CONTROL DE VERSIONES Versión
1.0
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SP PM
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SU
Motivo
Fecha
27/01/11 Versión original
INICIACIÓN DEL PROYECTO NOMBRE DEL PROYECTO
Tienda Virtual.com
SIGLAS DEL PROYECTO
TIVIC
DOCUMENTOS INCLUIDOS: 1. Acta Acta de consti constitu tuci ción ón del proy proyec ecto to 2. Org Organig nigram rama 3. Perfi Perfill y func funcion iones es de de puest puestos os 4. Matriz Matriz de asign asignació aciónn de respons responsabi abilida lidades des (RAM) (RAM) 5. Regis Registro tro de Sta Stakeh kehold olders ers 6. Plan Plan de recurs recursos os humano humanoss 7. Scop Scopee Stat Statem emen entt 8. Plan Plan de de gest gestión ión de camb cambio ioss 9. Estructu Estructura ra desgl desglosad osadaa de trabajo trabajo (WBS) (WBS) 10. Diccionario Diccionario simplificado simplificado WBS 11.Checklist de presentación para reunión de kick off 12. Estrategia Estrategia de gestión de stakeholders stakeholders 13. Clasificación Clasificación de stakeholders stakeholders 14. Red del proyect proyectoo 15. Plan de alcance alcance del proyecto proyecto 16. Cronograma del proyecto proyecto
Créditos: Realizado por Granados Oros Bertha Yadira
INTRODUCCIÓN El presente trabajo comprende los documentos requeridos en la primera fase de iniciación del proyecto denominado Tienda Virtual.com (TIVIC), el cual consiste en una tienda virtual de comercio electrónico para realizar compras por internet de la empresa local denominada Master PC.com En primera instancia se debe documentar el Acta de constitución del proyecto, la cual representa el primer paso para la aprobación del proyecto. Una vez que todos los stakeholders aprueban el acta, se prosigue a definir el alcance del proyecto, el organigrama, el plan de recursos humanos, y se inicia con el desglose de las actividades a realizar en el plan de trabajo para poder planificar planificar y ejecutar el proyecto proyecto de forma exitosa. También También se debe prever de un documento que se cerciore que los cambios que se vayan a realizan sean necesarios y se evalúen para determinar el impacto que tendrán en el proyecto. Cada uno se los documentos entregables entregables deben ser revisados por el sponsor, el Project manager y aprobados por el cliente.
DESCRIPCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA La empresa denominada denominada Master PC.com se encuentra ubicada ubicada en la colonia Independencia Independencia II, en Cd. Juárez Chihuahua. Su actividad económica principal es la venta , renta y reparación de computadoras.. Por ser una empresa joven promueve los cambios y la innovación constante para ofrecer un mejor mejor servici servicio, o, ya que gracias gracias a la confianza confianza de sus clientes, clientes, ha logrado logrado mantenerse mantenerse en el mercado competitivo. Actualmente requiere ampliar sus ventas ya que se encuentra limitada a los clientes locales, requiere un canal de ventas adicional para acaparar nuevos clientes. Se sugiere la creación de una tienda virtual de comercio electrónico en la que se puedan hacer compras, cotizaciones y pedidos de los productos y dispositivos que la empresa promueva.
INTRODUCCIÓN El presente trabajo comprende los documentos requeridos en la primera fase de iniciación del proyecto denominado Tienda Virtual.com (TIVIC), el cual consiste en una tienda virtual de comercio electrónico para realizar compras por internet de la empresa local denominada Master PC.com En primera instancia se debe documentar el Acta de constitución del proyecto, la cual representa el primer paso para la aprobación del proyecto. Una vez que todos los stakeholders aprueban el acta, se prosigue a definir el alcance del proyecto, el organigrama, el plan de recursos humanos, y se inicia con el desglose de las actividades a realizar en el plan de trabajo para poder planificar planificar y ejecutar el proyecto proyecto de forma exitosa. También También se debe prever de un documento que se cerciore que los cambios que se vayan a realizan sean necesarios y se evalúen para determinar el impacto que tendrán en el proyecto. Cada uno se los documentos entregables entregables deben ser revisados por el sponsor, el Project manager y aprobados por el cliente.
DESCRIPCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA La empresa denominada denominada Master PC.com se encuentra ubicada ubicada en la colonia Independencia Independencia II, en Cd. Juárez Chihuahua. Su actividad económica principal es la venta , renta y reparación de computadoras.. Por ser una empresa joven promueve los cambios y la innovación constante para ofrecer un mejor mejor servici servicio, o, ya que gracias gracias a la confianza confianza de sus clientes, clientes, ha logrado logrado mantenerse mantenerse en el mercado competitivo. Actualmente requiere ampliar sus ventas ya que se encuentra limitada a los clientes locales, requiere un canal de ventas adicional para acaparar nuevos clientes. Se sugiere la creación de una tienda virtual de comercio electrónico en la que se puedan hacer compras, cotizaciones y pedidos de los productos y dispositivos que la empresa promueva.
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ACTA DE CONSTITUCIÓN NOMBRE DEL PROYECTO
Tienda Virtual.com DESCRIPCIÓN
DEL
SIGLAS DEL PROYECTO
TIVIC
PROYECTO: QUÉ, QUIÉN, ClÓMO, CUÁNDO Y DÓNDE?
El proyecto consiste consiste en la creación creación un sitio web denominado denominado Tienda Virtual.com Virtual.com en el cual se pueden realizar compras vía internet de los productos ofrecidos por la empresa denominada MasterPC.com MasterPC.com la cual se encuentra establecida establecida en la calle: Díaz de Bustamante Bustamante N. 1705, en la col. Independencia Independencia 2 de Cd. Juárez Chihuahua. La empresa de nombre Online-Mall creara y vinculara una tienda online al Sitio web de la empresa Master PC.com. El Sitio Web ofrecerá un canal de ventas adicional para los clientes de la empresa. Con esta página se podrán hacer compras, cotizaciones cotizaciones y pedidos pedidos de los productos que disponga disponga la empresa. El proyecto se inicia el día 24 de enero de 2011, y tiene una fecha de término para el día 20 de abril de 2011. El proyecto denominado Tienda Virtual.com con sus siglas TIVIC se realizara por medio del software Dreamweaver, my SQL, Flash SC4, fireworks. EFIN INII CIÓN DEF GENERAR.
