FORMULIR INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan : Perawat Pelaksana 2. Kode Jabatan : 3. Unit Kerja : IGD. RSUD. Dr. M. Saleh Probolinggo Eselon I : Direktur Eselon II : Wa. Dir. Yan. Med Eselon III : Ka.Bid Keperawatan 4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi
Wa. Dir. Yan. Med. Ka. Bid. keperawatan
Perawat
Perawat
5. Ikhtisar Jabatan: Perawat Pelaksana Melaksanakan kegiatan
pelayanan
asuhan
kesehatan yang didasarkan pada ilmu dan kiat perawatan
yang
mencakup
bio-psiko-sosio-
spiritual
yang
konprehensif
ditujukan
pada
individu, keluarga baik sakit maupun sehat sesuai dengan
prosedur dan peraturan yang
berlaku untuk mencapai Standart Pelayanan Minimal 6. Uraian tugas: a. Melaksanakan pengkajian data keperawatan pada individu pasien IGD Tahapan: 1) Melakukan pengkajian primer dan sekunder setiap pasien 2) Mencatat hasil anamnese yang didapat 3) Melaporkan catatan pada dokter jaga IGD b. Menerima pasien baru sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku Tahapan: 1) Melakukan pemilahan pasien baru sesuai kegawatdaruratannya 2) Melakukan anamnesa pada pasien 3) Mencatat dan mengumpulkan data yang didapat dari hasil anamnesa 4) Menyerahkan dan melaporkan catatan pada dokter jaga IGD. c. Merencanakan tindakan keperawatan sederhana individu Tahapan: 1) Melakukan analisa data 2) Merumuskan masalah keperawatan yang timbul 3) Menyusun rencana tindakan keperawatan
pada
d. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori I Tahapan: 1) Menyiapkan alat/bahan tindakan keperawatan dasar 2) Menjelaskan tujuan tindakan keperawatan kepada pasien 3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori I: - Membersihkan tempat tidur
- Membersihkan tangan dengan cara biasa - Membersihkan tangan dengan cara densifeksi - Memasang manset - Memasang alat pengaman tempat tidur - Memelihara peralatan dari logam - Menimbang berat badan 4) Merapikan alat dan pasien kembali e. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori II Tahapan: 1) Menyiapkan alat/bahan tindakan keperawatan dasar 2) Menjelaskan tujuan tindakan keperawatan kepada pasien 3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori II: - Menerima pasien bayi/anak yang baru masuk untuk dirawat - Mengukur TTV/tanda tanda vital( tekanan darah, suhu, nadi, RR ) - Memberikan obat melalui anus - Memberikan obat melalui mulut - Meneteskan obat melalui mata - Mendampingi pasien konsul - Merapikan tempat tidur - Memindahkan pasien berjalan menuju kursi - Mengatur posisi semi fowler - Mengatur posisi SIM - Mengatur posisi trendelenburg - Observasi / monitoring pasien yang sedang dimanset - Memberikan gliserin dengan spuit gliserin - Mengangkat jahitan luka - Memberikan kompres dingin - Perawatan pasien yang akan meninggal - Perawatan pasien yang baru saja meninggal - Pemberian obat tetes mata - Membilas mata - Mengisi formulir permintaan laboratorium - Melatih pasien untuk napas dalam dan batuk - Menolong pasien pindah dari ruang IRD keruang rawat inap 4) Merapikan alat dan pasien kembali f. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori III Tahapan:
1) Menyiapkan alat/bahan tindakan keperawatan dasar 2) Menjelaskan tujuan tindakan keperawatan kepada pasien 3) Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori III: - Menyiapkan pasien bayi/ anak yang akan pulang - Mengambil darah vena - Memberikan obat melalui IC - Memberikan obat melalui SC - Memberikan obat melalui IM - Memberikan obat melalui inhalasi/ oksigen 4) Merapikan alat dan pasien kembali g. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori IV Tahapan 1) Menyiapkan alat/ bahan tindakan keperawatan dasar 2) Menjelaskan tujuan tundakan keperawatan kepada pasien 3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori IV: - Memberikan suntikan intra vena - Memberikan infuse - Transfusi darah 4) Merapikan alat dan pasien kembali h. