PERLU AGAR THE RIGHT MAN IN THE RIGHT PLACE DAPAT TERWUJUD SEHINGGA INEFISIENSI DAN IN EFEKTIFITAS DAPAT DIHINDARI DAN KINERJA PERUSAHAAN DAPAT TERWUJUD
PERLU AGAR THE RIGHT MAN IN THE RIGHT PLACE DAPAT TERWUJUD SEHINGGA INEFISIENSI DAN IN EFEKTIFITAS DAPAT DIHINDARI DAN KINERJA PERUSAHAAN DAPAT TERWUJUDDeskripsi lengkap
sop
sop karyawan baru
6ur6yur7uFull description
makalah ini berisi contoh term of refenece dari sebuah programFull description
Komunikasi Efektif Sbar_dewi Rs_28 Agst 2013Deskripsi lengkap
makalah ini berisi contoh term of refenece dari sebuah programFull description
makalah ini berisi contoh term of refenece dari sebuah programFull description
Formulir Orientasi Karyawan Baru Ruang ICU Departemen Keperawatan RS LEONA KUPANG
Nama Karyawan Unit Kerja Jabatan Tanggal Awal Masuk RS Alasan Orientasi
: __________________________________ : __________________________________ : __________________________________ : __________________________________ : Karyawan Baru / Mutasi / Rotasi * ( coret yang tidak perlu ) Tanda Tangan
NO
Materi Orientasi
Hari
Tgl
Orientasi
Orientasi
diperlukan
1 2 3 4 5 6 7
Minggu I Misi dan Visi ICU Struktur Organisasi ICU Tugas dan tanggung jawab perawat Daftar Dinas Alur Pelayanan dari ICU Tata tertib ICU Pengenalan lingkungan kerja : - Pengenalan dengan rekan kerja - Pengenalan ruangan dan fungsinya - Pengenalan dengan dokter spesialis
Evaluasi Tanda Tangan
Karyawan
Pembimbing
Tgl Evaluasi
Skor
Karyawan
Pembimbing
- Pengenalan kebiasaan 8 9
10
11
12
dokter spesialis Pengenalan no telepon RS Pengenalan tangga darurat Minggu II Pengenalan tempat dokumen : - SPO ICU - Buku Standar Asuhan Keperawatan Pengisian pengisian flowchart ICU
Minggu III Pengenalan tempat Alkes - Alat medis aset ( mesin dan peralatan ) - Alat kesehatan habis
13 14 15
Pakai Pengenalan mesin ventilator Pengenalan mesin ventilator Pengenalan monitor bedside
Braun Pengenalan set pemasangan infus Pengenalan set intubasi Pengenalan alat sterilisator Pengenalan Pengenalan Buble
26 27
Minggu IV Pengenalan SPO spesifik Pengenalan trolley emergency Total Skor
Skor Skor Skor
: 1 ( Tidak mampu menyebutkan dan tidak mampu mempraktekkan ) : 2 ( Mampu menyebutkan dan kurang mampu mempraktekkan ) : 3 ( Mampu menyebutkan dan sangat baik mempraktekkan )
Jakarta, _________ / ________ / 20 Kesimpulan orientasi Skor : 1 – 1,99 : Kurang 2 – 2,99 : Cukup 3 : Baik Evaluasi : ( Hari / Tanggal : _______________ / ___________________ ) _________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Rekomendasi / Tindak Lanjut : _________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Mengetahui, [____________________________] Kepala Ruangan