DEL
PRODUCTO DEL PROYECTO: DESCRIPCIÓN
DEL PRODUCTO , SERVICIO O CAPACIDAD A
El proyecto TIVIC consiste en la creación de tienda virtual, por medio de la cual se realizaran compras vía internet de artículos que la empresa ponga en venta. Se diseñara un carrito de compras con varias formas de pago. Se podrán realizar pedidos, cotizaciones. cotizaciones. Esta tienda online estará alojada en un servidor conectada con una base de datos la cual contendrá las imágenes, precios, e información de los artículos de venta. La página será vinculada al sitio web de la empresa, como una opción más de venta.
DEFINI CIÓN DE REQUISI TOS DEL PROYECTO: DESCRIPCIÓN DE REQUERIMIENTOS FUNCIONALES, NO FUNCIONALES, DE CALIDAD, ETC., DEL PROYECTO /PRODUCTO
El proyecto debe cumplir con los siguientes requerimientos: - Se debe realizar un análisis previo sobre el estado actual del Sitio Web de la empresa para determinar el mejor lugar del enlace web. - La página una vez terminada debe funcionar de manera efectiva, sencilla y confiable. - El sistema de comercio electrónico deberá cumplir con los reglamentos de comercio de internet. - El contenido de la pagina deberá estar aprobado por el cliente. - Debe ser una alternativa confiable de compra de artículos. OBJETIVOS
DEL
PROYECTO: METAS HACIA LAS CUALES SE DEBE DIRIGIR EL TRABAJO DEL PROYECTO EN TÉRMINOS DE
LA TRIPLE RESTRICCIÓN .
OBJETIVOS
CONCEPTO 1. ALCANCE
CRITERIO DE
ÉXITO
Cumplir con la elaboración de los siguientes entregables: Aprobación de todos los Gestión del proyecto. entregables por parte del Diseño de base de datos de catalogo de cliente. productos. Diseño de la tienda virtual
2. TIEMPO
El proyecto tiene una duración aproximada Concluir el proyecto en el tiempo de 4 meses con una semana laboral de lunes estimado. a viernes.
3. COSTO
Cumplir con el presupuesto estimado del proyecto de $20, 000.00 pesos.
No exceder el presupuesto del proyecto.
FINALIDAD DEL PROYECTO: FIN
ÚLTIMO, PROPÓSITO GENERAL, U OBJETIVO DE NIVEL SUPERIOR POR EL CUAL SE EJECUTA EL PROYECTO . ENLACE CON PROGRAMAS, PORTAFOLIOS, O ESTRATEGIAS DE LA ORGANIZACIÓN.
Lograr los objetivos de la empresa mediante la creación e implementación de un sitio comercial en internet, logrando captar más clientes para generar ingresos para la empresa. JUSTIFI CACIÓN
DEL
PROYECTO:
DEL PROYECTO. JUSTIFICACIÓN
MOTIVOS, RAZONES, O ARGUMENTOS QUE JUSTIFICAN LA EJECUCIÓN
CUALITATIVA
JUSTIFICACIÓN CUANTITATIVA
Se realiza para ofrecer un canal de ventas adicional para los clientes de la empresa.
Aumento de ventas
Ayuda a consolidar una imagen firme en internet de la empresa.
Generar mayores recursos a futuro
Implementación de nuevas tecnologías de comercio en la empresa.
DESIGNACIÓN NOMBRE REPORTA A SUPERVISA A
DEL
PROJECT MANAGER DEL PROYECTO.
Bertha Yadira Granados Oros Diana Nieto Su ervisor de ro ectos
CRONOGRAMA DE HITOS
DEL
NIVELES DE AUTORIDAD
Exigir el cumplimiento de los entregables
PROYECTO.
HITO O EVENTO SIGNIFICATIVO
FECHA PROGRAMADA
Entrevista para la recopilación de requisitos
27 de enero de 2011
Acta de constitución del proyecto Selección del contenido Presentación del prototipo al cliente Presentación de la pagina funcionando Entrega de memoria del proyecto Fin del proyecto
01 de febrero de 2011 20 de febrero de 2011 25 de marzo de 2011 10 de abril de 2011 18 de abril de 2011 20 de abril de 2011
PRESUPUEST O PRELIMINAR
DEL
PROYECTO.
CONCEPTO
Gestión del ro ecto Pago de personal Pago de licencias y/o permisos Reserva de gestión y contingencia TOTAL PRESUPUESTO PRINCIPALES AMENAZAS DEL PROYECTO (RIESGOS NEGATIVOS).
No contar con el personal profesional necesario. No cumplir con las normas de comercio electrónico, bancos, etc. No contar con el software necesario para el desarrollo de la pagina Daño de alguna computadora del personal No funcione correctamente la pagina Condiciones climáticas adversas y desastres naturales.
MONTO
8,000.00 8,000.00 2,000.00 2,000.00 20,000.00
PRINCIPALES OPORTUNIDADES DEL PROYECTO (RIESGOS POSITIVOS).
La realización del proyecto Tienda Virtual.com permitirá aumentar los clientes de la empresa. Versión Hecha por Revisada por Aprobada por Fecha Motivo 1.0 SU PM 27-01-11 Versión original de ventas. Aportara experiencia a la empresa deSP la implementación de nuevas tecnologías Ayudar a consolidar una imagen firme en internet.
ORGANIGRAMA NOMBRE DEL PROYECTO
Tienda Virtual.com
SIGLAS DEL PROYECTO
TIVIC
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Motivo
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PERFIL Y FUNCIONES DE PUESTOS NOMBRE DEL PROYECTO
SIGLAS DEL PROYECTO
Tienda Virtual.com
TIVIC
[email protected]
[email protected]
[email protected]
PUESTO Project Manager JEFE Sponsor INMEDIATO MISIÓN DEL Tener éxito en el proyecto PUESTO PROPÓSITO Coordinar al equipo de trabajo para llevar a cabo el proyecto ACTIVIDADES Y Planificación, ejecución, control y cierre del proyecto. FUNCIONES Coordinación del personal involucrado en el proyecto RELACIONES Se relaciona con todo el personal que forma parte del equipo de INTERNAS trabajo. RELACIONES Permite la vinculación del cliente, sponsor y los trabajadores del EXTERNAS proyecto. ESCOLARIDAD Ingeniero o licenciado en computación, ciencias informáticas, cibernética, telecomunicaciones de preferencia que tenga un curso de Administración de proyectos. REQUISITOS Documentos de escolaridad comprobable Diplomado en curso de Project manager Edad de 25 años en adelante Capacidad de liderazgo HABILIDADES EXPERIENCIA CONDICIONES DE TRABAJO PUESTO JEFE INMEDIATO MISIÓN DEL PUESTO PROPÓSITO
Comunicación efectiva, resolución de problemas Experiencia en coordinar y administrar un proyectos, aplicación de herramientas administrativas. Jornada completa Supervisor del proyecto Project manager Liderazgo y manejo del personal Implementación de estrategias para cumplir con el objetivo del proyecto.
