@ 65 :/<;;@/ >?/ 6F/</@ 6 /= 9 7;/@ 6@6;65= /85 6 5?/6 6 >?/ /@ 6B?@ <6 / /@/@56@ K6?/ / ;/@/ >?/ 7?<65 / 7/@/F;<; :/ 676 65/.
Manual de derecho de trabajo colectivo Jorge Rendón Vásquez. Reglamento de la ley de relaciones de trabajo 255!
5#