Instructivo Actualizado GFPI-F-023 Formato Planeacion

Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa productiva

1. Regional:

INFORMACIÓN INFORMACIÓN GE NER AL

Regional Casanare

Centro de Formación:

Programa de Formación:

Datos del Aprendiz

Ente Cooformador

Nombre : Identificación: Teléfono: E-mail: Alternativa registrada en SOFIA plus Razón social Empresa : Dirección: Nombre del Jefe Inmediato del aprendiz: Cargo: Teléfono: E-mail:

Centro Agroindustrial y Fortalecimiento Empresarial de Casanare. Ficha del Programa de No. de Ficha: Formación

Colocar la alternativa del desarrollo de la etapa práctica registrada en Sofía plus (contrato de aprendizaje, vínculo laboral, pasantías, proyecto productivo, apoyo a unidad familiar etc.) Nombre de la empresa donde se encuentra realizando la etapa productiva. Domicilio donde se encuentra realizando la etapa productiva Persona delegada por ente cooformador durante el desarrollo de su etapa práctica. práctica. Cargo de la persona delegada por ente ente cooformador durante el desarrollo de su etapa práctica práctica Teléfono de la persona delegada por ente cooformador durante el desarrollo de su etapa práctica. Correo de la persona delegada por ente cooformador cooformador durante el desarrollo de su etapa práctica. 2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ ACTIVIDADES A DESARROLLAR Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del egresado establecido en el programa de formación que el aprendiz está desarrollando) 1.ESCRIBIR EL NOMBRE DE LA COMPETENCIA 2.REGISTRAR LAS ACTIVIDADES CONERTADAS CON EL ENTE COOFORMADOR, APRENDIZ E INSTRUCTOR, ESTAS DEBEN TENER RELACIÓN A LA COMPETENCIAS (NUMERAL 1)

NOTA:

“SE

PUEDEN

INSERTAR

MÁXIMO

SEIS

FILAS

RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE

SON LAS EVIDENCIAS DE PRODUCTO CONCERTADAS ENTRE LAS PARTES Y QUE DEBERÁN ADJUNTARSE EN LA BITÁCORA QUINCENAL (LISTA DE CHEQUEO, REGISTRO FOTOGRÁFICO, INFORMES)

Fecha

Lugar

BITÁCORA QUINCENAL

EMPRESA/P LATAFORM A BLACKBOAR D

Y

RECUERDE QUE ES PLANEACIÓN NO EJECUCIÓN; POR LO TANTO, LOS VERBOS NO DEBEN ESTAR EN TIEMPO PASADO NI PRESENTE”.

OBSERVACIONES: SE DEBE REGISTRAR: 1. CONCERTACIÓN DE VISITA DEL INSTRUCTOR A LA EMPRESA DURANTE EL SEGUIMIENTO. 2. DOCUMENTOS O INFORMACIÓN ADICIONAL PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA PRODUCTIVA, EJEMPLO (CERTIFICACIÓN LABORAL, ÚLTIMA BITÁCORA, ETC).

Tener en cuenta la paginación; deben estar en su totalidad.

GFPI-F-023.V2 Página 1 de 4


“NO SE PODRÁ EXIGIR AL APRENDIZ Y AL EMPRESARIO, FORMATOS O INFORMACIÓN DE ETAPA PRODUCTIVA QUE NO HAYAN SIDO CONCERTADOS EN LA PLANEACIÓN.”

Carácter obligatorio, sin firma no tiene validez firma. _______________________________ Nombre y Firma del ente Coformador

_____________________ Firma del Aprendiz

____________________________ Nombre y firma Instructor seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

TIPO DE INFORME

Parcial:seleccionar parcial cuando se inicia la etapa práctica Final: seleccionar final cuando se termina la etapa práctica

Inicio: Fecha de inicio del registro de la alternativa del desarrollo de la etapa práctica PERÍODO EVALUADO

Finalización: Fecha de fin del registro de la alternativa del desarrollo de la etapa práctica. ( ver fechas en el cuadro de asignación de instructor enviado al correo electrónico) FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES La valoración la realiza la empresa, para lo cual se debe marcar con X si fue satisfactorio o por mejorar. VALORACIÓN Observaci VARIABLE DESCRIPCIÓN Satisfacto Por ón rio mejorar Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes RELACIONES niveles del ente Coformador en forma armoniosa, respetuosa y INTERPERSONALES enmarcada dentro de los principios de convivencia social. Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo TRABAJO EN EQUIPO los roles, de acuerdo con sus fortalezas. SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones problémicas, en el PROBLEMAS contexto del desarrollo de su etapa productiva. Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en el CUMPLIMIENTO desarrollo de su trabajo. Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios e ORGANIZACIÓN información para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de los objetivos. FACTORES TÉCNICOS

VARIABLE

TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO

DESCRIPCIÓN

VALORACIÓN POR SATISFAC MEJORA TORIO R

OBSERVA CIONES

Demuestra las competencias específicas del programa de formación en situaciones reales de trabajo.




MEJORA CONTINUA FORTALECIMIENTO OCUPACIONAL OPORTUNIDAD Y CALIDAD

Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño. Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida. Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividades. Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental.

RESPONSABILIDAD AMBIENTAL ADMINISTRACIÓN DE Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas RECURSOS suministrados para el desempeño de sus actividades o f unciones. SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo OCUPACIONAL E con la normatividad vigente establecida para sus actividades o funciones. INDUSTRIAL DOCUMENTACIÓN ETAPA Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias. PRODUCTIVA Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Debe ser diligenciado por el ente conformador.

Observaciones del Aprendiz: Es de carácter obligatorio y debe ser diligenciado por el Aprendiz.

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO El juicio de aprobado debe ser diligenciado por el instructor de seguimiento. Es de Carácter Obligatorio y uso exclusivo del instructor. Es necesario que hayan sido evaluadas las bitácoras quincenales en Blackboard y Sofía Plus.

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ Especificar cuáles:

NO_______

Es de

_______________________________ Nombre y Firma del ente Coformador

____________________ Firma del Aprendiz

_____________________________ Nombre y firma Instructor Seguimiento

CIUDAD Y FECHA DONDE SE REALIZO LA EVALUACIÓN FINAL DE LA ETAPA PRODUCTIVA Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO




NOTA: PARA LA FIRMA DEL PAZ Y SALVO EN COORDINACIÓN ACADÉMICA EL APRENDIZ DEBE TRAER ESTE FORMATO BIEN DILIGENCIADO SEGÚN INSTRUCCCIONES ANTES DADAS.



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