ACTIVIDADES Y FUNCIONES
Auxiliar en la coordinación del grupo de trabajo del proyecto. Supervisión y control del personal a su cargo Realizar reportes de avances del proyecto
RELACIONES INTERNAS RELACIONES EXTERNAS ESCOLARIDAD REQUISITOS
Supervisara el trabajo del webmaster, Diseñador web, Administrador de la base de datos, jefe de administración y finanzas, No aplica
HABILIDADES
Licenciatura en administración o carreras afines Alto sentido de la responsabilidad Proactivo Sexo indistinto Capacidad de comunicación a todo nivel
[email protected] Trabajo en equipo Habilidades de comunicación Capacidad de coordinación
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Motivo
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MATRIZ DE ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES (RAM)
[email protected]
NOMBRE DEL PROYECTO
SIGLAS DEL PROYECTO
Tienda Virtual.com
TIVIC ROLES / PERSONAS
ENTREGABLES
1.1 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.2 1.2.1 1.2.2 1.2.3 1.3 1.4 1.5 2.0 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.2 2.3 3.0 3.1.1 3.1.2 4.0 4.1.1 4.1.2 4.1.3 5.0 5.1.1 5.1.2 5.2 5.3
PM
R A A A A A A A A A
A A A A A A A A
L EYENDA
SP
A R R R R P R V V A A A A A A A A V R A R
SU
R P
R V R R V R R V V V V A V R R R R R A R R V V
WM
P
DW
P P P P P
P
P
P R R R R R P
P P
R P P P P P P P P P
P P P
ABD
P P
P R P P P P P P P P
P V
P
P
P P
P P
P P
R =RESPONSABLE P = PARTICIPA V = REVISA A = APRUEBA
[email protected]
AF
P P P P P P P R P P P P P P P P P R P P P P P P P P P P P
INCLUIR ESTOS DATOS EN LA TABLA SUPERIOR
[email protected]
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SU
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Motivo
Fecha
24-01-11 Version Ori inal
REGISTRO DE STAKEHOLDERS NOMBRE DEL PROYECTO
SIGLAS DEL PROYECTO
Tienda Virtual.com
TIVIC
[email protected]
CONTROL DE VERSIONES IDEN TI
NOMB RE
EMPRES Versión Hech a por ROL EN LOCA A Y EL LI 1.0 PM PUES TO ZACI PRO YEC ON TO
Bertha Online-Mall Díaz de Project Yadira Bustaman Manager Granados te Oros N.1705 Diana ieto
UTCJ
CLASIFICACIÓN
EVA
Revisada por INF.
DE CON TAC T O
SU
6418650
Sponsor
Mitzy Online-Mall Jacamar WebMaster 88888690 bril N. 1011 G. Bosques Granados Salvarcar
adaIEpor prUob Fecha EQ ERM RA EXPEC TA TI N TOS VAS PRIMORDIAL PRINCIPAL ES ES
SP
MotivFASE o
INFLUENC
DE
IA 24-01-11 Versión ori inal MAYO PO TENCI
AL
R
INTERN O/ EX TERN O
APOYO /
NEUTRA L/
Habilidades en la Liderazgo Alta comunicación y efectivo para trabajar bajo lograr el éxito del presión. proyecto.
Iniciación, Interno planificación , control y cierre.
Apoyo
Experiencia en gestión de proyectos.
Baja
Iniciación y Externo planificación .
Neutral
Desarrollador web especializado
Pagina exitosa, y Alta funcional
Ejecución Interno del proyecto
Apoyo
CONTROL DE VERSIONES IDEN TI
NOMB RE
CLASIFICACIÓN
EVA
EMPRES Versión Hech a por ROL EN LOCA A Y EL LI 1.0 PM PUES TO ZACI PRO YEC ON TO
Bertha Online-Mall Díaz de Project Yadira Bustaman Manager Granados te Oros N.1705
Revisada por INF.
DE CON TAC T O
SU
SP
MotivFASE o
INFLUENC
DE
IA 24-01-11 Versión ori inal MAYO PO TENCI
AL
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INTERN O/ EX TERN O
APOYO /
NEUTRA L/
Habilidades en la Liderazgo Alta comunicación y efectivo para trabajar bajo lograr el éxito del presión. proyecto.
Iniciación, Interno planificación , control y cierre.
Apoyo
Experiencia en gestión de proyectos.
Baja
Iniciación y Externo planificación .
Neutral
Desarrollador web especializado
Pagina exitosa, y Alta funcional
Ejecución Interno del proyecto
Apoyo
Capacidad de Manejo efectivo Alta organizar y dirigir del personal personal
Ejecución Interno del proyecto
Apoyo
Bertha Online-Mall Díaz de Administrad 6418650 Yadira Bustaman or de Base de Granados te N.1705 Datos Oros
Mantener y Crear una base de Baja operar bases de datos datos
Ejecución Interno del proyecto
Apoyo
Mitzy Online-Mall Jacamar Diseñador 6876876 bril G. N. 1011 Web Granados Bosques Salvarcar aron E. Online-Mall Jefe 33434545 Garcia G. Administraci ón y finanzas
Experiencia en Creatividad e estándares Web innovación del sitio
Baja
Ejecución Interno del proyecto
Apoyo
|Conocimientos Manejo adecuado Baja de recursos de los recursos. humanos y contabilidad
Iniciación, Interno planificación , ejecución y cierre
ApoyoV
Diana ieto
UTCJ
6418650
adaIEpor prUob Fecha EQ ERM RA EXPEC TA TI N TOS VAS PRIMORDIAL PRINCIPAL ES ES
Sponsor
Mitzy Online-Mall Jacamar WebMaster 88888690 bril N. 1011 G. Bosques Granados Salvarcar aron E. Online-Mall Supervisor 75767767 Garcia Granados
PLAN DE RECURSOS HUMANOS NOMBRE DEL PROYECTO
SIGLAS DEL PROYECTO
Tienda Virtual.com
TIVIC
ORGANIGRAMA DEL PROYECTO: ESPECIFICAR EL ORGANIGRAMA DEL PROYECTO.
