Kuesioner POAC Perawat Pelaksana Kandangan

MANAJEMEN PELAYANAN KEPERAWATAN APLIKASI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN KONSENTRASI KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN KEPERAWATAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BANJARMASIN DI RSUD BRIGJEND H. HASSAN BASRY KANDANGAN  TAHUN  TAHUN 2017

Kuesioner untuk Perawat Pelaksana Petunjuk engisian!

1. B$r% B$r%(! (!" " !#-! !#-! 8$' 8$' 9; 9; *!-! *!-! &!(! &!(!" " &!u &!u '5!' 5!' !#3 !#3 $r $r&$-% &$-%! ! &$&u &$&u!% !% -$#3!# '$#!!!# '$#!!!# !#3 !#-! !(!m% &!! %#% < 2. B$r%'!# B$r%'!# ur!%!# ur!%!# &%#3'! &%#3'! -!# $(!& u#u' *$r!#!!# *$r!#!!# !#3 !#3 m$muu"'!# m$muu"'!# *$#$(!&!# -!r% !#-! < ). M5"5# M5"5# u#u' u#u' %-!' %-!' m$#35&5# m$#35&5#3'!# 3'!# !+!!# !+!!# *!-! &$%!* &$%!* *$r! *$r!#!!# #!!#..

Kuesioner A. Data Demograf

1. 2. ). ,.

Umur : ................... !"u# J$#%& '$(!m%# : P S! S!u& u& *$r' *$r'!+ !+%# %#!# !# : M$#% M$#%'! '!" " P$#$#-%-%' %-%'!# !# $r $r!' !'"% "%rr : SPK  D III K$*$r!+!!# D III K$%-!#!# K$%-!#!# S1 K$*$r!+!!# S2 K$*$r!+!!# L!%#/(!%# &$u'!# : .......................................

L B$(u B$(um m m$#% m$#%'! '!" "

. L!m! '$r! -% RS : .................... ... !"u# &$!3!% '$*!(! ru!#3!#: .................. !"u# 4. S!u& S!u& K$*$3!+ $*$3!+!%! !%!# # : PNS H5#5r H5#5r L!%#/( L!%#/(!%# !%# &$!3!% ...................... 7. P$#-%-%' $#-%-%'!#6 !#6*$( *$(!% !%"!# "!# $r'! $r'!% % m!#!$ m!#!$m$# m$# !#3 !#3 *$r#!" *$r#!" -%%'u -%%'u% % &$(!m! &$(!m! %3! !"u# $r!'"%r: !. ........................................................................................... ............................................................................................................. .................. .......................... . ............................................................................................................. ............................................................................................................. .......................... 8. ............................................................................................................. ............................................................................................................. ..........................

=. N!m!

Ru!#3!# : ...............................................................................

............................ Kuesioner ". #ungsi$#ungsi Manajemen

P$u#u' P$#3%&%!# : B$r%(!" !#-! 8$' 9; *!-! &!(!" &!u '5(5m !#3 -%&$-%!'!# •

•

•

•

S$(!(u : %(! !#-! &$(!(u m$(!'u'!# %#-!'!# &$*$r% !#3 -%u(%&'!# -!(!m *$r#!!!#. S$r%#3 : %(! !#-! "!m*%r &$(!(u m$(!'u'!# %#-!'!# &$*$r% !#3 -%u(%& -!(!m *$r#!!!#. K!-!#3/'!-!#3 : %(! !#-! "!m*%r %-!' *$r#!" m$(!'u'!# %#-!'!# &$*$r% !#3 -%u(%& -!(!m *$r#!!!#.  T%-!' *$r#!" : %(! !#-! %-!' *$r#!" m$(!'u'!# %#-!'!# &$*$r% !#3 -%u(%& -!(!m *$r#!!!#.

No

Pernyataan

Selalu

Sering

A.

Fungsi Perencanaan

1

Dalam melaksanakan tugas, saya sesuaikan dengan dengan visi dan misi Rumah Sakit. Dalam melaksanakan asuhan keperawatan saya berpedoman  pada standart asuhan keperawatan (SAK. Dalam melaksanakan prosedur keperawatan saya  berpedoman pada standart operasional prosedur (S"#. Saya berusaha konsisten dalam beker%a dengan mengikuti standart kiner%a di rumah sakit. Saya mengikuti penilaian kiner%a perawat berdasarkan tindakan dan kompetensi Dalam peningkatan karir saya dinilai dengan indikator   penilaian kiner%a berdasarkan loogbook  )ndikator penilaian kiner%a perawat yang dilakukan mempengaruhi pendapatan saya Fungsi Pengorganisasian

Selalu

Sering

2 ! $ & '  B.

1

Sistem pemberian asuhan keperawatan yang digunakan di ruangan ini dengan metode *)+.

2

Saya mengetahui struktur organisasi yang ada di ruangan.

!

Dalam beker%a saya melakukan tugas sesuai dengan uraian tugas yang disepakati ruangan. Saya mendokumentasikan proses keperawatan sesuai dengan ormat yang ada (pengka%ian, diagnosa, peren-anaan, implementasi dan evaluasi. umlah tenaga keperawatan yang ada diruangan telah sesuai dengan beban ker%a perawat

&

'

 

Kadangkadang

Tidak  pernah

Kadangkadang

Tidak  pernah



#engaturan shi yang ada dalam ruangan saya berdasarkan dari tingkat ketergantungan klien

D.

Fungsi Pengarahan

1

Saya termotivasi dalam melakukan asuhan keperawatan karena diruangan ada program reward  (penghargaan dan  punishment  (hukuman.

2

Saya menikmati ker%a karena diruangan ada program mana%emen konlik sehingga %ika ada konlik di selesaikan dengan -ara yang baik.

!

Didalam beker%a saya tenang karena setiap saat ada kegiatan supervisi untuk menun%ukan yang baik kepada kami. Saya tahu betul peker%aan saya karena setiap dinas ada  program operan antar ship yang %elas. Saya tahu betul peker%aan saya sebagai perawat pelaksana karena sebelum dinas ada pre koneren dari kepala tim untuk  men%elaskan peker%aan yang akan kita lakukan. Saya mengetahui peker%aan dengan baik karena setiap hari ada program  post conferent dari kepala tim untuk  men%elaskan evaluasi peker%aan kita lakukan.

$ &

'

 E.

Saya senang karena ada kegiatan ronde keperawatan diruang untuk menyelesaikan kasus kompleks di ruangan. Fungsi Pengendalian

1

*iap tiga bulan sekali diruangan saya dilakukan evaluasi terhadap kiner%a perawat diruangan masing/masing yang dilakukan oleh ketua tim dan perawat pelaksana.

2

*iap bulan di ruangan saya dilakukan audit menghitung 0"R. *iap bulan di ruangan saya dilakukan audit menghitung A"S. *iap bulan di ruangan saya dilakukan audit menghitung *"). *iap bulan di ruangan saya dilakukan audit menghitung ke%adian ineksi nosokomial. *iap bulan di ruangan saya dilakukan audit menghitung ke%adian %atuh.

! $ & '

mutu dengan -ara mutu dengan -ara mutu dengan -ara mutu dengan -ara mutu dengan -ara

Selalu

Sering

Kadangkadang

Tidak  pernah

Selalu

Sering

Kadangkadang

Tidak  pernah