SPO REVISI Orientasi Karyawan Baru

ORIENTASI UMUM KARYAWAN BARU

RS. Siti Khodijah Pekalongan

No. Dokuen !

STANDAR  PROSEDUR  OPERASIONA%

PEN)ERTIAN

No. Re"i#i 0

$alaan 1/

Ditetapkan Direktur RS Siti Khodijah Pekalongan

Tgl. Te&'it  :

d&g. $a##an Said( M.Ke# Orientasi Karyawan merupakan kegiatan pengenalan lingkungan umum Rumah

Sakit Sakit,, als alsa aah ah,, !isi !isi,, misi misi,, mott motto, o, tuju tujuan an,, ke"ij ke"ijak akan an ruma rumah h saki sakit, t, susu susuna nan n organisasi, hak dan kewaji"an/peraturan dan tata kerja serta prosedur kerja di TU*UAN

Rumah Sakit Siti Khodijah Pekalongan pada karyawan "aru# Se"agai a$uan dalam penyelenggaraan orientasi karyawan "aru#

KEBI*AKAN

PROSEDUR 

1# %agian pengem"angan pengem"angan SD& SD& mendapatka mendapatkan n datar datar nama karyaw karyawan an "aru dari dari  personalia# '# %agi %agian an

peng pengem em"a "ang ngan an

SD& SD&

menj menjad adwa walk lkan an

pela pelaks ksan anaa aan n

orie orient ntas asii

karya karyawan wan "aru "aru sela selama ma ( ) enam enam * hari hari dan dan mem" mem"er erit itah ahuka ukan n "agi "agian an  personalia untuk menginormasikan pelaksanaan orientasi ke karyawan  "aru# +# %agian %agian pengem"an pengem"angan gan SD& menghu" menghu"ungi ungi Sekreta Sekretari riat at untuk pemesanan pemesanan ruang pertemuan , &nst# i-i untuk penyediaan p enyediaan konsumsi# .# %agi %agian an penge pengem" m"an angan gan SD& SD& mem" mem"er erit itahu ahukan kan "agi "agian an perso persona nali liaa untu untuk  k  meng mengin ino orm rmas asik ikan an

pela pelaks ksan anaa aan n

orie orient ntas asii

kary karyaw awan an

"aru "aru

lewa lewatt

SS/telpon# # %agi %agian an penge pengem" m"ang angan an SD& SD& mem" mem"uat uat sura suratt perm permoho ohona nan n nara narasu sum" m"er  er  sesuai dengan ke"utuhan materi untuk pelaksanaan orientasi karyawan  "aru# (# Pelaks Pelaksana anaan an Orien Orientas tasii mum mum selama selama ( hari hari :

2

Orientasi di ruang kelas selama + )tiga* hari 1 hari keliling lapangan /  pengenalan di unit 3 unit rumah sakit dan ' hari teori orientasi#

2

Orientasi Ketrampilan untuk %4S selama 1 ) satu * hari#

2

Orientasi "idang keperawatan selama ' hari#

5# ateri Orientasi karyawan "aru meliputi : 2

Selayang pandang 6ayasan dan RS Siti Khodijah#

2

7isi, isi, otto dan 8ujuan Rumah Sakit Siti Khodijah#

2

Susunan Organisasi, Peja"at Struktural dan 9ungsional serta 8ata Kerja Rumah Sakit Siti Khodijah#

2

Peraturan Kepegawaian Rumah Sakit Siti Khodijah#

2

Produk layanan rumah sakit#

2

Pelayanan &slami#

2

Pengendalian dan Pen$egahan &neksi#

2

K+#

2

Keselamatan Pasien#

2

S& Rumah sakit &slam Sultan gung semarang#

2

Pengenalan 4ingkungan Rumah Sakit/ Sanitasi lingkungan#

2

Penanganan / tehnik 3 tehnik "asi$ 4ie Support dalam keadaan darurat#

2

utu Rumah Sakit#

;# Pelaksanaan orientasi karyawan "aru diawali dengan pre test dan dilanjutkan dengan pemaparan materi sesuai jadwal orientasi# <# Se"elum "erakhir orientasi karyawan dilakukan post test# 10# Peserta orientasi umum dinyatakan lulus dilihat dari penilaian Post %asi$ 4ie Support ) %4S * dan mendapatkan nilai minimal =%aik># 11# ?!aluasi orientasi umum dalam "entuk penilaian kualitati# 2

mat "aik @ <1 2100#

2

%aik @ 5( 3 <0#

2

Aukup @ (1 3 5

2

Kurang @ B (0#

1'# Peserta orientasi umum dinyatakan tidak lulus apa"ila mendapatkan nilai

 post test "asi$ 4ie Support ) %4S * =kurang># 1+# Setelah satu hari selesainya pelaksanaan orientasi, %agian pengem"angan SD& akan menghu"ungi $alon karyawan untuk mengikuti Post test Remidial maCimal + hari dari orientasi yang telah dilaksanakan# 1.# Pengem"angan sta mem"uat laporan orientasi dan menge!aluasi hasil dari orientasi karyawan "aru# 1# 4aporan Orientasi karyawan "aru diserahkan ke manager Sum"er Daya UNIT TERKAIT

&nsani ) SD& *# Semua nit di Rumah Sakit Siti Khodijah#