[email protected]
El organigrama se organiza de forma jerárquica, comenzando con el líder del proyecto denominado Project Manager, al cual el sigue el Supervisor. El supervisor tiene a su cargo al WebMaster, Diseñador Web, Administrador de base de datos y el encargado de administración y finanzas. NOTA: ADJUNTAR ORGANIGRAMA DEL PROYECTO.
ROLES Y RESPONSABILIDADES: ESPECIFICAR LA MATRIZ DE ASIGNACIONES DE RESPONSABILIDADES (RAM).
Se adjunta documento
NOTA: ADJUNTAR MATRIZ RAM.
DESCRIPCIÓN DE ROLES: NOMBRE DEL ROL, OBJETIVOS, FUNCIONES, NIVELES DE AUTORIDAD, A QUIÉN REPORTA, A QUIÉN SUPERVISA, REQUISITOS DE CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, Y EXPERIENCIA PARA DESEMPEÑAR ROL.
PM – El Proyect Manager, es el líder del proyecto el cual deberá coordinar, planificar el proyecto denominado Tienda Virtual.com Desde el inicio del proyecto hasta su término, este también será el responsable del éxito del proyecto. SU- El supervisor deberá verificar que todos los departamentos cumplan con la planeación del proyecto, y rendirá cuentas sobre avances al PM. WM - El WebMaster se encargara de la seguridad del Sitio web, la usabilidad del Sitio así como también de optimización de la navegación y motores de búsqueda. DW - El diseñador Web deberá crear un diseño novedoso, creativos de la página web. ABD – El Administrador de la Base de Datos se encargara de crear la Base de datos donde estará alojada la información de ventas y productos del comercio electrónico, también deberá proporcionar seguridad a la base de datos. AF - El jefe Administrativo y de finanzas deberá llevar el registro de los recursos, salarios, y el presupuesto del proyecto. NOTA: ADJUNTAR FORMATOS DE DESCRIPCIÓN DE ROLES.
ADQUISICIÓN
DEL
PERSONAL DEL PROYECTO: CÓMO, DE DÓNDE, CUÁNDO, CUÁNTO, ETC.?
Se realiza por medio de un análisis de puestos para determinar el personal necesario para el proyecto. Se publican los puestos por medio de periódicos e internet. Se inicia el reclutamiento del personal y se selecciona el que cumpla mejor con el perfil esti ulado. NOTA: ADJUNTAR CUADRO DE ADQUISICIÓN DE PERSONAL.
CRONOGRAMAS E HISTOGRAMAS DE TRABAJO DEL PERSONAL DEL PROYECTO: CRONOGRAMAS DE ASIGNACIÓN DE PERSONAS Y ROLES , HISTOGRAMAS DE TRABAJO TOTALES Y POR ESPECIALIDADES .
Se adjunta los documentos en el perfil y funciones de los puestos. NOTA: ADJUNTAR DIAGRAMA DE CARGA DE PERSONAL.
CRITERIOS DE LIBERACIÓN DEL PERSONAL DEL PROYECTO: CUÁNTO, CÓMO, HACIA DÓNDE? R OL
CRITERIO DE ¿CÓMO? LIBERACIÓN
[email protected]
DESTINO DE ASIGNACIÓN
PM
Proyecto terminado
SU
Proyecto terminado
WM
Proyecto terminado
DW
Pagina Web terminada Lo libera el WebMaster Base de datos Lo libera el conectada y terminada WebMaster. Proyecto Terminado Hasta pagar a todos los empleados al terminar el ro ecto.
ABD AF
La página de Ecommerce deberá estar funcionando y el cliente debe estar satisfecho. Lo libera el PM La página web deberá estar funcionando.
CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENT O, M ENT ORING REQUERIDO: QUÉ, PORQUÉ, CUÁNDO, CÓMO, DÓNDE, POR QUIÉN, CUÁNTO?
La empresa deberá capacitar y entrenar al personal que participa en el proyecto según lo requiera este.
CUMPLIMIENT O DE REGULACIONES , PACTOS, POR QUIÉN, CUÁNTO?
Y
POLÍTICAS: QUÉ, PORQUÉ, CUÁNDO, CÓMO, DÓNDE,
Sólo se deben contratar Ingenieros y personal especialista que cuenten con una acreditación y que pertenezcan al personal interno de la empresa. Todo el personal de la empresa que participa del proyecto pasará por una Evaluación de Desempeño al final del proyecto
REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD: QUÉ, PORQUÉ, CUÁNDO, CÓMO, DÓNDE,
[email protected]
Cualquier traslado de equipos de cómputo por reparación, necesario para llevar a cabo el proyecto genera un riesgo de robo, por lo tanto se fija como requerimiento de seguridad que cualquier traslado de equipos debe ser hecho por una empresa externa pagada por la empresa. Cualquier trabajo de campo, genera un riesgo de accidente al personal, por tanto se fija como requerimiento de seguridad que todo el personal que realice trabajo de campo cuente con el equipo necesario para proteger su bienestar personal y no sufrir ningún tipo de accidente.