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori I Tahapan: 1) Menyiapkan alat/ bahan tindakan keperawatan dasar 2) Menjelaskan tujuan tindakan keperawatan kepeda pasien 3) Melakukan tindakana keperawatan kompleks kategori I: - Menolong pasien bayi / anak dalam keadaan kejang kejang - Melakukan auskultasi abdomen untuk menilai bising usus yang abnormal - Mengobservasi untuk pendektesian skin tes positip - Memeriksa fungsi peralatan suction - Memeriksa pipa/tube yang terpasang pada pasien untuk menilai kebersihan dan ketepatannya 4) Merapikan alat dan pasien kembali i. Melaksanakan penyuluhan pada keluarga pasien IGD Tahapan:
1) Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara penggunaannya 2) Pentingnya pemeriksaan ulang di rumah sakit, puskesmas atau instansi pelayanan kesehatan lainnya. 3) Kepatuhan minum obat serta pengaturan diit 4) Cara hidup sehat seperti pengaturan istirahat 5) Melatih pasien untuk melakukan tindakan keperawatan dirumah j. Melaksanakan tugas anastesi operasi kecil Tahapan: 1) Menyiapkan obat dan alat sesuai dengan kebutuhan 2) Melakukan desinfeksi pada area luka 3) Melakukan tugas anastesi lokal pada area luka 4) Mencatat dan melaporkan reaksi pasien terhadap anastesi k. Melaksanakan tugas limpah Tahapan: 1) Membaca terapi yang diberikan pada pasien di status pasien IGD 2) Membaca ulang di depan Dokter jaga yang memberi terapi 3) Melaksanakan tugas limpah 4) Mencatat dan melaporkan pada Dokter jaga l. Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada individu Tahapan: 1) Mencatat waktu dilakukan tindakan keperawatan 2) Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan minimal 2 jam 3) Mencatat hasil evaluasi dan melaporkan pada kepala IGD m. Melaksanakan tugas jaga sore dan siaga di IGD Tahapan: 1) Datang 15 menit sebelum jam 14.00 WIB 2) Melakukan tugas limpah dari perawat dinas pagi 3) Menerima pasien sesuai dengan kegawatdaruratannya 4) Melakukan tindakan keperawatan dan evaluasi sederhana pasien IGD
5) Melakukan timbang terima pasien dengan perawat dinas malam
n. Melaksanakan tugas jaga malam dan siaga di IGD Tahapan: 1) Datang 15 menit sebelum jam 21.00 WIB 2) Melakukan tugas limpah dari perawat dinas sore 3) Menerima pasien sesuai dengan kegawatdaruratannya 4) Melakukan tindakan keperawatan dan evaluasi sederhana pasien IGD 5) Melakukan timbang terima pasien dengan perawat dinas pagi o. Melaksanakan tugas jaga siaga “on call” di IGD Tahapan: 1) Datang ke IGD dengan segera saat mendapat panggilan darurat lewat telepon 2) Membantu tindakan keperawatan kegawatdaruratan perawat yang bertugas
7. Bahan Kerja: No
Bahan Kerja
1
Pasien
2
SOP/ Protap
3
Instruksi pimpinan/ surat tugas
Penggunaan Dalam Tugas Aplikasi asuhan keperawatan Panduan melaksanakan kegiatan Untuk melaksanakan tugas sesuai instruksi pimpinan
4 SIP 5 Jadwal dinas
Legalitas dalam melaksanakan asuhan keperawatan
Untuk mempermudah pekerjaan
8. Perangkat/ Alat Kerja No
Perangkat Kerja
Digunakan Untuk Tugas
1
ATK
2
Alat pemeriksaan Melakukan pemeriksaan kesehatan dasar fisik dan tanda-tanda vital
3 Alat/ bahan habis pakai
Melakukan tindakan invasive dan non invasif
Alat medis elektronik
Untuk menunjang tindakan keperawatan
Instrumen
Untuk melakukan tindakan bedah minor
4
5
Pencatatan dan pelaporan
9. Hasil Kerja: No
Hasil Kerja
Jumlah Satuan
1
Pelaksanaan askep pasien gawat darurat
2
Pelaksanaan pasien gawat darurat
Waktu Yang Digunakan
Kegiatan
87 menit
askep Kegiatan tidak
71 menit
3
Kegiatan
34 menit
4
Pelaksanaan askep pasien tidak gawat dan tidak darurat Kegiatan
60 menit
5
6
Pelaksanaan pasien memerlukan bedah minor
askep yang tindakan Kegiatan
Pencatatan dan Kegiatan pelaporan pasien rawat darurat
5 menit
60 menit
Pencatatan kegiatan pelayanan perawatan
