sasaran kerja bidan untuk bidan pelaksana lanjutanFull description
ABK Bidan Pelaksana LanjutanDeskripsi lengkap
ABK Bidan Pelaksana Lanjutan
sasaran kerja bidan untuk bidan pelaksana lanjutan
sasaran kerja bidan untuk bidan pelaksana lanjutanDeskripsi lengkap
INFORMASI JABATAN 1.
Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Lanjutan
2.
Kode Jabatan : -
3.
Unit Organisasi
4.
Eselon I
:
Eselon II
:
Eselon III
:
Eselon I V
: Ka. UPTD Puskesmas Ratu Agung
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Ka. UPTD Ka. TU
Perawat Penyelia
Perawat Pelaksan Lanjutan
Perawat Pelaksana
Perawat Pelaksana Pemula
(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua) jabatan diatasnya dan 2 (dua) jabatan dibawahnya (jika ada) serta jabatan-jabatan yang setara. setara.
1
2
5.
Ikhtisar Jabatan
:
Melaksanakan pengkajian data keperawatan,menganalisis diagnosa keperawatan,,merencanakan tindakan keperawatan sederhana,melaksanakan tindakan keprawatan dasar,menyusun dan melaksanakan penyuluhan kesehatan kepada masyarakat,melaksanakan tugas jaga sore dan malam di puskesmas perawatan. 6.
Uraian Tugas: a. Melaksanakan pengkajian data keperawatan pada inividu. b. Melaksanakan analisis untuk merumuskan diagnosa keperawatan pada indiviu. c. Merencanakan tindakan Keperawatan sederhana pada Individu d. Memelaksanakan tindakan keperawatan sederhana kepada individu. e. Menyusun program penyuluhan dengan metoda sederhana. f. Melaksanakan penyuluhan kesehatan pada kelompak. g. Melakukan EvaluasiKeperawatan sederhana pada Individu. h. Melaksanakan tugas jaga sore dan siaga di puskesmas perawatan. i. Melaksanakan tugas jaga malam dan siaga di puskesmas perawatan. j. Melaksanakan tugas lain yang di berikan atasan.
7.
Bahan Kerja : No 1. 2. 3. 4.
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas
Permen PAN Nomor : 94/KEP/M.PAN/11/2001 Data-data terkait Benda/bahan baku Permenkes no 19 tahun 201
. 8.
Perangkat/ Alat Kerja: No
Perangkat Kerja
Digunakan Untuk Tugas
1.
Komputer dan perangkatnya
Membuat laporan
2.
Pedoman kerja
3.
SOP ( standar Operation Prosedure ) Praturan-praturan terkait
4.
Peralatan Medis
Alat bantu untuk tindakan
5.
Peralatan Ukur
Mengukur tinggi dan berat badan Pasien Mencatat laporan
6. ATK
Pedoman kerja
3
7.
Peralatan kearsipan
Mengarsipkan laporan
8.
Peralatan kebersihan
9.
Peralatan keamanan diri
Membersihkan ruangan dan alatalat medis Melindungi diri waktu melaksanakan tindakan. Pelaksanaan tugas
10. Diposisi
9.
Hasil Kerja: No
Hasil Kerja 1)
1. Terlaksanakan pengkajian 2. Terlaksananya analisis 3. Konsep rencana penyuluhan 4. Terlaksananya tindakan 5. Program Penyuluhan 6. Terlaksanakan penyuluhan 7. Terlaksananya Evaluasi kerja 8. Tugas jaga sore 9. Tugas jaga Malam 10. Laporan pelaksanaan Tugas
Satuan Hasil 2) Dokumen Dokumen Kegiatan Kegiatan Dokumen Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan
1)Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas 2)Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.
10. Tanggung Jawab: a. Kualitas b. Kuantitas c. Keefektifan d. Kerapian 11.
Wewenang: a. Memutuskan b. Memotivasi c. Menilai d. Menegur
4
12.
Korelasi Jabatan: No
Jabatan
Unit Kerja/ Instansi
Dalam Hal
1.
Ka.Dinas kesehatan
Dinas Kesehatan Bengkulu
Kota Koordinasi/konsultasi
2.
Ka.Uptd Puskesmas
Puskesmas Ratu Agung
Perawatan Koordinasi/konsultasi
3.
Ka.Tata Usaha
Perawatan Koordinasi/konsultasi
4.
Rekan sejawat
5.
Pihak lain / masyarakat
Puskesmas Ratu agung Puskesmas Ratu Agung Wilayah Puskesmas Ratu Agung.
Perawatan Pelaksanaan tugas Kerja Perawatan
13. Kondisi Lingkungan Kerja: No
Aspek
Faktor
1.
Tempat kerja
Dalam ruangan
3.
Suhu
Normal
4.
Udara
Sejuk
5.
Keadaan Ruangan
Tertata Rapi
6.
Letak
Sebelah kanan pintu masuk puskesmas
7.
Penerangan
Terang
8.
Suara
Tenang
9.
Keadaan tempat kerja
Kondusif
10.
Getaran
Tidak ada
5
14.
Resiko Bahaya: No 1.
15.
Fisik / Mental
Penyebab
Tertular penyakit
Syarat Jabatan: a. Pangkat/Gol. Ruang : III/a b. Pendidikan c.
: D3 Keperawatan
Kursus/Diklat 1) Penjenjangan
:-
2) Teknis
:-
d. Pengalaman kerja
:-
e. Pengetahuan kerja
: -
f.
:-
Keterampilan kerja
g. Bakat Kerja 1) G 2) V 3) Q 4) N 5) S 6) P 7) K 8) F 9) E 10) C 11) M
:
6
h. Temperamen Kerja
:
1) D 2) F 3) I 4) J 5) M 6) P 7) R 8) S 9) T 10) V
i.
Minat Kerja
:
1) R 2) I 3) A 4) S 5) E 6) C
Pilihan Minat Kerja diisi salah satu dari jenis minat kerja, dapat juga ditambahkan alternatif yang lain dalam satu kelompok jenis minat kerja: Jenis Minat Kerja :
Realistik (R),alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K) Konvensional (K), alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan (Ke) Kewirausahaan (Ke), alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial (S) Sosial (S), alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A) Artistik (A), alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I) Investigatif (I), alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)
Contoh : 1) Realistik (R) alternatif pilihan yang dapat ditambahkan 2) Investigatif (I) 3) Konvensional (K)
7
j.
Upaya Fisik
:
1) Berdiri 2) Duduk 3) Berjalan 4) Mengangkat 5) Mendorong 6) Menarik 7) Menunduk 8) Menjangkau 9) Memegang 10) Bekerja dengan jari 11) Meraba 12) Berbicara 13) Mendengar 14) Melihat 15) Pengamatan Secara menalam k.
l.
Kondisi Fisik
:
1) Jenis Kelamin
: L/P
2) Umur
: antara usia 20 s/d 56
3) Tinggi badan
:-
4) Berat badan
:-
5) Postur badan
:-
6) Penampilan
:-
Fungsi Pekerjaan 1) D0 2) D1 3) 4) 5) 6) 7)
D2 D3 D4 D5 D6
:
8
16.
Prestasi Kerja yang diharapkan
No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
Satuan Hasil1 Dokumen Dokumen Kegiatan Kegiatan Dokumen Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan
Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun) 2000 2000 2000 2000 1 12 2000 60 60 30
1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2 2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit
17. Butir Informasi Lain : ........................................................................................................................... ...........................................................................................................................