CONTROL DE VERSIONES Versión
1.0
Hecha por
PM
Revisada por
SU
Aprobada por
SP
Fecha
Motivo
01-02-11 Version ori inal
WBS NOMBRE DEL PROYECTO
SIGLAS DEL PROYECTO
Tienda Virtual.com
TIVIC
[email protected]
CONTROL DE VERSIONES Versión
1.0
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PM
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SP
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Fecha
Motivo
01-02-11 Version ori inal
DICCIONARIO WBS (simplif ic icado) NOMBRE DEL PROYECTO
SIGLAS DEL
Tienda Virtual.com
TIVIC
ESPECIFICACIÓN DE PAQUETES DE TRABAJO DEL WBS DEFINIR EL OBJETIVO DEL PDT, DESCRIPCIÓN DEL PDT, DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Y ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES. 1.1
Gestión de proyectos : 1.1.1 Iniciación 1.1.2 Acta constitutiva
[email protected]
1.2
1.3
1.5 2.0
2.1.3 Diseño del carrito de compras
:
| 2
E S A F
1.1.3 Alcance del proyecto Plan del proyecto : 1.2.1 WBS 1.2.2 Cronograma 1.2.3 Presupuesto Ejecución: Control 1.4.1 Riesgos Cierre del proyecto : Diseño Web 2.1.1 Diseñar la estructura de la pagina 2.1.2 Navegación
2.2
2.3 :
3
E S A F
4.0
5.3
Registro del cliente: 2.2.1 Realización de pedido 2.2.2 Aviso al servidor de nuevo pedido Prototipo: 2.3.1 Verificación y prueba de la pagina Análisis de contenido : 3.1.1 Catalogo de productos 3.1.2 Estructura del catalo o 3.2.1 Lineamientos de comercio electrónico 3.2.2. Selección de formas de pago Creación y diseño de la base de datos: 4.1.1 Vinculación de la base de datos 4.1.2 Pruebas de BD Informes: 5.1.1 Informe técnico Memoria técnica del proyecto: Informe final:
[email protected]
Lista de técnicas y herramientas o
Organigrama y descripción de cargos
o
Diagrama matricial Matriz de asignación de Responsabilidades (RAM)
o
Estrategia de gestión de stakeholders
o
Clasificación de stakeholders (matriz influencia VS Impacto)
[email protected]
CONTROL DE VERSIONES Versión
1.0
Hecha por
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Fecha
Motivo
01-02-11 Versión ori inal
CHECKLIST DE PRESENTACIÓN PARA REUNIÓN DE KICK OFF NOMBRE DEL PROYECTO
SIGLAS DEL PROYECTO
Tienda Virtual.com
TIVIC
[email protected]
CONTENID O DE LA PRESENTACIÓN KICK OFF
DE
LA
PRESENTACIÓN
SATISFACCIÓN (SI /NO)
SI
OBJETIVO DE LA PRESENTACIÓN DEFINIDO CONTENIDO
REALIZADO A
O
ESTABLECIDA
DEFINICIÓN DEL PROYECTO (¿QUÉ, QUIÉN, CÓMO, CUÁNDO, DÓNDE?)
AGENDA
SI SI
[email protected]
OBSERVACIONES
DEFINICIÓN DEL PRODUCTO DEL PROYECTO (DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO DEL PROYECTO, SERVICIO O CAPACIDAD FINAL A GENERAR) PRINCIPALES STAKEHOLDERS DEL PROYECTO (CLASIFICADOS COMO SPONSOR, COMITÉ DE CONTROL DE CAMBIOS, PROJECT MANAGER, EQUIPO DE GESTIÓN DE PROYECTOS, CLIENTE, OTROS STAKEHOLDERS) NECESIDADES DEL NEGOCIO A SATISFACER
SI SI SI
FINALIDAD DEL PROYECTO (FIN ÚLTIMO, PROPÓSITO SI GENERAL, U OBJETIVO DE NIVEL SUPERIOR POR EL CUAL SE EJECUTA EL PROYECTO, ENLACE CON PORTAFOLIOS, PROGRAMAS O ESTRATEGIAS DE LA O RGANIZACIÓN) EXCLUSIONES CONOCIDAS DEL PROYECTO NO (QUE ES LO QUE NO ABORDARÁ EL PROYECTO) PRINCIPALES SUPUESTOS DEL PROYECTO
NO
PRINCIPALES RESTRICCIONES DEL PROYECTO
SI
LÍNEA BASE DEL ALCANCE (WBS A 2DO NIVEL)
NO
LÍNEA BASE
DEL TIEMPO (CRONOGRAMA DE HITOS, SI TIEMPO NETO ESTIMADO, RESERVA DE CONTINGENCIA, Y RESERVA DE GESTIÓN) LÍNEA BASE DEL COSTO (PRESUPUESTO TOTAL, POR NO FASES, POR PERIODOS DE TIEMPO, POR TIPO DE RECURSO, RESERVA DE CONTINGENCIA, Y RESERVA DE GESTIÓN) OBJETIVOS DE CALIDAD POR FACTOR RELEVANTE DE SI CALIDAD
ORGANIGRAMA DEL PROYECTO
SI
MATRIZ RAM RESUMIDA
SI
MATRIZ DE CALIDAD DEL PROYECTO
NO
MATRIZ DE COMUNICACIONES DEL PROYECTO
NO
PRINCIPALES PLANIFICADAS
RIESGOS DEL PROYECTO Y RESPUESTAS NO
MATRIZ DE ADQUISICIONES DEL PROYECTO
NO
SISTEMA DE CONTROL DE CAMBIOS
NO
[email protected]
[email protected]
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Motivo
Fecha
01-02-11 Versión ori inal
ESTRATEGIA DE GESTION DE STAKEHOLDERS NOMBRE DEL PROYECTO
SIGLAS DEL PROYECTO
Tienda Virtual.com
STAKEHOLDER
(PERSONAS
O GRUPOS)
TIVIC
ESTRATEGIA POTENCIAL PARA GANAR SOPORTE O REDUCIR OBSTÁCULOS
EVALUACION DEL IMPACTO
INTERÉS EN EL PROYECTO
Cliente
Que el proyecto sea funcional Alto y exitoso
Sponsor
Satisfacer al cliente en el Alto plazo y presupuesto ofertado.
Project manager
Que el proyecto se ejecute con éxito al tiempo, costo y calidad pactados.
Comunicación clara y continúa de sus necesidades y objetivos. Informar continuamente sobre el desempeño del proyecto, los problemas encontrados, y solicitar soporte de ser necesario.
Muy Alto
Buena planeación y organización del proyecto y selección del personal adecuado.
[email protected]
Diseñador Web
Ofrecer una solución web bajo creativa e innovadora.
Creatividad en el diseño
Webmaster
Que el proyecto sea desarrollado exitosamente considerando los aspectos técnicos de necesarios.