10. Tanggung Jawab: a. Keselamatan dan keamanan pasien b. Kelengkapan peralatan kerja c. Keakuratan laporan serta kerahasiaan data dan dokumen pasien d. Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap
11. Wewenang: a. Meminta pertimbangan kepada atasan b. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien c. Menolak memberikan dokumen pasien
12. No
Korelasi Jabatan Jabatan
Unit Kerja/ Instansi
Dalam Hal
1
Kepala Instalasi Darurat
Rawat RSUD. Dr.M.Saleh Probolinggo
2
Konsultasi meminta petunjuk
dan
dan
Idem
Konsultasi meminta petunjuk
dan
Idem
Konsultasi koordinasi
Idem Ka. Bid Keperawatan
3 Kepala Ruang IRD 4 Ruang Rawat Inap
5
Idem Instalasi Penunjang
Koordinasi pengalihan pelayanan Kesehatan ke ruang rawat inap Kolaburasi pelayanan kesehatan
13.
Kondisi Lingkungan Kerja
No
Aspek
Faktor
1
Tempat kerja
Di dalam ruangan
2
Suhu
25 derajat C.
3
Udara
Segar
4
Keadaan ruangan
Bersih
5
Letak
Strategis
6
Penerangan
Terang
7
Suara
Berisik suara kendaraan
8
Keadaan kerja
tempat Kurang nyaman
9
Ada dari melintas
Getaran 14. No
kendaraan
berat
yang
Resiko Bahaya Fisik / Mental
1
Kelelahan trauma fisik
2
Tertular
Penyebab
dan Banyak kegiatan tindakan terhadap pasien dan tidak ada fasilitas penunjang untuk memindahkan pasien kelantai 2 Tertusuk jarum
15.
Syarat Jabatan: a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda Tingkat I Pengatur (IIc), Pengatur Tingkat I (IId)
b. Pendidikan c. Kursus/ Diklat 1) Penjenjangan 2) Teknis
(II/b),
: DIII Keperawatan
: Prajabatan : PPGD, BCLS dan BTLS
d. Pengetahuan kerja : Pengetahuan tentang standart pelayanan keperawatan e. Ketrampilan kerja tindakan
: Ketrampilan dalam melakukan keperawatan
f. Bakat Kerja: 1) G ( integritas) Kemampuan belajar secara umum 2) V ( bakat verbal) Kemampuan untuk memahami arti
kata-kata
dan
penggunaannya secara tepat dan efektif 3) Q ( ketelitian ) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal 4) K(kondisi motor) Kemampuan mengkoordinir mata dan tangan serta jari secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat 5) F ( kecekatan jari ) Kemampuan untuk menggerakan jari dengan mudah dan penuh ketrampilan 6) E ( kondisi mata, tangan dan kaki )
Kemampuan menggerakan tangan dan kaki secara koordinatif
satu
sama
lain
sesuai
rangsangan
penglihatan 7) C ( membedakan warna ) Kemampuan untuk memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli dan yang gemerlap 8) M ( Kecekatan tangan ) Kemampuan untuk menggerakan tangan
dengan
mudah dan penuh ketrampilan g. Temperamen Kerja : 1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan 2) I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan 3) J : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan keputusan berdasarkan criteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi 4) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasarkan criteria yang diukur atau dapat diuji. 5) P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan perbuatan instruksi
6) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan kegiatan berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu 7) S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat , kritis, tidak biasa atau bekerja dengan kecepatan kerja perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagianaspek pekerjaan. 8) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standart-standart tertentu. 9) V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ketugas yang lainnya yang berbeda sifatnya tanpa kehilangan efisiensi dan ketenangan diri.
h. Minat Kerja : 1) Kode 1 a Factor: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek 2) Kode 4 a Factor: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik oleh masyarakat 3) Kode 5 a
Factor: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang menghasilkan prestise atau penghargaan dari pihak lain i. Upaya Fisik : 1) Memegang 2) Melihat