Aporta su experiencia y conocimientos de los estándares web.
bajo
Jefe de administración y finanzas.
Que se cumplan con las Alto expectativas del cliente administrando los recursos eficientemente. Administrador de la base de Que los lineamientos se sigan Bajo datos para obtener el éxito. Supervisor del proyecto
Que el proyecto se termine de Medio manera satisfactoria para todas las partes.
Experiencia en administración y finanzas de un grupo de trabajo. Aplicación efectiva de la seguridad en la información. Liderazgo y coordinación del personal.
OBSERVACIONES Y COMENTARIOS
Diseñador Web
Ofrecer una solución web bajo creativa e innovadora.
Creatividad en el diseño
Webmaster
Que el proyecto sea desarrollado exitosamente considerando los aspectos técnicos de necesarios.
Aporta su experiencia y conocimientos de los estándares web.
bajo
Jefe de administración y finanzas.
Que se cumplan con las Alto expectativas del cliente administrando los recursos eficientemente. Administrador de la base de Que los lineamientos se sigan Bajo datos para obtener el éxito. Supervisor del proyecto
Experiencia en administración y finanzas de un grupo de trabajo. Aplicación efectiva de la seguridad en la información.
Que el proyecto se termine de Medio manera satisfactoria para todas las partes.
Liderazgo y coordinación del personal.
[email protected]
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PM
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SU
Aprobada por
SP
Fecha
Motivo
27-01-11 Versión Ori inal
CLASIFICACION DE STAKEHOLDERS - MATRIZ INFLUENCIA VS IMPACTO -
NOMBRE DEL PROYECTO
Tienda Virtual.com
SIGLAS DEL PROYECTO
TIVIC
CONTROL DE VERSIONES Versión
1.0
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PM
Revisada por
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Aprobada por
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Motivo
Fecha
27-01-11 Versión Ori inal
CLASIFICACION DE STAKEHOLDERS - MATRIZ INFLUENCIA VS IMPACTO -
NOMBRE DEL PROYECTO
SIGLAS DEL PROYECTO
Tienda Virtual.com
TIVIC
IMPACTO SOBRE EL PRO YEC TO BA JO O T C E Y O R P
Supervisor Sponsor
AL TO
Cliente Proyect Manager
L E
E R B O S A I C N E U L F N I
Jefe de administración y finanzas
WebMaster Diseñador Web Administrador de la Base de datos
INFLUENCIA: Involucramiento Activo IMPACTO: Capacidad para efectuar cambios al plan eamiento o ejecución del proyecto.
CONTROL DE VERSIONES
Versión
1.0
Hecha por
PM
Revisada por
SU
Aprobada por
SP
Fecha
17-02-11 Version ori inal
RED DEL PROYECTO NOMBRE DEL PROYECTO
Tienda Virtual.com
Motivo
SIGLAS DEL PROYECTO
TIVIC
CONTROL DE VERSIONES Versión
1.0
Hecha por
PM
Revisada por
SU
Aprobada por
SP
Fecha
Motivo
17-02-11 Version ori inal
SCOPE STATEMENT NOMBRE DEL PROYECTO
Tienda Virtual.com
TIVIC
NOMBRE DEL PROYECTO
DESCRIPCIÓN
DEL
SIGLAS DEL PROYECTO SIGLAS DEL PROYECTO
ALCANCE DEL PRODUCTO
REQUISITOS: CONDICIONES
O CAPACIDADES QUE DEBE CARACTERÍSTI CAS: PROPIEDADES FÍSICAS, QUÍMICAS, POSEER O SATISFACER EL PRODUCTO PARA CUMPLIR CON ENERGÉTICAS, O SICOLÓGICAS, QUE SON DISTINTIVAS DEL CONTRATOS, NORMAS, ESPECIFICACIONES, U OTROS PRODUCTO, Y /O QUE DESCRIBEN SU SINGULARIDAD. DOCUMENTOS FORMALMENTE IMPUESTOS.
1.Pagina de comercio electrónico funcional
1. Se debe poder realizar pedidos de manera agil, fácil y precisa.
2.Desarrollo de carrito de compras
2. El diseño del carrito debe ser adecuado y especificar la cantidad, el precio y las características básicas o técnicas de los productos que se están seleccionando.
3. Versatil para realizar compras, cotizaciones 3. Debe poseer una variedad de consultas para que y consultas. el usuario decida cotizar antes de realizar su pedido. También debe mostrar información del producto de forma detallada. 4. Con varias opciones de pago
4. Debe presentar opciones de pago como es tarjetas de crédito, debito, paypal entre otras.
5. Usabilidad al realizar las transacciones.
5. Debe ser de fácil uso para cualquier usuario experto o principiante.
CRITERIOS
DE ACEPTACIÓN DEL PRODUCTO: ESPECIFICACIONES O REQUISITOS DE RENDIMIENTO , FUNCIONALIDAD, ETC., QUE DEBEN CUMPLIRSE ANTES QUE SE ACEPTE EL PRODUCTO DEL PROYECTO. CONCEPTOS CRITERIOS DE ACEPTACIÓN 1. TÉCNICOS
Se deben utilizar las tecnologías mas actuales para que se pueda actualizar tanto la base de datos como el programa.
2. DE CALIDAD
Al seleccionar las mejores opciones del los software a utilizar, se deberá implementar los estándares o lineamientos para la creación de la pagina.
3. ADMINISTRATIVOS
El personal deberá cumplir con los roles y responsabilidades que le han sido asignados. Debe contar con un buen diseño para obtener una buena imagen en internet. Brindar un buen servicio a la comunidad.
4. COMERCIALES 5. SOCIALES
ENTREGABLES DEL PROYECTO: PRODUCTOS ENTREGABLES INTERMEDIOS Y FINALES QUE SE GENERARÁN EN CADA FASE DEL PROYECTO. FASE DEL PROYECTO
PRODUCTOS ENTREGABLES
1.0 Gestión de proyectos
Acta constitutiva del proyecto, alcance del proyecto, plan del proyecto, wbs, organigrama.
2.0 Diseño Web
Verificación y prueba.
3.0 Análisis de contenido
Catalogo de productos.
4.0 Creación y diseño de la base de datos
Documentación de la base de datos.
5.0 Informes
Informe técnico, memoria técnica e informe final del ro ecto.
EXCLUSIONES DEL PROYECTO: ENTREGABLES,
PROCESOS, ÁREAS, PROCEDIMIENTOS, CARACTERÍSTICAS, REQUISITOS, FUNCIONES, ESPECIALIDADES, FASES, ETAPAS, ESPACIOS FÍSICOS, VIRTUALES, REGIONES, ETC., QUE SON EXCLUSIONES CONOCIDAS jY NO SERÁN ABORDADAS POR EL PROYECTO, Y QUE POR LO TANTO DEBEN ESTAR CLARAMENTE ESTABLECIDAS PARA EVITAR INCORRECTAS INTERPRETACIONES ENTRE LOS STAKEHOLDERS DEL PROYECTO.
1. La empresa Master PC.com queda es la responsabile total del contenido de la tienda. 2. Las formas de pago quedan a revisión por las regulaciones de internet.
RESTRICCIONES
DEL PROYECTO: FACTORES QUE LIMITAN EL RENDIMIENTO DEL PROYECTO , EL RENDIMIENTO DE UN PROCESO DEL PROYECTO, O LAS OPCIONES DE PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO . PUEDEN APLICAR A LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO O A LOS RECURSOS QUE SE EMPLEA EN EL PROYECTO.
INTERNOS A LA ORGANIZACIÓN
AMBIENTALES O EXTERNOS A LA ORGANIZACIÓN
Solo se emplearan los recursos humanos asignados para el proyecto. Se debe ajustar al presupuesto asignado.
SUPUESTOS DEL PROYECTO: FACTORES
Los sistemas de pago electrónico influirán en el sitio para que para que sea funcional. Las tarifas de cobro por transacción dependerá del banco o sistema de pago elegido.
QUE PARA PROPÓSITOS DE LA PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO SE
CONSIDERAN VERDADEROS, REALES O CIERTOS.
INTERNOS A LA ORGANIZACIÓN
La tienda virtual deberá entregarse funcionando con todas las opciones mencionadas. El diseño de la tienda virtual será único y no será una copia de ningún otro sitio. El sitio será administrado por el web master y una vez terminado se delegara la responsabilidad Master PC.com.
AMBIENTALES O EXTERNOS A LA ORGANIZACIÓN
El cliente deberá respetar el tiempo acordado de entrega de la tienda virtual. Al entregar los informes finales deberá estar cubierto el pago total de la tienda virtual.
CONTROL DE VERSIONES
Versión
1.0
Hecha por
PM
Revisada por
SU
Aprobada por
SP
Motivo
Fecha
19-02-11 Version ori inal
PLAN DE GESTIÓN DE ALCANCE NOMBRE DEL PROYECTO
Tienda Virtual.com
SIGLAS DEL PROYECTO
TIVIC
PROCESO DE DEFINI CIÓN DE ALCANCE: DESCRIPCIÓN DETALLADA DEL PROCESO PARA ELABORAR EL
SCOPE STATEMENT DEFINITIVO A PARTIR DEL SCOPE STATEMENT PRELIMINAR. DEFINICIÓN DE QUÉ, QUIÉN, CÓMO, CUÁNDO, DÓNDE, Y CON QUÉ.
Para definir el alcance del proyecto Tienda Virtual.com, se deberá : Reunir el sponsor, el PM y supervisorr y se guiaran del entregable denominado scope statement y el plan de requisitos de cliente. NOTA: ADJUNTAR FLUJOGRAMA DE PROCEDIMIENTO . PROCESO PARA ELABO RACIÓN DE WBS: DESCRIPCIÓN DETALLADA DEL PROCESO PARA CREAR , APROBAR, Y MANTENER EL WBS. DEFINICIÓN DE QUÉ, QUIÉN, CÓMO, CUÁNDO, DÓNDE, Y CON QUÉ.
El desglose de trabajo (WBS) lo realizara el PM y el Supervisor, los cuales deben analizar cuáles son las principales fases para la creación de una tienda virtual, según su experiencia de trabajo. En cada fase se debe conocer cuál es el objetivo principal y luego se procede a identificar los procesos que tiene cada una de las fases. Se detallan cada una de las actividades que se deben realizar en los subprocesos y rocesos o fases. NOTA: ADJUNTAR FLUJOGRAMA DE PROCEDIMIENTO . PROCESO PARA ELABO RACIÓN DEL DICCIONARIO WBS: DESCRIPCIÓN DETALLADA DEL PROCESO PARA CREAR, APROBAR, Y MANTENER EL DICCIONARIO WBS. DEFINICIÓN DE QUÉ, QUIÉN, CÓMO, CUÁNDO, DÓNDE, Y CON QUÉ.
1. El proceso para la elaboración del diccionario de desglose de trabajo es que una vez identificadas cada una de las fases o procesos, así como sus actividades, se deben poner identificadores para facilitar e identificar cada proceso. 2. Una vez que las fases del proyecto han sido evaluados y aprobados, se realiza la concentración de cada una de las actividades en un diccionario que auxilie al personal involucrado a conocer a que se refiere cada fase y/o actividad. NOTA: ADJUNTAR FLUJOGRAMA DE PROCEDIMIENTO . PROCESO PARA VERIFICACIÓN DE ALCANCE: DESCRIPCIÓN DETALLADA DEL PROCESO PARA LA VERIFICACIÓN FORMAL DE LOS ENTREGABLES Y SU ACEPTACIÓN POR PARTE DEL CLIENTE (INTERNO O EXTERNO). DEFINICIÓN DE QUÉ, QUIÉN, CÓMO, CUÁNDO, DÓNDE, Y CON QUÉ.
Una vez realizado el Scope Statemen,se deberá revisar por el PM y el Sponsor, Ambos deberán analizar y aprobar el documento. Y se dará a conocer a todos los stakeholders. PROCESO PARA CONTROL DE ALCANCE: DESCRIPCIÓN DETALLADA DEL PROCESO PARA IDENTIFICAR , REGISTRAR, Y PROCESAR CAMBIOS DE ALCANCE , ASÍ COMO SU ENLACE CON EL DEFINICIÓN DE QUÉ, QUIÉN, CÓMO, CUÁNDO, DÓNDE Y CON QUÉ.
CONTROL INTEGRADO DE CAMBIOS.
Luego de que el Scope Statement haya sido aprobado, se llevara al cliente para que
Este lo analice y lo apruebe. Sera necesario que el sponsor, PM y el cliente lo firmen.
CONTROL DE VERSIONES
Versión
Hecha por
Revisada por
Aprobada por
Fecha
Motivo
1.0
PM
SU
SP
16-02-11 Versión ori inal
CRONOGRAMA NOMBRE DEL PROYECTO
SIGLAS DEL PROYECTO
Tienda Virtual.com
TIVIC
CONTROL DE VERSIONES Versión
Hecha por
Revisada por
Aprobada por
Fecha
Motivo
1.0
PM
SU
ST
17-02-11 Versión original
PLAN DE GESTIÓN DE CAMBIOS NOMBRE DEL PROYECTO
Tienda Virtual.com
SIGLAS DEL PROYECTO
TIVIC
ROLES DE LA GESTI ÓN DE CAMBIOS: ROLES QUE SE NECESITAN PARA OPERAR LA GESTIÓN DE CAMBIOS NOMBRE DEL ROL
PERSONA ASIGNADA
RESPONSABILIDADES
NIVELES DE AUTORIDAD
Sponsor
Diana Nieto Se comunica con el Project Tiene el involucramiento total manager para la realización de en el proyecto. los cambios.
Project manager
Bertha Yadira Evalúa de que manera pueden Autoriza o rechaza los cambios Granados Oros hacerse los cambios, también en comunión con el sponsor y el participa en la aprobación o supervisor. rechazo de los cambios solicitados.
Supervisor
Mitzy Abril G Decide que cambios se Granados. aprueban o rechazan.
WebMaster
Aaron E. Garcia G.
Auxilia en la aprobación o rechazo de los cambios solicitados por el personal.
Puede solicitar cambios según Solo puede solicitar cambios. lo requiera.
Administrador Bertha Yadira Solo puede solicitar cambios. de base de Granados Oros Puede solicitar cambios datos siempre y cuando cumpla con los requisitos del proyecto. Diseñador Web
Mitzy Abril G. Puede solicitar cambios según Solo puede solicitar cambios. Granados lo requiera.
Jefe de Aaron E. administració García n y finanzas Granados
TIPOS
DE
Evalúa los cambios que tengan Solo puede solicitar cambios. impacto con el financiamiento.
CAMBIOS: DESCRIBIR LOS TIPOS DE CAMBIOS Y LAS DIFERENCIAS PARA TRATAR CADA UNO DE ELLOS.
Una vez planificado el proyecto y documentado todos los procesos y requisitos que se deben de tomar en cuenta para llevar a cabo el proyecto, se pueden solicitar cambios: Cambios en la ejecución del proyecto: los cambios se pueden solicitar siempre y cuando ya se haya ejecutado el proyecto y se requiera necesario cambiar algún componente de la planeación. Se pueden realizar cambios de tipo correctivo, en el cual se haya verificado que algún proceso no funciona en el proyecto. Cambio de tipo preventivo, se realiza para identificar posibles fallas durante la ejecución del proyecto. PROCESO GENERAL DE GESTI ÓN DE CAMBIOS: DESCRIBIR
EN DETALLE LOS PROCESOS DE LA GESTIÓN
DE CAMBIOS, ESPECIFICANDO QUÉ, QUIÉN, CÓMO, CUÁNDO Y DÓNDE.
Solicitudes de cambios:
El personal que requiere un cambio, deberá llenar una solicitud de cambio, y se la entregara al supervisor para que este la revise.
Verificación de la solicitud de cambios.
Una vez que el supervisor revise y verifique que el cambio es necesario, deberá comunicarlo al Project manager para su revisión.
Evaluación de los impactos de la solicitud El Project manager deberá revisar y evaluar el de cambio y tomar la Decisión del cambio. impacto que tendrá en el proyecto el cambio solicitado por el personal. Si lo aprueba se lo dará a conocer al supervisor y este deberá comunicarlo y documentarlo.
PLAN DE CONTIN GENCIA ANTE SOLICITUDES DE CAMBIO URGENTES:
DESCRIBIR EL PLAN DE CONTINGENCIA PARA ATENDER SOLICITUDES DE CAMBIO SUMAMENTE URGENTES QUE NO PUEDEN ESPERAR A QUE SE REÚNA EL COMITÉ DE CONTROL DE CAMBIOS .
Cuando se presente una situación extrema que requiera algún cambio que preventa una falla fatal en el proyecto, deberá de comunicarse inmediatamente al Project manager para que cite a junta y se evalué la solicitud de cambio y el impacto que traerá en el proyecto. HERRAMIENTAS DE GESTI ÓN DE CAMBIOS: DESCRIBIR CON QUE HERRAMIENTAS SE CUENTA PARA OPERAR LA GESTIÓN DE CAMBIOS.
SOFTWARE
PROCEDIMIENTOS
FORMATOS
OTROS
Si algún software requerido no es funcional ya sea porque no cumple con los requerimientos de uso o por falta de licencia, se deberá comunicar al supervisor acerca del problema y se realizara una solicitud de cambio, especificando las razones por las cuales requiere cambiar de software. En el caso que los procedimientos ya planificados requiera algún cambio por parte del personal o el Project manager, deberá de solicitarse la solicitud de cambio con el formato correspondiente. Los formatos no podrán cambiarse, solo el contenido de los mismos, por lo tanto si se requiere actualizar o cambiar un formato ya redactado, se deberá cambiar a versión modificada y anexar el porque de la modificación. No aplica
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Conclusiones El proyecto tiene la finalidad de cumplir con una necesidad del cliente de ofrecer una opción más de compra para sus clientes, por lo tanto se debe planificar el proyecto conociendo todos los aspectos principales para que exista un conocimiento pleno de las expectativas del cliente. Estar constantemente en comunicación para poder disipar las dudas que surjan y de esta manera el proyecto finalice de manera exitosa y no se tenga que realizar mucho trabajo en la etapa del control del proyecto. Todos los documentos denominados entregables, son necesarios para dejar claro todas las fases del proyecto y definir los procesos del proyecto. Estos procedimientos se requieren para que no existan dudas del proyecto en todas las partes involucradas.
[email protected]